| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
18.12.2017 13:37:08
|
|
|
Татьяна 18.12.2017 12:04:09
больничный по БИР предоставлен в бухгалтерию 1.12
начинается он тоже с 1.12
сроки выплаты зпл 20.12 - аванс и 7.01 - зарплата.
будет ли нарушением, если мы этот БИР выплатим 7.01.?
спасибо.
----------------
судя по интервью Капыльской (ФСЗН) - не нарушение. В принципе можно было и в аванс выплатить.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2017 13:34:59
|
|
|
Анонимно 18.12.2017 11:21:04
Вопрос по заполнению, сотрудница находилась на стационарном лечении больше 10 дней б/л, подпись и печать только врача, а зав.отделением должна быть подпись?
------------
Инструкция 52/97:
17. При оказании медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности (справка) выдается пациенту лечащим врачом совместно с заведующим отделением в день выписки пациента из стационара за период со дня госпитализации по день выписки.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
18.12.2017 12:04:09
|
|
|
больничный по БИР предоставлен в бухгалтерию 1.12
начинается он тоже с 1.12
сроки выплаты зпл 20.12 - аванс и 7.01 - зарплата.
будет ли нарушением, если мы этот БИР выплатим 7.01.?
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
18.12.2017 11:21:04
|
|
|
Вопрос по заполнению, сотрудница находилась на стационарном лечении больше 10 дней б/л, подпись и печать только врача, а зав.отделением должна быть подпись?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2017 9:12:09
|
|
|
«Анонимно» 15.12.2017 16:59:40
Девочки , подскажите. Сотрудник уволился от нас 31.08 и с 1.09 работает в другой организации. сейчас позвонил и просит справку о з/пл от нас за 3 мес. последних для больничного. Эта справка в произвольной форме пишем или установлена.?
-----------
Справка нужна если ваш сотрудник идем на больничный по беременности и родам, или если он перешел на новое место работы переводом. Они и должны конкретно сказать за какие месяцы нужна справка.
В других случаях справка не нужна.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2017 16:59:40
|
|
|
Девочки , подскажите. Сотрудник уволился от нас 31.08 и с 1.09 работает в другой организации. сейчас позвонил и просит справку о з/пл от нас за 3 мес. последних для больничного. Эта справка в произвольной форме пишем или установлена.?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.12.2017 15:12:32
|
|
|
«Анонимно» 14.12.2017 10:30:58
Здесь можно проверить только «математику», а она верная.
___
Автор спасибо.А что нужно еще учесть кроме математики? работает на ставку.Оклад минималка.
-------------
Если зарплата - это только оклад, тогда особых заморочек нет. С премиями в неполных месяцах придется повозиться. ИХ надо брать пропорционально отработанному в этом месяце времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.12.2017 10:30:58
|
|
|
Здесь можно проверить только «математику», а она верная.
___
Автор спасибо.А что нужно еще учесть кроме математики? работает на ставку.Оклад минималка.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.12.2017 9:12:10
|
|
|
«Анонимно» 13.12.2017 22:04:28
Автор проверьте пожалуйста больничный по ух. за больным членом семьи амбулаторно с 28.11 по 4.12.6 мес уплаты взносов есть
заработная плата: май 25 дней-214,52 (был больничный 6 дней)
июнь 20дней- 176,6 (был больничный 10 дней)
июль-31-265,0
август31-265,0
сентябрь 30-265,0
октябрь31-265,0
среднедневной 8,64
больничный 7 дней 60,48
-----------
Здесь можно проверить только «математику», а она верная.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2017 22:04:28
|
|
|
Автор проверьте пожалуйста больничный по ух. за больным членом семьи амбулаторно с 28.11 по 4.12.6 мес уплаты взносов есть
заработная плата: май 25 дней-214,52 (был больничный 6 дней)
июнь 20дней- 176,6 (был больничный 10 дней)
июль-31-265,0
август31-265,0
сентябрь 30-265,0
октябрь31-265,0
среднедневной 8,64
больничный 7 дней 60,48
Беларусь
|
|
|
|
ЗТМ
08.12.2017 18:42:49
|
|
|
Автор, Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2017 14:39:42
|
|
|
Ирина 08.12.2017 12:27:24
Подскажите, пожалуйста, где можно почитать нормативку по исчислению пособий по временной трудоспособности при суммированном учете рабочего времени, исходя из часовой тарифной ставки
----------------
В нормативке - Положении 569, нет никаких особенностей для суммированного учета . Для тех, кто на почасовой оплате часовая ставка исчисляется исходя из месячного оклада. Поэтому если назначается пособие по п. 23 Положения 569 (т.е. исходя из тарифной ставки), проблем не должно быть.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
08.12.2017 12:27:24
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, где можно почитать нормативку по исчислению пособий по временной трудоспособности при суммированном учете рабочего времени, исходя из часовой тарифной ставки
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2017 12:08:26
|
|
|
ЗТМ 08.12.2017 10:58:36
У меня получилось так:
З/плата: 1163,36 х 4 ( май-август) + 171,12 (сент.) + 1826,76 (окт.) = 6651,32
Кол-во дней 159.
