Сотрудник в порядке перевода (ст 35 ТК) уволены 29.12.17 с одной организации и принят в другую 02.0.18. В феврале принес больничный. Можно ли использовать з/пл с другой организации для расчета.
Беларусь
Автор01.03.2018 11:00:21
Nfnmzyf 01.03.2018 10:41:31
Уважаемые бухгалтеры! Прошу Вас проконсультировать меня по вопросу выплаты дикретного больничного. У меня такая ситуация: Я досрочно вышла из дикретного отпуска на 0,5 ставки ( должна была 13.01.2018г., а вышла 1.09.2017г.). Сейчас собираюсь уходить во второй дикретный. Как мне рассчитают больничный за 6 месяцев, если 3 из них я работала на 0,5 ставки (ЗП прим.250р), а 3 месяца на полную ставку (ЗП прим.500р)? Должны ли месяцы 0,5 ставки как-то индексироваться или учитываться, что это за 4 часа работы? Спасибо ----------------- На 0,5 вы работали как совместитель или прервали отпуск по уходу и вышли на свое место? Пособие оплачивается за КАЛЕНДАРНЫЕ дни. Среднедневной заработок будет рассчитан за календарные дни (не за часы). Вся зарплата сложится и поделится на календарные дни периода работы.
Беларусь
Автор01.03.2018 10:56:28
«Анонимно» 01.03.2018 10:09:36
Голая тарифная ставка без надбавки за контракт? А если ТС повышалась в течение ДО, то она берется в размере на момент ухода на второй больничный по БиР? ---- ТС берется на день возникновения права,т.е. на первый день б/л.
Беларусь
Nfnmzyf01.03.2018 10:41:31
Уважаемые бухгалтеры! Прошу Вас проконсультировать меня по вопросу выплаты дикретного больничного. У меня такая ситуация: Я досрочно вышла из дикретного отпуска на 0,5 ставки ( должна была 13.01.2018г., а вышла 1.09.2017г.). Сейчас собираюсь уходить во второй дикретный. Как мне рассчитают больничный за 6 месяцев, если 3 из них я работала на 0,5 ставки (ЗП прим.250р), а 3 месяца на полную ставку (ЗП прим.500р)? Должны ли месяцы 0,5 ставки как-то индексироваться или учитываться, что это за 4 часа работы? Спасибо
Беларусь
"Анонимно"01.03.2018 10:09:36
Голая тарифная ставка без надбавки за контракт? А если ТС повышалась в течение ДО, то она берется в размере на момент ухода на второй больничный по БиР?
Беларусь
Автор01.03.2018 8:35:09
«Анонимно» 28.02.2018 18:13:46
Сотрудница находится в ДО до 20 марта, с 28 апреля у нее будет новый больничный по БиР. В период с 20.03 по 28.04 она будет находится в отпуске за свой счет. Подскажите, пожалуйста, каким образом будет рассчитываться пособие по БиР? ----- Если пойдет в отпуск за свой счет, то в расчетном периоде у нее будет 0 календарных дней. Пособие будет рассчитано из голой тар. ставки (без надбавок и повышений). Лучше предоставьте ей трудовой отпуск. Тогда пособие будет рассчитано из ее среднедневного заработка для этих отпускных. А это как правило сумма намного большая, чем из тарифной ставки.
Беларусь
Настюша28.02.2018 21:14:24
Автор 28.02.2018 18:02:30, спасибо!
Беларусь
"Анонимно"28.02.2018 18:13:46
Сотрудница находится в ДО до 20 марта, с 28 апреля у нее будет новый больничный по БиР. В период с 20.03 по 28.04 она будет находится в отпуске за свой счет. Подскажите, пожалуйста, каким образом будет рассчитываться пособие по БиР?
Беларусь
Автор28.02.2018 18:02:30
Настюша 28.02.2018 15:26:07
Настюша 27.02.2018 20:19:45
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. С человеком заключен гражданско-правовой договор на период с 19.01.2018 по 28.02.2018. Вознаграждение было выплачено 175,50 рублей за период работы с 19.01.2018 по 31.01.2018, 195,00 рублей за период с 01.02.2018 по 14.02.2018. Больничный лист с 21.02.2018 по 23.02.2018. ----- Когда были выплачены вознаграждения? До или после начала б/л? ----- 31.01.2018 выплачено 175,50 руб, 14.02.2018 195,00 руб. Подрядчик продолжает работать. ---- Раз выплачены вознаграждения до начала б/л, то берем их.НО взносы в них должны быть уплачены на начала больничного. 175+195=370 дни 13+14=27 Среднедневной 370/27 = 13,70 Пособие (это заболевание?) 13,70 х 3 дня х 80%=32,88
Беларусь
Настюша28.02.2018 15:26:07
Настюша 27.02.2018 20:19:45
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. С человеком заключен гражданско-правовой договор на период с 19.01.2018 по 28.02.2018. Вознаграждение было выплачено 175,50 рублей за период работы с 19.01.2018 по 31.01.2018, 195,00 рублей за период с 01.02.2018 по 14.02.2018. Больничный лист с 21.02.2018 по 23.02.2018. ----- Когда были выплачены вознаграждения? До или после начала б/л? ----- 31.01.2018 выплачено 175,50 руб, 14.02.2018 195,00 руб. Подрядчик продолжает работать.
Беларусь
Надежда Г28.02.2018 15:10:28
Автор, спасибо за быстрый ответ, я так и думала, но моя помощница заставила призадуматься, когда решила, что за основу берем 5кр. ср. з/п по РБ и далее отнимаем отпуск и премию, а оставшуюся часть, которая приходится на оклад -считаем расчетной и далее по схеме движемся далее. Еще раз спасибо за помощь.
Беларусь
Автор28.02.2018 13:35:46
Ольга 27.02.2018 16:15:07
льга 26.02.2018 11:53:20
Есть основное место работы, выхожу из декретного отпуска на месяц, а затем на больничный по БиР. Есть возможность устроиться по совместительству в другую фирму, проработать месяц и уйти на больничный по БиР. Скажите, при такой схеме по второму месту работы мне оплатится больничный и как он будет расчитываться, ведь за меня там взносы не платились. ------- Если вы хотите по совместительству получить пособие по б/л исходя из зарплаты по этому месту работы, то выходить надо так, чтобы в до месяца, в котором начется БиР было на работе не менее 30 календарных дней. Например, Бир будет начинаться в марте, выходить надо не позже 30.01. Т.к. С 30.01 по 28.02 минимум 30 календарных дней. Но отработав только месяц, расчетный период не будет полностью отработан. Ваш начисленный заработок будет учтем по месту работы по сов-ву в размере не больше чем средняя з/плата по республике за соответствующий месяц с учетом вашей занятости,т.е. 0,5 или 0,25 ставки. Когда на б/л собираетесь? ____________ Больничный с 2 апреля 2018г -------------- если хотите по сов-ву получить пособие из начисленной зарплаты, то выходить надо 01.03. (крайний срок 02.03) и не брать за свой счет или болеть. Так получится в расчетном периоде не менее 30 календарных дней. И чтобы заплатили за вас взносы до 02.04. Если предполагается, что зарплата по сов--ву ОООчень большая. то это может вызвать подозрения у ФСЗН о фиктивности трудоустройства. Но в любом случае расчетный период будет отработан не полностью и в расчет можно брать з/плату за месяц не больше, чем средняя з/плата по РБ. Если у вас очень маленькая или зарплата состоит только из тарифного оклада без надбавок и повышений по основному месту работы, то выходить на работу не всегда выгодно. Рассчитают пособие из тарифного оклада и если оно получится меньше, чем пособие на второго ребенка с дня его рождения по день окончания больничного , то доплатят разницу. Все зависит от конкретных условий по зарплате.
Беларусь
"Анонимно"28.02.2018 13:33:12
Доброе утро! Скажите существуют ли нюансы при расчете больничного, если в одном месяце это уже второй больничный лист? ----------- Это может быть продолжение первого б/л, а может не быть. Вообще, расчет б/л - сплошные нюансы. Надо конкретно условиях. __________________ Нет, это не продолжение больничного, это новый больничный лист. __________________ Сотрудник 2 раз за месяц идет на больничный лист. с 15.02. - по 22.02. Рассчитываем пособие: авг. 1350 31 к.д. сент.1221,43 28 к.д. окт. 2527 31 к.д. нояб.1221,43 28 к.д. декаб.1350 31 к.д. янв. 1837,82 31 к.д. Итого 9507,68 174 к.д. ПВН=9507,68/174=54,64*8*80%=349,70 Смущает, что это 2-й больничный и сумма по 2-м больничным листам +зп получается больше,чем если бы работник работал в этом месяце. Может есть какие-либо ограничения? Мне не ответили, можно подниму.
