В том случае, если работник отработал пол-дня по графику, а затем уехал по болезни ребенка. и больничный ему оформили с этого же дня. Как в таком случае оплачивать этот день? --------------- В любом случае, если этот день будет отражен в табеле как отработанный (пусть и несколько часов) и за него начислена зарплата, пособие за этот день не назначается. См. п. 25 Положения 569.
Беларусь
Автор26.06.2018 13:56:10
«Анонимно» 25.06.2018 16:26:34
Добрый день! Проверьте пожалуйста расчет ПВН по уходу за ребенком: ПВН с 05.06 - -по 14.06 Заработок: Декабрь оклад 860,00 Январь оклад+премия кварт. 1167,00 Февраль по окладу 645,00 , т.к. был больничный Март по окладу 737,14 , т.к. был больничный Апрель оклад+премия кварт. 1533,00 Май по окладу 614,29 , т.к. был больничный Итого:5556,43
календ.дни: Декабрь 31 Январь 31 Февраль 23 Март 28 Апрель 30 Май 23 Всего 166
ПВН=5556,43/166=33,47*10*100%=334,70
Правильно ли рассчитано пособие? -------------------- Правильно, а в чем сомнения были?
Беларусь
Автор26.06.2018 13:53:17
Анонимно« 25.06.2018 11:32:19
«Анонимно» 25.06.2018 10:55:14
в апреле работник сдал б/л, мы его рассчитали в июне принес справку о том, что до апрельского больничного сдавал кровь 4 раза. т.е вроде как положено 100%. Справка датирована июнем, пересчитывать бл? ------ А когда он сдавал кровь в течении 12 предшествующих месяцев, он был вашим работником? Вы его освобождали от работы для сдачи крови, он приносил вам справки, что сдал кровь? Т.ею до этой справки в организации были сведения. что работник сдавал кровь? ________ он работает у нас с января 2018 года, т.е. о кроводачах за 2017 год мы не могли знать, и в справке отмечено еще. что сдавал 13.02.2018 года (по графику у него был выходной, освобождение не требовалось и заявлений на доп. выходной он не писал) больничный (травма в быту) у него с 9 по 18 апреля, 19 апреля он написал заявление на донорский день для сдачи крови. ------------- По моему мнению перерасчета не надо делать, т.к. недоплата произошла не по вине организации. Делаю такой вывод из похожей консультации, но вы можете написать запрос в ФСЗН.
Вопрос: Работник работает в организации с 1 апреля 2016 г. За период с 11 по 29 марта 2016 г. ему назначено пособие по временной нетрудоспособности в общеустановленном размере (80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней и 100% среднедневного заработка - за остальные 7 календарных дней). 12 ноября 2016 г. работник представил удостоверение пострадавшего на Чернобыльской АЭС для перерасчета размера пособия в льготном размере. 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы по его листку нетрудоспособности, уже истекло. Надо ли пересчитывать размер пособия и производить доплату пособия работнику?
Ответ: Перерасчет пособия не производится. Согласно п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (далее - Положение), пособие по временной нетрудоспособности (кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в п. 18 Положения, в том числе гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (далее - граждане, пострадавшие от катастрофы), указанным в п. 1 и 3 статьи 13, п. 1 статей 18 и 24 - 26 Закона Республики Беларусь от 06.01.2009 N 9-З »О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий« (далее - Закон)) назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности. В соответствии с подп. 18.2 п. 18 Положения пособие по временной нетрудоспособности гражданам, пострадавшим от катастрофы, назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Статус граждан, пострадавших от катастрофы, кроме граждан, работающих на территории радиоактивного загрязнения в зонах эвакуации (отчуждения), первоочередного отселения и последующего отселения, подтверждается соответствующим удостоверением. Документами, подтверждающими право на льготы, установленные Законом, являются удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий и справки, порядок выдачи которых устанавливается Советом Министров Республики Беларусь (ст. 10 Закона). Согласно п. 80 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97, в случаях, когда работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% с первого дня нетрудоспособности, работником отдела кадров или работником, ведущим учет личного состава, в строке »Особые отметки« оборотной стороны листка нетрудоспособности производится запись: »Лицо, пострадавшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС«. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере, установленном п. 18 Положения, является данная запись. Если в отделе кадров не было сведений для такой записи в листке нетрудоспособности и пособие по временной нетрудоспособности назначено работнику в общем порядке, то при представлении документа о праве на льготный размер пособия по временной нетрудоспособности после назначения пособия его перерасчет по данному случаю временной нетрудоспособности не производится, так как это не предусмотрено Положением.
Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 18.11.2016
Беларусь
Автор26.06.2018 13:50:57
Анонимно« 26.06.2018 10:38:33
Подскажите, пожалуйста, делается ли отметка на обратной стороне б/л по уходу за ребенком и если он оплачивается 100%? -------------- Нет, не делается. В п. 80 Инструкции 52/97 указаны записи, которые делаются в строке »особые отметки« на оборотной стороне б/л. Ухода за больным ребенком там нет.
Беларусь
"Анонимно"26.06.2018 10:38:33
Подскажите, пожалуйста, делается ли отметка на обратной стороне б/л по уходу за ребенком и если он оплачивается 100%?
Беларусь
"Анонимно"25.06.2018 16:47:58
В том случае, если работник отработал пол-дня по графику, а затем уехал по болезни ребенка. и больничный ему оформили с этого же дня. Как в таком случае оплачивать этот день?
Беларусь
"Анонимно"25.06.2018 16:26:34
Добрый день! Проверьте пожалуйста расчет ПВН по уходу за ребенком: ПВН с 05.06 - -по 14.06 Заработок: Декабрь оклад 860,00 Январь оклад+премия кварт. 1167,00 Февраль по окладу 645,00 , т.к. был больничный Март по окладу 737,14 , т.к. был больничный Апрель оклад+премия кварт. 1533,00 Май по окладу 614,29 , т.к. был больничный Итого:5556,43
календ.дни: Декабрь 31 Январь 31 Февраль 23 Март 28 Апрель 30 Май 23 Всего 166
ПВН=5556,43/166=33,47*10*100%=334,70
Правильно ли рассчитано пособие?
Беларусь
"Анонимно"25.06.2018 11:32:19
«Анонимно» 25.06.2018 10:55:14
в апреле работник сдал б/л, мы его рассчитали в июне принес справку о том, что до апрельского больничного сдавал кровь 4 раза. т.е вроде как положено 100%. Справка датирована июнем, пересчитывать бл? ------ А когда он сдавал кровь в течении 12 предшествующих месяцев, он был вашим работником? Вы его освобождали от работы для сдачи крови, он приносил вам справки, что сдал кровь? Т.ею до этой справки в организации были сведения. что работник сдавал кровь? ________ он работает у нас с января 2018 года, т.е. о кроводачах за 2017 год мы не могли знать, и в справке отмечено еще. что сдавал 13.02.2018 года (по графику у него был выходной, освобождение не требовалось и заявлений на доп. выходной он не писал) больничный (травма в быту) у него с 9 по 18 апреля, 19 апреля он написал заявление на донорский день для сдачи крови.
Беларусь
Автор25.06.2018 11:01:05
«Анонимно» 25.06.2018 10:55:14
в апреле работник сдал б/л, мы его рассчитали в июне принес справку о том, что до апрельского больничного сдавал кровь 4 раза. т.е вроде как положено 100%. Справка датирована июнем, пересчитывать бл? ------ А когда он сдавал кровь в течении 12 предшествующих месяцев, он был вашим работником? Вы его освобождали от работы для сдачи крови, он приносил вам справки, что сдал кровь? Т.ею до этой справки в организации были сведения. что работник сдавал кровь?
Беларусь
"Анонимно"25.06.2018 10:55:14
в апреле работник сдал б/л, мы его рассчитали в июне принес справку о том, что до апрельского больничного сдавал кровь 4 раза. т.е вроде как положено 100%. Справка датирована июнем, пересчитывать бл? Спасибо
Беларусь
Автор25.06.2018 8:42:53
«Анонимно» 24.06.2018 13:13:23
Если выдан б/л по уходу за ребенком не по месту его проживания (мама и ребенок живут в Радошковичах, а б/л выдан в Минской областной детской больнице) должны ли быть дополнительные отметки? ------------- Больница областная, республиканская? ——- В больничном написано Минская областная детская больница. --------------- Записи «Разрешено открыть листок нетрудоспособности» в этом случае не нужно, т.к. Радошковичи в Минской области.
Беларусь
"Анонимно"24.06.2018 13:13:23
Если выдан б/л по уходу за ребенком не по месту его проживания (мама и ребенок живут в Радошковичах, а б/л выдан в Минской областной детской больнице) должны ли быть дополнительные отметки? ------------- Больница областная, республиканская? ——- В больничном написано Минская областная детская больница.
