| |
|
|
| |
|
|
Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
 |
 |
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
29.06.2018 11:46:17
|
 |
 |
«Анонимно» 28.06.2018 17:20:54
Помогите, пожалуйста, работник, совместитель, о,5 ставки принят на работу 18.12.2017г., выдан больничный по травме в быту с 11.06 по 26.06 (проверили его по запросу - более 6 мес.): декабрь 2017 - 548руб - отработано 14 дней (этот месяц брать? с момента приема на работу считать???). январь 2018 -2000руб (31 день) февраль 2018 -2000руб. (28 дней) март 2018 - 2000руб (31 день) апрель 2018- 2100 руб (30 дней) май 2018 - 2100 руб (31 день) Будет ли ограничен среднедневной заработок этого сотрудника??? --------------------- Берем все дни с 18.12.17 по 31.05.2018. Для заработка есть ограничение - берем то, на что начисляли взносы.Для обычных организаций - это 5 средних зарплата по РБ за предыдущий месяц. А Вы - часом не из ПВТ? Зарплата на эту мысль наводит :). Если из ПВТ, то пользуется ли работник льготой и начисляете ли взносы на 1 среднюю з/плату по РБ?
Беларусь
|
 |
 |
Настя
29.06.2018 10:59:35
|
 |
 |
Здравствуйте! Помогите рассчитать больничный. Работник был на больничном с 13.12.2017 по 05.04.2018 (114 дней оплаченных), с 06.04.2018 был уволен в связи с присвоением НЕрабочей группы инвалидности. Потом работник оспорил заключение МРЭК и ему примерно с 23.04.2018 (точно не помню) присвоили рабочую группу. 26.04.2018 он был принят снова на работу к нам в организацию (не восстановлен, а снова принят, т.к. увольнение с нашей стороны было законным). С 23.05.2018 ему выдали новый больничный, связанный с причиной инвалидности. Вопрос, имеем ли право назначить ему пособие, т.к. 114 дней за последний год ему уже оплатили? Или этот срок исчисляется с новой даты приема? Если назначаем, то расчетный период это 26.04.2018-30.04.2018 получается меньше 30 дней, то пособие из тарифного оклада? первые 12 дней по 80%?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2018 10:38:30
|
 |
 |
Помогите, пожалуйста, разобраться! Есть первый б/л на 121 к.д. с 24.10.2017 по 21.02.2018 с отметкой МРЭК 21.02.2018 «Продолжает болеть» и второй на 121 к.д. с 22.02.2018 по 22.06.2018 с отметкой МРЭК 21-22.06.2018 «к труду 23.06.2018. Вот засомневалась как мне оплачивать за все 242 дня или я могу только оплатить 120+120?? а лишние два дня не оплачиваю?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.06.2018 17:20:54
|
 |
 |
Помогите, пожалуйста, работник, совместитель, о,5 ставки принят на работу 18.12.2017г., выдан больничный по травме в быту с 11.06 по 26.06 (проверили его по запросу - более 6 мес.): декабрь 2017 - 548руб - отработано 14 дней (этот месяц брать? с момента приема на работу считать???). январь 2018 -2000руб (31 день) февраль 2018 -2000руб. (28 дней) март 2018 - 2000руб (31 день) апрель 2018- 2100 руб (30 дней) май 2018 - 2100 руб (31 день) Будет ли ограничен среднедневной заработок этого сотрудника???
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.06.2018 14:27:16
|
 |
 |
---------------- Вообще есть очень удивительное мнение ФСЗН (как и по другим вопросам они любят удивлять) . Если доплата до МЗП была начислена месяц в месяц, то берем все что начислено. А если доплата была сделана в следующем месяце за прошлый в связи с тем что МЗП была проиндексирована, то пропорционально отработанному месяцу, в котором она была начислена. Но индексации МЗП в этом году не было. Так что у вас скорее первый случай -------------- спасибо, действительно удивили!)
Беларусь
|
 |
 |
Автор
28.06.2018 14:19:43
|
 |
 |
«Анонимно» 28.06.2018 13:51:26
Скажите, а входит ли в заработок доплата до МЗП и если берем ее, то пропорционально отработанному времени или всей суммой независимо от отработанных дней в месяце доплаты до МЗП? ----------- Нашла, входит пропорционально отработанному времени) ----------------- Вообще есть очень удивительное мнение ФСЗН (как и по другим вопросам они любят удивлять) . Если доплата до МЗП была начислена месяц в месяц, то берем все что начислено. А если доплата была сделана в следующем месяце за прошлый в связи с тем что МЗП была проиндексирована, то пропорционально отработанному месяцу, в котором она была начислена. Но индексации МЗП в этом году не было. Так что у вас скорее первый случай.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.06.2018 13:51:26
|
 |
 |
Скажите, а входит ли в заработок доплата до МЗП и если берем ее, то пропорционально отработанному времени или всей суммой независимо от отработанных дней в месяце доплаты до МЗП? ----------- Нашла, входит пропорционально отработанному времени)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.06.2018 13:43:06
|
 |
 |
Автор 26.06.2018 15:17:29 премии были начислены в январе и апреле. В этих месяцах календарные дни из расчета пособия не исключались, поэтому в расчет беорем всю начисленную сумму премии. ________________См. п. 24 Положения 569. спасибо огромное Вам, Автор!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.06.2018 13:08:36
|
 |
 |
Скажите, а входит ли в заработок доплата до МЗП и если берем ее, то пропорционально отработанному времени или всей суммой независимо от отработанных дней в месяце доплаты до МЗП?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.06.2018 12:12:51
|
 |
 |
Помогите, пожалуйста, разобраться! Есть б/л на 121 к.д. с 24.10.2017 по 21.02.2018 с отметкой МРЭК 21.02.2018 «Продолжает болеть» и второй период на 121 к.д. с 22.02.2018 по 22.06.2018 с отметкой МРЭК 21-22.06.2018 «к труду 23.06.2018. Вот засомневалась как мне оплачивать за все 242 дня или я могу только оплатить 120+120?? а лишние два дня не оплачиваю?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
27.06.2018 13:34:52
|
 |
 |
Ната 27.06.2018 11:08:31
Подскажите, а пособие по беременности и родам можно рассчитать исходя их среднедневной для отпуска? ------------ Не всегда. А только в том случае, когда в РП меньше 30 календарных дней и при этом в РП был трудовой отпуск . См. п. 23 Положения 569.
