| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
06.04.2017 9:14:39
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2017 17:50:19
Подскажите, пожалуйста. У сотрудника в марте два больничных и справка. Справка по 31-ое число.К труду 1.04. Сотрудник предоставил документы 3 апреля. Могу ли я включить начисления по больничным в ведомость за март ?
--------------
Обычно ведут какую-то регистрацию или на обороте б/л ставят дату сдачи. Можно указать что б/л сданы в марте. Работник их мог сдать, находясь на справке. Тогда и дата назначения пособия (начисления) мартовская будет. Т.е. включится пособие в мартовскую ведомость.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 17:50:19
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. У сотрудника в марте два больничных и справка. Справка по 31-ое число.К труду 1.04. Сотрудник предоставил документы 3 апреля. Могу ли я включить начисления по больничным в ведомость за март ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 17:15:05
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2017 14:04:20
Он освобождался от работы по ст. 190ТК (за свой счет по инициативе работника) или по ст .191ТК (по инициативе нанимателя в связи с отсутствием работы)?
Если ст. 190ТК, то в колдоговоре должно быть прописано, что такой отпуск можно давать на срок больше 30 дней в году. Иначе эти дни не исключаются из расчета.
----------------------------------------------
Так у работника в этот период нет начислений, как быть в этом случае?
Беларусь
-----------
Вы так и не уточнили основание освобождения от работы (какая ст. ТК?) и что прописано в колдоговоре.
Если это статья 191 ТК , то кол-во дней в РП -0 и пособие из тар. ставки (оклада) без надбавок и повышений).
Если ст. 190ТК, то важно, есть ли запись в колдоговоре, что даете за свой счет больше чем 30 дней в году. если такая запись есть - пособие тоже из тарифа. Если нет, то дни не можем исключать из РП, т.к. такое освобождение не в соответствии с законодательством. Зарплата в РП 0, дни есть, получается что среднедневной заработок 0, а значит пособие 0. Освобождение о работы надо оформить в соответствии с ТК, тогда проблем не будет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 17:10:42
|
|
|
командировка 05.04.2017 15:19:07
Дни командировки - период работы, а не освобождения от нее, поэтому эти дни не исключаем из расчета. В п. 22 положения 569 перечислены дни, которые исключаются.
А раз командировка остается в расчете, то и средний заработок за нее тоже остается в расчете.___
спасибо . а подскажите пожалуйста еще - а если это была командировка с целью посещения курсов повышения квалификации..?
так как есть разъяснения Копыльской что курсы- не являются колмандировкой..
------------
Командировка это или нет - запросите в минтруда. У Капыльской несколько иная компетенция. Поэтому сначала надо выяснить что же у вас было - командировка или повышение квалификации. Соответственно и решится вопрос с днями: командировка - остаются в расчете,освобождение от работы в связи с повышением квалификации - исключаем.
Беларусь
|
|
|
|
командировка
05.04.2017 15:19:07
|
|
|
Дни командировки - период работы, а не освобождения от нее, поэтому эти дни не исключаем из расчета. В п. 22 положения 569 перечислены дни, которые исключаются.
А раз командировка остается в расчете, то и средний заработок за нее тоже остается в расчете.___
спасибо . а подскажите пожалуйста еще - а если это была командировка с целью посещения курсов повышения квалификации..?
так как есть разъяснения Копыльской что курсы- не являются колмандировкой..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 14:04:20
|
|
|
Он освобождался от работы по ст. 190ТК (за свой счет по инициативе работника) или по ст .191ТК (по инициативе нанимателя в связи с отсутствием работы)?
Если ст. 190ТК, то в колдоговоре должно быть прописано, что такой отпуск можно давать на срок больше 30 дней в году. Иначе эти дни не исключаются из расчета.
----------------------------------------------
Так у работника в этот период нет начислений, как быть в этом случае?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 13:59:26
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2017 13:27:02
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как рассчитать больничный лист. Сотрудник принёс б/лист с 20.03 по 27.03. Для расчёта нужно принимать 6 месяцев предшествующих заболеванию, т.е. сентябрь 2016- февраль 2017. Но сотрудник с июля 2016 года был в отпуске без содержания. До этого у нас работал несколько лет. К работе вновь приступил только с 1 марта 2017 г.
------------
Он освобождался от работы по ст. 190ТК (за свой счет по инициативе работника) или по ст .191ТК (по инициативе нанимателя в связи с отсутствием работы)?
Если ст. 190ТК, то в колдоговоре должно быть прописано, что такой отпуск можно давать на срок больше 30 дней в году. Иначе эти дни не исключаются из расчета.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 13:55:21
|
|
|
бух 05.04.2017 12:41:18
больничный по уходу с 02.03 по 10.03, к-во дней нетрудоспособности 9 или 8 (8 марта праздничный выбрасываем)????
---------
Пособие назначаем за КАЛЕНДАРНЫЕ Дни, а не рабочие. 8 марта не выбрасываем, пособие назначаем за 9 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 13:54:03
|
|
|
командировка 05.04.2017 12:34:04
правильно ли я понимаю что:
Выплаты, произведенные за дни, исключаемые из расчетного периода, не включаются в заработок для исчисления пособия (ч. 4 п. 24 Положения N 569).
значит и сумма среднего заработка за дни его командировки исключается в заработок для начисления б-листа. правильно?
