| |
|
|
| |
|
|
 Лика
18.03.2010 15:24:43
|
|
|
Серьезная стычка с бывшим директором.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лика
19.03.2010 15:02:12
|
|
|
Врал все время дирик. Врал, что получат хорошую зп, врал про зп, потому и не хотел показывать ведомости, чтоб ребята не видели, сколько на самом деле бухгалтерия насчитала. Врал про расценки, которые он установил за работу. Все время врал. И не пожелал отдать все обещанное. А люди ему верили, работали по выходным и до поздна, потому как ему план горел. А в итоге за пол года получили по 2,5 млн!!! Строители!!! И вы еще будете говорить что-то. Таких людей, как этот дирик надо наказывать! Нам на самом деле по барабану, 2-3 млн у него отсудить или 100 тысяч. Главное, чтобы его наказали. Мы уже написали заявление в прокуратуру по поводу неверного оформления доков, а вернее полного отсутствия оных. Пусть наказывают, и суд пусть накажет. Чтоб не расслаблялся!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2010 14:22:22
|
|
|
Анонимно« 19.03.2010 12:09:06
А врать не хорошо.такой честный,а хочет давать ложные показания.Правду нужно говорить.
Ну да...честный наивный парень, который переживает, чтоб не »спалиться« с ложными показаниями в суде...
Что дирик, что наивный парень - друг друга стоят.
Собираетесь мудиться - говорите в суде все как есть. А то еще хуже себе ложными показаниями сделаете.
Ну да
Беларусь
|
|
|
|
Лика
19.03.2010 13:42:44
|
|
|
трудовая оформлена от и до. Договор скоро будет на руках. либо копия, либо оригинал. по поводу честности - мы полностью укажем, какие суммы получали. но в любом случае, все равно он должен останется
Беларусь
|
|
|
|
inessaz333
19.03.2010 13:08:20
|
|
|
Между прочим, наличие контракта или трудового договора на руках НЕ есть главный критерий работы.Есть еще трудовая книжка работника, ведомости, свидетели, наконец..Если договора нет, он считается бессрочным и заключенным устно.Так, например, в ситуации, когда контракт кончился, работника не уволили, но и контракт не продлили
Беларусь
|
|
|
|
Л
19.03.2010 12:46:54
|
|
|
Если у вас нет контракта или договора никто за это не возьмется. Я уже с этим сталктвалась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2010 12:09:06
|
|
|
А врать не хорошо.такой честный,а хочет давать ложные показания.Правду нужно говорить.
Беларусь
|
|
|
|
Ната
19.03.2010 11:50:55
|
|
|
Судиться обязательно!... Никакие прорабы не могут быть свидетелями получения, тем более, если он не брал эти деньги по ведомости... Только нужно однозначно стоять на своем - « не получал», разговоры, что обещал больше не пройдут... Учтите, что подобные прохиндеи имеют связи в суде по месту нахождения организациии...На бесплатного адвоката не рассчитывайте- работать «за дарма» не будет...Срок исковой давности по з/п -3 месяца...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2010 10:42:50
|
|
|
Парень просто честный слишком и верит в порядочность людей. После 2х задержек я ему говорила, чтобы он уходил, однако он утверждал, что у дирика на самом деле проблемы, и что он их решит и рассчитается. И с моим парнем это не единичный случай. У нас еще есть один бывший работник на подхвате. Думаем еще и третьего привлечь...Дирик то зашевелился...поехал в МИнТруда с прорабом, заставил его написать объяснительную, что типа он получал зп и всем раздавал...вот только где же подписи??? просто прораб вообще ТУПОЙ, таких тупых людей я еще не встречала (знакома с ним лично). Ему объясняю, что дирик его спокойно подставить может, а этот дурачок не верит и все доки, которые ему дир подсовывает, подписывает, не читая
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2010 10:15:22
|
|
|
«Анонимно» 19.03.2010 10:06:17
уже давно нанимаетли в здравом умен не практикуют, по крайней мере в таком объеме........
