Автор! Здравствуйте! Думаю вам будет интересно как решился вопрос с больничным. Только после заявления на имя директора его пересчитали. Ошибка была в следующем- бухгалтер не исключила из дней для расчета среднедневного заработка дни за свой счёт. Доплата составит 336руб24коп
Беларусь
"Анонимно"02.04.2018 13:42:41
Т.к. ФСЗН в последнее время к больничным в первый месяц работы относиться по особому. Советую уточнить имеет ли право этот работник на оплату б/л, т.к. он с 212 года не работал. И письменный запрос предпочтительнее. Если по мнению ФСЗН право есть, то тогда будем определяться с размером. Или в минимальном размере, если в общей сложности (за всю жизнь) нет 6 месяцев, за которые уплачены взносы, или из тарифной ставки без надбавок и повышений, если 6 месяцев уплаты взносов все-таки наберется. ------- Спасибо вам !!! Взносы за 6 месяцев есть ----- автор вопроса, вы не поняли. Если работник ваш работал до 2012года и снова начал работать с 2018года, то у него очень большой разрыв получился из-за этого вам могут отказать в выплате б/л, поэтому автор топика правильно вам посоветовал написать запрос в ФСЗН для разъяснения ситуации. Важно вам подтверждение получить их, если получите, то тогда выплатите, а расчет все равно будете делать согл. чистого оклада без надбавок и доплат.
Беларусь
Договор Подряда02.04.2018 13:12:41
Здравствуйте! Договор подряда заключен 29.02.18.Период выполнения работ с 01.03.18 по 31.03.18. Подрядчик 01.03.18 заболел. К работе приступил 09.03.18.Можно ли ему выплатить больничный? .По договору подряда выплата вознаграждения 05.04.2018 года.
Беларусь
"Анонимно"02.04.2018 11:03:45
Сотрудник работает на 0,5 ставки как основной сотрудник и на 0,5 ставки как совместитель. Принес б/л с 28.02 по 06.03 Взносы не платились 6 месяцев.... ---- Что значит »взносы не платились 6 месяцев«. работник только-только начал работать или вы не платите взносы уже 6 месяцев? --------- в этом месяце устроился и пошел на больничный точнее работал до мая 2012 года, а потом нет. -------------------- Т.к. ФСЗН в последнее время к больничным в первый месяц работы относиться по особому. Советую уточнить имеет ли право этот работник на оплату б/л, т.к. он с 212 года не работал. И письменный запрос предпочтительнее. Если по мнению ФСЗН право есть, то тогда будем определяться с размером. Или в минимальном размере, если в общей сложности (за всю жизнь) нет 6 месяцев, за которые уплачены взносы, или из тарифной ставки без надбавок и повышений, если 6 месяцев уплаты взносов все-таки наберется. ------- Спасибо вам !!! Взносы за 6 месяцев есть
Беларусь
Автор02.04.2018 10:49:38
«Анонимно» 31.03.2018 23:58:30
запуталась я с больничными, подскажите как правильно. 1 Сотрудник принят на работу в марте, в том же месяце принес б/л, запрос из ФСЗН подтвердил, что взносы за него платили с 01.02.17 по 25.09.17, с 01.10.17 по 31.01.2018. Значит я плачу б/л от тарифной ставки, а если меньше выходит чем от БПМ, то от БПМ плачу? 2 Сотрудник принят на работу в феврале, в марте принес б/л, запрос из ФСЗН показал, что взносы платились с 01.01.2017 по 31.10.2017 - всего 6 месяцев есть, но мне же надо: взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, то значит плачут от БПМ или от тарифной ставки можно? 3 Сотрудник работает в организации год, принес в марте больничный, а в январе брал 3 дня за свой счет, то тоже платим от БПМ? 3 Сотрудник принят на работу в декабре, в марте принес б/л, запрос из ФСЗН показал, что взносы платились до 12.12.2016, то плачу от БПМ? Вернулась после затяжного декрета и в шоке как все изменилось с расчетом б/л, зачем так все поменяли? ------------------ Для всех случаев есть одна схема. Это коротенечко, самое основное, без нюансов.
