| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
16.07.2017 20:26:02
|
|
|
Лада 16.07.2017 20:03:32
Работаю с 10.07.17. Недавно узнала что беременна. Если я уйду в декрет в январе (то есть я надеюсь полностью отработаю август-декабрь), какой больничный мне будет положен? Есть ли смысл работать до 10.01.17, даже если больничный будет раньше? Общий стаж трудовой около 5 лет. Последние полгода не работала. Спасибо!
----------------
Если б/л будет в январе, то расчетный период с 01.07 по 31.12. Он у вас будет не отработан не полностью,т.к. вы работаете с 10.07, а с 1-го по 9-е нигде не работали. Это влияет только на то, что в расчет берется зарплата в размере за месяц не больше чем средняя по РБ за соответствующий месяц. Если ваша зарплата меньше , чем по РБ, то на размере пособия это никак не отразится.
Беларусь
|
|
|
|
Лада
16.07.2017 20:03:32
|
|
|
Работаю с 10.07.17. Недавно узнала что беременна. Если я уйду в декрет в январе (то есть я надеюсь полностью отработаю август-декабрь), какой больничный мне будет положен? Есть ли смысл работать до 10.01.17, даже если больничный будет раньше? Общий стаж трудовой около 5 лет. Последние полгода не работала. Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.07.2017 11:30:30
|
|
|
поднимаю-поднимаю
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.07.2017 20:24:14
|
|
|
наталья 13.07.2017 16:57:44
очень нуждаюсь в помощи.
женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 15.08.2016.
с 01.07.17 пишет заявление о выходе из д/о и уход в социальный трудовой отпуск по 09.07.17.
с 10.07.17 - больничный лист по БиР.
такой вопрос - как рассчитать этот больничный? получается, что из голого оклада?
спасибо!
-----------------------
Выходить надо было до июля, т.к. расчетный период с 01.01.2017 по 31.06.2017. В расчетном периоде - отпуск по уходу за ребенком, он исключается из расчета. В РП - 0 дней, поэтому пособие из голого тарифа, который установлен работнице на 10.07.2017.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
13.07.2017 16:57:44
|
|
|
очень нуждаюсь в помощи.
женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 15.08.2016.
с 01.07.17 пишет заявление о выходе из д/о и уход в социальный трудовой отпуск по 09.07.17.
с 10.07.17 - больничный лист по БиР.
такой вопрос - как рассчитать этот больничный? получается, что из голого оклада?
спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.07.2017 9:32:06
|
|
|
Света 11.07.2017 21:59:07
Больничный лист по 31 мая включительно. Указано еще: МРЭК 31 мая 2017г. Имеется запись : нетрудоспасобна с 31 мая 2017г. Не должна была оплачивать 31 мая?
--------------
Что стоит в строке заключение МРЭК? Там может быть запись: к труду.., или продолжает болеть, или инвалид такой-то группы. см. п. 76 Инструкции 52/97.
Беларусь
|
|
|
|
Света
11.07.2017 21:59:07
|
|
|
Больничный лист по 31 мая включительно. Указано еще: МРЭК 31 мая 2017г. Имеется запись : нетрудоспасобна с 31 мая 2017г. Не должна была оплачивать 31 мая?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2017 11:16:14
|
|
|
Травма в быту 10.07.2017 16:38:32
В связи с травмой в быту выдан б.лист (без особых отметок), в субботу, по графику это выходной день и воскресенье тоже. Платим пособие на общих основаниях, начиная с субботы? Спасибо.
--------------
Да, в этом случае не важен график работы. Пособие назначаем за все дни, удостоверенные б/л, если, конечно, комиссией ничего такое не выявлено, что могло бы повлиять на право на пособие (например, травма в ДТП и работник мог быть виновен в ней или пьяная драка и т.п, тогда нужны запросы в ГАИ или МВД).
Беларусь
|
|
|
|
Травма в быту
10.07.2017 16:38:32
|
|
|
В связи с травмой в быту выдан б.лист (без особых отметок), в субботу, по графику это выходной день и воскресенье тоже. Платим пособие на общих основаниях, начиная с субботы? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.07.2017 16:30:04
|
|
|
«Анонимно» 10.07.2017 15:29:28
Добрый день. Как рассчитать больничный если сотрудник устроился на работу 01.03.17г. до этого нигде не работал более года. Больничный у него с 09.06.17 по 16.06.17г.
------------
1. Запрос в ФСЗН по поводу уплаты взносов. Если 6 месяцев за всю жизнь не наберется - пособие в минимальном размере. Если наберется , то см.п. 2.
2. Считаем дни в расчетном периоде с 01.03 по 31.05. Исключаем дни за свой счет, отпуска, простои и т.д. см. п. 22 положения 569.
