| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Оформление
22.09.2023 15:21:39
|
|
|
И еще раз про оформление, если расчет больничного печатаем из 1с, 8-ка позволяет распечатать даже оборотную сторону, то нужно ли что то заполнять на оборотной стороне «настоящего» больничного?
Беларусь
|
|
|
|
сумка
22.09.2023 15:19:44
|
|
|
Сотрудник находился в стационаре, б/л с 17.08. по 24.08. В особых отметках - «Режим изменен на амбулаторный с 24.08.» Заключение о нетрудоспособности - 0, приступить к труду не заполнено. Заключит диагноз не заполнено. Т.е. человека выписали и он пришел на работу, второго больничного нет. Я могу оплатить такой больничный? Т.е он вроде продолжал болеть,но пришел на работу.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
21.09.2023 16:37:01
|
|
|
День добрый. Подскажите, молодой специалист принят 07.08.23г. на работу, с 13.08.23г по 23.08.23г. предоставлен больничный, считаем от среднедневной заработок от тарифного оклад? Нужно ли сравнивать с минимальным?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.09.2023 15:43:33
|
|
|
«Анонимно» 01.09.2023 9:17:41
Доброе утро. Больничный молодого специалиста в месяце приема. Мне из 50% БПМ считать? Или к ним это не применяется. Взносы за 29 дней в общей сложности уплачивались.
--------------
Если это заболевание, то п. 17 Положения 569 на него не распространяется. Т.е нет требования по уплате взносов не менее 6 месяцев. Но в расчетном периоде у него 0 дней. Поэтому делаем поп. 23 Положения 569. Пособие назначаем из тарифной ствки (оклада) работника на день начала ВН.
Если это больничный по уходу, то пособие будет в минимальном размере - 50% БПМ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2023 9:17:41
|
|
|
Доброе утро. Больничный молодого специалиста в месяце приема. Мне из 50% БПМ считать? Или к ним это не применяется. Взносы за 29 дней в общей сложности уплачивались.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2023 10:21:05
|
|
|
Привет! Всем хорошего дня!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.08.2023 8:49:23
|
|
|
«Анонимно» 10.08.2023 19:50:55
https://buh.by/mes.asp?t=431097 Больничный 10.08.2023 13:48:14 Подскажите, пожалуйста, нахожусь сейчас в декретном отпуске, в августе опять иду в декрет, как правильно рассчитать больничный лист? В расчет берется только оклад или оклад+премия за последние 6 месяцев работы?
-----------------
При расчете пособия по больничному исходят из 6-ит месяцев, предшествующих месяцу начала больничного. Если он начался в августе, то расчетный период 01.02.2023-31.07.2023. Если я правильно понимаю, в этот период вы были в отпуске по уходу. Это социальный отпуск . Он исключается из числа дней расчетного периода (п. 22 Положения 569). Остается ноль дней. Если в этот период вы не выходили на работу, не брали трудовой отпуск, то пособие расчитывается исходя из вашего тарифного оклада без повышений и надбавок (даже по контракту). См. п. 23 Положения 569. Берется «голый» тарифный оклад, который Вам установлен на день начала больничного.
И это если до первого декрета, за Вас уплачивались взносы не менее чем за 6 месяцев. Иначе пособие будет в минимальном размере (за месяц это половина БПМ).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2023 19:50:55
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=431097 Больничный 10.08.2023 13:48:14 Подскажите, пожалуйста, нахожусь сейчас в декретном отпуске, в августе опять иду в декрет, как правильно рассчитать больничный лист? В расчет берется только оклад или оклад+премия за последние 6 месяцев работы?
Беларусь
|
|
|
|
Краля
03.08.2023 16:04:04
|
|
|
.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.08.2023 13:39:09
|
|
|
«Анонимно» 02.08.2023 11:25:51
Доброе утро. Если во время отпуска открыт больничный по уходу, но продолжается и после отпуска. Я считаю только с даты выхода из отпуска, но нужно ли документально это все фиксировать?
