| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
19.06.2018 9:51:31
|
|
|
«Анонимно» 19.06.2018 9:32:34
Сотрудник принес больничный, первичный (выдан в больнице) написано продолжает болеть. Должен был пойти в поликлинику и открыть новый, но он не захотел и вышел на работу, могу ли я оплатить такой больничный?
________________
Вот что ответила Мацулева, специалист ФСЗН:
В настоящее время запись «Самовольный выход на работу нетрудоспособного пациента» при нарушении режима, предписанного врачом, не производится. Следует ли вносить изменения в листок нетрудоспособности, если работник приступил к работе и представил листок, в котором указано «Продолжает болеть»?
При нарушении пациентом режима, предписанного врачом, пособие по временной нетрудоспособности в порядке, установленном законодательством, назначает комиссия по назначению пособий. Она же устанавливает факт нарушения пациентом режима, предписанного врачом, кроме случаев, находящихся в компетенции врача <38>.
Установление факта выхода пациента на работу в период временной нетрудоспособности к компетенции врача не относится, следовательно, отметка о нарушении режима, предписанного врачом, на лицевой стороне листка нетрудоспособности в случае выхода пациента на работу не проставляется.
Исправление записи «Продолжает болеть» на запись «К труду...» в строке «Заключение о трудоспособности» листка нетрудоспособности производится на основании решения ВКК о восстановлении трудоспособности пациента.
Если пациент обращается, в том числе в период временной нетрудоспособности, с записью в листке нетрудоспособности (справке) о том, что он продолжает болеть, в другую организацию здравоохранения для получения медицинской помощи, ВКК указанной организации констатирует восстановление его трудоспособности. Соответствующая информация (включая сведения о нарушении режима и исправления) вносится в указанный листок нетрудоспособности (справку), выданный иной организацией здравоохранения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2018 9:32:34
|
|
|
Сотрудник принес больничный, первичный (выдан в больнице) написано продолжает болеть. Должен был пойти в поликлинику и открыть новый, но он не захотел и вышел на работу, могу ли я оплатить такой больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2018 8:59:07
|
|
|
В 4-фонд показываем 20 дней.
______________________
СПАСИБО.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.06.2018 17:13:03
|
|
|
«Анонимно» 18.06.2018 14:35:50
Работник работает на ставку и на 0,5. Принес больничный 10 календарных ней. Рассчитываю пособие и по основному месту и на 0,5. А вот в отчете 4-фонд указывать пособие 10 дней или 20????
-------
В 4-фонд показываем 20 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.06.2018 14:35:50
|
|
|
Работник работает на ставку и на 0,5. Принес больничный 10 календарных ней. Рассчитываю пособие и по основному месту и на 0,5. А вот в отчете 4-фонд указывать пособие 10 дней или 20????
Беларусь
|
|
|
|
БиР
15.06.2018 9:13:00
|
|
|
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.06.2018 9:00:00
|
|
|
Выйти в марте она должна была не позднее 02.05......
-------------
Простите, опечатка. Выйти в МАЕ надо не позднее 02.05.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2018 16:22:12
|
|
|
БиР 14.06.2018 15:37:58
С отпуском получается невыгодно. Она работала на 0,25 ставки.
Беларусь
БиР 14.06.2018 15:23:35
Прервала декретный и вышла на 0,5 ставки.
По отпуску напишите подробнее.
-----
Для обсуждения ситуации важно, чтобы Вы сообщали все факты, конкретные даты.
Выйти в марте она должна была не позднее 02.05.
Расчетный период с 01.12.2017 по 31.05.2018. Это 182 дня. Минус дни отпуск по уходу. Остаток должен быть не менее 30 дней. Если это так, то зарплату / на посчитанное кол-во календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
БиР
14.06.2018 15:37:58
|
|
|
С отпуском получается невыгодно. Она работала на 0,25 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
БиР
14.06.2018 15:23:35
|
|
|
Прервала декретный и вышла на 0,5 ставки.
По отпуску напишите подробнее.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2018 15:02:15
|
|
|
Автор 14.06.2018 15:01:16
БиР 14.06.2018 14:01:46
Здравствуйте! Помогите разобраться.Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3лет с января 17г. В мае вышла на 0,5 ставки и отработала 30 кал.дней. Больничный по БиР с 10.06.18г. Рассчитываем исходя из з/п/кол-во отраб.дней или 3/п/180дн(6мес)?
------------------
В декрете она могла работать только как совместитель.см.ч. 9 ст. 185 ТК. Как была оформлена эта работа? Внутренним совместителям оплачивают б/л по обеим местам работы.
Ей надо было взять трудовой отпуск в май хоть на пару дней. Было бы выгоднее,т.к. пособие рассчитывалось бы из ее среднедневного заработка для отпускных. Ей и Вам проще и выгоднее.