Беларусь
Настюша28.02.2018 13:32:08
Настюша 27.02.2018 20:19:45
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. С человеком заключен гражданско-правовой договор на период с 19.01.2018 по 28.02.2018. Вознаграждение было выплачено 175,50 рублей за период работы с 19.01.2018 по 31.01.2018, 195,00 рублей за период с 01.02.2018 по 14.02.2018. Больничный лист с 21.02.2018 по 23.02.2018. ----- Когда были выплачены вознаграждения? До или после начала б/л? ----- 31.01.2018 выплачено 175,50 руб, 14.02.2018 195,00 руб. Подрядчик продолжает работать.
Беларусь
Автор28.02.2018 13:28:23
Настюша 27.02.2018 20:19:45
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. С человеком заключен гражданско-правовой договор на период с 19.01.2018 по 28.02.2018. Вознаграждение было выплачено 175,50 рублей за период работы с 19.01.2018 по 31.01.2018, 195,00 рублей за период с 01.02.2018 по 14.02.2018. Больничный лист с 21.02.2018 по 23.02.2018. ----- Когда были выплачены вознаграждения? До или после начала б/л?
Беларусь
Автор28.02.2018 13:26:14
Надежда Г 27.02.2018 20:35:45
Добрый день. Простите, писала в маленьком окне, поэтому так плохо получилось. Попытаюсь еще раз спросить. Подскажите, если при расчете больничного в расчетный период попал месяц с з/п > 5кр. Ср. з/п по РБ (за отработанное время 7дней -331руб) + (премия за месяц 2700руб)+(отпускные 1269,59руб)> 4156,5руб (5 кр. Ср. зп по РБ). Если отпускные исключаем, то получаем 1190,23руб (331,14руб+премия 859,09руб согл. отраб. Время ) Всю сумму можно брать к расчету 1190,23? ----- Сначала определяем сумму выплат, которые идут в расчет пособия. В данном месяце берете оклад. Премию берем не начисленную сумму, а пропорционально отработанному в этом месяце времени. Отпускные не берем. Потом сумму, которая берется в расчет больничного сравниваем с 4-кратной зарплатой по РБ за предшествующий месяц. И только если наша сумма окажется больше 5-кратной, то в расчет за этот месяц берем 5-кратную .
Беларусь
Автор28.02.2018 13:21:54
Юрась 27.02.2018 21:48:05
Больничный лист с 22.01.18 по 26.01.18, основное место работы на 0,25 ставки, пособие получилось 8,76р. Наверное нужно начислить минимальное пособие. Как его рассчитать. Спасибо. ------ МИнимальный размер 197.81 (БПМ в январе) х 50% / 31 х 5дней =15,95 Т.е. рассчитанное пособие меньше минимального размера, поэтому начисляем минимальный размер 15,95.
Беларусь
Юрась27.02.2018 21:48:05
Больничный лист с 22.01.18 по 26.01.18, основное место работы на 0,25 ставки, пособие получилось 8,76р. Наверное нужно начислить минимальное пособие. Как его рассчитать. Спасибо.
Беларусь
Надежда Г27.02.2018 20:35:45
Добрый день. Простите, писала в маленьком окне, поэтому так плохо получилось. Попытаюсь еще раз спросить. Подскажите, если при расчете больничного в расчетный период попал месяц с з/п > 5кр. Ср. з/п по РБ (за отработанное время 7дней -331руб) + (премия за месяц 2700руб)+(отпускные 1269,59руб)> 4156,5руб (5 кр. Ср. зп по РБ). Если отпускные исключаем, то получаем 1190,23руб (331,14руб+премия 859,09руб согл. отраб. Время ) Всю сумму можно брать к расчету 1190,23?
Беларусь
Настюша27.02.2018 20:19:45
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. С человеком заключен гражданско-правовой договор на период с 19.01.2018 по 28.02.2018. Вознаграждение было выплачено 175,50 рублей за период работы с 19.01.2018 по 31.01.2018, 195,00 рублей за период с 01.02.2018 по 14.02.2018. Больничный лист с 21.02.2018 по 23.02.2018.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»