1. Выясняем период, за который уплачены взносы. Если работник давно работаеет и мы сами за него платили взносы, то такая информация у нас есть и запрос в ФСЗН посылать не надо. Если работник пришел к нас в течение последних полгода, то учитываем свой период и посылаем запрос в ФСЗН: ищем недостающие периоды. Если в общей сложности (за свю жизнь, с перерывами можно) 6 месяцев не наберется, то пособие платим в минимальном размере, т.е. за месяц 50% БПМ (см. п. 16 и 17 Положения 569). Если 6 месяцев есть, то переходим к второму шагу. 2. Считаем дни в расчетном периоде (см. п. 22 Положения 569). РП - 6 месяце до месяца начала б/л. Если в нем по правилам п.22 положения 569 менее 30 календарных дне, то пособие - из тарифного оклада (ставки) без надбавок и повышений (См.п. 23 положения 569). если 30 или больше дней есть, то пособие - из зарплаты в РП.
Беларусь
Автор02.04.2018 10:37:27
«Анонимно» 30.03.2018 20:21:40
Сотрудник работает на 0,5 ставки как основной сотрудник и на 0,5 ставки как совместитель. Принес б/л с 28.02 по 06.03 Взносы не платились 6 месяцев.... ---- Что значит »взносы не платились 6 месяцев«. работник только-только начал работать или вы не платите взносы уже 6 месяцев? --------- в этом месяце устроился и пошел на больничный точнее работал до мая 2012 года, а потом нет. -------------------- Т.к. ФСЗН в последнее время к больничным в первый месяц работы относиться по особому. Советую уточнить имеет ли право этот работник на оплату б/л, т.к. он с 212 года не работал. И письменный запрос предпочтительнее. Если по мнению ФСЗН право есть, то тогда будем определяться с размером. Или в минимальном размере, если в общей сложности (за всю жизнь) нет 6 месяцев, за которые уплачены взносы, или из тарифной ставки без надбавок и повышений, если 6 месяцев уплаты взносов все-таки наберется.
Беларусь
Автор02.04.2018 9:55:33
«Анонимно» 01.04.2018 14:19:26
ДД! Может знаете правильно ли оформлен б/л с 26 по 28 (или по 27??? марта),если в нем указано: В разделе «Освобождение от работы» в графе «По какое число включительно» указано 28 марта. В разделе «К труду» тоже указано 28 марта и сотрудник вышел на работу 28 марта. Правильно будет принять к оплате такой б/л и оплатить с 26 по 27 марта? ------------------- Одновременно 28-е не может быть в периоде освобождения и в в Приступись. По моему мнению надо поправить б/л.
Беларусь
Автор02.04.2018 9:39:16
«Анонимно» 01.04.2018 16:48:40
Скажите пожалуйста, больничный лист ипэшника кто считает? Ип открыт в августе прошлого года. Весь прошлый год взносы платились как с наемного работника, т.к. до января было основное место работы. За февраль оплачено 35% взносов в марте как за ип с минималки. Больничный начинается в апреле, ложусь в больницу на недели две примерно. Куда мне потом с этим листком и что мне там примерно насчитают? И надо ли мне за этот период платить фзносы в фонд? ------------------- Больничные ИП оплачивваются в ФСЗН по месту постановки на учет. НО! оплачиваются они исходя из дохода за прошлый год, с которого уплачены взносы. Как ИП вы не платили взносы за прошлый год. Т.е. доход , с которого уплачены взносы за прошлый год 0, поэтому пособие как ИП 0. Если Вы работаете по трудовому договору, то этот б/л оплатят по месту работы. см. п.26 и 31 Положения 569.
Беларусь
"Анонимно"01.04.2018 16:48:40
Скажите пожалуйста, больничный лист ипэшника кто считает? Ип открыт в августе прошлого года. Весь прошлый год взносы платились как с наемного работника, т.к. до января было основное место работы. За февраль оплачено 35% взносов в марте как за ип с минималки. Больничный начинается в апреле, ложусь в больницу на недели две примерно. Куда мне потом с этим листком и что мне там примерно насчитают? И надо ли мне за этот период платить фзносы в фонд?
Беларусь
"Анонимно"01.04.2018 14:19:26
ДД! Может знаете правильно ли оформлен б/л с 26 по 28 (или по 27??? марта),если в нем указано: В разделе «Освобождение от работы» в графе «По какое число включительно» указано 28 марта. В разделе «К труду» тоже указано 28 марта и сотрудник вышел на работу 28 марта. Правильно будет принять к оплате такой б/л и оплатить с 26 по 27 марта?
Беларусь
"Анонимно"31.03.2018 23:58:30
запуталась я с больничными, подскажите как правильно. 1 Сотрудник принят на работу в марте, в том же месяце принес б/л, запрос из ФСЗН подтвердил, что взносы за него платили с 01.02.17 по 25.09.17, с 01.10.17 по 31.01.2018. Значит я плачу б/л от тарифной ставки, а если меньше выходит чем от БПМ, то от БПМ плачу? 2 Сотрудник принят на работу в феврале, в марте принес б/л, запрос из ФСЗН показал, что взносы платились с 01.01.2017 по 31.10.2017 - всего 6 месяцев есть, но мне же надо: взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, то значит плачут от БПМ или от тарифной ставки можно? 3 Сотрудник работает в организации год, принес в марте больничный, а в январе брал 3 дня за свой счет, то тоже платим от БПМ? 3 Сотрудник принят на работу в декабре, в марте принес б/л, запрос из ФСЗН показал, что взносы платились до 12.12.2016, то плачу от БПМ? Вернулась после затяжного декрета и в шоке как все изменилось с расчетом б/л, зачем так все поменяли?
Беларусь
"Анонимно"30.03.2018 20:21:40
Сотрудник работает на 0,5 ставки как основной сотрудник и на 0,5 ставки как совместитель. Принес б/л с 28.02 по 06.03 Взносы не платились 6 месяцев.... ---- Что значит »взносы не платились 6 месяцев«. работник только-только начал работать или вы не платите взносы уже 6 месяцев? --------- в этом месяце устроился и пошел на больничный точнее работал до мая 2012 года, а потом нет.
Беларусь
"Анонимно"30.03.2018 12:49:03
Сотрудник работает на 0,5 ставки как основной сотрудник и на 0,5 ставки как совместитель. Принес б/л с 28.02 по 06.03 Взносы не платились 6 месяцев.... ---- Что значит »взносы не платились 6 месяцев«. работник только-только начал работать или вы не платите взносы уже 6 месяцев? --------- в этом месяце устроился и пошел на больничный
Беларусь
Автор30.03.2018 12:21:48
Анонимно« 30.03.2018 11:05:50
Сотрудник работает на 0,5 ставки как основной сотрудник и на 0,5 ставки как совместитель. Принес б/л с 28.02 по 06.03 Взносы не платились 6 месяцев.... ---- Что значит »взносы не платились 6 месяцев«. работник только-только начал работать или вы не платите взносы уже 6 месяцев?
Беларусь
Автор30.03.2018 12:20:09
Татьяна 30.03.2018 9:33:17
больничный по БиР с ноября по апрель. с января увеличилась ТС 1 разряда. нужно ли пересчитывать и доплачивать больничный с января по апрель? спасибо. ---------------- Нет, не надо ничего доплачивать.
Беларусь
"Анонимно"30.03.2018 11:05:50
Сотрудник работает на 0,5 ставки как основной сотрудник и на 0,5 ставки как совместитель. Принес б/л с 28.02 по 06.03 Взносы не платились 6 месяцев. Считаю от БПМ За февраль 199,32*50%/31*1=3,22 За март 199,32*50%/31*6=19,29 Итого 19,29+3,22=22,51 А вот как посчитать от тарифной ставки не знаю, помогите, пожалуйста! На 1 февраля По осн. должности -141,58 тарифная ставка (т.к. у него 0,5 – 70,79 руб.) По совм. – 137,94 тарифная ставка (т.к. у него 0,5 – 68,97) На 1 марта По осн. должности -145,87 тарифная ставка (т.к. у него 0,5 – 72,94 руб.) По совм. – 142,12 тарифная ставка (т.к. у него 0,5 – 71,06)
Беларусь
Татьяна30.03.2018 9:33:17
больничный по БиР с ноября по апрель. с января увеличилась ТС 1 разряда. нужно ли пересчитывать и доплачивать больничный с января по апрель? спасибо.
Беларусь
Автор27.03.2018 18:08:12
«Анонимно» 27.03.2018 15:34:00
Юристы нам предписали,чтобы мы уведомили каждого работника, о том,что ему начислили пособие по листку нетрудоспособности.Читаю Положение и не нахожу, как у вас? ----- Уведомить работника надо, если ему назначили пособие через комиссию, или отказали в назначении пособия (Отказ только комиссия выносит). Юристы должны обосновать свое предписание.
Беларусь
Автор27.03.2018 18:06:45
«Анонимно» 27.03.2018 13:10:55
подскажите, какая должна быть минимальная сумма больничного листа, заболевание.работает в режиме неполного рабочего времени на 0,5 ставки. место работы основное ----- Такая же как у работников на полную ставку. За полный месяцц - это 50% БПМ. За неполный - пропорционально дням, за которые пособие назначается.
Беларусь
"Анонимно"27.03.2018 15:34:00
Юристы нам предписали,чтобы мы уведомили каждого работника, о том,что ему начислили пособие по листку нетрудоспособности.Читаю Положение и не нахожу, как у вас?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»