-----------
В данном случае право на пособие возникает с дня, следующего за днем окончания отпуска. Относительно его и определяется расчетный период. Исправлять больничный не нужно, протокол писать не нужно,т.к. это случай по п. 6 Положения 569 и он не указан среди случаев, когда нужен протокол (п. 32 Положения 569).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2023 11:25:51
|
|
|
Доброе утро. Если во время отпуска открыт больничный по уходу, но продолжается и после отпуска. Я считаю только с даты выхода из отпуска, но нужно ли документально это все фиксировать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.07.2023 18:47:27
|
|
|
Краля 31.07.2023 11:57:05
Да, уже наберется. Тогда нужно будет брать фактически нач. з/п июня и июля и кол во кал. дней ( за минусом больничных) в этих месяцах. Ну например, если больничный в августе?
------------
Если больничный в августе, берем расчетный период с 01.02 по 31.07 и считаем дни по п .22 Положения 569 9исключаем больничные, за свой счет, трудовые отпуска, простои и др.). Если оставшихся дней минимум 30, то берем зарплату за этот период по правилам п. 24 Положения 569. И делим зарплату на подсчитанные дни. Так получим среднедневной заработок.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.07.2023 18:44:34
|
|
|
Анонимно 31.07.2023 11:18:52
Если в расчетном периоде для расчета б/л по уходу за ребенком нет 30 календарных дней, то все равно берем «голый оклад», в не зависимости, что это по уходу?
----------------
И по уходу, и по заболеванию п. 23 Положения 569 применяется одинаково.
Беларусь
|
|
|
|
Краля
31.07.2023 11:57:05
|
|
|
Да, уже наберется. Тогда нужно будет брать фактически нач. з/п июня и июля и кол во кал. дней ( за минусом больничных) в этих месяцах. Ну например, если больничный в августе?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
31.07.2023 11:18:52
|
|
|
Если в расчетном периоде для расчета б/л по уходу за ребенком нет 30 календарных дней, то все равно берем «голый оклад», в не зависимости, что это по уходу?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.07.2023 14:27:49
|
|
|
«Анонимно» 28.07.2023 12:59:44
Добрый день . Когда заполняем больничный лист за июль в графе максимальное значение больничного пишем 1861,10 а минимальное 33,14? Спасибо?
-----------
Не совсем понимаю Ваш вывод.
Максимальный размер зависит от средней зарплаты по республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором начался больничный. Если пособие за все 31 день июля, то максимальный размер = 3 х 1927,10 руб. Если например за 10 дней июля, то максимум = 3 х 1927,10 руб. / 31 х 10.
Про минимальный размер. Минимальный размер пособия за 31 день июля = 50% х 352,13 руб.
Если больничный, например, с 21 июля по 5 августа, то берем БПМ, действующий в июле, и БПМ в августе.
Мин. размер = 50% х 352,13 руб /31 х 11 дней + 50% х 364,40 ру. / 31 х5 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.07.2023 14:16:40
|
|
|
Краля 28.07.2023 11:31:21
Спасибо. Т.е берем оклад «голый» июля, делим на 31 день и множим на 4 дня больничного. Июнь в расчет не берем.?
------------
Даберем «голый»оклад на 21.07, делим на 31 день июля и умножаем на 4 дн\ больничного в июле.
Ну а для следующих больничных в августе и т.д. должно уже набраться 30 дней )).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2023 12:59:44
|
|
|
Добрый день . Когда заполняем больничный лист за июль в графе максимальное значение больничного пишем 1861,10 а минимальное 33,14? Спасибо?
Беларусь
|
|
|
|
Краля
28.07.2023 11:31:21
|
|
|
Спасибо. Т.е берем оклад «голый» июля, делим на 31 день и множим на 4 дня больничного. Июнь в расчет не берем.?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.07.2023 18:17:50
|
|
|
ира 27.07.2023 17:21:19
Добрый день. Работник устроился 02.05.2023 на работу по контракту . Больничный с 20.07.2023 по 25.07.2023. Взносы по ФСЗН 12 лет. Оклад 1200+ 1% за контракт= 1212руб май и 1212 руб - июнь. 2424/60 =40,4. 40,4*6 =242,4 242,4/100*80= 193,92 Верно? Спасибо)
------------
Все верно, если у работника заболевание (не уход) и нет льгот по п. 18.5 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 361-380 381-400 401-420 421-440 441-460 461-480 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»