| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Nin-a
13.03.2017 16:40:10
|
|
|
Девушка пришла к нам 01.07.14, с первого дня находилась в декрете. Трудовую книжку ей заводили у нас. До 30.06.16 она была молодым специалистом.
18.10.16 она вышла из декрета.
Как ей сейчас оплачивать больничные листы? После декрета она еще не отработала 6 месяцев.
Из голого оклада? В минимальном размере? Или на общих основаниях, потому что она ранее распределилась к нам молодым специалистом? (повторю - сейчас она уже не молодой специалист, срок распределения у нее закончился).
Очень жду помощи!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.03.2017 15:15:36
|
|
|
«Анонимно» 10.03.2017 14:51:21
Добрый день, а если работник написал день за свой счет, и принес больничный с этого дня. Оплачивается полностью больничный??
-
За день, который является отпуском за свой счет пособие не назначается. А дальше дни больничного оплачиваются. При этом число первых 12 дней отсчитываются с ПЕРВОГО дня больничного (т.е. с того, который за свой счет )см. п.9.6 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.03.2017 14:51:21
|
|
|
Добрый день, а если работник написал день за свой счет, и принес больничный с этого дня. Оплачивается полностью больничный??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.03.2017 17:16:59
|
|
|
«Анонимно» 09.03.2017 9:13:17
Добрый день, а что вы думаете по поводу...
Работник находится долгое время на больничном, продолжает там быть (травма руки) его отправляют в командировку. Можно ли так делать? Сотрудник не против комнадировки.
---------------------
Это нарушение режима, предписанного врачом. Со всеми вытекающими последствиями.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2017 9:13:17
|
|
|
Добрый день, а что вы думаете по поводу...
Работник находится долгое время на больничном, продолжает там быть (травма руки) его отправляют в командировку. Можно ли так делать? Сотрудник не против комнадировки.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.03.2017 9:04:59
|
|
|
Справка 07.03.2017 16:47:48
Все, вопрос отпадает.
Нашла в Консультанте пример заполнения такой справки!
Спасибо, что подсказали, в каком Постановлении искать!
----------------
Вот и замечательно!
В справке дорисовываем дни, а зарплату выбираем по правилам п. 24 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Справка
07.03.2017 16:47:48
|
|
|
Все, вопрос отпадает.
Нашла в Консультанте пример заполнения такой справки!
Спасибо, что подсказали, в каком Постановлении искать!
Беларусь
|
|
|
|
Справка
07.03.2017 16:41:03
|
|
|
А, уже нашла в Консультанте в «Практическом пособии по взносам в ФСЗН.2016». Там написано:
«В справке указываются заработок работницы, который учитывается в расчете среднедневного заработка для назначения пособия в соответствии с п. 24 Положения о больничных N 569, за те месяцы расчетного периода, когда женщина работала у другого нанимателя, и количество календарных дней за этот период, учитываемых при назначении пособия. Календарные дни, которые исключаются из периода, за который определяется среднедневной заработок, на основании п. 22 Положения о больничных N 569, в справке не указываются (ч. 2 п. 21 Положения о больничных N 569)...»
Вот только странно, что в форме справки не предусмотрено графы для указания количества календарных дней.
Как думаете: если указать зарплату, а рядом в скобках количество календарных дней), так правильно будет?
Беларусь
|
|
|
|
Справка
07.03.2017 16:15:50
|
|
|
Автор 07.03.2017 13:12:07
Справка 06.03.2017 21:54:25
справка для больничного 06.03.2017 20:39:03
Подскажите, пожалуйста!
Если в расчетном периоде для начисления пособия по беременности и родам беременная работала у другого нанимателя, то она должна принести на новую работу (на которой она будет получать пособие по беременности и родам) с предыдущей работы справку о зарплате. Раньше форма такой справки была утверждена постановлением 95 от 07.07.2010г. Но теперь это постановление утратило силу, не действует.
Есть ли какая-то новая форма этой справки? Или ее можно сделать в произвольной форме?
Заранее спасибо!
-----------
Эта справка теперь в Пост. 140 от 05.10.2010.
___________________________________________
Открываю пост.140.
В моем случае, каекую форму справки выбрать из Постановления 140? По приложению 13-2? Или какую? По идее, только эта подходит? Но меня смущает, что в ней не предусмотрено количество календарных дней.
И еще, там помесячно расписывается сумма зарплаты. И непонятно, туда вписывать только зарплату, участвующую в начислении пособия по беременности и родам?
Например, у меня была зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Компенсация в расчете больничного не учитывается. Может тогда ее в справке и не указывать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.03.2017 13:12:07
|
|
|
Справка 06.03.2017 21:54:25
справка для больничного 06.03.2017 20:39:03
Подскажите, пожалуйста!
Если в расчетном периоде для начисления пособия по беременности и родам беременная работала у другого нанимателя, то она должна принести на новую работу (на которой она будет получать пособие по беременности и родам) с предыдущей работы справку о зарплате. Раньше форма такой справки была утверждена постановлением 95 от 07.07.2010г. Но теперь это постановление утратило силу, не действует.
Есть ли какая-то новая форма этой справки? Или ее можно сделать в произвольной форме?
Заранее спасибо!
-----------
Эта справка теперь в Пост. 140 от 05.10.2010.
Беларусь
|
|
|
|
Справка
07.03.2017 11:27:24
|
|
|
Можно ли в произвольной форме?