3. Если в итоге окажется меньше 30 дней - пособие из тарифного оклада без надбавок и повышений см. п. 23 положения 569. Если дней 30 или больше - пособие из заработка в этот периоде,т.е. с 01.03 по 31.05.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.07.2017 16:26:11
|
|
|
Ирина 10.07.2017 15:03:35
Добрый день, очень нужна Ваша помощь! Сотрудница в отпуске по беременности и родам с 02.03.17 по 25.07.17, 02.06.17 родила второго ребенка. Первый 2006 г.р., после отпуска по беременности и родам, т.е. с 26.07.17 уходит в трудовой отпуск. Как выплачиваются пособия на детей и в каком размере? Спасибо.
--------------
А работница написала заявление на отпуск по уходу? С какого он числа?
Да, трудовой отпуск с 26.07.17 по 13.08.17г
---------------
Ирина, я спрашиваю про отпуск ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. Работница его оформила при подаче документов на пособие?
Да, она написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, в котором указала дату с 14.08.17.
---------------
Назначаются ежемесячные пособия :
на ребенка до 3-лет как на второго - с 26.07.17 по 13.08.17 в размере 50% (т.к. не находится в отпуске по уходу), с 14.08 и по 02.06.2020 - 100% пособия.
на старшего ребенка - с 02.06.17 по 02.06.2020 пособие на детей с 3 до 18 лет в полном размере (оно не зависит от занятости мамы).
Ну и конечно, единовременные пособия: как ставшей на учет до 12 недель и в связи с рождением второго ребенка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2017 15:29:28
|
|
|
Добрый день. Как рассчитать больничный если сотрудник устроился на работу 01.03.17г. до этого нигде не работал более года. Больничный у него с 09.06.17 по 16.06.17г.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
10.07.2017 15:03:35
|
|
|
Добрый день, очень нужна Ваша помощь! Сотрудница в отпуске по беременности и родам с 02.03.17 по 25.07.17, 02.06.17 родила второго ребенка. Первый 2006 г.р., после отпуска по беременности и родам, т.е. с 26.07.17 уходит в трудовой отпуск. Как выплачиваются пособия на детей и в каком размере? Спасибо.
--------------
А работница написала заявление на отпуск по уходу? С какого он числа?
Да, трудовой отпуск с 26.07.17 по 13.08.17г
---------------
Ирина, я спрашиваю про отпуск ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. Работница его оформила при подаче документов на пособие?
Да, она написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, в котором указала дату с 14.08.17.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.07.2017 14:48:17
|
|
|
Ирина 10.07.2017 12:35:25
Ирина 30.06.2017 14:52:44
Добрый день, очень нужна Ваша помощь! Сотрудница в отпуске по беременности и родам с 02.03.17 по 25.07.17, 02.06.17 родила второго ребенка. Первый 2006 г.р., после отпуска по беременности и родам, т.е. с 26.07.17 уходит в трудовой отпуск. Как выплачиваются пособия на детей и в каком размере? Спасибо.
--------------
А работница написала заявление на отпуск по уходу? С какого он числа?
Да, трудовой отпуск с 26.07.17 по 13.08.17г
---------------
Ирина, я спрашиваю про отпуск ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. Работница его оформила при подаче документов на пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.07.2017 14:46:40
|
|
|
__________________________________
Премия в январе была 113,45 рублей. Работник принят 11.01.17. Рабочих дней в январе 2017 было 22, из них отработано -16. Итого премия к учету при расчете б/л- 82,51. Верно ли?
Спасибо большое. Только вот не понимаю смысла такого расчета... Ведь наниматель при определении суммы премии учитывает тот факт, что работник работал с 11.01.17 и соответственно премию выплатил только за работу с 11.01.17. Подскажите, пожалуйста, в каком пункте инструкции об этом написано?
-----------------
Это написано в п.24 положения 569. А применение этой нормы см. в разъяснениях в К+ и на сайтн фонда. Смысл в таком порядке тот, что в каждой организации есть свой порядок начисления премий: за текущий месяц, за прошлый. И как говорил ФСЗН было много нарушений именно с премиями, поэтому решили для всех премий и организаций установить один порядок.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
10.07.2017 12:35:25
|
|
|
Ирина 30.06.2017 14:52:44
Добрый день, очень нужна Ваша помощь! Сотрудница в отпуске по беременности и родам с 02.03.17 по 25.07.17, 02.06.17 родила второго ребенка. Первый 2006 г.р., после отпуска по беременности и родам, т.е. с 26.07.17 уходит в трудовой отпуск. Как выплачиваются пособия на детей и в каком размере? Спасибо.
--------------
А работница написала заявление на отпуск по уходу? С какого он числа?
