| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
16.06.2017 16:29:02
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2017 17:51:13
Анонимно» 14.06.2017 13:27:34
А мой больничный посчитайте, пожалуйста (общее заболевание). Работник принят с 01.02.17. Больничный с 22.05.17 по 02.06.17. Суммированный учет рабочего времени принят у ИП. Начисленные суммы Февраль (отработано 14 дней - 134 часа) - 250,17 руб, Март - (отработано 14 дней - 141 час) - 263,24 руб., Апрель (отработано 14 дней - 146 часов) - 272,57 руб. У меня получилась сумма 84,77 руб. Верно? А выплата когда должна быть по больничному? 15 июня будет выплата зп за май. Могу я выплатить и больничный, закрытый июнем? Спасибо
-----------
А что у него с уплатой взносов? 6 месяцев есть? рабочие дни не важны, важны календарные. Освобождался ли от работы в расчетном периоде этот работник?
6 месяцев есть. Не освобождался.
------
«Математика» у нас совпала. И еще раз повторю про выплату. ФСЗН по такой ситуации считает, что пособие это начислено в июне,т.е. это операция июня. А значит в зачет майских взносов не берем. Т.е. взносы за май вы платите без снятия с них суммы этого больничного. Его вы учтете при уплате взносов за июнь в июле.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.06.2017 12:02:51
|
|
|
А мой больничный посчитайте, пожалуйста (общее заболевание). Работник принят с 01.02.17. Больничный с 22.05.17 по 02.06.17. Суммированный учет рабочего времени принят у ИП. Начисленные суммы Февраль (отработано 14 дней - 134 часа) - 250,17 руб, Март - (отработано 14 дней - 141 час) - 263,24 руб., Апрель (отработано 14 дней - 146 часов) - 272,57 руб. У меня получилась сумма 84,77 руб. Верно? А выплата когда должна быть по больничному? 15 июня будет выплата зп за май. Могу я выплатить и больничный, закрытый июнем? Спасибо
-----------
А что у него с уплатой взносов? 6 месяцев есть? рабочие дни не важны, важны календарные. Освобождался ли от работы в расчетном периоде этот работник?
Выплатить можно, но в зачет майских взносов нельзя брать. Это расход июньских взносов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2017 8:28:36
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, по больничному начало болезни в мае, окончание болезнив июне. Принес мне работник больничный в июне. В РПВ суммы начсисленные по больничному в июне попадают? и срок выплаты по этому больничному в июле в день выплаты ЗП за июнь? или нужно часть дней, приходящиеся на май, включать в РПВ мая (и выплачивать в в июне в срок выплаты ЗП за май), а часть дней июня в РПВ июня (и выплачиваь в июле)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 17:51:13
|
|
|
Анонимно» 14.06.2017 13:27:34
А мой больничный посчитайте, пожалуйста (общее заболевание). Работник принят с 01.02.17. Больничный с 22.05.17 по 02.06.17. Суммированный учет рабочего времени принят у ИП. Начисленные суммы Февраль (отработано 14 дней - 134 часа) - 250,17 руб, Март - (отработано 14 дней - 141 час) - 263,24 руб., Апрель (отработано 14 дней - 146 часов) - 272,57 руб. У меня получилась сумма 84,77 руб. Верно? А выплата когда должна быть по больничному? 15 июня будет выплата зп за май. Могу я выплатить и больничный, закрытый июнем? Спасибо
-----------
А что у него с уплатой взносов? 6 месяцев есть? рабочие дни не важны, важны календарные. Освобождался ли от работы в расчетном периоде этот работник?
6 месяцев есть. Не освобождался.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 17:04:23
|
|
|
спасибо, теперь все ясно.))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2017 17:01:20
|
|
|
нулевой работник 14.06.2017 15:48:19
простите - еще мне непонятно - надо ли за первые 12 дней больничного платить 80% если БЛ и так оплачивается в минимальном размере?
-----------
как посчитать минимальный размер б/л написано в ч. 4 и 5 п. 16 положения N 569. Там нет 80%.
80% применяется только при расчете пособия в общем порядке - из зарплаты или из тарифного оклада.
