...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ХХХ 06.06.2012 10:46:54
Не проходите мимо!!! Сегодня два сотрудника не вышли на работу. Контракт с ними еще не закончен. Директор не хочет прерывать трудовые отношения. Работники хотят чтобы их уволили по статье 42. п.5. (увольнение за прогул), но т.к. много работы директор их не хочет отпускать. За месяц работники написали заявление, но у них ведь контракт а не труд. договор. Можно ли несмотря на прогулы работников не увольнять, так сказать закрыть на это глаза???
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
ХХХ 06.06.2012 11:26:56
Почему директор должен увольнять, если после этого работа по сборке на предприятии станет, у нас сейчас очень много заказов, ребята и так не справляются, еслибы они решили уволиться в несезон, то пожалуйста, а так...
Беларусь
Витаминка 06.06.2012 11:25:44
а что значит пришлось уволить??? как вообще на новой могли принять, если в фсзн видно, что работник еще не уволен, странно....
-----------------------------------
а что в ФСЗН видно? Совместителей как принимают? В ПУ же не видно что это совместительство, а просто прием на работу, хоть и еще одна (две-пять) есть
Беларусь
"Анонимно" 06.06.2012 11:24:27
найти на свое место достойного человека, в этом помойму ничего особенного нет
______________________________
Когда я увольнялась с очень хорошими отношениями, то среди найденных организацией кандидатов, посоветовала кого считаю более проф.Но самой искать-ниже плинтуса.
Беларусь
Белорусская морячка 06.06.2012 11:22:22
кровь им портить никто и не хочет, сказали ищите себе замену и мы вас сразу увольняем
----------------------------------
:) Зашибись... Им же потом эта «замена» в укромном уголке лицо набьет за такое «трудоустройство»... )))
Или вы наивно полагаете, что к новым работникам ваш наниматель будет по другому относится? Нет, тоже потребует сначала найти ему новых рабов и только после этого даст «вольную» прежним. Автор, смотрите, чтобы и вам не выдвинул наниматель такие условия при вашем увольнении... тогда, думаю, вы не будете на стороне нанимателя...
Беларусь
"Анонимно" 06.06.2012 11:21:11
Скажем так, они у нас работают сборщиками мебели. Один собирается жениться и устраивается к своей теще на работу менеджером.
Беларусь
LUNA 06.06.2012 11:20:45
Автор, что вы не придумаете? если не хотят люди у вас работать - то и не будут. Отпустите и не выпендривайтесь со своим КОНТРАКТОМ. Рабство давно отменили!!!! И не обязаны они искать себе замену, и по судам потом затягают за запись в трудовой «за прогулы». Если ваш дирик баран и не понимает, что нельзя насильно держать людей, что только себе хуже делает, то это его проблемы!!!
Беларусь
"Анонимно" 06.06.2012 11:20:00
так как раз то кровь им портить никто и не хочет, сказали ищите себе замену и мы вас сразу увольняем,
---------------------
)))))))))точно детский сад и директор Карабас- Барабас
Беларусь
ХХХ 06.06.2012 11:18:53
Во которка «Рога и копыта».Еще самим замену искать. Цирк.
===================
ну мы сами тоже даем объявления в газету и в инет, но вообще сколько помню когда я увольнялась, сама как то пыталась найти на свое место достойного человека, в этом помойму ничего особенного нет
Беларусь
бухпух 06.06.2012 11:16:58
сказали ищите себе замену и мы вас сразу увольняем,
____________
вот не понимаю такой постановки вопроса - т.е. если даже у них есть знакомые спецы, то они что должны им сказать про причину своего ухода и предложения нового места?!!! Соврать??? типа, здесь все в шоколаде, а мне вот пчела в зад укусила, вот я и ухожу, а место «тепленькое» тебе отдаю - только, чтобы самим улететь на волю?)))
Беларусь
"Анонимно" 06.06.2012 11:15:26
так как раз то кровь им портить никто и не хочет, сказали ищите себе замену
____________________________
Во которка «Рога и копыта».Еще самим замену искать. Цирк.
Беларусь
Хильда 06.06.2012 11:14:41
ХХХ 06.06.2012 11:08:07

на новую работу они без трудовой не устроются, а деньги ведь понадобяться.
=======================
Ой, я вас умоляю!:))) Детский сад, штаны на лямках.
Если они востребованы на другой работе, существует масса официальных способов им платить зарплату и без трудовой.
А раз ваши работники согласны даже на статью 42. п.5. (увольнение за прогул), то не надейтесь на их возврат:))).
А, может, пусть пока за них поработает ваш директор?;)) Возможно, после этого он поймет, КАК стимулировать рабочих, чтобы удержать их у вас на предприятии?;))
Беларусь
"Анонимно" 06.06.2012 11:14:16
ну да, они еще и сами должны нанимателю новых работников подобрать...
Беларусь
ХХХ 06.06.2012 11:14:08
Лиша 06.06.2012 11:08:39
Я встречалась с таким. Работники устроились на новую работу и там завели им новую труд. книжку, а на старой пришлось уволить. И что вы сделаете?
===========
а что значит пришлось уволить??? как вообще на новой могли принять, если в фсзн видно, что работник еще не уволен, странно....
Беларусь
ХХХ 06.06.2012 11:12:30
так как раз то кровь им портить никто и не хочет, сказали ищите себе замену и мы вас сразу увольняем, а они сказали ниче не знаем увольняйте по статье... я всегда стараюсь поддержать работников, но в этом случае принимаю сторону нанемателя.
Беларусь
"Анонимно" 06.06.2012 11:09:15
поэтому отпустить их пока никак не можем,
-----------------

Надо было приковать к рабочему месту, как рабов.

Кормить нужно было лучше, они бы и не улетели:)))
Беларусь
"Анонимно" 06.06.2012 11:08:39
ну да, ждите... вместо того, чтобы решать проблему сразу...
Беларусь
Лиша 06.06.2012 11:08:39
Я встречалась с таким. Работники устроились на новую работу и там завели им новую труд. книжку, а на старой пришлось уволить. И что вы сделаете?
Беларусь
"Анонимно" 06.06.2012 11:08:08
ХХХ, так если они все равно не выходят на работу, что толку-то?
_________________________
Новых то за месяц не нашли.А старым нужно кровь попортить и уволить по статье,даже если те месяц отработали.Ненавижу контракты.
Беларусь
ХХХ 06.06.2012 11:08:07
ХХХ, так если они все равно не выходят на работу, что толку-то?
=====================
А вдруг у них совесть проснется?:))))))
=====================================
вот и мы на это расчитываем)))
на новую работу они без трудовой не устроются, а деньги ведь понадобяться.
Беларусь
Хильда 06.06.2012 11:06:30
«Анонимно» 06.06.2012 11:04:13

ХХХ, так если они все равно не выходят на работу, что толку-то?
=====================
А вдруг у них совесть проснется?:))))))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-86

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru