| |
|
|
| |
|
|
 БГС для директора
28.01.2026 14:04:50
|
|
|
Я правильно поняла, что с янвнаря 2026 для директора БГС от средней заработной платы работников Республики Беларусь за соответствующий месяц?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 10:03:16
|
|
|
Но вот интересно - если после 1 марта такой «руководитель» недействующей организации сломал руку/ногу (дома, на даче, в поездке) и оформил сам на себя акт о несчастном случае на производстве (якобы выполняя какие-то действия в интересах организации), то он же (ЗАСТРАХОВАННЫЙ!) будет иметь право на получение пособия в минимальном размере (грубо 1800 руб/месяц). !!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 9:53:29
|
|
|
Если при этом директор уволен, то получается, что организацией ( (недействующей) руководит собственник (учредитель) - и в любом случае БГС хочет иметь взносы как от средней з/а по РБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 9:30:31
|
|
|
А как быть если приостановлена деятельность и ЗП вообще не начисляется. То все равно платить из среднего по РБ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 21:34:46
|
|
|
https://ilex.by/primenenie-izmenenij-v-poryadke-uplaty-vznosov-v-belgosstrah/
24.02.2026 Применение изменений в порядке уплаты взносов в «Белгосстрах»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 21:18:53
|
|
|
Но зато и работник (обычный, не руководитель), получающий на 0,1 ставку пусть 90 руб/мес зарплаты, получит при страховом случае пособие в минимальном размере (за полный месяц пусть 30 дней и средней по РБ 3000 руб), = 1800 руб.
На вопрос: «В Положении о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями нет оговорки о том, что МИНИМАЛЬНЫЙ размер выплат БГС (1/50 часть среднемесячной по РБ зарплаты (за ПОЛНЫЙ месяц) * кол-во к.дней нетрудоспособности) гарантируется застрахованным лицам, трудоустроенным на работу с ПОЛНОЙ нормой рабочего времени.
Следует ли из этого, что обычный работник А, работающий на 0,1 ставки с зарплатой пусть 90 руб/мес, от которой начислялись взносы в БГС, в случае страхового случая с временной нетрудоспособностью, длящейся полный месяц, получит пособие (грубо) 1/50*3000 руб*30 к.дней = 1800 руб? В 20 раз выше его фактической зарплаты за месяц?»
получен ответ: «ДА»
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
05.03.2026 21:11:49
|
|
|
Вопрос Анонимно: «...в случае наступления страхового случая, ттт, возмещение руководителю также будет идти исходя из СЗП, а не от 100 рублей его зарплаты?»
Отвечаю - пособие будет начисляться исходя из ФАКТИЧЕСКОЙ зарплаты, но не менее МИНИМАЛЬНОГО размера пособия.
И тут очень интересно.
Я в обращении БГС задавала вопрос так:
«Предположим, фактическая средняя з/п руководителя Б = 1800 руб, а средняя по РБ – 3000 руб. Взносы за директора должны начисляться от средней по РБ (она выше фактической з/п), а пособие в случае ВН – от его фактической з/п, но не меньше минимального размера. И пособие пусть за 30 к.дней ВН будет = 1/50*средней по РБ*30 = 0,6 средней по РБ, =1800 руб…
В то же время работник В с фактической средней з/п 3000 руб, от которой начислялись взносы в БГС, получит пособие по ВН за 30 к.дней в размере фактической среднедневной з/п, =3000 руб.
В «общем случае» БГС выплачивает застрахованному работнику пособие, сохраняя ЕГО средний заработок за счет собранных взносов от ЭТОГО заработка.
Но не в случае с руководителем, чья фактическая зарплата ниже средней по РБ (как у Б)…
Пособие ему - исходя из примерно 60% средней по РБ (минимальный размер пособия = пусть 1800 руб) за счет собранных взносов от 100% среднего заработка по РБ. Вы считаете справедливым (сравним соотношение пособие/взносы от Б и В) такое положение? »
Ответ БГС: «Среднечасовой заработок потерпевшего при расчете пособия рассчитывается из выплат, перечисленных в пункте 19 Положения. При этом минимальный размер пособия в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями установлен для всех без исключения получателей пособия, если страховой случай произошел после 28 февраля 2026 года.
Белгосстрах не уполномочен давать комментарии по вопросу справедливости соотношения выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности и уплаченных страховых взносов.»
