| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2018 8:23:28
|
|
|
1) Есть два б/л, первый- с 27.03. по 04.04., второй продление первого с 05.04. по 10.05., есть пометка: «заболевание связано с инвалидностью» и ВКК-на 30 к.д. Первые 12 к.д. плачу 80%, а остальные 100%? И платить ли когда пройдет 60 к.д. больничного?
2) второй случай. б/л 24.10.17-11.12.2017 (ВКК30дн.),12.12.2017-19.01.2018 (ВКК-60 дн., ВКК-88дн.), 20.01.2018-06.03.2018 (ВКК-105 дн,МРЭК-120 дн. и пометка «продолжает болеть», инвалидность не присвоили.) Обращаюсь в ФСЗН с вопросом как платить, ответ: Считаете опять 120 дней. Следующий б/л 07.03.2018-23.04.2018 (ВКК 29дн., ВКК-60дн.). На сегодня человек продолжает болеть и если он мне опять принесет больничный с отметкой МРЭК 120+продолжает болеть, то я опять должна начать считать все с начала или уже не платить? И правильно ли платить после 120 дней?
Беларусь
|
|
|
|
Orval
03.06.2018 11:52:48
|
|
|
самостоятельное уничтожение насекомых
Молдова
|
|
|
|
Автор
01.06.2018 14:56:18
|
|
|
«Анонимно» 01.06.2018 12:57:18
Добрый день! Входит ли средний заработок полученный за дни командировки в расчетные суммы больничного?
-----------
Входит, как и сами дни командировки. это оплата труда и на нее начисляются взносы. Поэтому средний заработок за дни командировки берем в расчет пособия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2018 12:57:18
|
|
|
Добрый день! Входит ли средний заработок полученный за дни командировки в расчетные суммы больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.05.2018 14:29:45
|
|
|
Больничный 31.05.2018 13:02:17
Ой давно не считала больничный .Если есть возможность проверьте пожалуйста : Б/л с 01.05.18-14.05.18 Средний 30,50 ( с ноября 2017 по апрель 2018 зп 920 р) Сумма пособия составит: (30,50х12)*80%+(30,50х2)=353,80
----------------
Это заболевание? Не уход?
И если в расчетном периоде работник не освобождался от работы (т.е. не был в отпуске, отпуске за свой счет, не было простоев), то все так.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
31.05.2018 13:02:17
|
|
|
Ой давно не считала больничный .Если есть возможность проверьте пожалуйста : Б/л с 01.05.18-14.05.18 Средний 30,50 ( с ноября 2017 по апрель 2018 зп 920 р) Сумма пособия составит: (30,50х12)*80%+(30,50х2)=353,80
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2018 10:40:21
|
|
|
Можно ли принять к оплате лист нетрудоспособности если в графе место работы указано фирменное название организации, но не указано, что это УЗ или ООО?
---------
Здесь очень субъективно подходят проверяющие, поэтому лучше спросить в ФСЗНЕ например городское управление 266-28-96.
__________
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.05.2018 16:50:23
|
|
|
«Анонимно» 28.05.2018 15:51:48
Можно ли принять к оплате лист нетрудоспособности если в графе место работы указано фирменное название организации, но не указано, что это УЗ или ООО?
---------
Здесь очень субъективно подходят проверяющие, поэтому лучше спросить в ФСЗНЕ например городское управление 266-28-96.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.05.2018 15:51:48
|
|
|
Можно ли принять к оплате лист нетрудоспособности если в графе место работы указано фирменное название организации, но не указано, что это УЗ или ООО?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.05.2018 8:53:07
|
|
|
«Анонимно» 24.05.2018 6:57:49
Добрый день. Что-то запугали с этими больничными по БиР.
Работник принес больничный по БиР на 126 дней. Работает 1 год на предприятии. Но за год нет ни одного полностью отработанного месяца. Или отпуск без сохранения заработнйо платы брал, или трудовой отпуск. Скажите, он же имеет право на больничный по БиР ? Берем просто в данных периодах только рабочие дни????
--------------
Право на пособие имеют многие. В частности, те, кто работает по трудовому договору и за них уплачиваются взносы. Вы платите взносы? Или должники?
Если ваш период уплаты взносов 6 месяцев есть, то хорошо. Если нет (т.к. отпуска за свой счет не учитываются), то подаем в ФСЗН запрос и подтверждаем другие периоды уплаты взносов. В общей сложности должно набраться не меньше 6 месяцев. Иначе пособие будет в минимальном размере.
Дальше берем расчетный период - это 6 месяцев перед месяцем начала б/л. Считаем в нем календарные дни по правилам п. 22 положения 569. Т.е. исключаем дни за свой счет, отпуска, больничные, простои и т.п. если дней в расчетном периоде наберется 30 или больше, то пособие рассчитываем из зарплаты в этом расчетном периоде. если меньше 30-ти, то пособие из тар.ставки без всяких надбавок.
Какая у вас ситуация с уплатой взносов и количеством календарных дней в РП?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2018 6:57:49
|
|
|
Добрый день. Что-то запугали с этими больничными по БиР.
