| |
|
|
| |
|
|
 Нынче так
19.11.2009 10:04:48
|
|
|
Интересно. Отправляли своего экономиста принять участие в конкурсе на вакансию в крупную компанию, где зарплата несравнимо выше нашей. Первый тур она прошла. На втором туре из двух претендентов выбрали не нашу сотрудницу (увы). Попытались узнать - почему. Ответ впечатлил - извините, но у нее наверное проблемы со здоровьем, главный сказал «больная наверняка, уж очень худая»...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
YYY
19.11.2009 10:18:44
|
|
|
А они её потом на выставку сдавать будут?
Беларусь
|
|
|
|
YYY
19.11.2009 10:17:13
|
|
|
Так а если даже и «больная», то что - уже не специалист? Я возмущена.
Беларусь
|
|
|
|
andrulka
19.11.2009 10:15:53
|
|
|
Может там у экономиста недокументированные в должностной инструкции обязанности есть, предполагающие приятную наощупь внешность?
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
19.11.2009 10:12:58
|
|
|
Как пишут психологи - первое впечатление формируют первые 10-20 секунд. Стереотипы жюри имеют, по-видимому, другие критерии специалиста :-). Просто субьективный взгляд и человеческий фактор. Вашему претенденту, правда, от этого не легче.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-64
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»