| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
12.11.2024 11:06:31
|
|
|
Добрый день. Возник спор . Вопрос на засыпку: 1. Имеет ли право наниматель требовать справку о прохождении медосмотра при приеме на работу бухгалтера, администратора.
2. Кто оплачивает эти расходы.
3. Имеет ли право отказать в случае недостаточно хорошего здоровья (сомневаюсь, что в справке такое пишут) .
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2024 11:47:27
|
|
|
давно отменили
-
Да? диспансер не справлялся видимо....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2024 11:46:14
|
|
|
Я так понимаю обязательные медосмотры по договору с медорганизацией.. Бухи к обязательным в список профессий для медосмотров не входят. То с какого проходить за свой счет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2024 11:44:47
|
|
|
При приеме на работу для бухгалтеров и иных финансовых работников - справка от психиатра и нарколога
давно отменили
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2024 11:41:14
|
|
|
Если предприятие производство, розничной торговли, мед препаратами, услуги населению, общепит или опт продуктами питания, то медосмотр обязателен для всех сотрудников раз в год. При приеме на работу для бухгалтеров и иных финансовых работников - справка от психиатра и нарколога, для продавцов и иных работников розничной торговли, водителей, экспедиторов, если профессия имеет вредность - справка обязательна при приеме.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2024 11:32:19
|
|
|
Расходы оплачивает будущий сотрудник, организация может их возместить, но не обязана
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2024 11:31:12
|
|
|
Имеет такое право. В справке должно быть указано годен к конкретной работе или нет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-46
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»