Работник принес больничный по БиР на 126 дней. Работает 1 год на предприятии. Но за год нет ни одного полностью отработанного месяца. Или отпуск без сохранения заработнйо платы брал, или трудовой отпуск. Скажите, он же имеет право на больничный по БиР ? Берем просто в данных периодах только рабочие дни????
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.05.2018 10:09:38
|
|
|
«Анонимно» 21.05.2018 12:18:48
осле окончания больничного по БиР женщина може , если хочет берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Может не брать этот отпуск. Если оформляет отпуск, то он потом может его прервать и приступить к работе раньше. для этого пишет заявление._________________И если захочет выйти на 0,5 ставки а работодатель против может все ровно работать?
---------------------------------
Работодатель не может запретить выйти на работу. Другое дело, что если работник не нужен, он может сократить эту должность.
Другой причины нежелания , чтобы работник работал не вижу. Но это конечно дело нанимателя и работника.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.05.2018 10:07:21
|
|
|
0,5 ставки 21.05.2018 12:25:57
Подскажите, пожалуйста. Сотрудник с мая по инициативе нанимателя переведен на 0,5 ставки. И в мае ушел на больничный. Я считаю ему больничный по 6 предыдущим месяцам (когда сотрудник работал полную ставку и получал по 500 руб) и его 0,5 ставки никак не влияет на больничный???
------------
Если с работником не заключали новый договор,т.е. работник не стал совместителем, то берем зарплату за 6 предыдущих месяцев. Он стал совместителем или нет?
___________________________
Нет. Не совместитель. Это осталось его постоянным местом работы.
------------
Значит берем зарплату и количество календарных дней в 6-ти предшествующих месяцах. Т.е. все как обычно.
Беларусь
|
|
|
|
0,5 ставки
21.05.2018 12:25:57
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Сотрудник с мая по инициативе нанимателя переведен на 0,5 ставки. И в мае ушел на больничный. Я считаю ему больничный по 6 предыдущим месяцам (когда сотрудник работал полную ставку и получал по 500 руб) и его 0,5 ставки никак не влияет на больничный???
------------
Если с работником не заключали новый договор,т.е. работник не стал совместителем, то берем зарплату за 6 предыдущих месяцев. Он стал совместителем или нет?
___________________________
Нет. Не совместитель. Это осталось его постоянным местом работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 12:18:48
|
|
|
осле окончания больничного по БиР женщина може , если хочет берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Может не брать этот отпуск. Если оформляет отпуск, то он потом может его прервать и приступить к работе раньше. для этого пишет заявление._________________И если захочет выйти на 0,5 ставки а работодатель против может все ровно работать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.05.2018 11:49:14
|
|
|
0,5 ставки 21.05.2018 10:54:13
Подскажите, пожалуйста. Сотрудник с мая по инициативе нанимателя переведен на 0,5 ставки. И в мае ушел на больничный. Я считаю ему больничный по 6 предыдущим месяцам (когда сотрудник работал полную ставку и получал по 500 руб) и его 0,5 ставки никак не влияет на больничный???
------------
Если с работником не заключали новый договор,т.е. работник не стал совместителем, то берем зарплату за 6 предыдущих месяцев. Он стал совместителем или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.05.2018 11:47:28
|
|
|
Я 21.05.2018 10:37:41
женщина находиться в декретном отпуске 3 года. За этот период выплаты за отпуск по контракту не начисляется? Верно? только За время больничного по бер и родам. Так?
-----
О каких выплатах по контракту идет речь? Все условия выплаты и сами выплаты у вас должны быть прописаны в положении о зарплате или в контракте работницы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.05.2018 11:46:08
|
|
|
Оля 21.05.2018 9:52:01
Оля 19.05.2018 12:11:43
Девушка находилась в отпуске по достижении ребенком 3-х лет. В это период опять больничный по бер и родам. Как его считать ? в каком размере? Исходя из чего?
-------------
Она на работу выходила или нет? Нет не выходила.
И еще вопрос имеет ли право наниматель отказать в выходе на работу родившей женщине до достижения ее ребенка 3-х лет.
-----------
Если взносы за весь рабочий стаж уплачивались менее чем за 6 месяцев , пособие назначается в минимальном размере. Если взносы уплачивались 6 месяцев или больше, то пособие из тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений. т.к. в расчетном периоде 0 календарных дней (см. п. 23 положения 569).
После окончания больничного по БиР женщина може , если хочет берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Может не брать этот отпуск. Если оформляет отпуск, то он потом может его прервать и приступить к работе раньше. для этого пишет заявление.
Беларусь
|
|
|
|
0,5 ставки
21.05.2018 10:54:13
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Сотрудник с мая по инициативе нанимателя переведен на 0,5 ставки. И в мае ушел на больничный. Я считаю ему больничный по 6 предыдущим месяцам (когда сотрудник работал полную ставку и получал по 500 руб) и его 0,5 ставки никак не влияет на больничный???
Беларусь
|
|
|
|
Я
21.05.2018 10:37:41
|
|
|
женщина находиться в декретном отпуске 3 года. За этот период выплаты за отпуск по контракту не начисляется? Верно? только За время больничного по бер и родам. Так?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 4081-4100 4101-4120 4121-4140 4141-4160 4161-4180 4181-4200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»