| |
|
|
| |
|
|
Автор
01.02.2012 16:55:50
|
 |
 |
Приглашаю партнёра (компаньона) в бухгалтерский бизнес. (подробности внутри темы) >>>
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
02.02.2012 11:21:26
|
 |
 |
Советы отказавшегося от этой и 02.02.2012 10:59:09 -------------------------------------------------- Спасибо за развёрнутый пост. С чем-то согласен, но не разделяю: 1) То, что изначально должен быть укомплектован весь штат. Это из области фантастики, малый бизнес обычно развивается с 1-2 человек. Люди набираются по мере роста. Вы хотите всё готовое сразу, так не бывает. 2) То, что надо огромное финансирование и самоокупаемость 1,5-2 года. Бюджет ежемесячных расходов весьма прозрачный и небольшой, выручки под него должно хватать, если люди не тупые и не ленивые.
Беларусь
|
 |
 |
МОХ
02.02.2012 11:18:04
|
 |
 |
так может писать например г-н Пьеро...
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.02.2012 11:13:21
|
 |
 |
Голубка 02.02.2012 10:51:34 Мне интересно, НО без отрыва от основного места работы. ------------------------------------------------------- Спасибо, но исключено. Не представляю себе, как это возможно. Здесь не получится «и рыбку съесть, и с соседом поговорить» )).
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.02.2012 11:11:22
|
 |
 |
Fil 02.02.2012 10:44:59 Догадываясь, кто скрывается под ником «Автор» могу заметить, что он умеет ставить перед собой цели и достигать их. ЗЫ. А от банкротства никто не застрахован. ---------------------------------------------------- Спасибо за высокую оценку, хотя мы (вроде как) лично не знакомы.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.02.2012 11:09:50
|
 |
 |
Mey 02.02.2012 10:44:50 Не милая барышня, а потенциальный партнер :)))) Чувствуешь разницу? ) ----------------------------------------------- Ох, как жестокое время всё меняет!!! )))))))
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.02.2012 11:09:03
|
 |
 |
ИгорьBUH 02.02.2012 10:33:49 Поддерживаю Автора в концептуальных вопросах :-) Согласен в отношении ориентации на субъектов малого бизнеса - «простых и понятных». Считаю, что можно углубить темку в отношении доп. услуг (например, секретарско-представительских) - при условии если обладать инфраструктурой и владеть современными технологиями:-) Тут потребности клиент диктует - важно это вовремя предложить. Может замысловато и банально... Организационная составляющая оченно важна. Кину предложения на почту в течении этой недели. Разовые работы тоже имеют смысл, они хлопотны - и, в принципе, работают на исполнителя и его репутацию. Это сопряжено именно с теми усилиями о которых писал Автор - «про тапки и халат» :-) Дело за малым - найти в себе силы! Автор, что Вас греет? Про «силу в коллективе» - отдельная тема. Люди разные, интересы и цели могут совпадать на определенный промежуток времени - и это не всегда дИньги, как принято считать.Важно увидеть эти цели и интересы - порой сам человек не всегда это понимает или может прикрываться банальными фразами, лукавить :-) ----------------------------------------------------
Верно мыслишь, особенно в области допуслуг. Чтобы понять, надо всегда попробовать стать на место клиента, понять, что надо ЕМУ. Удивительно, что эта проста мысль так редко посещает моих коллег. И тогда вы станете для него не просто счетоводом-аутсорсером, а неотъемлимой частью его бизнеса, от которой он во многом зависит. Например, представительство ин.компании в РБ: приехали люди, которые здесь вообще ничего не знают. Им надо снять где-то офис, зарегистрировать представительство, открыть счёт в банке, оформить в ГПК разрешение на безочередной въезд... это по сути не бухгалтерская работа, но они будут рады, если кто-то предложит помощь, и вполне хорошо готовы заплатить. Также вам заплатят долю юристы, аудиторы, программисты, которых вы этому представительству предложите как своих партнёров. Цель -- создание крепкого развивающегося бизнеса. Будет он -- будут и деньги.
Беларусь
|
 |
 |
МОХ
02.02.2012 11:03:41
|
 |
 |
последний Аноним - я
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2012 11:03:23
|
 |
 |
«Анонимно» 02.02.2012 11:01:02 ___________ бу-га-га пяцёрачка ------------------------------------ как вы ошибаетесь, даже обидно за вас. _______________________________ В смысле - обидно ? Вы распускаете работодателя своим демпингом. Запарили уже и давно. Работодатель конечно оплаитит это всё позже, но несколько лет вы дурите ему голову и наносите материальный ущерб.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2012 11:02:19
|
 |
 |
бух. бизнес - не тот бизнес который надо развивать. уж и работала бух.компании. платят мало. работы много.
Беларусь
|
 |
 |
МОХ 2 Автор
02.02.2012 11:01:18
|
 |
 |
Я б с Вами имел дела, серъёзно. Но сейчас занят в конторке и вроде как всё зашибенно, правда...желание работать на условиях партнёрстава точит как вода камень.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2012 11:01:02
|
 |
 |
МОХ 2 Автор 02.02.2012 10:58:05
Автор 02.02.2012 0:03:52
Ещё хочу добавить по вопросу с «ИП-шниками, ведущими 15 клиентов на дому». Они берут своё обычно демпинговой ценой, т.к. по сути, больше нечем. Через год, их клиенты часто приходили к нам на восстановление учёта. Мы всегда радовались, что такие ипэшники дают нам работу.