Беларусь
|
|
|
|
нулевой работник
14.06.2017 15:48:19
|
|
|
простите - еще мне непонятно - надо ли за первые 12 дней больничного платить 80% если БЛ и так оплачивается в минимальном размере?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 15:38:22
|
|
|
ООО «БелВитСервис» 14.06.2017 12:53:29
а если в больничном листе написана наша оргнаизация например так «ОАО БелВиТсервис» потом ОАО зачеркнули рядом написали ООО, и букву «с» -первую в слове сервис тоже зачеркнули написали сверху большую С и слева на полях больничного сделали запись «Исправленному »ООО БелВитСервис« верить» - такой больничный можно принять к оплате?
----
Можно, если оговорка заверена подписью и печатью врача и печатью поликлиники (больницы).
+++++++
спасибо -оговорка заверена печатью и подписью врача и печатью Для больничных листков
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2017 15:17:51
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2017 13:27:34
А мой больничный посчитайте, пожалуйста (общее заболевание). Работник принят с 01.02.17. Больничный с 22.05.17 по 02.06.17. Суммированный учет рабочего времени принят у ИП. Начисленные суммы Февраль (отработано 14 дней - 134 часа) - 250,17 руб, Март - (отработано 14 дней - 141 час) - 263,24 руб., Апрель (отработано 14 дней - 146 часов) - 272,57 руб. У меня получилась сумма 84,77 руб. Верно? А выплата когда должна быть по больничному? 15 июня будет выплата зп за май. Могу я выплатить и больничный, закрытый июнем? Спасибо
-----------
А что у него с уплатой взносов? 6 месяцев есть? рабочие дни не важны, важны календарные. Освобождался ли от работы в расчетном периоде этот работник?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2017 15:15:18
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2017 12:58:47
Для второго б/л опять считайте дни в расчетном периоде с 11.04.17 по 31.05.17. (вычитаем бни б/л, за свой счет, простоев и т.д.). Если их будет меньше 30, то поступайте как с первым б/л - из тар.оклада, если 30 или больше - пособие из зарплаты за период с 11.04 по 31.05.
__________________________________________________.. .. _____
как правильно посчитать май - праздничные дни из календарных исключать?
----------
Что можно исключать из числа календарных дней расчетного периода - написано в п. 22 положения N 569. Праздничный дни только потому что они праздничные не исключаются. исключаются б/л, отпуска трудовые и социальные, простои и другие освобождения от работы по закону.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2017 15:12:32
|
|
|
ООО «БелВитСервис» 14.06.2017 12:53:29
а если в больничном листе написана наша оргнаизация например так «ОАО БелВиТсервис» потом ОАО зачеркнули рядом написали ООО, и букву «с» -первую в слове сервис тоже зачеркнули написали сверху большую С и слева на полях больничного сделали запись «Исправленному »ООО БелВитСервис« верить» - такой больничный можно принять к оплате?
----
Можно, если оговорка заверена подписью и печатью врача и печатью поликлиники (больницы).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 13:27:34
|
|
|
А мой больничный посчитайте, пожалуйста (общее заболевание). Работник принят с 01.02.17. Больничный с 22.05.17 по 02.06.17. Суммированный учет рабочего времени принят у ИП. Начисленные суммы Февраль (отработано 14 дней - 134 часа) - 250,17 руб, Март - (отработано 14 дней - 141 час) - 263,24 руб., Апрель (отработано 14 дней - 146 часов) - 272,57 руб. У меня получилась сумма 84,77 руб. Верно? А выплата когда должна быть по больничному? 15 июня будет выплата зп за май. Могу я выплатить и больничный, закрытый июнем? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 12:58:47
|
|
|
Для второго б/л опять считайте дни в расчетном периоде с 11.04.17 по 31.05.17. (вычитаем бни б/л, за свой счет, простоев и т.д.). Если их будет меньше 30, то поступайте как с первым б/л - из тар.оклада, если 30 или больше - пособие из зарплаты за период с 11.04 по 31.05.
__________________________________________________.. _____
как правильно посчитать май - праздничные дни из календарных исключать?
