Добрый день, уважаемый автор. Хотим поощрять бухгалтера за качественную работу. Подскажите, пожалуйста, какую лучше выплату установить для этой цели, чтобы она учитывалась при расчете больничных: надбавку за сложность и напряженность труда или премию? (хотелось бы еще, конечно, чтобы эта выплата учитывалась и при расчете отпускных и при н/о прибыли). Спасибо заранее..
Беларусь
Игорь09.07.2018 14:00:57
Добрый день. Подскажите пожалуйста, прав ли бухгалтер в такой ситуации: Я ушел в отпуск с 1 по 24 июня, 24 дня. Но 18 июня заболел. Больничный был с 18 по 21 июня, на 4 дня с понедельника по четверг. К работе надо бы приступить 22 июня в пятницу. Но этот день еще был днем отпуска и я не вышел. Начальник сказал, что мне положено продление отпуска на 4 дня, я согласился и вышел на работу 29 июня. Бухгалтер больничный взяла, но отплачивать его отказалась. Сказала, что деньги за эти дни я получил как отпускные и больше мне ничего не полагается . Но ведь больничный оплачивается государством, а не фирмой. Так? Или я чего не понимаю? Спасибо.
Беларусь
Найти сведения09.07.2018 13:00:29
Здравствуйте. Может, подскажете как на портале ФСЗН (в какой закладке)найти сведения об уплаченных взносах работника? Зкладка «Справочно-информационные функции» выдает только, что существует такой-то № с ФИО и датой рождения, раньшебыло просто, что-то изменили.... Спасибо.
Беларусь
50% БПМ09.07.2018 11:31:05
Добрый день,
Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
из постановления
1. Установить бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в ценах марта 2018 года в расчете на месяц на период с 1 мая по 31 июля 2018 г. в следующих размерах:
в среднем на душу населения – 206 белорусских рублей 58 копеек;
трудоспособное население – 229 белорусских рублей 78 копеек;
для расчета больничного по БиР берем 229,78, верно?
если больничный с апреля по август то в мае пособие 114,89 руб.
заранее благодарю
Беларусь
наташа07.07.2018 18:45:32
Здравствуйте! Подскажите, как считать больничный в таком случае: Период больничного сотрудницы 25.06.18-29.06.18 гг. С 15.09.2017 по 14.05.2018 она работала гардеробщицей на полставки по срочному трудовому договору. Потом 01.06.2018 она устроилась к нам уборщицей на поставки. Учитывать ли в расчете периоды работы гардеробщицей? Если да, то исключать ли дни с 15.05.18 по 31.05.18? Или считать по тарифному окладу уборщицы?
Беларусь
Автор07.07.2018 16:50:42
Анонимно« 07.07.2018 14:35:22
«Анонимно» 06.07.2018 12:09:36
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо --------- Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого? __________________________________________________.. .. .. .. ___ Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня. ------- Оба - заболевание? Второй не уход? ______________________________________ Я бы написала об этом, общее заболевание и там и там) --------------------- Получается, что период освобождения от работы длится без перерывов, новый случай нетрудоспособности не наступил, поэтому нетрудоспособность считается непрерывной. Назначаем пособие с 08 по 25 июня: за 12 дней 80%, за 6 дней 100%.
Беларусь
"Анонимно"07.07.2018 14:35:22
«Анонимно» 06.07.2018 12:09:36
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо --------- Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого? __________________________________________________.. .. .. ___ Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня. ------- Оба - заболевание? Второй не уход? ______________________________________ Я бы написала об этом, общее заболевание и там и там)
Беларусь
Автор06.07.2018 16:14:14
«Анонимно» 06.07.2018 12:09:36
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо --------- Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого? __________________________________________________.. .. ___ Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня. ------- Оба - заболевание? Второй не уход?
Беларусь
"Анонимно"06.07.2018 12:09:36
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо --------- Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого? __________________________________________________.. ___ Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня.
Беларусь
"Анонимно"06.07.2018 11:55:33
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо --------- Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого? травма в быту с 10.06 по 22.06 амбулаторно, второй с 22 по 27.06 стационар как продолжение первого и дальше продолжает болеть
Беларусь
Автор06.07.2018 9:08:40
Продление отцу 05.07.2018 20:40:12
Добр. День сотрудник принес бл по уходу за ребенком. Написанотпродление листка от ... числа. Пояснил что первичный выписан матери. Нужно ли мне что то у него требовать ---------Нет, ничего требовать не нужно. Б/л по уходу могут быть выданы по частям разным людям. Важно чтобы в совокупности перид освобождения от работы по двум б/л был не более 14 календарных дней. Посмотрите дату начала нетрудоспособности.
Беларусь
Автор06.07.2018 9:06:47
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо --------- Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого?
Беларусь
Продление отцу05.07.2018 20:40:12
Добр. День сотрудник принес бл по уходу за ребенком. Написанотпродление листка от ... числа. Пояснил что первичный выписан матери. Нужно ли мне что то у него требовать
Беларусь
"Анонимно"05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо
Беларусь
"Анонимно"05.07.2018 17:19:58
Да, для ПУ-3 больничные разносим по месяцам, за которые они начислены. __________________ спасибо огромное!