Беларусь
|
|
|
|
Справка
06.03.2017 21:54:25
|
|
|
справка для больничного 06.03.2017 20:39:03
Подскажите, пожалуйста!
Если в расчетном периоде для начисления пособия по беременности и родам беременная работала у другого нанимателя, то она должна принести на новую работу (на которой она будет получать пособие по беременности и родам) с предыдущей работы справку о зарплате. Раньше форма такой справки была утверждена постановлением 95 от 07.07.2010г. Но теперь это постановление утратило силу, не действует.
Есть ли какая-то новая форма этой справки? Или ее можно сделать в произвольной форме?
Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.03.2017 9:19:23
|
|
|
Анонимно 02.03.2017 14:47:13
Переходящий больничный лист , 5 дней февраля, 1 день марта, в каком месяце учитывается начисление?
--------------
В последнее время ФСЗН говорит что сдан этот б/л в марте, значит начислять б/л в марте и брать в счет мартовских взносов при их уплате в апреле. Т.е. с февральских взносов не снимать.
Беларусь
|
|
|
|
другой город
02.03.2017 14:55:43
|
|
|
Автор 02.03.2017 12:01:48
другой город 01.03.2017 18:35:00
Подскажите, пожалуйста! Если я живу и прописана в Минске, а работать буду на фирме, которая располагается в другом городе (допустим, буду работать на удаленке). Это будет основное место работы.
Не будет ли проблем с получением больничного по беременности и родам, и с получением пособий (единовременных и до 3-х лет), если фирма численностью менее 15 человек?
Допустим, я предоставлю им больничный лист и они мне выплатят больничный по беременности и родам.
А как быть с единовременными пособиями в связи с рождением ребенка и пособием до 3-х лет? Я же за пособиями буду обращаться в ФСЗН в Минске в районе по месту прописки? Правильно? С этим проблем не будет? Не отправят ли они меня за пособиями в ФСЗН в другой город?
Заранее спасибо!
Беларусь
---------------
Пособие по беременности и родам вам выплатят по месту работы. А единовременные пособия после рождения ребенка - в собесе по вашему месту жительства. С места работы должны подготовить некоторые документы, в т.ч. должны дать справку о периоде выплаты пособия по БиР. Про документы спросите в своем райсобесе
-------------------
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
02.03.2017 14:47:13
|
|
|
Переходящий больничный лист , 5 дней февраля, 1 день марта, в каком месяце учитывается начисление?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.03.2017 12:04:21
|
|
|
В 01.03.2017 22:45:19
Добрый вечер. Сотрудница пришла на работу 01.02. 13.02-17.02 больничный по уходу за реб. До этого взносы уплачивались другим нанимателем более 6 мес. Оклад по штатному 500 руб. Как посчитать больничный.
--------
Раз в расчетном периоде нет ни одного календарного дня, то пособие считается так:
Тарифный оклад без надбавок и повышений / 28 дней февраля х 5 дней больничного.
обратите внимание оклад берем без всех-всех надбавок и повышений, в т.ч. за контракт
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.03.2017 12:01:48
|
|
|
другой город 01.03.2017 18:35:00
Подскажите, пожалуйста! Если я живу и прописана в Минске, а работать буду на фирме, которая располагается в другом городе (допустим, буду работать на удаленке). Это будет основное место работы.
Не будет ли проблем с получением больничного по беременности и родам, и с получением пособий (единовременных и до 3-х лет), если фирма численностью менее 15 человек?
Допустим, я предоставлю им больничный лист и они мне выплатят больничный по беременности и родам.
А как быть с единовременными пособиями в связи с рождением ребенка и пособием до 3-х лет? Я же за пособиями буду обращаться в ФСЗН в Минске в районе по месту прописки? Правильно? С этим проблем не будет? Не отправят ли они меня за пособиями в ФСЗН в другой город?
Заранее спасибо!
Беларусь
---------------
Пособие по беременности и родам вам выплатят по месту работы. А единовременные пособия после рождения ребенка - в собесе по вашему месту жительства. С места работы должны подготовить некоторые документы, в т.ч. должны дать справку о периоде выплаты пособия по БиР. Про документы спросите в своем райсобесе.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.03.2017 11:56:58
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2017 10:29:44
Добрый день, а как учитываются квартальные премии при расчете среднего заработка для больничного? По месяцу начисления целиком в этом месяце(месяц отработан полностью), так?
---------
квартальные премии за результаты труда включаются в расчет б/л в месяце начисления. Если этот месяц отработан ПОЛНОСТЬЮ, берм в расчет всю начисленную сумму.. Если месяц начисления отработан НЕполностью, премию берем пропорционально отработанному в этом месяце времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2017 10:29:44
|
|
|
Добрый день, а как учитываются квартальные премии при расчете среднего заработка для больничного? По месяцу начисления целиком в этом месяце(месяц отработан полностью), так?
Беларусь
|
|
|
|
В
01.03.2017 22:45:19
|
|
|
Добрый вечер. Сотрудница пришла на работу 01.02. 13.02-17.02 больничный по уходу за реб. До этого взносы уплачивались другим нанимателем более 6 мес. Оклад по штатному 500 руб. Как посчитать больничный.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5641-5660 5661-5680 5681-5700 5701-5720 5721-5740 5741-5760 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»