и ведь наверняка это вменяемые люди, но подстраиваются под систему? -------------------- Это люди, которые строят эту систему, а кто не может строить, тот вписывается в нее. Эти вписались.
Про вменяемость. Они все вменяемы, но свой интерес блюдут!
Беларусь
"Анонимно"12.11.2018 10:19:04
я вот не перестаю удивляться. это же какой мозг мог родить такие ответы. и ведь наверняка это вменяемые люди, но подстраиваются под систему? иначе я объяснить это не могу..печально это товарищи(( ---------------------- именно так,а мы продолжаем молчать, тоже печально...товарищи
Беларусь
"Анонимно"09.11.2018 13:13:14
я вот не перестаю удивляться. это же какой мозг мог родить такие ответы. и ведь наверняка это вменяемые люди, но подстраиваются под систему? иначе я объяснить это не могу..печально это товарищи((
Беларусь
LS09.11.2018 12:48:28
Таким образом, если в день приема на работу (03.09.2018) в пользу работника произведена выплата (зафиксированная в первичных учетных документах), на которую в установленном порядке начислены взносы, а также произведена их уплата в бюджет фонда, по случаю временной нетрудоспособности, наступившему 17.09.2018, он будет иметь право на пособие.
Нужно с приказом на прием п.п. 2 начислять новому работнику материальную помощь в связи с приемом на работу в компанию «Рога и копыта» (для привлечения квалифицированных и неквалифицированных трудовых ресурсов)))))).3.09.В первый рабочий день.2 руб.Или 5.
Беларусь
"Анонимно"09.11.2018 12:31:19
А я вот не поняла, а если больничный за сентябрь, а работник принесет его в ноябре, выплаты уже будут в фсзн из з/п, так тогда можно будет больничный оплатить? ____________________________ выплаты должны быть на дату выдачи больничного
Беларусь
Тормоз09.11.2018 12:17:06
А я вот не поняла, а если больничный за сентябрь, а работник принесет его в ноябре, выплаты уже будут в фсзн из з/п, так тогда можно будет больничный оплатить?
Беларусь
Солоха09.11.2018 9:50:10
О как еще и выплаты должны быть фактические! Чем дальше в лес, тем толще партизаны. ___________________ и начислены ( по счетам бухучета проведены). Ититьколотить !!. Если есть в стране извращенцы, так это работники ФСЗН. Гнездо
Беларусь
"Анонимно"09.11.2018 9:11:47
Если со дня приема на работу до дня наступления временной нетрудоспособности выплаты в пользу работника не производились, _____________________ О как еще и выплаты должны быть фактические! Чем дальше в лес, тем толще партизаны.
Беларусь
Olik09.11.2018 9:11:34
«Анонимно» 09.11.2018 9:06:34 ____________________________ отлично выцепили абзац ответа и сформулировали вопрос! Спрошу я об этом в официальном обращении
Беларусь
"Анонимно"09.11.2018 9:06:34
из разъяснения ___Обращаем внимание, что следует отличать условие по уплате обязательных страховых взносов для установления права на пособие от условия о наличии необходимого периода уплаты взносов для определения размера пособия.« ___________________ Период уплаты взносов для определения размера пособия оговорен п.17 положения 569.
17. Пособия лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, назначаются в минимальном размере, установленном в частях четвертой и пятой пункта 16 настоящего Положения.
а где оговорен период уплаты взносов дающий право на пособие - 6 месяцев - для выполнения »условие по уплате обязательных страховых взносов для установления права на пособие«??
Беларусь
"Анонимно"09.11.2018 9:03:49
ах ты ж мать моя, птеродактиль! Все тот же бред в исполнении дуэта Лихачёвой и Жемчужникова
Беларусь
"Анонимно"09.11.2018 9:00:05
не производились, взносы не начислялись и не уплачивались _______________________________ Да, еще, если проводок нет, больничный тоже не выплачиваем!!!)))
Беларусь
"Анонимно"09.11.2018 8:54:44
Если со дня приема на работу до дня наступления временной нетрудоспособности выплаты в пользу работника не производились, взносы не начислялись и не уплачивались, права на пособие по временной нетрудоспособности работник не имеет. ________________________________________________ 569 постановление читать не стоит, нужно сразу приступать к комментариям. Оказывается, что еще и выплаты должны быть!
Беларусь
Olik09.11.2018 8:32:21
С учетом размещаемых с сентября 2018 года на сайте Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты разъяснений о порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности прошу дать ответ на следующий вопрос. Работник с 01.02.2018 года не работал, до этого имел трудовой стаж более 30 лет и за него уплачивались обязательные страховые взносы. 03 сентября 2018 года он устроился на работу и предприятие в этот же день перечислило за него страховые взносы в сумме 1,00 (Один рубль 00 копеек) рубль. 25 сентября 2018 года работник предоставил больничный лист за период с 17 по 24 сентября 2018 года. Подлежит ли оплате такой больничный лист и в каком размере?
Ваше обращение рассмотрено. Сообщаем следующее. Граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско- правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор), у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальных бюро, адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность индивидуально, либо на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно правовых форм подлежат обязательному государственному социальному страхованию’. Соответственно, работодатели за указанных лиц обязаны уплачивать обязательные страховые взносы (далее - взносы) по государственному социальному страхованию в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет фонда) в порядке и сроки, определяемые законодательством. В общем случае размер взносов, подлежащих уплате в бюджет фонда, составляет 35 процентов, из них: на пенсионное страхование - 29 процентов, на социальное страхование - 6 процентов. Объектом для начисления взносов в бюджет фонда для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются взносы в бюджет фонда, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Обращаем внимание, что плательщики при получении средств на оплату труда одновременно представляют в банки платежные поручения на перечисление взносов в подлежащей уплате сумме независимо от наличия средств на счете либо справку о том, что обязательства по перечислению указанных платежей ими исполнены или отсутствуют. Каждая хозяйственная операция подлежит оформлению первичным учетным документом. Первичный учетный документ составляется при совершении хозяйственной операции, а если это не представляется возможным - непосредственно после ее совершения. Первичный учетный документ составляется на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа. Своевременное и правильное оформление первичных учетных документов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете, а также достоверность содержащихся в них сведений обеспечивают лица, составившие и подписавшие эти документы. Порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (далее - пособие) регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение № 569). Пособие относится к выплатам по государственному социальному страхованию. Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи. Право на пособие имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются взносы в бюджет фонда на социальное страхование. Выполнение условия по уплате взносов при назначении пособия работникам оценивается на день возникновения права на пособие (день, с которого выдан листок нетрудоспособности по каждому месту работы. С учетом изложенного, право на пособие работники имеют, если временная нетрудоспособность наступила у них в период уплаты взносов. Обращаем внимание, что следует отличать условие по уплате обязательных страховых взносов для установления права на пособие от условия о наличии необходимого периода уплаты взносов для определения размера пособия. Предназначением пособия является возмещение утраченного заработка (среднедневной заработок для исчисления пособия определяется исходя из заработка за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие). Это условие считается выполненным для назначения пособия по основному месту работы, если в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, и (или) в месяце возникновения права на пособие до наступления случая временной нетрудоспособности за него уплачивались взносы, в том числе другим плательщиком взносов. Пособие назначается также в случаях, когда работники, за которых в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, и в месяце возникновения права на пособие до наступления временной нетрудоспособности взносы не уплачивались в связи с тем, что они являлись получателями пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет из средств государственного социального страхования (находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет). Если взносы ни разу не уплачивались за работника, которому определяется право на пособие, в том числе другим плательщиком взносов, в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, или в месяце временной нетрудоспособности до ее наступления, пособие по временной нетрудоспособности по данному листку нетрудоспособности не назначается. Уплата взносов за работника в месяце наступления случая временной нетрудоспособности до его наступления учитывается для права на пособие, независимо от того, с каких выплат в пользу работника она произведена. Таким образом, если в день приема на работу (03.09.2018) в пользу работника произведена выплата (зафиксированная в первичных учетных документах), на которую в установленном порядке начислены взносы, а также произведена их уплата в бюджет фонда, по случаю временной нетрудоспособности, наступившему 17.09.2018, он будет иметь право на пособие. Размер пособия будет исчислен в соответствии с пунктом 23 Положения № 569 (исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособие) с учетом норм пунктов 16, 18, 19 Положения № 569. Если со дня приема на работу до дня наступления временной нетрудоспособности выплаты в пользу работника не производились, взносы не начислялись и не уплачивались, права на пособие по временной нетрудоспособности работник не имеет. Начальник управления В.М.Жемчужников Первый заместитель начальника управления Е.Г.Лихачёва
Беларусь
"Анонимно"06.11.2018 15:03:44
Ох как напугали всех-то. Вон бюджетники требуют строчить протокол комиссии на каждый больничный - и только потом бухгалтерия платит.
Беларусь
Солоха06.11.2018 14:29:36
Необходимо Капыльскую призвать к ответу! Доколе оне будут измываться над нами и пролетарьятом!
Беларусь
"Анонимно"06.11.2018 13:05:57
Olik 06.11.2018 11:09:10
Хорошо, а не является ли выданный больничный уже ПРАВОМ на пособие,а далее может идти речь только о его размерах, что эта Копыльская выдумывает!!! _____________________________________ так и было, но не для всех случаев... ладно, притянула, что взносы уплачивались или не уплачивались, но почему она притянула 6 месяцев, а не 2 месяца, не 10 месяцев в свои ответы --------------- Ну «на вкус и цвет..» Так ей захотелась, тем более что 6 месяцев уже в Положении 569 дважды засветились. Чего нового выдумывать?!
Беларусь
Olik06.11.2018 11:09:10
Хорошо, а не является ли выданный больничный уже ПРАВОМ на пособие,а далее может идти речь только о его размерах, что эта Копыльская выдумывает!!! _____________________________________ так и было, но не для всех случаев... ладно, притянула, что взносы уплачивались или не уплачивались, но почему она притянула 6 месяцев, а не 2 месяца, не 10 месяцев в свои ответы
Беларусь
Мысль06.11.2018 11:03:34
Хорошо, а не является ли выданный больничный уже ПРАВОМ на пособие,а далее может идти речь только о его размерах, что эта Копыльская выдумывает!!!
Беларусь
"Анонимно"05.11.2018 18:09:02
«Анонимно» 05.11.2018 15:51:11
Я сделала запрос. ФСЗН дал ответ -- права на пособие нет. Причем ответили очень быстро _______________ Хорошо. Просто чем больше будет отказов - тем больше будет возмущения. И, возможно, эта проблема будет озвучена и как-то решена. ---------------- Пока это озвучено только ФСЗНом, а сдругой стороны надо озвучивать в суде. Но кто ж такой смелый найдется?!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»