| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2017 14:45:28
|
|
|
Спасибо!)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.01.2017 12:56:05
|
|
|
«Анонимно» 12.01.2017 22:07:54
Добрый день! Спасибо за Ваш топик))
Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом:
женщина проработала год в организации, взяла отпуск, во время отпуска попала в больницу, по окончании б/л её уволили, рассчитали. Больничный она не предоставляла, остался на руках. Я так понимаю, что она имеет право обратиться к нанимателю с этим листком, и её обязаны по нему рассчитать? Прошло 4 месяца, она нигде не устроилась.
Та же женщина месяц назад снова попала в больницу, но т.к. уже была уволена, листок нетрудоспособности не выдавался. Может ли она обратиться в больницу за ним, чтобы её рассчитали по нему на прежнем месте работы?
------
По первому б/л. Обратиться за пособием по нему можно в течение 6 месяцев с дня закрытия б/л. Так что эта дама имеет еще право на это пособие. Если ей будет назначено пособие по б/л, то начисленные за этот период отпускные будут отсторнированы. Вполне возможно, что «то на то и получится». Но если отпуск не брался авансом (т.е. отработан), то за неиспользованные из-за болезни дни положена при увольнении компенсация. Тогда дама выигрывает в финансовом плане.
Про второй б/л. Когда человек увольняется, от выпадает из системы соц. страхования. Т.е. взносы за него не платят и права на пособия он не имеет. Есть исключения для заболевших в течение месяца после увольнения и то если человек болеет больше 30 дней. Но это не ваш случай: болезнь случилась спустя 4 месяца после увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2017 22:07:54
|
|
|
Добрый день! Спасибо за Ваш топик))
Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом:
женщина проработала год в организации, взяла отпуск, во время отпуска попала в больницу, по окончании б/л её уволили, рассчитали. Больничный она не предоставляла, остался на руках. Я так понимаю, что она имеет право обратиться к нанимателю с этим листком, и её обязаны по нему рассчитать? Прошло 4 месяца, она нигде не устроилась.
Та же женщина месяц назад снова попала в больницу, но т.к. уже была уволена, листок нетрудоспособности не выдавался. Может ли она обратиться в больницу за ним, чтобы её рассчитали по нему на прежнем месте работы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2017 14:12:40
|
|
|
Уточняю.сотрудница это я)хотелось бы уточнить правильность среднего для расчета больничного в только за декабрь.
отработано дней: в июле 1 из 21
в авг 18 из 23 больничного 8 к.дня
в сент 10 из 22 больн. вроде 12 к.д
в октя 15 из 21 больничного 8 к.д
в нояб 18 из 21
в дека 10 из 22 б-й 3 дн ноября,15 дн декабря, 6 дн января
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.01.2017 14:07:08
|
|
|
ольничный 2016 12.01.2017 12:51:01
157,12 - это оклад из расчета 0,5 ставки. Нужно разделить на 31 календарный день? и умножить на количество календарных дней больничного?
----
Просто замечу, что тогда у нее оклад 314,24, но работая половину от нормы времени, ей начисляется 157,12 .
Если в этой цифре нет надбавок и повышений, то тогда именно так как Вы писали 157,12/31 (декабрь) х 10 дней больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный 2016
12.01.2017 12:51:40
|
|
|
Она работала до 21/12/16.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный 2016
12.01.2017 12:51:01
|
|
|
157,12 - это оклад из расчета 0,5 ставки. Нужно разделить на 31 календарный день? и умножить на количество календарных дней больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.01.2017 11:32:22
|
|
|
Больничный 2016 12.01.2017 11:15:29
Здравствуйте. Помогите разобраться. Работница устроилась на работу 01.12.2016 на 0,5 ставки. Оклад 157,12. И в месяце устройства на работу принесла больничный детский. с 22 по 31.12.2016. Взносы с предыдущих работ за 6 мес. есть.
Как посчитать средний заработок?
-----
Раз взносы за 6 месяцев есть, а в расчетном периоде нет календарных дней (она у Вас не работала), то пособие считается из ее тарифного оклада (ставки) без надбавок и повышений. 157,12 - это целый оклад или его половина? Там какие-нибудь надбавки есть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.01.2017 11:30:11
|
|
|
Котя 12.01.2017 11:08:22
Здравствуйте проверьте пожалуйста расчет среднего(больничный)...
-------------
Уважаемый(мая) Котя, не могли бы Вы конкретнее сформулировать Ваш вопрос или представить расчет б/л, чтобы проверить его? Еще нужна информация о рабочих и календарных днях , а не часах.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный 2016
12.01.2017 11:15:29
|
|
|
Здравствуйте. Помогите разобраться. Работница устроилась на работу 01.12.2016 на 0,5 ставки. Оклад 157,12. И в месяце устройства на работу принесла больничный детский. с 22 по 31.12.2016. Взносы с предыдущих работ за 6 мес. есть.
Как посчитать средний заработок?
