Уважаемые бухгалтера, помогите в такой ситуации! Фирма открылась в 2006 году. Ничего не велось: никаких пустых отчетов не сдавали, ПУ по принятому директору не сдавалось, ну в общем совсем НИЧЕГО не делали люди. Тут они открыли розничный магазин. Директор этой фирмы и я договорились, что я поставлю их в учете на ноги, т.е. поставлю им весь бух и кадровый учет, а потом они найдут себе на постоянную работу бухгалтера. Оформляться у них и не собиралась, т.к. через 4 месяца уходила в декрет. Договорились о размере моего вознаграждения за работу. И в итоге -- мне ничего не заплатили. У людей даже никак не дрогнула совесть, учитывая, что девушка в положении моталась по всему Минску, ставила их на учет по всем фондам, статистикам и т.д. Что делать? Я человек не злопамятный, но в данной ситуации не могу им не напомнить о себе. Как отомстить? Можно ли привести на них проверку?
Классная ситуация. работала неофициально, не оформляясь. З/пл сответственно не начислялась, налоги с з/пл не уплачены. а как стребовать - так в официальные органы? на основании чего?
Беларусь
бор11.11.2009 9:43:40
Это обычный спор, обращаться нужно в суд, а не ерундой заниматься - Юрий, как обращаться в суд, если у автора нет ничего на руках - нет приказа о зачислении ее в штат, нет договора-подряда об объеме работы, сроках ее выполнения и сумме оплаты. Даже при обращении в суд возникнут вопросы - сговор, те предложили за серый конвертик, автор согласилась, зная, что незаконно. С периодичностью, раз в полгода, появляются сообщения - обманули, но обман - плод обоих, и разбираться только двоим. Привлекать комитеты, департаменты, прокуратуры и суды - ну как то некрасиво, что ли. Не знаю как сейчас, но одно время при обращении в прокуратуру требовали озвучить «заработанное» и сначала заплатить налоги с этой суммы, все 45%, а потом обращаться в суд. Совет автору. Автор, погасите месть, замените на радость ожидания. Поменяйте тактику, если у вас были нормальные отношения, продолжайте их, даже не работая - званите им , спрашивайте, как дела на фирме, желайте успеха, помогайте советом по телефону, говорите о ваших проблемах ( кстати, первая жерства 141-го -- памперсы!) и неназойливо интересуйтесь когда вам заплатят. Не фантазирую - сама была в подобной ситуации, рисковала ( потому как пропускала сроки обращения с суд), в итоге через год получила свои законные деньги.
Беларусь
Юрий11.11.2009 9:16:13
А при чем здесь месть Девушка имеет право на СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ Если у Вас есть хоть какая-нибудь копия их базы, копии каких-нибудь составленных вами документов ну или просто распишите что у них да как и в папочку какого цвета подшито..., то это для родных органов и послужит поводом, чтобы вам поверить...ведь если вы у них не работали, то откуда же у вас их данные, НО ваша позиция ТАКАЯ - Я РАБОТАЛА, но кадровые вопросы решал и ОФОРМЛЯЛ директор Работала по совместительству....а договор сдуру положила на работе, а он его выкрал...а вы не сразу заметили...а работали ровно месяц до первой з/п а з/п пообещали = той самой сумме....вообщем все обдумайте и вперед в прокуратуру и ОБЯЗАТЕЛЬНО в комитет по охране труда...Её (охрану труда) я думаю вы ему не прописали, а ОНИ придут ОБЯЗАТЕЛЬНО и ОБЯЗАТЕЛЬНО дадут штраф - на юр.лицо от 30БВ и лично на директора 20БВ поверьте, мне у них ВСЕГДА есть за что дать и подобные заявления охраной труда проверяются очень тщательно и оперативно... AZ извините, про восклицательные знаки не знала _________________ Месть притом, что «привести проверку» никакогоотношения к получению денег за выполненную работу не имеет. Т.е. это просто назло. Если человек посто этого не пронимает, то тогда ему стоит это знать. Не поможет проверка получить деньги, ну по крайней мере эти вещи непосредственно не связаны.