Беларусь
|
|
|
|
ООО "БелВитСервис"
14.06.2017 12:53:29
|
|
|
а если в больничном листе написана наша оргнаизация например так «ОАО БелВиТсервис» потом ОАО зачеркнули рядом написали ООО, и букву «с» -первую в слове сервис тоже зачеркнули написали сверху большую С и слева на полях больничного сделали запись «Исправленному »ООО БелВитСервис« верить» - такой больничный можно принять к оплате?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2017 12:42:44
|
|
|
пмогите мой посчитать 14.06.2017 11:40:06
Сотрудница принята 11.04.17г., больничный 15.05-18.05 - расчитала исходя из оклада и рабочих календ-х дней:20 рабочих дней, 3 дня больничного по 80%. С 05.06 по 07.06 - больничный по уходу за ребенком. Понятно - беру три дня по 100%. А кукую правильно взять базу для расчёта?
----
С 15.05 по 18.05 - получается 4 дня, а не 3.
Во-первых надо было выяснить в уплатой взносов. набирается ли там 6 месяцев. если не набиралось на 14.05.17 - пособие платится в минимальном размере.
если набирается считаем дни в расчетном периоде. Для первого б/л их оказалось меньше 30, поэтому вы пособие назначали из «голого» тарифного оклада. Для второго б/л опять считайте дни в расчетном периоде с 11.04.17 по 31.05.17. (вычитаем бни б/л, за свой счет, простоев и т.д.). Если их будет меньше 30, то поступайте как с первым б/л - из тар.оклада, если 30 или больше - пособие из зарплаты за период с 11.04 по 31.05.
Беларусь
|
|
|
|
нулевой работник
14.06.2017 12:37:28
|
|
|
а за июнь считать тоже исходя из БПМ за май-июль?
и еще вопрос -надо ли за первые 12 дней больничного платить 80% от этой минимальной суммы или это уже такой минимум ниже которого нельзя?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2017 12:37:03
|
|
|
нулевой работник 14.06.2017 12:24:29
если работник принят 10 марта 2017г на работу, с 7 мая больничный лист -травма - по сведениям ФСЗН период уплаты взносов -0 =значит надо БЛ оплачивать из минимума. и следовательно не важен размер его заработка за период когда он у нас работал, так получается? берем БПМ за май и от него 50% считаем, потом делим полученную сумму на 31 и умножаем на 25 дней, так?
----
Если по 06.05.17 уплата взносов была меньше 6 месяцев, то пособие считаем в минимальном размере. Период работы у вас засчитывается в период уплаты взносов, но если суммарно ваш период и иные периоды уплаты (а их, как я понимаю, нет) меньше 6 месяцев, то пособие назначается в минимальном размере. В любом случае надо протокол, если это травма в быту. По какой период б/л? До 31 мая? В принципе механизм расчета минимального пособия за май Вы написали верно. если болезнь придется и на июнь, то для июня отдельный расчет. 50% БПМ надо будет делить на 30 дней.
Беларусь
|
|
|
|
нулевой работник
14.06.2017 12:24:29
|
|
|
если работник принят 10 марта 2017г на работу, с 7 мая больничный лист -травма - по сведениям ФСЗН период уплаты взносов -0 =значит надо БЛ оплачивать из минимума. и следовательно не важен размер его заработка за период когда он у нас работал, так получается? берем БПМ за май и от него 50% считаем, потом делим полученную сумму на 31 и умножаем на 25 дней, так?
Беларусь
|
|
|
|
пмогите мой посчитать
14.06.2017 11:40:06
|
|
|
Сотрудница принята 11.04.17г., больничный 15.05-18.05 - расчитала исходя из оклада и рабочих календ-х дней:20 рабочих дней, 3 дня больничного по 80%. С 05.06 по 07.06 - больничный по уходу за ребенком. Понятно - беру три дня по 100%. А кукую правильно взять базу для расчёта?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2017 16:37:22
|
|
|
В этом случае пособие с дня выдачи больничного. Роль комиссии выполняет один человек (кого назначат). Но протокол обязательно нужен.
-------------------
Еще раз, спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5401-5420 5421-5440 5441-5460 5461-5480 5481-5500 5501-5520 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»