Как была оформлена ее работа?
----
Или работница прервала декретный отпуск? Или не прерывала и работала на 0,5 ставки совместителем?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2018 15:01:16
|
|
|
БиР 14.06.2018 14:01:46
Здравствуйте! Помогите разобраться.Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3лет с января 17г. В мае вышла на 0,5 ставки и отработала 30 кал.дней. Больничный по БиР с 10.06.18г. Рассчитываем исходя из з/п/кол-во отраб.дней или 3/п/180дн(6мес)?
------------------
В декрете она могла работать только как совместитель.см.ч. 9 ст. 185 ТК. Как была оформлена эта работа? Внутренним совместителям оплачивают б/л по обеим местам работы.
Ей надо было взять трудовой отпуск в май хоть на пару дней. Было бы выгоднее,т.к. пособие рассчитывалось бы из ее среднедневного заработка для отпускных. Ей и Вам проще и выгоднее.
Как была оформлена ее работа?
Беларусь
|
|
|
|
БиР
14.06.2018 14:01:46
|
|
|
Здравствуйте! Помогите разобраться.Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3лет с января 17г. В мае вышла на 0,5 ставки и отработала 30 кал.дней. Больничный по БиР с 10.06.18г. Рассчитываем исходя из з/п/кол-во отраб.дней или 3/п/180дн(6мес)?
Беларусь
|
|
|
|
Молодой ГБ
14.06.2018 12:38:08
|
|
|
Спасибо, Автор.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2018 11:52:20
|
|
|
Молодой ГБ 14.06.2018 9:40:02
Добрый день, подскажите при расчете больничного учитывается ли компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением?
--------
нет, не учитывается. посмотрите п .24 Положения 569. Там написано ЧТо берется: все виды ОПЛАТЫ труда, на которые начислены взносы. Хоть на компенсацию и матпомощь начислены взносы, но эти выплаты не являются оплатой труда. Поэтому они не включаются в расчет больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Молодой ГБ
14.06.2018 9:40:02
|
|
|
Добрый день, подскажите при расчете больничного учитывается ли компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением?
Беларусь
|
|
|
|
В ДЕКРЕТ
13.06.2018 10:37:28
|
|
|
спасибо. все понятно
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.06.2018 17:36:49
|
|
|
В ДЕКРЕТ 12.06.2018 15:46:57
устроилась по совместительству с июня на работу. ЗП начисленная 1000 руб. ежемесячно (оклад с надбавками)
есть основное место работы.
иду в декрет в сентябре. Получается отработаю полных только 3 месяца по совместительству.
буду брать больничный по каждому месту работы.
какой больничный будет начислен по совместительству при условии что зп ежемесячно начисленная 1000 руб.?
В целом отработано более 20 лет по трудовой книжке (более 6-ти месяцев)
бухгалтер говорит, что начисленную зарплату за 3 месяца разделит на количество дней 6 месяцев до больничного по беременности. Т.е. 3000 руб/212 дней*126дней= 1783 руб.
я думала будет 3000 руб/92дней*126=4109 рублей.
хелп
------------
Говорим только о пособии по совместительству.
Отработав по совместительству перед больничным 3 месяца, получается что расчетный период (6 месяцев до сентября) отработан не полностью. Поэтому в расчете учитывается заработок за каждый месяц не больше чем зарплата по РБ за соответствующий месяц. Вот эту зарплату с учетом ограничения за июнь, июль и август поделят на количество календарных дней с дня приема по 31.08. Если будете брать за свой счет, то такие дни не учитываются. Таким образом получится Ваш среднедневной заработок. Его потом умножат на 126 дней по больничному и получится пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.06.2018 17:30:58
|
|
|
«Анонимно» 12.06.2018 15:41:16
если ежемесячная премия выплачивается в следующем за отчетным месяцем, то как его включать при расчете больничного?
например: в марте отработал норму 167 часов, в апреле начислена премия за март 100 руб. и отработал не полностью часы 150 (из 158).
Премию надо делить пропорционально отработанному времени или нужно придерживаться того, что в месяце за который она начислена работник отработал полностью и нужна ее брать в полном размере?
-------------
берем пропорционально отработанному в апреле времени 100 /158 х 150
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.06.2018 17:29:57
|
|
|
Больничн 12.06.2018 15:01:07
Подскажите. Больничный травма в быту амбулат. с 28.05 по 04.06 продолж. болеть
затем с 04.06 по 07.06 стационар дважды 4 число. Как быть
И второй больничный по ухлду за ребенком выдан отцу выдан как продолжение первого сначала была мать по уходу).
---------------------
Уточните, пожалуйста, первый - травма в быту, а второй - по уходу. Но тогда продолжением не оформляют. Поподробнее, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 4201-4220 4221-4240 4241-4260 4261-4280 4281-4300 4301-4320 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»