| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
05.10.2017 13:18:36
|
|
|
наберите в гугле «Переходящий» больничный. Когда пособие брать в зачет? - почитайте дополнительно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2017 13:17:03
|
|
|
«Анонимно» 05.10.2017 10:36:19
А выплатить больничный 5 сентября, без уменьшения взнос ФСЗН или когда срок уплаты взносов квартальный мы можем?
--------------
Конечно. выплачивайте чтобы не путаться не ведомостью зарплаты, а отдельной. Например, как отпускные. Взносы за август на эту сумму не уменьшайте, а учтете это пособие при уплате взносов за сентябрь 5 октября.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2017 10:36:19
|
|
|
А выплатить больничный 5 сентября, без уменьшения взнос ФСЗН или когда срок уплаты взносов квартальный мы можем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2017 10:34:33
|
|
|
Работник 4 сентября 2017 г. представил в бухгалтерию больничный, выданный на период с 25 августа по 1 сентября 2017 г. Срок выплаты заработной платы – 5-е число каждого месяца.
Возникли вопросы:
1. Вправе ли организация выплатить пособие за счет средств ФСЗН 5 сентября?
Не вправе.
Пособие по временной нетрудоспособности назначают в течение:
– 10 дней со дня обращения;
– 1 месяца – в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия.
Пособие назначают на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством, и выплачивают в дни, установленные для выплаты заработной платы (пп. 3, 36 Положения № 569*).
__________________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Лицам, работающим по трудовым договорам, пособие по временной нетрудоспособности выплачивают в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (п. 30 Положения № 569).
Плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы в бюджет фонда не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц (п. 4 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).
Размер пособия исчисляют умножением размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности, за исключением периодов, за которые начислялась заработная плата или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (п. 25 Положения № 569).
Таким образом, расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за период с 25 августа по 1 сентября 2017 г., назначенного в сентябре 2017 г., относятся в счет начисленных страховых взносов за сентябрь 2017 г.
Уплата обязательных страховых взносов производится за истекший месяц, поэтому пособие по временной нетрудоспособности по больничному за период с 25 августа по 1 сентября 2017 г. организация обязана выплатить в счет взносов на государственное социальное страхование не позднее 5 октября 2017 г. – в срок выплаты заработной платы за сентябрь.
Выплатить пособие в счет взносов на государственное социальное страхование 5 сентября (в срок выплаты заработной платы за август) нет оснований.
Шушкет Оксана Юрьевна – начальник отдела социального страхования Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2017 12:29:44
|
|
|
«Анонимно» 03.10.2017 14:33:36
Автор проверьте мой расчет: больн с 13.09.-21.09 стационар Работает на полставки (полминималки)
для расчета: март 10дн з/п- 38,40 (остальные дни больничный был)
апрель 4дн-17,67 (ост.больн)
май 17дн-68,39 (ост.больн)
июнь 24дн-106,00(ост.больн)
июль 31д-132,5
август 31д-132,5
больничный 9дней 30,46?
далее с 22.09 по 25,01 больничный по беременности и родам.Для него берем тот же среднедневной как у предыдущего или все таки надо добавить сентябрьскую зарплату?
я не пойму он же не продолжение прошлого больничного...
---------------
«Математика» первого б/л - правильная. Там на грани минимального размера.
Б/л по БиР конечно не продление первого б/л. Но он начался в том же месяце, что и первый б/л по заболеванию, поэтому у них один и тот же расчетный период, а значит одинаковый получается среднедневной заработок. Следите за изменением БПМ. У вас пособие получается очень близкое к минимальному размеру. Если БПМ измениться с 01.11 или 01.02, возможно пособие придется доплатить до минимального размера.
еще следите за новостями. Если ваша организация основное место работы, то с таким маленьким пособием по БиР она может выйти на доплату этого пособия до размера пособия по уходу за ребенком. Почитайте последнюю часть ст. 9 Закона 7-З.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2017 14:33:36
|
|
|
Автор проверьте мой расчет: больн с 13.09.-21.09 стационар Работает на полставки (полминималки)
для расчета: март 10дн з/п- 38,40 (остальные дни больничный был)
апрель 4дн-17,67 (ост.больн)
май 17дн-68,39 (ост.больн)
июнь 24дн-106,00(ост.больн)
июль 31д-132,5
август 31д-132,5
больничный 9дней 30,46?