Среднедневной 6651,32 / 159 = 41,83
Пособие 126 х 41,83 = 5270,58
Проверьте «математику».
Беларусь
|
|
|
|
ЗТМ
08.12.2017 10:58:36
|
|
|
Еще возникли вопросы. Что это за премия 1200? Единовременная? Премию в неполном месяце берем пропорционально ОТПРАБОТАННОМУ времени. В сентябре 2 р.д. поэтому делаем так 450/21 х2 (а у вас 5 дней)
По поправке за отработанное время поняла, спасибо
Да, 1200 единовременная премия, теоретически понимаю что она может и не входить в расчет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2017 10:28:31
|
|
|
ЗТМ 07.12.2017 19:33:31
...
-----
Еще возникли вопросы. Что это за премия 1200? Единовременная? Премию в неполном месяце берем пропорционально ОТПРАБОТАННОМУ времени. В сентябре 2 р.д. поэтому делаем так 450/21 х2 (а у вас 5 дней).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2017 9:44:15
|
|
|
А почему в октябре вновь старый оклад? Работница временно была переведена в сентябре на 1 месяц?
Извините, не исправила. Нет она в декрет уже с новой должности и уходит. Надо:
10: 22 р.д.; оклад 313,2+надбавки 1033,56+премия 480 (за октябрь)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2017 9:22:05
|
|
|
ЗТМ 07.12.2017 19:33:31
Уважаемый автор, проверьте, пожалуйста, начисление БИР (выдан 29.11.2017) . Взносы уплачены более 6 месяцев.
У сотрудницы зп формируется след. образом:
Должностной оклад=тарифный оклад+% согласно внутреннему положению+% за контракт; + премия за месяц.
Май-Август, Октябрь отработаны все дни по графику, Сентябрь – отпуск 25 кал. дней с 04.09-28.09. С 01.09.2017 переведена на другую должность с увеличением должностного оклада. Плюс начислена премия 1200 в сентябре за август......
---------------------
А почему в октябре вновь старый оклад? Работница временно была переведена в сентябре на 1 месяц?
Беларусь
|
|
|
|
ЗТМ
07.12.2017 19:33:31
|
|
|
Уважаемый автор, проверьте, пожалуйста, начисление БИР (выдан 29.11.2017) . Взносы уплачены более 6 месяцев.
У сотрудницы зп формируется след. образом:
Должностной оклад=тарифный оклад+% согласно внутреннему положению+% за контракт; + премия за месяц.
Май-Август, Октябрь отработаны все дни по графику, Сентябрь – отпуск 25 кал. дней с 04.09-28.09. С 01.09.2017 переведена на другую должность с увеличением должностного оклада. Плюс начислена премия 1200 в сентябре за август.
05: 21 р.д ; оклад 273,60+надбавки 439,76+премия 450 (за май)
06: 22 р.д ; оклад 273,60+надбавки 439,76+премия 450 (за июнь)
07: 20 р.д ; оклад 273,60+надбавки 439,76+премия 450 (за июль)
08: 23 р.д ; оклад 273,60+надбавки 439,76+премия 450 (за август)
09: 2 р.д; оклад 29,83+надбавки 98,43+премия 450 сентябрь + премия 1200 за август
10: 22 р.д.; оклад 273,60+надбавки 439,76+премия 480 (за октябрь)
Расчет среднего : (1 163,36+ 1 163,36+1 163,36+ 2 363,36+(29,83+98,43+450/21*5)+ 1 826,76)/159=49,78
БИР: 49,78*126=6272,28
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
07.12.2017 11:51:53
|
|
|
спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 4681-4700 4701-4720 4721-4740 4741-4760 4761-4780 4781-4800 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»