Беларусь
|
|
|
|
Котя
12.01.2017 11:08:22
|
|
|
Здравствуйте проверьте пожалуйста расчет среднего(больничный).Сотрудница вышла после декрета:
июль.опл по окл 198,51-80 час
выслуга лет 26,4
пос до 3лет 134,38
премия мес 59,55 НАЧИСЛЕНО:418,84
авгус:опл по окл 18,13-8часов
опл боль с реб 144,72-64часа
отп буд.пер 40,70-16час
отп.очер. 447,70-176часов
доп.за выс.лет 2,90
единовр.премия 50
премия месячн 5,44 Начислено 709,59
сент :опл по окл 208,44-88часов
опл боль с реб 156,44-
доп.за выс.лет 33,35
премия месячн 62,53 Начислено 464,26
октябрь:опл по окл 297,77-120часов
опл боль с реб 216,99-64часа
доп.за выс.лет 39,60
един.премия 50
премия месячн 59,55 Начислено 663,91
ноябрь:опл по окл 357,33-144часо
доп.за выс.лет 47,52
премия месячн 71,47Начислено 476,32
декабрь:опл по окл 189,49-80часов
опл боль с реб 419,04-192часа
доп.за выс.лет 25,2
нов.под+сертифик 15+35
премия месячн 189,49 Начислено 858,22
Интересует декабрь средний по больничному верен?в декабре больничные 3 дня за ноябрь 15 за дек. 6 за январь.в августе сентябре октябре в больничные какие-то суммы добавляли отнимали...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.01.2017 10:57:38
|
|
|
Наталья 11.01.2017 20:04:20
Добрый вечер. Помогите, пожалуйста. Сотрудник заболел 14.11.16.Принес уже 3 больничных, последний с 29.12. По 05.01 и продолжает болеть. Я ему беру расчетный период с мая по октябрь для расчета последнего больничного? И в каком месяце мне нужно сделать расчет в декабре за 3 дня,а остальное в январе или все в январе и в пояснительной записке эту сумму отразить? Огромное спасибо.
----
Все-таки коротенечко скажу :)
Если это один непрерывный случай (а его признаки указаны в ч. 2 п. 16 положения 569), то рассчитываем среднедневной заработок для первого б/л и из него же оплачиваем последующие листки, которые выдаются как продолжение этого случая.
Если один из б/л сдан в январе, то начисляем пособие в январе. Т.е. в бух учете это уже январские проводки и в отчете 4-фонд включаем за 2017г. А в ПУ-3 декабрьскую часть отражаем в ПУ-3 за 2016г. (т.е. за какой месяц начислен б/л, в том месяце и показываем) А раз с 4-фонд расходятся данные. то показываем это в пояснительной записке к ПУ-3 в стр.9.
Беларусь
|
|
|
|
Наталья
12.01.2017 9:38:15
|
|
|
Спасибо. Прочитала Ваш топик, нашла все ответы на свои вопросы и узнала еще много всего интересного. Спасибо еще раз.
Беларусь
|
|
|
|
Наталья
11.01.2017 20:04:20
|
|
|
Добрый вечер. Помогите, пожалуйста. Сотрудник заболел 14.11.16.Принес уже 3 больничных, последний с 29.12. По 05.01 и продолжает болеть. Я ему беру расчетный период с мая по октябрь для расчета последнего больничного? И в каком месяце мне нужно сделать расчет в декабре за 3 дня,а остальное в январе или все в январе и в пояснительной записке эту сумму отразить? Огромное спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Калевала
11.01.2017 15:54:55
|
|
|
Спасибо огромное! А то я что-то засомневалась
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.01.2017 15:52:39
|
|
|
Калевала 11.01.2017 14:59:09
По приказу отпуск по 1 по 12 августа и с 16 по 19 августа у работницы отпуск б/сохранения зп по инициативе нанимателя. Из календарных дней отнимаются толлько эти дни или еще выходные после этих отпусков? 13,14 и 20,21 августа?
------
Исключаем только дни отпусков трудового и социального. выходные между ними остаются в расчете.
Беларусь
|
|
|
|
Калевала
11.01.2017 14:59:09
|
|
|
По приказу отпуск по 1 по 12 августа и с 16 по 19 августа у работницы отпуск б/сохранения зп по инициативе нанимателя. Из календарных дней отнимаются толлько эти дни или еще выходные после этих отпусков? 13,14 и 20,21 августа?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.01.2017 10:03:36
|
|
|
ой 10.01.2017 9:23:52
Девочки, подскажите, если работник отработал менее 6 месяцев, как тогда считать больничный?
----
прежде чем считать нудно посылать запрос в ФСЗН и подтвердить недостающие периды уплаты взносов. Если в общей сложности НЕ наберется не менее 6 месяцев уплаты, пособие - в минимальном размере.
Если наберется, то считаем дни в расчетном периоде по п. 22 положения 569. Если их будет меньше 30 - пособие из тарифной ставки (оклада) без все-всех надбавок и повышений. А если наберется, то пособие из зарплаты в расчетном периоде.
Беларусь
|
|
|
|
ой
10.01.2017 9:23:52
|
|
|
Девочки, подскажите, если работник отработал менее 6 месяцев, как тогда считать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.01.2017 9:57:35
|
|
|
проверьте меня 08.01.2017 19:38:55
Автор, спасибо за ответ.Буду переделывать. Благо отчет не сдан ,и я подстраховалась денег больше в фонд перечислила. Еще нужна помощь. Проверяю пред.больничный за май по этой сотруднице. Она принята к нам на работу 25.01.16. т.е. в январе отработала 5р.д.из 19 по графику. За эти 5 р.д.начислена премия аналогичным образом,как в предыдущем вопросе.
Получается эту премию тоже надо делить на 19р.д.по графику и умножать на 5 (фактически отработанные) или месяц приема на работу выбрасывается из расчета. Спасибо.
------------
Месяц не исключаем из расчета только из-за того, что в нем работника приняли на работы. а премию в нем в расчет берем тоже пропорционально фатич. отработанным дням. Т.е. начисленную сумму делим на 19 х 5.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5761-5780 5781-5800 5801-5820 5821-5840 5841-5860 5861-5880 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»