___________ бу-га-га пяцёрачка ------------------------------------ как вы ошибаетесь, даже обидно за вас.
Беларусь
|
 |
 |
Советы отказавшегося от этой и
02.02.2012 10:59:09
|
 |
 |
Планировал, но откзаался. Озвучу свои мысли, которые возможно, автору и не нужны, но, вдруг: - Все обслуживаемые контрагенты должны быть однотипные, т.е. с одинаковыми видами деятельности - Все операции по обслуживанию клиента должны быть разложены на элементарные составлющие, которые может реализовывать персонал не очень высокой проф.подготовки, с невысокой зарплатой (не ниже, чем на рынке у рядовых бухгалтеров). Прогнозируемая в ближайшее время безработица приведет к тому, что набрать такой персонал труда не составит. - Итоговый контроль за работой неквалифицированного персонала должен осуществлять специалист высокой квалификации,с зарплатой выше, чем на рынке у ГБ. - Качество услуг должно быть очень высоким. Т.е. штат должен быть укоплектован всеми специалистами в самом начале. А в самом начале нет достаточного количества клиентов, чтобы выйти на самоокупаемость. Поэтому без привлечения внешних инвестиций не обойтись. Выход такой фирмы на самоокупаемость возможен не раньше, чем через 1,5 - 2 года. Поэтому объяем инвеститиций должен обеспечить полнокровное существование подобной фирмы на протяжении этого срока. Отказался, т.к. не нашел инвестора. Инвесторам подобный бизнес малоинтересен. При сегодняшней ставке рефинансирования они больше заработают, если просто свободные деньги разместят на депозитах. P.S. Никаких попутных видов деятельности (консалтинг, секретарские услуги и т.п.) у этой фирмы на первом этапе быть не должно. Это уже развитие хорошо работающего бизнеса, на первом этапе это будет очень мешать.
Беларусь
|
 |
 |
МОХ 2 Автор
02.02.2012 10:58:05
|
 |
 |
Автор 02.02.2012 0:03:52 Ещё хочу добавить по вопросу с «ИП-шниками, ведущими 15 клиентов на дому». Они берут своё обычно демпинговой ценой, т.к. по сути, больше нечем. Через год, их клиенты часто приходили к нам на восстановление учёта. Мы всегда радовались, что такие ипэшники дают нам работу. ___________ бу-га-га пяцёрачка
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.02.2012 10:58:05
|
 |
 |
«Анонимно» 02.02.2012 10:33:46 Отдаете бабки за аренду и прочие внешние атрибуты успеха и пашете ночами в надежде их отбить обратно. У некоторых на это годы уходят, т.к. экономическая ситуация в стране меняется и меняется......... --------------------------------------------------- Уймитесь! Аренда - это всего лишь 200 баксов в месяц. Даже если вы один будете оплачивать её полгода и при этом умудритесь ничего не заработать -- ну потеряете вы штуку баксов. Если это так тяготит -- забудьте вообще про понятие «бизнес».
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.02.2012 10:54:34
|
 |
 |
«Анонимно» 02.02.2012 10:25:20 так вы кого приглашаете : партнера с капиталом или помощника(заместителя)на зарплату? ---------------------------------------------------- В настоящий момент -- партнёра, способного хотя бы в первое время работать в качестве главного бухгалтера. В дальнейшем, с приёмом на работу сотрудников, на этом человеке будут организационно-контрольно-методологические функции. Нужен человек-практик, но с руководящими способностями. Речь идёт о доле в бизнесе. «Капитал» особый от него не требуется: какие-то минимальные вложения в первую очередь в себя -- возможно, но это обсуждаемо. Не видя конкретного человека, я не могу заранее точно знать, до чего именно мы договоримся. Но изначальный посыл -- вот такой.
Беларусь
|
 |
 |
Голубка
02.02.2012 10:51:34
|
 |
 |
Автор, представьтесь и все сразу встанет на свои места:) Мне интересно, НО без отрыва от основного места работы. Располагаю: успешным опытом работы в должности главного бухгалтера, желанием работать и зарабатывать, временем на дополнительную работу, возможность работать удаленно, мобильность.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
02.02.2012 10:44:59
|
 |
 |
«Анонимно» 02.02.2012 10:36:07
Заработаете три копейки, потеряете все, что накоплено непосильным трудом! Зато красиво.... ________________ Догадываясь, кто скрывается под ником «Автор» могу заметить, что он умеет ставить перед собой цели и достигать их. ЗЫ. А от банкротства никто не застрахован.
Беларусь
|
 |
 |
Mey
02.02.2012 10:44:50
|
 |
 |
Не милая барышня, а потенциальный партнер :)))) Чувствуешь разницу? )
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.02.2012 10:42:48
|
 |
 |
«Анонимно» 02.02.2012 10:25:13 Здравствуйте. Меня заинтересовало Ваше предложение. Можно ли Вам на указанную почту отправить резюме или связаться как-то еще? ----------------------------------------------------- Господи!! Да можно, конечно! Собственно, тем как раз для этого! )) Почта в первом сообщении.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.02.2012 10:41:29
|
 |
 |
Mey 02.02.2012 10:18:50 Давай, Автор, мои мечты и способы их достижения обсудим как-нить за рюмкой чаю. Приватно ))) ------------------------------------------------------- Милая барышня приглашает на чай, в такое холодное зимнее унылое вотэтовот за окном? Не смею отказаться! ))
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|