Беларусь
командировка 05.04.2017 12:07:52
добрый день! уважаемы автор, подскажите пожалуйста- если больничный у работника с 24.02.17 по 07.03.17. в периоде 6 месяцев он с 28.11.16 по 02.12.16 у работника была командировка в другой город на 5 дней и ему это время рассчитывался средний заработок.. То что эти дни надо исключить из расчета я разобралась. а вот не могу понять а сумму этого среднего заработка я должна тоже исключить?
спасибо
----------
Дни командировки - период работы, а не освобождения от нее, поэтому эти дни не исключаем из расчета. В п. 22 положения 569 перечислены дни, которые исключаются.
А раз командировка остается в расчете, то и средний заработок за нее тоже остается в расчете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2017 13:27:02
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как рассчитать больничный лист. Сотрудник принёс б/лист с 20.03 по 27.03. Для расчёта нужно принимать 6 месяцев предшествующих заболеванию, т.е. сентябрь 2016- февраль 2017. Но сотрудник с июля 2016 года был в отпуске без содержания. До этого у нас работал несколько лет. К работе вновь приступил только с 1 марта 2017 г.
Беларусь
|
|
|
|
бух
05.04.2017 12:41:18
|
|
|
больничный по уходу с 02.03 по 10.03, к-во дней нетрудоспособности 9 или 8 (8 марта праздничный выбрасываем)????
Беларусь
|
|
|
|
командировка
05.04.2017 12:34:04
|
|
|
правильно ли я понимаю что:
Выплаты, произведенные за дни, исключаемые из расчетного периода, не включаются в заработок для исчисления пособия (ч. 4 п. 24 Положения N 569).
значит и сумма среднего заработка за дни его командировки исключается в заработок для начисления б-листа. правильно?
Беларусь
|
|
|
|
командировка
05.04.2017 12:07:52
|
|
|
добрый день! уважаемы автор, подскажите пожалуйста- если больничный у работника с 24.02.17 по 07.03.17. в периоде 6 месяцев он с 28.11.16 по 02.12.16 у работника была командировка в другой город на 5 дней и ему это время рассчитывался средний заработок.. То что эти дни надо исключить из расчета я разобралась. а вот не могу понять а сумму этого среднего заработка я должна тоже исключить?
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 10:24:02
|
|
|
«Анонимно» 04.04.2017 13:47:51
декабрь 2016-февраль 2017- полная ставка, до декабря2016 на 0,5 ставки работала, как расчитать больничный в марте 2017г?
---------------------
До декабря и после это основное место работы или был совместителем, а потом это место работы стало основным?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 10:22:45
|
|
|
Я 04.04.2017 13:43:28
Сколько месяцев берется для расчета б/л. Для среднего ?
------------
Есть масса вариантов :) Но в общем случае - это 6 месяцев, предшествующих месяцу начала больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 10:21:51
|
|
|
«Анонимно» 04.04.2017 11:28:19
Как оплатить/рассчитать больничный, если дата начала болезни - рабочий день, те сотрудник обратился в поликлинику вечер рабочего дня и соответственно с этого дня ему выдали больничный.. Подскажите пожалуйста.
--------------
За этот день пособие не назначается, т.к. за него начислена зарплата. Но отсчет первых 12 дней начинаем с этого первого дня больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 10:20:17
|
|
|
«Анонимно» 04.04.2017 11:20:06
У сотрудницы два больничных в марте по уходу за ребенком. Первый с2.03. по 10.03. заключ.диагноз 80. Со слов сотрудницы - простуда. Во время первого больничного ребенок получает травму- перелом позвоночника (со слов сотрудницы). Маме выдают второй больничный по уходу за ребенком с 13.03. по 26.03. с заключ.диагнозом 80. С 27.03.по 31.03.- справка с заключ.диагнозом 80.
Вопрос: Не является ли нарушением, что оба больничных выданы с диагнозом 80 (других диагнозов не проставлено). Ведь только на 14 календарных дней можно выдавать больничный с одним и тем же диагнозом?
---------------
Б/л по уходу выдается не более чем на 14 дней не по одному диагнозу, а по одному СЛУЧАЮ ЗАБОЛЕВАНИЯ (ТРАВМЫ) см. ст. 18 закона 7-З.
Здесь два случая заболевания . Первый с 2-го по 10-е и второй с 13-го по 26-е. Каждый из этих случаев не превышает 14 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2017 10:14:36
|
|
|
Иван 04.04.2017 9:31:49
Если продолжительность б/л свыше 12 дней, то не весь он оплачивается 100%, а первые 12 дней - 80% , а остальные (в вашем случае - 4 дня) - 100%. А вам начислили все 16 дней 80%?.
----
Да, они начислили все 16 дней 80%. За 8 дней в первом месяце 80% и за оставшиеся 8 дней в новом месяце - 80%. Понимаю, что это неправильно, для всех болеющих одинаковые условия должны быть, но почему они уверены, что поступают правильно, как с ними поспорить-то?
------------
Это был один листок ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2017 13:47:51
|
|
|
декабрь 2016-февраль 2017- полная ставка, до декабря2016 на 0,5 ставки работала, как расчитать больничный в марте 2017г?
Беларусь
|
|
|
|
Я
04.04.2017 13:43:28
|
|
|
Сколько месяцев берется для расчета б/л. Для среднего ?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5521-5540 5541-5560 5561-5580 5581-5600 5601-5620 5621-5640 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»