...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Марина 15.12.2021 9:34:04
выдержка из статьи:
Напомним, что сейчас работники имеют право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, если перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника (в том числе другим плательщиком взносов), до месяца, в котором наступили случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов, составил не более шести месяцев или взносы за работника уплачены в месяце наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов до дня их наступления...
=================================
Скажите, разве не надо иметь просто всего 6 месяцев работы для того, чтобы иметь право на пособие по врем.нетрудоспособности?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ольга Николаевна 15.12.2021 15:45:20
Не автор,
если ваш сотрудник - не совместитель, то он ИМЕЕТ право нас оплату больничного, если в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ пусть и не вы, но ДРУГОЙ НАНИМАТЕЛЬ уплатил за него взносы (хоть 1 раз и 1 копейку).
Беларусь
не автор 15.12.2021 13:57:10
Вот блин. я в июне начислила больничный. принят сотрудник тоже в июне. как грамотно выкрутиться?
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 13:42:46
вопрос-ответ с https://ssf.gov.by
12.11.2021
Вопрос:
Молодой специалист принят на работу 13 сентября, в октябре он представил листок нетрудоспособности, выданный на период с 4 по 14 октября. До поступления на работу нигде не работал, уплата организацией страховых взносов за него произведена 5 октября. Оплачивается ли листок нетрудоспособности?

Ответ:
Право на пособия по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Условие по уплате взносов для назначения пособий (как страховых выплат) рассматривается на день наступления случаев временной нетрудоспособности (день, с которого выдан листок нетрудоспособности). То есть, работники, в том числе молодые специалисты, имеют право на пособия, если на этот день за них уплачиваются взносы.

Таким образом, право на пособие у работника по случаю временной нетрудоспособности за период с 4 по 14 октября отсутствует, поскольку страховые взносы за него уплачены после начала случая временной нетрудоспособности и, соответственно, листок нетрудоспособности не подлежит оплате.
Беларусь
Svet 15.12.2021 13:40:58
Думаю, оплачиваете. Вы же начислили ему взносы по 23.11. и оплатили в положенный срок. У меня такая же ситуация. Поэтому мне тоже интересно мнение коллег
_____________________________________
Попробую позвонить ФСЗН, отпишусь.
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 13:34:40
принес больничный с 23 ноября по 10 декабря. 14 декабря мы уплатили взносы в фсзн за ноябрь . и получается что данный больничный я не оплачиваю?
__________________________________
вроде как должна быть уплата до наступления нетрудоспособности , т.е. до 23.11.
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 13:27:03
Тогда вопрос - сотрудник устроился в ноябре, до этого год не работал (видно по запросу из фонда) принес больничный с 23 ноября по 10 декабря. 14 декабря мы уплатили взносы в фсзн за ноябрь . и получается что данный больничный я не оплачиваю?
____
Думаю, оплачиваете. Вы же начислили ему взносы по 23.11. и оплатили в положенный срок. У меня такая же ситуация. Поэтому мне тоже интересно мнение коллег
Беларусь
Svet 15.12.2021 13:01:51
Тогда вопрос - сотрудник устроился в ноябре, до этого год не работал (видно по запросу из фонда) принес больничный с 23 ноября по 10 декабря. 14 декабря мы уплатили взносы в фсзн за ноябрь . и получается что данный больничный я не оплачиваю?
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 13:00:34
Такой (противоречащий законодательству) порядок установлен Разъяснениями Фонда в сентябре 2018 года.
-----
обидно и нелепо что мы и работаем не по законодательству а по разъяснениям...
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 12:08:11
Такой (противоречащий законодательству) порядок установлен Разъяснениями Фонда в сентябре 2018 года.
Боролись - без толку.

Но вот прошло 3 года - и лёд тронулся, Постановлением Совмина внесены изменения в Положение 569 и теперь обещают, что с 21.01 2022г. ВСЕМ работающим по трудовым договорам пособия будут назначаться независимо от факта перечисления / не перечисления взносов за него.

Но это заявление (опубликованное на сайте ФСЗН) опять же не соответствует «первоисточнику»...

Посмотрим, чем дело кончится.
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 11:00:45
спасибо. я тоже так думала, но что-то засомневалась.
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 10:55:54
нет, если отработал хоть один день у вас и вы в этот день за него перечислили взносы - имеет право на пособие в размере из тарифной ставки. Если не заплатили за него взносы до дня начала больничного и у него есть перерыв более 6 месяцев до начала работы у вас -право на пособие работник не имеет( если работает у вас некоторое время и вы уже успели заплатить взносы из его заработка в ФСЗН - имеет право на пособие исходя из заработка у вас
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 10:47:07
т.е пока 6 месяцев не отработает, то больничный не начисляем? так?
Беларусь
"Анонимно" 15.12.2021 9:38:55
Это новшество, наверное, лет трех последних: даже если у Вас стаж работы 20 лет, но за последнее время Вы не работаете и нет уплаты страховых взносов (за 6 месяцев до месяца, в котором наступил случай временной нетрудоспособности,) - пособие не положено)))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-53 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru