----------------------------- Большое спасибо, Надежда, за информацию! Еще раз доказали, что в письменных ответах они очень осторожны. Выплатить можно и в аванс. Только не понимаю, что значит «расчет входит в октябрь» ---- больничный с 23 по 27 октября, принес 4 ноября, я должна была включить в расчет за октябрь, поэтому сделала расчет по рабочим дням, а эти дни, когда болел, я их не обсчитывала, поэтому, когда точно узнала, что можно оплатить, я провела расчет и учла в октябре(типа задним числом) т.к ничего не сдавала и не перечисляла ФСЗН. ------------- Мне кажется, вы усложняете. Зарплата же за октябрь уже выплачена. Б/л сдан 4 ноября. Назначено пособие в ноябре, так и отразим его в ноябрьской ведомости. Выплатить можно тоже в ноябре, но как операция ноября, отдельной ведомостью (например как отпускные). перечисляем)
Беларусь
Надежда27.11.2017 18:33:40
----------------------------- Большое спасибо, Надежда, за информацию! Еще раз доказали, что в письменных ответах они очень осторожны. Выплатить можно и в аванс. Только не понимаю, что значит «расчет входит в октябрь» ---- больничный с 23 по 27 октября, принес 4 ноября, я должна была включить в расчет за октябрь, поэтому сделала расчет по рабочим дням, а эти дни, когда болел, я их не обсчитывала, поэтому, когда точно узнала, что можно оплатить, я провела расчет и учла в октябре(типа задним числом) т.к ничего не сдавала и не перечисляла ФСЗН.
Беларусь
Автор27.11.2017 16:38:09
«Анонимно» 27.11.2017 15:33:03
Октябрь 259,09 (29дней 2дня брал отпуск за свой счет) Сентябрь 285 (30) Август 285 (31) Июль 285 (31) Июнь 103,64 (10- 13дней отпуск неоплач. на учебу и 7 дней больничного) Май (0- весь май и апрель на больничном) СЗП=1217,73/131=9,2956 я округляю до 9,30 Больничный всего 3 дня с 20.11 по 22.11 9,30*3*80%=22,32 , больничный выдаю в день зп 15.12.17(аванса нет)? ------------- Математика правильная, а как вы выбирали з/плату не видно.
Беларусь
"Анонимно"27.11.2017 15:33:03
Октябрь 259,09 (29дней 2дня брал отпуск за свой счет) Сентябрь 285 (30) Август 285 (31) Июль 285 (31) Июнь 103,64 (10- 13дней отпуск неоплач. на учебу и 7 дней больничного) Май (0- весь май и апрель на больничном) СЗП=1217,73/131=9,2956 я округляю до 9,30 Больничный всего 3 дня с 20.11 по 22.11 9,30*3*80%=22,32 , больничный выдаю в день зп 15.12.17(аванса нет)?
Проверьте девочки пожалуйста.Спасибо
Беларусь
Автор27.11.2017 11:39:43
Ольга 27.11.2017 10:33:17
Здравствуйте. Я правильно понимаю, если работник был принят 10.04.17, уволен 05.07.17, а затем вновь принят 24.07.17, то при расчете ПВН (с 11.10.17-18.10.17) берется период с апреля по сентябрь, исключая дни неработы? У работника Основное место работы, НО с 24.07.17 принят как молодой специалист. Нет ли здесь подводных камней? Спасибо. -------------- Правильно понимаете. В расчетный период входит работа у ОДНОГО нанимателя, но с перерывами в работе. В число календарных дней РП не берем дни перерыва (неработы).
Беларусь
Ольга27.11.2017 10:33:17
Здравствуйте. Я правильно понимаю, если работник был принят 10.04.17, уволен 05.07.17, а затем вновь принят 24.07.17, то при расчете ПВН (с 11.10.17-18.10.17) берется период с апреля по сентябрь, исключая дни неработы? У работника Основное место работы, НО с 24.07.17 принят как молодой специалист. Нет ли здесь подводных камней? Спасибо.
Беларусь
Автор24.11.2017 14:37:56
М.И. 24.11.2017 13:33:05
Работник принес больничный с записью: нарушение режима. дата нарушения режима не указана. работник утверждает, что остался ночевать дома в последний день перед выпиской. Вопрос: комиссия обязана установить ему 50% от положенных 80% на все 7 дней болезни или у нее есть выбор? Подскажите пож. еще, где взять форму протокола? Спасибо. ----------------- 1. Б/л надо дооформить. дата нарушения режима должна быть обязательно. Форма записи установлена п. 73.6.3 Инструкции 52/97. Тм не только дату указывают, но и характер нарушения. 2. В этом случае пособие назначается в половинном размере от положенного с ДНЯ НАРУШЕНИЯ (вот зачем нам дата нарушения) и по день, который решит комиссия (вот, что решает комиссия). Таким образом урезается пособие за день нарушения обязательно, а дальше - как решит комиссия, хоть до окончания случая, хоть на 1-2-3 и т.д. дня.
Беларусь
М.И.24.11.2017 13:33:05
Работник принес больничный с записью: нарушение режима. дата нарушения режима не указана. работник утверждает, что остался ночевать дома в последний день перед выпиской. Вопрос: комиссия обязана установить ему 50% от положенных 80% на все 7 дней болезни или у нее есть выбор? Подскажите пож. еще, где взять форму протокола? Спасибо.
Беларусь
Автор23.11.2017 17:02:45
Пособие до 3х лет 23.11.2017 14:10:47
Приняли на работу сотрудницу (основное место) на неполное раб. время 0,5 ставки. Ребенку 2 года, пособие получала через исполком, т.к оформляла его как ИП (она сообщила в исполком о своей занятости, те ей в руки справку о выплаченных пособиях и отправили по месту работы). Сейчас пишет заявление на пособие нам. Вопрос: как правильно заполнить это заявление, что указывать в дополнительной занятости? ------------- Указывает свою дополнительную занятость. Если она есть. Например, ИП, работа по договору подряда, работа по совместительству еще у одного нанимателя. Это влияет на размер пособия. если нет доп. занятости, укажет «не имею». И для пособия все документы к заявлению необходимо приложить.
Беларусь
Пособие до 3х лет23.11.2017 14:10:47
Приняли на работу сотрудницу (основное место) на неполное раб. время 0,5 ставки. Ребенку 2 года, пособие получала через исполком, т.к оформляла его как ИП (она сообщила в исполком о своей занятости, те ей в руки справку о выплаченных пособиях и отправили по месту работы). Сейчас пишет заявление на пособие нам. Вопрос: как правильно заполнить это заявление, что указывать в дополнительной занятости?
Беларусь
Автор22.11.2017 17:20:28
«Анонимно» 22.11.2017 12:16:56
Заболевание. Больничный выдан в выходной(суббота).Для оплаты считаем календ.дни начиная с субботы, правильно? Это если бы по уходу, тогда бы с первого раб.дня.Я ни чего не путаю?!Спасибо. ---------------- Все зависит от правомерности выдачи б/л. При заболевании б/л выдает в день установления нетрудоспособности и не зависимо от графика работы работника. Единственный случай, когда важен график работы работника - это уход за ребенком до 14 лет в амбулаторных условиях. Этот б/л должен начинаться с рабочего дня работника. Иначе б/л исправляют. Во всех остальных случаях график работы работника не имеет значения.
Беларусь
Автор22.11.2017 17:16:11
Надежда 22.11.2017 16:47:57 ,,,, ------------------------- Написала официальный запрос и 20 ноября они ответили, что я имею полное право оплатить ему больничный лист. Вопрос к Автору. Если сотрудник принес б/л за октябрь, но 3 ноября, я написала письмо для урегулирования вопроса и сейчас сделала расчет б/л за октябрь. Могу ли я пособие выплатить во время аванса 25.11.17. Расчет будет входить в октябрь. ----------------------------- Большое спасибо, Надежда, за информацию! Еще раз доказали, что в письменных ответах они очень осторожны. Выплатить можно и в аванс. Только не понимаю, что значит «расчет входит в октябрь»
Беларусь
Надежда22.11.2017 16:47:57
Надежда 08.11.2017 13:11:20
Автор топика, может быть Вы и мне правильное направление подскажите. Вопрос сложный и, возможно, надо будет писать официальный запрос, но чтобы грамотно его писать, надо понять откуда что взялось и почему некоторые сотрудники ФСЗН его трактуют по-разному. Сотрудник устроился на предприятие 24 октября 17г и сразу в этот же день заболел, проболел 5 дней, отработал 30,31 октября. С прошлого места работы уволился 18 сентября 17г. Можно ли ему выплатить больничный из расчета тарифного оклада. Мой инспектор сказала однозначно-нет и ссылку дала на абз. 2 п.2.2 полож.569. Я позвонила в город. ФСЗН, они сказали- всего скорее можно оплатить этот б/л. Не смогла найти в интернете что-то вразумительное по этому вопросу. -------------- Мой совет - пишите запрос, чтобы был письменный ответ. дело в том, что ФСЗН опять «встрепенулся» и зажал гайти в подобных ситуациях. Дело в том, что право на пособие имеет гражданин, который занят деятельностью в период которой подлежит страхованию (а работа по трудовому договору именно такая деятельность) и !!! в этот период за него уплачивают взносы. Так вот ФСЗН считает. что на момент наступлания права на пособие 24.10 за него еще не уплачены взносы, поэтому с большой долей вероятности можно сказать, что ФСЗН откажет в назначении пособия. Вообще в этой ситуации они очень субъективно подходят (как говорится «все зависит от того, кто дежурит»). Поэтому - запрос и будет письменный ответ. для вас- броня в любом случае и с работником, если что, легче разговаривать. ---- Написала официальный запрос и 20 ноября они ответили, что я имею полное право оплатить ему больничный лист. Вопрос к Автору. Если сотрудник принес б/л за октябрь, но 3 ноября, я написала письмо для урегулирования вопроса и сейчас сделала расчет б/л за октябрь. Могу ли я пособие выплатить во время аванса 25.11.17. Расчет будет входить в октябрь.