______________________-
Я вас умоляю не пишите детской наивности:-)))).....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2010 10:06:17
|
|
|
Автор, а что, разве парень этот такой вообще безграмонтый - он не знает, что контракт ( договор) должен быть подписан, что за каждую выдачу ЗП надо в ведомости расписываться? Он что, из тундры прибыл? Я думаю. что вы что-то не договариваете, у нас такого мажрового черного нала, как вы описываете уже давно нанимаетли в здравом умен не практикуют, по крайней мере в таком объеме........
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2010 10:03:52
|
|
|
Лика 18.03.2010 15:51:11
Фишка в том, что когда он устраивался, он просто подписал и не взял себе экземпляр. Но через МинТруда мы тоже запросили экземпляр. Думаю, что у них там будет прописано общими фразами что-то вроде «согласно Положения или штатного».
===
Нет, в контракте должна быть прописана сумма ЗП конкретно, а не согласно штатного расписания - это нарушение.
===
«Анонимно» 18.03.2010 17:36:52
Завтраками кормили все время
Ну вы же знаете почему люди чем больше им должны тем больше они работают без зарплаты ( Есть что терять)
===
И это не правда, еслин анимаетль один раз задержал выплату ЗП, по второй раз - будет последним, нормальные работники после этого начинают требовать выплатить им ЗП всю и увольняются, у нас уже на 90-ые.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2010 9:57:53
|
|
|
А вдруг свидетели заявят, что зарплата была выдана?
Беларусь
|
|
|
|
Лика
19.03.2010 9:50:30
|
|
|
А может кто посоветует юриста, чтобы проконсультироваться. Наобум идти к первому попавшемуся не хотим
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2010 17:36:52
|
|
|
Завтраками кормили все время
Ну вы же знаете почему люди чем больше им должны тем больше они работают без зарплаты ( Есть что терять)
Беларусь
|
|
|
|
Лика
18.03.2010 16:21:56
|
|
|
а не возникнут ли у суда вопросы, почему чел работал пол года без зп???
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
18.03.2010 16:17:47
|
|
|
.то ли брать и отсуживать ту сумму, которая у них по ФСЗН проходит, ведь за все пол года он ни разу нигде не подписывался, либо дело не стоит того и вообще не реально для выйгрыша. Делитесь мнениями
_______________________________
Реально... и присутствовал при выигрыше... Все элементарно... в суде назначается экспертиза подписи... экспертиза за счет нанимателя...
Беларусь
|
|
|
|
Лика
18.03.2010 16:17:33
|
|
|
мы уже знаем, сколько они начисляли. взяли справку у фсзн (они теперь выдают физлицу по требованию). А бухгалтерия меня вообще посылала подальше, когда я ей пыталась втемяшить, что ей мало не покажется. Мы сейчас думаем обратиться в прокуратуру по вопросам приема/увольнения, т.к. подписей в приказах он тоже не проставлял, а потом в обэп и суд. Единственное, что меня действительно беспокоит, не повлияют ли ложные показания на решение суда. ведь доказать факт дачи денег невозможно, точно также, как и факт невыплаты. Что меня успокаивает, так это отсутствие подписей. По сути, если бы прораб выдавал деньги, а кто-то отказался подписывать, то надо было акт составлять и подписывать свидетелями. а этого не было сделано...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2010 16:08:18
|
|
|
Если в расходнике по кассе подпись ,что получал деньги на рабочих прораб, то проблемы появляются у прораба ( в платежной ведомости прораба д.б. подписи рабочих, если их нет- з/плата д.б. депонирована (сдана прорабом назад в кассу предприятия и т.д.), если есть и подделаны -обращаться уже не в департамент минтруда ,а в суд . МОжно еще написать жалобу в налоговую ,чтобы разобрались по вопросу исчисления подоходного налога и предоставлению справки о доходах ( если ее не могут предоставить -однозначно проблемы с начислением з/платы еще.)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2010 16:05:17
|
|
|
Любопытно, куда ж смотрела бухгалтерия - сплошное нарушение кассовой дисциплины - при проверке мало не покажется ...
Беларусь
|
|
|
|
СГБ
18.03.2010 15:55:07
|
|
|
Нету ножек - нету компотика! Нет подписи -деньги не брал. Все. Пусть выплачивают все что должны.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-85
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»