Т.е. при РАВНОЙ величине получаемых БГС взносов (от базы 3000 руб) пособие будет выплачиваться одному 100% от 3000, а второму - только от 1800 руб.
«СПРАВЕДЛИВО?» - «БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ!»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 15:12:57
|
|
|
И почему взнос начислять от целой средней зарплаты, если дир работает на 0,5 ставки? Даже ФСЗН начисляем пропорционально отработанному времени.
Беларусь
Потому что деньги очень нужны страховщикам. Приыкли жировать( А если еще и ФСЗН ,глядя на них, решит.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 15:11:14
|
|
|
И почему взнос начислять от целой средней зарплаты, если дир работает на 0,5 ставки? Даже ФСЗН начисляем пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 14:31:19
|
|
|
и чего они именно к руководителям прицепились? ладно там еще ФСЗН - если у любого работника меньше МЗП, до взносы платит с МЗП, а тут только с руководителя, чаму?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 14:25:05
|
|
|
я смысла всей этой затеи от БГС понять не могу:
- они хотят видеть зарплату руководителя? А они будут ее видеть , т.к. будет специальная строчка под это дело выделена. А не много ли они хотят? Я бы не хотела, чтоб условная Света, принимающая отчет видела что ага, на этом заводе у директора Петрова зарплата 5000 рублей ... Как-то прям совсем этот пункт стремный
- в случае наступления страхового случая, ттт, возмещение руководителю также будет идти исходя из СЗП, а не от 100 рублей его зарплаты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 14:06:14
|
|
|
и какие проводки пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 14:04:23
|
|
|
А можно мне как новичку объяснить алгоритм: как в 1с сделать эту доплату? ручная проводка или как? не понимаю, объясните пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 12:39:57
|
|
|
А как обосновывается это нововведение? Для чего? Какой смысл?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 11:17:04
|
|
|
Вот они и не толкуют и не разъясняют, чтобы соответствовать директиве))) А Принимают всякий бред. Вон Минфин с 2024 г. ни одного комента не дал по ОС и запасам
____________________
Ну, на семинарах они как приглашенные «звезды» очень даже разъясняют. Правда, это тоже «их мнение» и каждый раз разное...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 11:13:28
|
|
|
Вон Минфин с 2024 г. ни одного комента не дал по ОС и запасам
________________
Зато сколько коментов дал Айлекс и т.п и специалист с « их мнением» И за все мы платим, платим и гоотовы платить что бы было спокойнее спать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 11:10:42
|
|
|
НЕ ДОПУСКАТЬ принятия правовых актов, требующих дальнейших толкования и разъяснений
____________
Вот они и не толкуют и не разъясняют, чтобы соответствовать директиве))) А Принимают всякий бред. Вон Минфин с 2024 г. ни одного комента не дал по ОС и запасам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 10:22:41
|
|
|
Из.п.5 обеспечивать высокое качество нормотворчества, избегать включения бланкетных и отсылочных норм, НЕ ДОПУСКАТЬ принятия правовых актов, требующих дальнейших толкования и разъяснений;………
______________________________
Все делается с точнстью «наоборот»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 10:21:19
|
|
|
Вспомнилось:
03.04.2025 вступила в силу Директива N 11. Она направлена на совершенствование работы органов власти и управления, усиление исполнительской дисциплины.
Из.п.5 обеспечивать высокое качество нормотворчества, избегать включения бланкетных и отсылочных норм, НЕ ДОПУСКАТЬ принятия правовых актов, требующих дальнейших толкования и разъяснений;………
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 9:54:16
|
|
|
почему такие вот законодательные акты перед принятием не выносят на всеобщее обсуждение. или обсуждали, я может быть пропустила? ведь даже в таком формате, как мы здесь с вами общаемся можно понять, что не так. здесь сидят практики, которым с этой хренью работать каждый день. а эти фантазеры наверху переносят на бумагу свои больные сны
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 9:46:06
|
|
|
Установление руководителю неполного рабочего времени (0,25 ставки) не имеет значения при определении облагаемой базы для начисления страховых взносов Облагаемой базой для начисления страховых взносов с 1 марта 2026 г. являются фактически начисленные выплаты руководителю, но не менее величины средней заработной платы работников Республики Беларусь за соответствующий месяц.
__________________
Вот это меня убило!!!!!!!!!!! Получаеися, в начислениях будет одна сумма-это Сред ЗП
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»