И врать, вообще-то, нехорошо, не надо уподобляться тем, кто вас обманывает.
И никто им не даст обязательно штраф, так как охрана труда тут вообще ни при чем. И прокуратура тоже. Вы еще президенту предложите написать. Это обычный спор, обращаться нужно в суд, а не ерундой заниматься.
Беларусь
Аврора11.11.2009 8:57:53
А при чем здесь месть Девушка имеет право на СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ Если у Вас есть хоть какая-нибудь копия их базы, копии каких-нибудь составленных вами документов ну или просто распишите что у них да как и в папочку какого цвета подшито..., то это для родных органов и послужит поводом, чтобы вам поверить...ведь если вы у них не работали, то откуда же у вас их данные, НО ваша позиция ТАКАЯ - Я РАБОТАЛА, но кадровые вопросы решал и ОФОРМЛЯЛ директор Работала по совместительству....а договор сдуру положила на работе, а он его выкрал...а вы не сразу заметили...а работали ровно месяц до первой з/п а з/п пообещали = той самой сумме....вообщем все обдумайте и вперед в прокуратуру и ОБЯЗАТЕЛЬНО в комитет по охране труда...Её (охрану труда) я думаю вы ему не прописали, а ОНИ придут ОБЯЗАТЕЛЬНО и ОБЯЗАТЕЛЬНО дадут штраф - на юр.лицо от 30БВ и лично на директора 20БВ поверьте, мне у них ВСЕГДА есть за что дать и подобные заявления охраной труда проверяются очень тщательно и оперативно... AZ извините, про восклицательные знаки не знала
Беларусь
"Анонимно"11.11.2009 8:29:43
Аврора, ваше сообщение не проходит из-за наличия запретных исмовло либо слов в ашем сообщении. тут смотрите http://tiatis.by/faq/faq_02.htm
Беларусь
Аврора11.11.2009 8:24:46
Уважаемые модераторы, вы меня сейчас ЖУТКО НЕПРИЯТНО удивили своей цензурой...в моем сообщении нет ничего незаконного или некорректного, но есть реальный способ ВОССТАНОВИТЬ СПРАВЕДЛИВОСТь, а вы почему-то не пропускаете мое сообщение... Сайт из того, который помогал многим, так скоро превратися в пустой треп...Право слово, ОБИДНО!!!
Беларусь
Аврора11.11.2009 8:19:42
Автор, сбросьте мыло, пришлю свой совет по почте!
Беларусь
Аврора11.11.2009 8:18:23
AZ, это вы мне не даете отправить дельный совет бедной девушке?
Беларусь
Аврора11.11.2009 8:16:00
?
Беларусь
бор11.11.2009 1:53:41
Бессонница подогнала мысль. Форумчане, а давайте всем таким директорам - обманщикам проводить флеш-моб. Автор сбросит нам на мыло эл.адрес или факс организации, а мы дружненько направим виновному просьбы заплатить деньги работнику. Если кто не захочет «высвечивать» факс предприятия, предлагаю отправить факс ч/з Белтелеком
Беларусь
"Анонимно"11.11.2009 0:08:24
Можете доказать,что работали у них 4 м-ца (документы Вами подписанные,свидетели? Если можете,сначала предупредите их,если не выплатят,подавайте в суд. Вас обещали оформить,но тянули и не оформили и не выплатили з/плату.А наслать проверку...зачем Вам это?
Беларусь
Апрелевна10.11.2009 22:44:36
Не мстите, лучше вытребуйте у них свои деньги. удачи
Беларусь
ленко10.11.2009 22:42:38
вот бессовестные а! Да вернётся же им всё это, что они себе думают. я тоже попадала в такую ситуацию только по мелочи, я ничего не предпринимала не мстила просто эти же люди пришли всё равно потом ко мне и заплатили вдвойне Но на Вашем месте я бы пошла в ту же налоговую сейчас очень не любят подобные дела и в Департамент по труду, главное чтобы свидетели были, что Вы им делали, а они не платили не ждите защищайте себя ИМЕЕТЕ право в конце концов никто нам не поможет кроме нас как говориться Я Вам сочувствую
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»