Беларусь
Автор22.06.2018 16:04:53
«Анонимно» 22.06.2018 14:46:57
Добрый день! Если выдан б/л по уходу за ребенком не по месту его проживания (мама и ребенок живут в Радошковичах, а б/л выдан в Минской областной детской больнице) должны ли быть дополнительные отметки? ------------- Больница областная, республиканская?
Беларусь
"Анонимно"22.06.2018 14:46:57
Добрый день! Если выдан б/л по уходу за ребенком не по месту его проживания (мама и ребенок живут в Радошковичах, а б/л выдан в Минской областной детской больнице) должны ли быть дополнительные отметки?
Беларусь
Больничный отцу21.06.2018 12:38:31
Спасибо большое, вы всегда так понятно все объясняете
Беларусь
Автор21.06.2018 11:27:56
Больничный отцу 21.06.2018 10:54:16
А вот в законе №3-з нашла вот что: 6. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначается на весь период, в течение которого указанные лица не могут осуществлять уход за ребенком по заключению врача-специалиста и (или) врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения.
получается, что оплачиваю пособие за весь период? Беларусь
Больничный отцу 21.06.2018 10:34:17
Добрый день, больничный по уходу за ребенком до 3х лет на время болезни матери, последний день по больничному совпадает с первым днем отпуска, оплачивать его или нет? В 569 постановлении нашла только день возникновения права на пособие... Я склонна через протокол этот день не оплачивать ------------- Не все прочитали. Есть еще п. 6 Положения 569. «6. Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (далее - работники), находящимся в трудовом отпуске, пособия назначаются в случае наступления у них в период указанного отпуска временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи; за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; ...), отпуска по беременности и родам. Т.е. пособие по уходу за день накладки на трудовой отпуск не назначается. Протокол писать не нужно,т.к. это не относится к случаям. в которых протокол нужен. Эти случаи перечислены в п. 32 Положения 569). В табеле этот день будет обозначен как отпуск, а не как б/л.
Беларусь
Больничный отцу21.06.2018 10:54:16
А вот в законе №3-з нашла вот что: 6. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначается на весь период, в течение которого указанные лица не могут осуществлять уход за ребенком по заключению врача-специалиста и (или) врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения.
получается, что оплачиваю пособие за весь период?
Беларусь
Больничный отцу21.06.2018 10:34:17
Добрый день, больничный по уходу за ребенком до 3х лет на время болезни матери, последний день по больничному совпадает с первым днем отпуска, оплачивать его или нет? В 569 постановлении нашла только день возникновения права на пособие... Я склонна через протокол этот день не оплачивать
Беларусь
Автор19.06.2018 9:51:31
«Анонимно» 19.06.2018 9:32:34
Сотрудник принес больничный, первичный (выдан в больнице) написано продолжает болеть. Должен был пойти в поликлинику и открыть новый, но он не захотел и вышел на работу, могу ли я оплатить такой больничный? ________________ Вот что ответила Мацулева, специалист ФСЗН:
В настоящее время запись «Самовольный выход на работу нетрудоспособного пациента» при нарушении режима, предписанного врачом, не производится. Следует ли вносить изменения в листок нетрудоспособности, если работник приступил к работе и представил листок, в котором указано «Продолжает болеть»? При нарушении пациентом режима, предписанного врачом, пособие по временной нетрудоспособности в порядке, установленном законодательством, назначает комиссия по назначению пособий. Она же устанавливает факт нарушения пациентом режима, предписанного врачом, кроме случаев, находящихся в компетенции врача <38>. Установление факта выхода пациента на работу в период временной нетрудоспособности к компетенции врача не относится, следовательно, отметка о нарушении режима, предписанного врачом, на лицевой стороне листка нетрудоспособности в случае выхода пациента на работу не проставляется. Исправление записи «Продолжает болеть» на запись «К труду...» в строке «Заключение о трудоспособности» листка нетрудоспособности производится на основании решения ВКК о восстановлении трудоспособности пациента. Если пациент обращается, в том числе в период временной нетрудоспособности, с записью в листке нетрудоспособности (справке) о том, что он продолжает болеть, в другую организацию здравоохранения для получения медицинской помощи, ВКК указанной организации констатирует восстановление его трудоспособности. Соответствующая информация (включая сведения о нарушении режима и исправления) вносится в указанный листок нетрудоспособности (справку), выданный иной организацией здравоохранения
Беларусь
"Анонимно"19.06.2018 9:32:34
Сотрудник принес больничный, первичный (выдан в больнице) написано продолжает болеть. Должен был пойти в поликлинику и открыть новый, но он не захотел и вышел на работу, могу ли я оплатить такой больничный?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»