Fil 11.11.2008 10:53:20 А вам не приходилось сталкиваться с тем, что людям нужно максимально показать свои доходы? Я несколько раз. Вот знакомый дом построил - теперь думает.
Беларусь
Наташа11.11.2008 11:02:56
нет, вывод мой от 11.11.2008 10:58:29 не верен, тем больше сопутсвующих расходов в связи с ростом фот, тем болше разрыв в пользу перерасхода. Но кроме инновац и комиссии банка вроде ничего больше нет.
Беларусь
"Анонимно"11.11.2008 11:01:06
«Лиса» в 9:53:30 пришла на свою идеологическую работу, включила комп, подняла топ на видное место и продолжила агитацию... работа такая...:-)
Беларусь
Наташа11.11.2008 11:00:18
если комиссия за перечисление денег на карточки 1%, то разрыв в вышеуказанном примере будет меньше в пользу экрнрмии налогов.
Беларусь
Наташа11.11.2008 10:58:29
Вы, Наташа почему-то не учитываете ПН
подоходный налог учтен в ФОТ. Если с сотрудником достигнута договоренность в зарплате например 1000 у. е, то рассчитать ему такую зарплату, чтобы на руки получалось 1000 у е в эквиваленте. Хотя, это уже от политики фирмы зависит. Я предлагаю не спрашивать, у кого еще совпали расчеты, а посчитать на примере собственной фирмы каждому. Может быть у кого то инновац значительный и будет значительно влиять. Хотя, по-моему, чем больше затрат будет изменено в сторону увеличения в связи с ростом зарплаты, тем больше они занизят налогооблагаемую базу для расчета налога на прибыль.
Беларусь
Fil11.11.2008 10:53:20
Подоходный на дивиденды я специально опустил. Предприятия имеют обыкновение развиваться и направлять прибыль на приобретение ОС.
Беларусь
Fil11.11.2008 10:50:38
Ну и затрат по обналичке зарплаты у меня практически нет - берем из выручки. А так в банке у нас берут за получение наличных - 2%, за карточки - 1%.
Беларусь
SVL11.11.2008 10:49:39
Вы, Наташа почему-то не учитываете ПН, а вы, Fil, не учитываете, что прибыль нужно куда-то направлять, e.g. на дивиденды с которых нужно тоже платить ПН. ИМХО - выгодно повышать зп участникам обществ.
Беларусь
Fil11.11.2008 10:47:24
У меня в силу специфики деятельности инновационный фонд составляет мизерную сумму и я его упустил при подсчете. Поэтому лучше его добавить в расчет.
Беларусь
"Анонимно"11.11.2008 10:39:40
Есть еще такие, у которых результат совпал с расчетом Наташи? :-) Разница между ее «считалкой» и Filовской значительна.
Беларусь
"Анонимно"11.11.2008 10:31:41
2SW 10.11.2008 20:40:26 Ночной вахтер или просто вахтер но ставить смены.
Беларусь
Обратная сторона медали 11.11.2008 10:30:08
Лиса 11.11.2008 9:53: Вы видете только то, что хотите, никто вам не прдлагает брать в штат 10 человек для расчета ЗП. -------------------------------------- Что значит никто не предлагает? Прочитайте топик дабы я не засоряла эфир всей цепочкой цитат к которым относилась моя фраза
Лиса 11.11.2008 9:53: Если у вас 2 сотрудника пять дней круглосуточно считают зарплату на 5 человек --------------------- у меня не 5 чел, а 235, и зарплата не проще вашей
Беларусь
Лиса11.11.2008 9:53:30
Обратная сторона медали 10.11.2008 17:26:58
«Анонимно» 10.11.2008 17:11:16 А не делаете вы этого не потому что надо кого-то в штат брать, а потому что надо будет из своего кармана отдать ЗП и налоги, но проще конечно убаюкиватьсяч тем, что фирма расходы не потянет.... проще для совести своей....
Я бы посмотрела как бы вы, будь владельцем фирмы (хотя вряд ли с таким мышлением) взяли на работу 10 сотрудников чтобы начислить зп 5 сотрудникам, совестливый вы наш аноним у нас когда-то платили зп в конвертах, сейчас по -белому, расчет зарплаты раньше занимал 2 дня, сейчас 5 дней круглосуточно двумя сотрудниками, пока высчитаешь все надбавки премии доплаты, чтобы вложиться в себестоимость Я за белую ЗП, но раз уж не снижают налоги, хотя бы «освободили» сам расчет ==== Вы видете только то, что хотите, никто вам не прдлагает брать в штат 10 человек для расчета ЗП. Если у вас 2 сотрудника пять дней круглосуточно считают зарплату на 5 человек - то как вы вообще работаете с такой производительностью. У нас один сотрудник считает 2 дня зарплату на 190 человек, при чем зарплата сложная, и повременная, и сделка, и договора подряда, и больничные и пособия, и масса доплат, и все это нужно уложить в затраты - и ничего, справляется, к тому же этот сотружник занимается не только расчетом зарплаты. Может вам надо просто проверить квалификацию ваших сотружников?
Беларусь
Наташа11.11.2008 9:51:58
экономия и перерасход налогов даны с примеров с 1000 руб. При увеличении фот разрыв уменьшается и переходит в символическую экономию в итоге, то есть экономия по налогу на прибыль с транспортным в итоге чуть больше переплаты в ФСЗН, госстрах, инновационный и комиссией банка.