Да, трудовой отпуск с 26.07.17 по 13.08.17г
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2017 11:23:59
|
|
|
Анонимно« 07.07.2017 17:35:53
Уважаемый, автор, проверьте, пожалуйста, расчет моего б/л:
Работник принят на работу 11.01.17. До этого работал на других предприятия и взносы уплачивал. Не могу зайти на портал, чтобы заказать документ об уплате взносов, поэтому посмотрела в трудовую книжку- работник работал, когда смогу зайти на портал, то сделаю запрос, чтобы подшить его к документам.
З/пл с премией за 21 день января- 392,92
З/пл с премией за 28 дней февраля- 509,20
З/пл с премией за 31 день марта- 488,26
З/пл с премией за 30 дней апреля- 559,19
З/пл с премией за 31 день мая- 593,02 руб.
________________________________________
Итого: 141 день + 2 542.49 рубля
Б/л с 14.06 по 23.06.17
Сумма по б/л получилась: 2542.59: 141*10 дн*80 %=144.24
Правильно ли? Нужно ли в расчете учитывать неполный месяц- январь. Спасибо!!!
----
В общем ход расчета верный. Январь берем врасчет. В больничных не важно полный-неполный месяц (это для отпускных важно). НО! проверьте как в январе вы взяли премию. Ее надо брать в расчет пропорционально отработанному времени: начисленная сумма премии / рабочие дни (часы) по графику полного января х фактически отработанные часы в январе.
__________________________________
Премия в январе была 113,45 рублей. Работник принят 11.01.17. Рабочих дней в январе 2017 было 22, из них отработано -16. Итого премия к учету при расчете б/л- 82,51. Верно ли?
Спасибо большое. Только вот не понимаю смысла такого расчета... Ведь наниматель при определении суммы премии учитывает тот факт, что работник работал с 11.01.17 и соответственно премию выплатил только за работу с 11.01.17. Подскажите, пожалуйста, в каком пункте инструкции об этом написано?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
10.07.2017 11:12:54
|
|
|
Ирина 30.06.2017 14:52:44
Добрый день, очень нужна Ваша помощь! Сотрудница в отпуске по беременности и родам с 02.03.17 по 25.07.17, 02.06.17 родила второго ребенка. Первый 2006 г.р., после отпуска по беременности и родам, т.е. с 26.07.17 уходит в трудовой отпуск. Как выплачиваются пособия на детей и в каком размере? Спасибо.
--------------
А работница написала заявление на отпуск по уходу? С какого он числа?
Да, трудовой отпуск с 26.07.17 по 13.08.17г
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2017 20:07:03
|
|
|
«Анонимно» 07.07.2017 18:15:45
Подскажите, пожалуйста: срок выплаты з/пл за июнь- 10.07.17. В июле увольнялся работник и другой работник ушел в отпуск. Вопрос возник такой: взносы в ФСЗН в части з/пл за июль и компенсации по уволенному работнику и по отпускным можно уплатить по сроку 10.08.2017? У нас ежемесячная уплата взносов. Спасибо.
----------------
Да, можно в день выплаты этих сумм, а можно 10.08.2017,т.к. установленный день зарплаты - это крайний срок уплаты взносов за июль. см. п. 4 Положения 40.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2017 20:04:41
|
|
|
Анонимно« 07.07.2017 17:35:53
Уважаемый, автор, проверьте, пожалуйста, расчет моего б/л:
Работник принят на работу 11.01.17. До этого работал на других предприятия и взносы уплачивал. Не могу зайти на портал, чтобы заказать документ об уплате взносов, поэтому посмотрела в трудовую книжку- работник работал, когда смогу зайти на портал, то сделаю запрос, чтобы подшить его к документам.
З/пл с премией за 21 день января- 392,92
З/пл с премией за 28 дней февраля- 509,20
З/пл с премией за 31 день марта- 488,26
З/пл с премией за 30 дней апреля- 559,19
З/пл с премией за 31 день мая- 593,02 руб.
________________________________________
Итого: 141 день + 2 542.49 рубля
Б/л с 14.06 по 23.06.17
Сумма по б/л получилась: 2542.59: 141*10 дн*80 %=144.24
Правильно ли? Нужно ли в расчете учитывать неполный месяц- январь. Спасибо!!!
----
В общем ход расчета верный. Январь берем врасчет. В больничных не важно полный-неполный месяц (это для отпускных важно). НО! проверьте как в январе вы взяли премию. Ее надо брать в расчет пропорционально отработанному времени: начисленная сумма премии / рабочие дни (часы) по графику полного января х фактически отработанные часы в январе.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5281-5300 5301-5320 5321-5340 5341-5360 5361-5380 5381-5400 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»