Беларусь
"Анонимно"22.11.2017 12:16:56
Заболевание. Больничный выдан в выходной(суббота).Для оплаты считаем календ.дни начиная с субботы, правильно? Это если бы по уходу, тогда бы с первого раб.дня.Я ни чего не путаю?!Спасибо.
Беларусь
Автор22.11.2017 11:39:15
«Анонимно» 22.11.2017 11:06:06
спасибо за ответ! но у нас ещё и аванс 20-го числа. можно ли этот больничный выплатить 20-го? про взносы всё поняла. ------------ Можно и с моей точки зрения это для бухгалтера удобный вариант, меньше вероятности запутаться со взносами. Вообще срок назначения пособия -10 дней с дня представления б/л. А после назначения выплачивается в ближайший день выплаты з/платы.
Беларусь
"Анонимно"22.11.2017 11:06:06
спасибо за ответ! но у нас ещё и аванс 20-го числа. можно ли этот больничный выплатить 20-го? про взносы всё поняла.
Беларусь
Автор22.11.2017 11:02:28
«Анонимно» 22.11.2017 10:51:35
больничный по БИР будет с 1 декабря. срок выплаты зарплаты 7-е число. можно ли его выплатить 7 декабря (в день зарплаты за ноябрь) и не уплачивать взносы в ФСЗН за ноябрь? спасибо. ______________ Нет, нельзя. Пособие будет назначено в декабре, поэтому как считает ФСЗН пройти по дебету сч. 69 оно должно в декабре. Поэтому в счяет ноябрьских взносов оно НЕ берется в зачет. Выплатить вы может его и 7 декабря, но не как зарплата, а как выплата за декабрь, отдельной ведомостью (механизм как в случае выплаты отпускных декабрьских). но в зачет возьмете в счет взносов за декабрь уже 07.01.2018.
Беларусь
"Анонимно"22.11.2017 10:51:35
больничный по БИР будет с 1 декабря. срок выплаты зарплаты 7-е число. можно ли его выплатить 7 декабря (в день зарплаты за ноябрь) и не уплачивать взносы в ФСЗН за ноябрь? спасибо.
Беларусь
Автор20.11.2017 11:40:39
М.И. 20.11.2017 10:31:44
Работник принес больничный с 10.11 по 16.11. В больничном написано: Нарушение режима. Самовольный уход из стационара. Весь больничный значит оплачивать 40%? А протокол нужен? Вроде и вариантов нет, что комиссия решать будет? ------------- Б/л закрыт? Здесь есть варианты. Читаем п. 19.2 положения 569. пособие в этом случае назначается с дня нарушения режима (см. в б/л эту дату) и по день, который решит комиссия. А комиссия может ограничится только днем нарушения или решить, что резать пособие на пополам до конца больничного, или еще какой «промежуточный» вариант выберет.
Беларусь
М.И.20.11.2017 10:31:44
Работник принес больничный с 10.11 по 16.11. В больничном написано: Нарушение режима. Самовольный уход из стационара. Весь больничный значит оплачивать 40%? А протокол нужен? Вроде и вариантов нет, что комиссия решать будет?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»