далее с 22.09 по 25,01 больничный по беременности и родам.Для него берем тот же среднедневной как у предыдущего или все таки надо добавить сентябрьскую зарплату?
я не пойму он же не продолжение прошлого больничного...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2017 13:20:29
|
|
|
Анонимно« 03.10.2017 12:13:47
Автор помогите разобраться с больничным.В июле сотруднице начислен больничный по БР для которого брался расчет за предыдущие 6 месяцев (январь-июнь) Сейчас она принесла продолжение больничного в связи с осложненными родами. Для расчета этого продолжения я беру те же 6 месяцев (январь-июнь)? или же февраль -июль? если с июлем я тут застопорила...в июле она отработала до 24 го, то брать зарплату за эти 24 календарных дня?
------
Это продолжение первого б/л. Поэтому новый расчет среднего делать не нужно. Берем средний, рассчитанный для первого б/л и оплачиваем второй больничный-продолжение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2017 12:13:47
|
|
|
Автор помогите разобраться с больничным.В июле сотруднице начислен больничный по БР для которого брался расчет за предыдущие 6 месяцев (январь-июнь) Сейчас она принесла продолжение больничного в связи с осложненными родами. Для расчета этого продолжения я беру те же 6 месяцев (январь-июнь)? или же февраль -июль? если с июлем я тут застопорила...в июле она отработала до 24 го, то брать зарплату за эти 24 календарных дня?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2017 10:06:48
|
|
|
Ольга 02.10.2017 14:37:53
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сотрудник-папа принес больничный по уходу за ребенком, выданный 14.09.17. Начало нетрудоспособности 30.08.17. В строке «ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ» - продолжение ЛН №...от 11.09.17??, поскольку с 30.08. по 04.09,а потом еще и с 11.09 по 13.09.17 была на больничном мама. Верно ли оформлен такой ЛН,можно ли принять его?
Беларусь
-------------------
Это уход в амбулаторных условиях? Выдают такие листки лицу, фактически осуществляющему лицу. И в течение одного случая часть периода может ухаживать одно лицо. а часть- другое. главное, чтобы общий период не превысил 14 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
02.10.2017 14:37:53
|
|
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сотрудник-папа принес больничный по уходу за ребенком, выданный 14.09.17. Начало нетрудоспособности 30.08.17. В строке «ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ» - продолжение ЛН №...от 11.09.17??, поскольку с 30.08. по 04.09,а потом еще и с 11.09 по 13.09.17 была на больничном мама. Верно ли оформлен такой ЛН,можно ли принять его?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2017 14:18:51
|
|
|
первый раз считаю больничный 02.10.2017 14:12:29
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я посчитала БЛ. БЛ с 11 по 22.09. (12 дн.).
Среднедневная заработная плата за 6 месяцев составила -8,68 рублей. Расчет 8,68 *12 = 104,16
104,16*80%= 83,33 рублей на руки. Правильно?
----------
Если это болел сам работник и он не относится к льготникам (см. п. 18 положения 569), то математика правильная. Среднедневной, надеюсь, рассчитали правильно.
Беларусь
|
|
|
|
Ланка
02.10.2017 14:17:46
|
|
|
Автор, огромное спасибо за скорую и толковую помощь!
Беларусь
|
|
|
|
первый раз считаю больничный
02.10.2017 14:12:29
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я посчитала БЛ. БЛ с 11 по 22.09. (12 дн.).
Среднедневная заработная плата за 6 месяцев составила -8,68 рублей. Расчет 8,68 *12 = 104,16
104,16*80%= 83,33 рублей на руки. Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2017 13:03:28
|
|
|
Ланка 02.10.2017 12:36:35
Уважаемый автор! Ситуация следующая - работница принесла бл по уходу за ребенком. Суть в том, что когда заболел ребенок, первичный бл был выдан отцу ребенка, в листке указано продолжает болеть. А вот второй больничный - продолжение первого выдан матери ребенка. Можно ли принять этот бл?
