| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Доц
20.12.2017 15:22:56
|
|
|
Больничный оплачивается ж за календарные дни. Значит и 25 число ей оплачиваем. Так?
Беларусь
|
|
|
|
Доц
20.12.2017 15:15:35
|
|
|
Подскажите пожалуйста. Сотрудник ушел на больничный с ребенком. За праздничный день 25 декабря я ему оплачиваю 100 % среднего заработка?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.12.2017 9:19:01
|
|
|
«Анонимно» 18.12.2017 15:17:46
Дд. Подскажите, пожалуйста. Работник с 06.05.17 по 10.07.17 был на больничном. С 11.07.2017 ему установлена инвалидность на год. Работать на работе водителем он не может, пока инвалидность не снимут. Отправили его сначала отдыхать в счет переработок (ссумированный учет). Потом он выгулял остаток отпуска. И с 14.09.17 он ушел в отпуск за свой счет. Планируем его продержать в отпуске за свой счет до конца его срока инвалидности........ Принес больничный с 21.11.17 по 04.12.17 (продолжает болеть). Вопрос 1) можем ли мы выплачивать больничный сотруднику, находящемуся в отпуске за свой счет? Вопрос 2) Если выплачивать больничный имеем право, для его расчета берем период с мая по октябрь? Там у нас в мае пара дней отработана. Вот эту сумму и берем? Спасибо
--------------------
К сожалению в период отпуска за свой счет б/л не оплачивается (п. 9.6 Положения 569). И очень сомнительно, что КРАТКОВРЕМЕННЫЙ отпуск за свой счет (ст. 190 ТК) можно предоставить на год. Но об этом с юристами лучше поговорить. Оптимально было бы перевести этого работника на другую работу, если есть возможность. Был бы хоть какой-то заработок и оплата больничных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2017 15:17:46
|
|
|
Дд. Подскажите, пожалуйста. Работник с 06.05.17 по 10.07.17 был на больничном. С 11.07.2017 ему установлена инвалидность на год. Работать на работе водителем он не может, пока инвалидность не снимут. Отправили его сначала отдыхать в счет переработок (ссумированный учет). Потом он выгулял остаток отпуска. И с 14.09.17 он ушел в отпуск за свой счет. Планируем его продержать в отпуске за свой счет до конца его срока инвалидности........ Принес больничный с 21.11.17 по 04.12.17 (продолжает болеть). Вопрос 1) можем ли мы выплачивать больничный сотруднику, находящемуся в отпуске за свой счет? Вопрос 2) Если выплачивать больничный имеем право, для его расчета берем период с мая по октябрь? Там у нас в мае пара дней отработана. Вот эту сумму и берем? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2017 14:37:57
|
|
|
Ольга 18.12.2017 13:58:31
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать больничный лист. В организации работник отработал менее 5 месяцев. Трудоустроен с 14.08.17. С 18.12.17 предоставлен больничный лист. До трудоустройства к нам с последнего места работы уволен 28.04.17. В период с мая по август не работал. Как быть?
--------------
1. посылаем запрос (можно на портале)в ФСЗН. И получаем ответ сколько за него платились взносы. еслис вашим периодом получится меньше 6 месяцев, то минимальное пособие будет.
2. Если 6 месяцев уплаты взносов наберется, то считаем пособие исходя из количества календарных дней (п. 22 положения 569) и заработка (п. 24 положения 569) за период с 14.08 по 30.11.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
18.12.2017 13:58:31
|
|
|
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать больничный лист. В организации работник отработал менее 5 месяцев. Трудоустроен с 14.08.17. С 18.12.17 предоставлен больничный лист. До трудоустройства к нам с последнего места работы уволен 28.04.17. В период с мая по август не работал. Как быть?
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
18.12.2017 13:42:51
|
|
|
судя по интервью Капыльской (ФСЗН) - не нарушение. В принципе можно было и в аванс выплатить.
материально не получается.
спасибо за ответ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2017 13:37:08
|
|
|
Татьяна 18.12.2017 12:04:09
больничный по БИР предоставлен в бухгалтерию 1.12
начинается он тоже с 1.12
сроки выплаты зпл 20.12 - аванс и 7.01 - зарплата.
будет ли нарушением, если мы этот БИР выплатим 7.01.?
спасибо.
----------------
судя по интервью Капыльской (ФСЗН) - не нарушение. В принципе можно было и в аванс выплатить.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2017 13:34:59
|
|
|
Анонимно 18.12.2017 11:21:04
Вопрос по заполнению, сотрудница находилась на стационарном лечении больше 10 дней б/л, подпись и печать только врача, а зав.отделением должна быть подпись?
------------
Инструкция 52/97:
17. При оказании медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности (справка) выдается пациенту лечащим врачом совместно с заведующим отделением в день выписки пациента из стационара за период со дня госпитализации по день выписки.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
18.12.2017 12:04:09
|
|
|
больничный по БИР предоставлен в бухгалтерию 1.12
начинается он тоже с 1.12
сроки выплаты зпл 20.12 - аванс и 7.01 - зарплата.
будет ли нарушением, если мы этот БИР выплатим 7.01.?
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
18.12.2017 11:21:04
|
|
|
Вопрос по заполнению, сотрудница находилась на стационарном лечении больше 10 дней б/л, подпись и печать только врача, а зав.отделением должна быть подпись?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2017 9:12:09
|
|
|
«Анонимно» 15.12.2017 16:59:40
Девочки , подскажите. Сотрудник уволился от нас 31.08 и с 1.09 работает в другой организации. сейчас позвонил и просит справку о з/пл от нас за 3 мес. последних для больничного. Эта справка в произвольной форме пишем или установлена.?
-----------
Справка нужна если ваш сотрудник идем на больничный по беременности и родам, или если он перешел на новое место работы переводом. Они и должны конкретно сказать за какие месяцы нужна справка.
В других случаях справка не нужна.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2017 16:59:40
|
|
|
Девочки , подскажите. Сотрудник уволился от нас 31.08 и с 1.09 работает в другой организации. сейчас позвонил и просит справку о з/пл от нас за 3 мес. последних для больничного. Эта справка в произвольной форме пишем или установлена.?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.12.2017 15:12:32
|
|
|
«Анонимно» 14.12.2017 10:30:58
Здесь можно проверить только «математику», а она верная.
___
Автор спасибо.А что нужно еще учесть кроме математики? работает на ставку.Оклад минималка.
-------------
Если зарплата - это только оклад, тогда особых заморочек нет. С премиями в неполных месяцах придется повозиться. ИХ надо брать пропорционально отработанному в этом месяце времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.12.2017 10:30:58
|
|
|
Здесь можно проверить только «математику», а она верная.
___
Автор спасибо.А что нужно еще учесть кроме математики? работает на ставку.Оклад минималка.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.12.2017 9:12:10
|
|
|
«Анонимно» 13.12.2017 22:04:28
Автор проверьте пожалуйста больничный по ух. за больным членом семьи амбулаторно с 28.11 по 4.12.6 мес уплаты взносов есть
заработная плата: май 25 дней-214,52 (был больничный 6 дней)
июнь 20дней- 176,6 (был больничный 10 дней)
июль-31-265,0
август31-265,0
сентябрь 30-265,0
октябрь31-265,0
среднедневной 8,64
больничный 7 дней 60,48
-----------
Здесь можно проверить только «математику», а она верная.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2017 22:04:28
|
|
|
Автор проверьте пожалуйста больничный по ух. за больным членом семьи амбулаторно с 28.11 по 4.12.6 мес уплаты взносов есть
заработная плата: май 25 дней-214,52 (был больничный 6 дней)
июнь 20дней- 176,6 (был больничный 10 дней)
июль-31-265,0
август31-265,0
сентябрь 30-265,0
октябрь31-265,0
среднедневной 8,64
больничный 7 дней 60,48
Беларусь
|
|
|
|
ЗТМ
08.12.2017 18:42:49
|
|
|
Автор, Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2017 14:39:42
|
|
|
Ирина 08.12.2017 12:27:24
Подскажите, пожалуйста, где можно почитать нормативку по исчислению пособий по временной трудоспособности при суммированном учете рабочего времени, исходя из часовой тарифной ставки
----------------
В нормативке - Положении 569, нет никаких особенностей для суммированного учета . Для тех, кто на почасовой оплате часовая ставка исчисляется исходя из месячного оклада. Поэтому если назначается пособие по п. 23 Положения 569 (т.е. исходя из тарифной ставки), проблем не должно быть.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
08.12.2017 12:27:24
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, где можно почитать нормативку по исчислению пособий по временной трудоспособности при суммированном учете рабочего времени, исходя из часовой тарифной ставки
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 4801-4820 4821-4840 4841-4860 4861-4880 4881-4900 4901-4920 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»