| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
20.09.2023 15:58:33
|
|
|
С 1 января 24 года даже у контрактников будет аванс. Может кто смотрел, делал наброски ,допы к контрактам работников? За месяц надо их подписывать? Образцом теста поделитесь пожалуйста)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 13:44:45
|
|
|
странные какие сотрудники, наоборот 5го и 25 денюжка есть в кошельке
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 12:09:56
|
|
|
Наши сотрудники не хотят получать зарплату два раза.
_________
А придётся.
Но если работодатель прям хочет пойти навстречу, то всё ещё можно за один раз получить бОльшую часть зп, а во второй какие-нибудь оставшиеся копейки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 12:07:59
|
|
|
Наши сотрудники не хотят получать зарплату два раза.
_________
А их желание никто и не спрашивает! О них государство заботится, вот хай и радуются заботе))))
Можно всем аванс выдавать в минимальной сумме, например 5-10% от з/п. Никто же не устанавливает размер аванса.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 12:01:57
|
|
|
Наши сотрудники не хотят получать зарплату два раза.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 11:59:17
|
|
|
А если все равно платить зарплату 1 раз в месяц?
===
Проверить очень просто. Инспекция по труду открывает выписку и видит сколько раз выплачивалась зарплата.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 11:57:33
|
|
|
Мы ж в отчете 4 фонд указываем сроки выплаты зарплаты. Вычислят по отчету за 1 квартал.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 11:54:47
|
|
|
А если все равно платить зарплату 1 раз в месяц?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 11:53:54
|
|
|
думала делать 29.12.23 допы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 10:40:13
|
|
|
Почему за месяц? Мы ведь существенные условия труда меняем не по своей инициативе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 9:32:05
|
|
|
за месяц до 1 января 24 не позднее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2023 9:30:06
|
|
|
Какой датой должны быть допсоглашения о выплате зарплата два раза?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 16:00:30
|
|
|
Вопрос 14: В связи с тем что в примерную форму контракта готовятся корректировки, нужно ли будет впоследствии вносить изменения в действующие контракты с работниками путем изложения их в новой редакции либо достаточно будет допсоглашений?
Ответ: С учетом тех изменений ТК, которые затронут контракты (изменение периодичности выплаты зарплаты, проведение аттестации), готовятся изменения в примерную форму контракта, а не новая примерная форма. Поэтому с работниками достаточно будет заключить дополнительные соглашения к контрактам о приведении их в соответствие с законодательством (ч. 4 ст. 19 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 15:44:50
|
|
|
Так надо переходить контрактникам на два раза в месяц?
___________
С 01.01.2024 года - надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 15:31:22
|
|
|
Ничего не понятно. Так надо переходить контрактникам на два раза в месяц?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 14:30:51
|
|
|
Ситуация. В организации в контрактах с работниками предусмотрена выплата заработной платы один раз в месяц.
Надо ли при внесении изменений в контракты о периодичности выплаты зарплаты в связи с новой редакцией ТК применять нормы ст. 32 ТК?
Законом от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (далее – Закон) внесены корректировки в ст.ст. 73 и 261-2 ТК в части периодичности выплаты заработной платы.
По новым правилам независимо от вида трудового договора периодичность выплаты заработной платы должна быть не реже двух раз в месяц.
Поскольку данные изменения носят императивный характер, обязательный для применения, положения коллективного договора, соглашения, условия контрактов, которыми предусмотрена выплата заработной платы один раз в месяц, должны быть до 1 января 2024 г. (вступление в силу норм Закона) приведены в соответствие с нормами законодательства о труде.
Периодичность выплаты заработной платы является одним из основных условий трудового договора (контракта) и относится к существенным условиям труда.
При этом указанные изменения в контрактах непосредственно связаны с изменениями законодательства о труде. В данном случае инициатива нанимателя отсутствует, соответственно, нормы ст. 32 ТК применять не следует.
Изменения в контракт с работником вносятся в соответствии с ч. 4 ст. 19 ТК, согласно которой в случае изменения законодательства...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 14:21:40
|
|
|
Соответственно те, кто выплачивает один раз, должны определиться еще с одним днем выплаты зарплаты и внести соответствующие изменения в контракты работников.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
21.09.2023 13:57:27
|
|
|
В редакции от 01.01.2024г.
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147) она должна производиться накануне их.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 12:57:54
|
|
|
в айлекс пока нет такого что прям всем надо привести контракты в соответствие. ст.261-2 в редакции с 01.01.2024 звучит так:Контракт должен содержать помимо сведений и условий, предусмотренных статьей 19 настоящего Кодекса, в качестве обязательных следующие сведения и условия:
1) дни и периодичность выплаты заработной платы;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 11:08:20
|
|
|
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147) она должна производиться накануне их.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 11:06:03
|
|
|
По трудовому договору аванс и был обязателен.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-62
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»