Беларусь
Автор05.07.2018 16:43:46
«Анонимно» 05.07.2018 11:08:16
Анонимно« 04.07.2018 16:14:43
Автор, доброго дня! Подскажите пожалуйста, ПВН с 22.06-по 29.06, сотрудник принес 04.07. Заработная плата за июнь уже выплачена. Мне придется включать больничный в ведомость июля, правильно ли это? Тогда вопрос, в отчет 4фонд в каком месяце включать больничный, приходящийся на июнь и выплаченный в июле? ----------- Если сдал в июле, значит начисляете и отражаете в бухучете, в лицевом счете за июль. Выплатить можно в аванс. Т.к. проводки июльские, включаем пособие в отчет 4-фонд за 3 квартал. ____________ Cпасибо, а в ПУ3 ведь больничный должен быть отражен в июне? -------- Да, для ПУ-3 больничные разносим по месяцам, за которые они начислены.
Беларусь
"Анонимно"05.07.2018 11:08:16
Анонимно« 04.07.2018 16:14:43
Автор, доброго дня! Подскажите пожалуйста, ПВН с 22.06-по 29.06, сотрудник принес 04.07. Заработная плата за июнь уже выплачена. Мне придется включать больничный в ведомость июля, правильно ли это? Тогда вопрос, в отчет 4фонд в каком месяце включать больничный, приходящийся на июнь и выплаченный в июле? ----------- Если сдал в июле, значит начисляете и отражаете в бухучете, в лицевом счете за июль. Выплатить можно в аванс. Т.к. проводки июльские, включаем пособие в отчет 4-фонд за 3 квартал. ____________ Cпасибо, а в ПУ3 ведь больничный должен быть отражен в июне?
Беларусь
Автор04.07.2018 17:37:31
Анонимно« 04.07.2018 16:14:43
Автор, доброго дня! Подскажите пожалуйста, ПВН с 22.06-по 29.06, сотрудник принес 04.07. Заработная плата за июнь уже выплачена. Мне придется включать больничный в ведомость июля, правильно ли это? Тогда вопрос, в отчет 4фонд в каком месяце включать больничный, приходящийся на июнь и выплаченный в июле? ----------- Если сдал в июле, значит начисляете и отражаете в бухучете, в лицевом счете за июль. Выплатить можно в аванс. Т.к. проводки июльские, включаем пособие в отчет 4-фонд за 3 квартал.
Беларусь
"Анонимно"04.07.2018 16:14:43
Автор, доброго дня! Подскажите пожалуйста, ПВН с 22.06-по 29.06, сотрудник принес 04.07. Заработная плата за июнь уже выплачена. Мне придется включать больничный в ведомость июля, правильно ли это? Тогда вопрос, в отчет 4фонд в каком месяце включать больничный, приходящийся на июнь и выплаченный в июле?
Беларусь
Автор04.07.2018 9:14:08
ИА 03.07.2018 23:02:25
Прошу помощи.Принесли больничный, работник лежал в стационаре с 15.06 по 02.07, больничный не закрыт, до 04.07 продлен амбулаторно, закрывать не собирается, принес как есть.как его посчитать? -------------------- Никак не считать, пока не пойдет в поликлинику 04.07 и не закроет его. Если врач считает работника нетрудоспособным, ка к наниматель может его допустить к работе?. Вот что об этом пишет С.В. Мацулева спец. ФСЗН: В настоящее время запись «Самовольный выход на работу нетрудоспособного пациента» при нарушении режима, предписанного врачом, не производится. Следует ли вносить изменения в листок нетрудоспособности, если работник приступил к работе и представил листок, в котором указано «Продолжает болеть»? При нарушении пациентом режима, предписанного врачом, пособие по временной нетрудоспособности в порядке, установленном законодательством, назначает комиссия по назначению пособий. Она же устанавливает факт нарушения пациентом режима, предписанного врачом, кроме случаев, находящихся в компетенции врача <38>. Установление факта выхода пациента на работу в период временной нетрудоспособности к компетенции врача не относится, следовательно, отметка о нарушении режима, предписанного врачом, на лицевой стороне листка нетрудоспособности в случае выхода пациента на работу не проставляется. Исправление записи «Продолжает болеть» на запись «К труду...» в строке «Заключение о трудоспособности» листка нетрудоспособности производится на основании решения ВКК о восстановлении трудоспособности пациента. Если пациент обращается, в том числе в период временной нетрудоспособности, с записью в листке нетрудоспособности (справке) о том, что он продолжает болеть, в другую организацию здравоохранения для получения медицинской помощи, ВКК указанной организации констатирует восстановление его трудоспособности. Соответствующая информация (включая сведения о нарушении режима и исправления) вносится в указанный листок нетрудоспособности (справку), выданный иной организацией здравоохранения.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»