Беларусь
SW11.11.2008 9:31:22
Человеку нужен психолог поговорить. Возможностей донести масса. Для этого не обязательно сообщать всему миру. А на этом сайте при такой постановке вопроса врят-ли найдуться сочуствующие. Надо игнорировать.
Беларусь
Наташа10.11.2008 20:52:01
пока писала и пыталась отправить, ник потерялся :( вообще то вопрос этот уже обсуждался ранее и не понятно почему народ опять говорит про 24% от доп налогов в ФСЗН, вроде раньше уже оговаривалось.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2008 20:50:22
А покажите, Наташа, нам свои расчеты. Проверим. Если не сойдется, то будем вас звать «наташа, которая не умеет считать».
рассмешили :) ну давайте посчитаем, хотя, лениво вам самим, как я понимаю, легче на бухбае сидеть болтать :) давайте возьмем пример Filа. 1352 будет затрачено дополнительно зарплаты вместе с налогами, на руки 870 рублей (хотя, будет больше, поскольку подоходный взят с 1000, без учета 1БВ на сотрудника и без учета наличия у него детей). Но даже так комиссия за перечисление денег банк возьмет в размере 2% от 870 17руб., плюс инновационный по торговле 0,25% приплюсуем в сумме 3 рубля,Всего 1372 рублей. Из них дополнительно в бюджет и в банк заплатим 372 рубля. Вот не понятны следующие рассуждения Фила про налог на прибыль. Увеличив затраты на 1372 рубля, мы экономим налога на прибыль на 329 рулей. и транспортный сбор на сумму 31 руб. Итого налогов сэкономится на 360 руб. Итого мы имеем переплату по налогам от ФОТ на сумму 372 рубля и экономию на налогах на прибыль на 360 рублей. Итого переплачиваем всего на 12 рублей. Согласитесь, с учетом всех плюсов белой зарплаты на аткие «жертвы» есть резон пойти. Потом, я не знаю, сколько берет банк за перечисление зарплаты на карточки, если процент ниже, то сумма перплаты ниже, 2% банку за снятие наличных - существенно. Потом надо все же учитывать ,сколько денег теряется на курсовых разницах при обналичивании денег для конвертов. Да, и предполагается, что на руки сотрудники получают именно догоренную сумму, то есть условные 1000 у.е. -это чистые на руки, а не грязные начисленные. Во всех расчетах народ упускает из виду, что 24% берется не только от дополнительных налогов в ФСЗН и госстрах, но и от дополнительно анчисленной зарплаты, а это для обложения 24% уже совсем другая сумма, то есть 24% берутся не от 35% дополнительно перечисленных, а от 135 рублей, а это 32 (плюс транспортный) против 35. А потому если народ работает по чистым схемам,а потому имея высокие прибыли то, используя слова Фила, «Выводы делать только Вам».
Беларусь
SW10.11.2008 20:40:26
По пути, предложенному Filom, мой учредитель и директор в одном лице идет третий год. В общем он решил «спать спокойно», когда увидел, что реальной экономии нет, осталось только перевести на «белую » зарплату сторожей. К слову, помогите их обозвать кем-нибудь, чтобы не нужна была лицензия.
Беларусь
Fil10.11.2008 19:51:57
«Анонимно» 10.11.2008 17:02:59 Да не перекрывается она,. ФСЗН 35%, а налог на прибыль 24%, 12 % остается.. _______________ Посчитаю я. Допустим, у предприятия планируется к получению регулярная дополнительная прибыль в размере 1352 руб.
Руководство решило повысить заработную плату и «уйти» от налогов из прибыли. Посчитаем на какую сумму нужно увеличить зарплату (блегосстрах применю по торговле, здравоохранению - 0,2%): - 1000 рублей - увеличение зарплаты; - 350 (1000 * 35%) - ФСЗН; - 2 (1000 * 0,2%) - белгосстрах; - 352 (350 + 2) - итого налогов на зарплату за счет средств предприятия. Доплонительно уже с работников будет удержано: - 10 (1000 * 1%) - пенсионный фонд; - 120 (1000 * 12%) - подоходный (беру по ставке на следующий год) Итого перечисляется в бюджет: 482 рубля (352+10+120).
Если руководство предприятия не делает никаких телодвижений, то дополнительно будет заплачено в бюджет: - 324,48 (1352 * 24%) - налог на прибыль; - 30,83 ((1352 - 324,48) * 3%) - местные налоги из прибыли. Итого 355,31 рубля налогов из прибыли.
В общем: «Выводы делать только Вам».
Беларусь
"Анонимно"10.11.2008 17:34:46
Я как-то устраивалась на работу в одну крупную контору, з/п мне была озвучена до омерзения солидная, но тоже «фифти-фифти». На всякий «пожарный» случай посмотрела о них информацию в Netе. В основном реклама была, но одна статейка заинтересовала. Суть статьи: некий гр-н «Х» устроился к ним грузчиком в какое-то из региональных подразделений, контракт (или договор) с ним подписан не был, проработал он месяца два. Что-то там произошло, с ним расстались без выплаты з/п. Трудовые отношения не оформлены - гуляй, Вася. Парень обратился в соответствующие инстанции, пришла проверка Минтруда. Заставили парню выплатить з/п за период его работы, и плевать они хотели оформлен-не оформлен. Это я к тому, что если захотях доказать - докажут.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»