-----
Это вполне законно. Важно, чтобы в совокупности по двум б/л период не превышал 14 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
Ланка
02.10.2017 12:36:35
|
|
|
Уважаемый автор! Ситуация следующая - работница принесла бл по уходу за ребенком. Суть в том, что когда заболел ребенок, первичный бл был выдан отцу ребенка, в листке указано продолжает болеть. А вот второй больничный - продолжение первого выдан матери ребенка. Можно ли принять этот бл?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2017 9:33:03
|
|
|
подскажите 02.10.2017 9:00:01
Прошу и мне подсказать. Из отпуска по уходу на полную ставку вышла 15,07,2017г. Зарплата июля 250р, август полный 480р. В сентябре больничный по уходу за ребёнком 6 кал. /5раб. дней. Помогите рассчитать ? Зарплату беру только август делю на орабочие дни и умн. на число раб. дней, по уходу 100%. Поделитесь ссылкой на нормативку. Научусь и сама буду уметь. Дзякуй
-----------------
Нормативка - Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. пост. Совмина от 28.06.2013 N 569.
если за эту работницу уплачивались взносы не менее 6 месяцев (да декрета тоже считается), то считаем календарные дни в расчетном периоде. Это 6 месяцев перед месяцем начала б/л - с 01.03 по 31.08.2017. Исключаем отпуск по уходу. Остается больше чем 30 календарных дней, поэтому пособие назначаем из заработка, начисленного в этом периоде. Как заработок выбрать - написано в п. 24 положения 569. Заработок делим на число календарных дней и получим среднедневной заработок. Если это уход за ребенком до 14 лет , пособие назначается в размере 100% среднедневного заработка за каждый КАЛЕНДАРНЫЙ день, подтвержденный листком нетрудоспособности. Вообще очень много нюансов, в двух словах сложно рассказать. Этот б/л не должен начинаться в выходной день работницы.Это уже из Инструкции по выдаче б/л (Инстр. 52/97).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2017 9:24:27
|
|
|
«Анонимно» 01.10.2017 23:26:07
И эти 2-3 договора действуют во время начала больничного?=--------------
да, так. а если я сдам больничный , а они его выбросят? сделаю копию... могут позже и не заключить ДП, потому как много вопросов неудобных задаю, да и периодически «своих » людей берут. больничный я ведь в теч 6 месяцев предъявить могу? а если я не буду временно работать могу и в ФСЗН обратиться?
---------------
Б/л можно предъявить не позднее 6 месяцев с дня окончания б/л. Конечно в такой обстановке сложно что-то требовать, если хотите остаться там работать. Некоторые не понимают, что б/л платится не из средств организации, а за счет ФСЗН. Но часто просто не хотят связываться с б/л, не умеют их рассчитывать.
Беларусь
|
|
|
|
подскажите
02.10.2017 9:00:01
|
|
|
Прошу и мне подсказать. Из отпуска по уходу на полную ставку вышла 15,07,2017г. Зарплата июля 250р, август полный 480р. В сентябре больничный по уходу за ребёнком 6 кал. /5раб. дней. Помогите рассчитать ? Зарплату беру только август делю на орабочие дни и умн. на число раб. дней, по уходу 100%. Поделитесь ссылкой на нормативку. Научусь и сама буду уметь. Дзякуй
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2017 23:26:07
|
|
|
И эти 2-3 договора действуют во время начала больничного?=--------------
да, так. а если я сдам больничный , а они его выбросят? сделаю копию... могут позже и не заключить ДП, потому как много вопросов неудобных задаю, да и периодически «своих » людей берут. больничный я ведь в теч 6 месяцев предъявить могу? а если я не буду временно работать могу и в ФСЗН обратиться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2017 23:20:56
|
|
|
А вообще договора подряда на постоянной основе быть не должно. Это похоже на подмену трудовых отношений гражданско-правовыми---------------
я когда устраивалась к ним, пыталась «доказать» что это неправильно. но, они всегда так работали и работают. навряд ли у меня и с больничным получится что-то... послезавтра сдам его. то, что одного достаточно,хорошо, потому что передэтим я в больнице лежала и брала только в одном экземпляре. спасибо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5161-5180 5181-5200 5201-5220 5221-5240 5241-5260 5261-5280 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»