Беларусь
|
 |
 |
Ната
27.06.2018 11:08:31
|
 |
 |
Подскажите, а пособие по беременности и родам можно рассчитать исходя их среднедневной для отпуска?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
27.06.2018 8:55:51
|
 |
 |
МБ 26.06.2018 15:45:15
За эти 53 дня начислена з/п 1490,43. (з/п начислялась от оклада, без надбавок и повышений). Среднедневной заработок 1490,43:53=28,12. Правильно? -------------- Если Вы правильно подсчитали кол-во дней в РП и зарплату за эти дни, то делим эту з/плату на эти дни и будет среднедневной заработок.
Беларусь
|
 |
 |
МБ
26.06.2018 15:45:15
|
 |
 |
За эти 53 дня начислена з/п 1490,43. (з/п начислялась от оклада, без надбавок и повышений). Среднедневной заработок 1490,43:53=28,12. Правильно?
Беларусь
|
 |
 |
МБ
26.06.2018 15:32:25
|
 |
 |
В РП получилось 53 дня
Беларусь
|
 |
 |
Автор
26.06.2018 15:25:02
|
 |
 |
МБ 26.06.2018 14:48:06
Добрый день. Был больничный по травме в быту 04.01.18 - 13.04.18. С 14.04.18 по 07.06.18 человек работал. Принес больничный с 08.06.18 по 25.06.18. из стационара последствия травмы. Для расчета последнего больничного беру период 14.04.18-07.06.18? Спасибо. ------------- Второй б/л с 08 по 25.06 - это новый случай ВН (врем. нетрудоспособность). Расчетный период для него с 01.12.2017 по 31.05.2018. Из этого периода исключаем дни ВН, трудовые отпуска и отпуска за свой счет, простои, другие случаи освобождения от работы). Если останеться 30 календарнызх дней или больше, то пособие - из зарплаты за эти оставшиеся в расчете дни. Если дней окажется меньше 30-ти, то пособие из тарифной ставки без повышений или из того среднедневного, из которого назначено было пособие в расчетном периоде. См. п. 23 Положения 569. Сколько дней получилось в РП?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
26.06.2018 15:17:29
|
 |
 |
Добрый день! Проверьте пожалуйста расчет ПВН по уходу за ребенком: ПВН с 05.06 - -по 14.06 Заработок: Декабрь оклад 860,00 Январь оклад+премия кварт. 1167,00 Февраль по окладу 645,00 , т.к. был больничный Март по окладу 737,14 , т.к. был больничный Апрель оклад+премия кварт. 1533,00 Май по окладу 614,29 , т.к. был больничный Итого:5556,43
календ.дни: Декабрь 31 Январь 31 Февраль 23 Март 28 Апрель 30 Май 23 Всего 166
ПВН=5556,43/166=33,47*10*100%=334,70
Правильно ли рассчитано пособие? -------------------- Правильно, а в чем сомнения были? ________________________ С Премиями квартальными, включаются ли в расчет в полном объеме? ---------------- премии были начислены в январе и апреле. В этих месяцах календарные дни из расчета пособия не исключались, поэтому в расчет беорем всю начисленную сумму премии. См. п. 24 Положения 569.
Беларусь
|
 |
 |
МБ
26.06.2018 14:48:06
|
 |
 |
Добрый день. Был больничный по травме в быту 04.01.18 - 13.04.18. С 14.04.18 по 07.06.18 человек работал. Принес больничный с 08.06.18 по 25.06.18. из стационара последствия травмы. Для расчета последнего больничного беру период 14.04.18-07.06.18? Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.06.2018 14:43:15
|
 |
 |
Нет, не делается. В п. 80 Инструкции 52/97 указаны записи, которые делаются в строке »особые отметки« на оборотной стороне б/л. Ухода за больным ребенком там нет. ----- Спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.06.2018 14:36:56
|
 |
 |
Добрый день! Проверьте пожалуйста расчет ПВН по уходу за ребенком: ПВН с 05.06 - -по 14.06 Заработок: Декабрь оклад 860,00 Январь оклад+премия кварт. 1167,00 Февраль по окладу 645,00 , т.к. был больничный Март по окладу 737,14 , т.к. был больничный Апрель оклад+премия кварт. 1533,00 Май по окладу 614,29 , т.к. был больничный Итого:5556,43
календ.дни: Декабрь 31 Январь 31 Февраль 23 Март 28 Апрель 30 Май 23 Всего 166
ПВН=5556,43/166=33,47*10*100%=334,70
Правильно ли рассчитано пособие? -------------------- Правильно, а в чем сомнения были? ________________________ С Премиями квартальными, включаются ли в расчет в полном объеме?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

<< 4081-4100 4101-4120 4121-4140 4141-4160 4161-4180 4181-4200 >>
|
|
| |
|
|