Вот возник вопрос, можно ли взять на работу продавца-консультанта по договору подряда и выплачивать ему вознаграждение в виде % от реализованной продукции? Если нет, то каким путем можно принять его на работу чтобы не устанавливать фиксированный оклад (мы работаем без ЕТС), а выплачивать только % от реализации?
Поднимаю топик. Хватит вам хамить, я сама, без вас, знаю, что не понимаю в этом вопросе, поэтому и обратилась к вам за помощью. Но это второе. Вот есть такой указ № 314 от 06.07.2005 года, про гражданско-правовые договора на выполнение гражданами работ или оказание услуг, в нем ничего не сказано, что эти граждане должны быть ИП. Является ли договор оказания возмездных услуг гражданско-правовым?
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 18:07:41
«Анонимно» 11.10.2012 17:30:57
не дочитала до конца топик, нужно убегать. Может это уже и озвучили, но всё же отмечу. В договре подряда обязательно должна быть прописана его сумма. Это обязательное требование к содержанию договора подряда. Поэтому заключить на год - и закрывать актами по суммам - неверно. Уж лучше тогда на каждый месяц отдельный договор. __ все верно, просто вам не дано понять, как это сделать, займитесь лучше бухучетом.
Беларусь
БТР11.10.2012 17:37:08
Эта Валентина -непробиваема. Ей уже все сказали, что она придумала ЧУШЬ. И главное на ехидного анонима, который СРАЗУ сказал, что они не хотят платить минималку НАПАЛА, а сейчас именно и выясняется, что не девушка не хочет устраиваться, а они не хотят платить просто.. СМОТРИТЕ Valentina 11.10.2012 14:04:46
ох 11.10.2012 13:56:43 Ну возьмите ее на 0,1 штатной единицы - это же смешные копейки. И пропишите премию от выручки.************** Это надо вводить этих 0,1 единицы и потом если она не дотянет до индексированной МЗП ей нужно будет доплачивать? А так сколько сделала, столько и получи. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ВАЛЕНТИНУ
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 17:30:57
не дочитала до конца топик, нужно убегать. Может это уже и озвучили, но всё же отмечу. В договре подряда обязательно должна быть прописана его сумма. Это обязательное требование к содержанию договора подряда. Поэтому заключить на год - и закрывать актами по суммам - неверно. Уж лучше тогда на каждый месяц отдельный договор.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 14:37:18
Valentina 11.10.2012 14:29:57
Извините, мне надо ехать в фонд, завтра топик подниму. __ уже бы давно в фонд съездили и переделали бы кучу работы, вместо того, чтобы заниматься тем, что все равно не даст результата.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 14:36:31
Ъ} 11.10.2012 14:28:51
Valentina ....
По-моему акт не сложно составить, прописать в нем сумму сколько поступило денег на наш р/с от этого магазина, где будет работать наш консультант, за нашу продукцию и от этой суммы начислить полагающийся %. ..........
Совсем нет, мы ее нанимаем консультировать покупателей, чтобы повысились продажи. Что здесь не так? ъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъ Valentina, если эта Девушка будет торчать в магазине и «консультировать покупателей» то: -косультационные услуги она будет оказывать не вашей фирме :))) - во-вторых, как Вы (последний раз пишу - «Вы), будучи ГБ, сможете разделить выручку магазина, полученную от покупателей вследствии »усилий« Девушки, от той, что получена от покупателей, купивших товар самостоятельно? :))) ___ если эта девочка будет торчать в магазине, она будет оказывать не консультационные услуги, а рекламные ну или что-то близкое. Оказывать она их будет тому, кто с ней подпишет договор, т.е. в данном случае как раз таки фирме автора, а получать их может кто угодно. _ автор, я вам писал про повара, вы б к юристам обратились, они бы вам все сделали. Всегда поражали эти неимоверные потуги сделать то, не знаю что. Бухгалтеры, вы мазохисты или кто? Чего вы беретесь за то, в чем вообще не смыслите? Тратите свое время, которое можно было бы потратить на работы, причем, в результате у ас все равноничего не выйдет. Эта беларусская рачительность и надежда получить что-то на халяву неистребима. Куда ни глянь долбятся башкой, разбивая ее в кровь, но науки никакой, так и продолжают долбить, наверное, полагая, что если бить часто, долго и сильно, то ума обязательно прибавится и все получится.
Беларусь
Valentina11.10.2012 14:29:57
Извините, мне надо ехать в фонд, завтра топик подниму.
Беларусь
Ъ}11.10.2012 14:28:51
Valentina ....
По-моему акт не сложно составить, прописать в нем сумму сколько поступило денег на наш р/с от этого магазина, где будет работать наш консультант, за нашу продукцию и от этой суммы начислить полагающийся %. ..........
Совсем нет, мы ее нанимаем консультировать покупателей, чтобы повысились продажи. Что здесь не так? ъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъ Valentina, если эта Девушка будет торчать в магазине и «консультировать покупателей» то: -косультационные услуги она будет оказывать не вашей фирме :))) - во-вторых, как Вы (последний раз пишу - «Вы), будучи ГБ, сможете разделить выручку магазина, полученную от покупателей вследствии »усилий« Девушки, от той, что получена от покупателей, купивших товар самостоятельно? :)))
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 14:28:12
Valentina 11.10.2012 14:24:47
«Анонимно» 11.10.2012 14:23:27 договор комисси это называется, или агенский договор, а никакие не консультации.
А агентский договор не запрещено с ФЛ заключать? __ Запрещено наркотики продавать и атомную бомбу. Любые сделки можно заключать c ФЛ, другое дело, что это ФЛ может быть предпринимателем, если будут признаки прежпринимательства.
Беларусь
ох11.10.2012 14:27:33
Valentina 11.10.2012 14:23:44
ох 11.10.2012 14:12:44 Valentina 11.10.2012 14:04:46 , Окдад=2 000 000 0,1штат ед-цы = 200 000 Уровень выручки до Хмлн. = оклад свыше = Х%. **********************************
Так мы тоже хотим только % платить и никаких окладов. ---------------------------
Так мы тоже - тоже с кем? Здесь написано как привязать оплату работника к выручке. С наименьшими потерями.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 14:26:57
Valentina 11.10.2012 14:04:46
ох 11.10.2012 13:56:43 Ну возьмите ее на 0,1 штатной единицы - это же смешные копейки. И пропишите премию от выручки.**************
Это надо вводить этих 0,1 единицы и потом если она не дотянет до индексированной МЗП ей нужно будет доплачивать? А так сколько сделала, столько и получи. ___ и что она должна сделать? проконсультировать? так она проконсультировала, пусть получает, она ж у вас ничего не продает, как она может что-то с этого получать?
Беларусь
Valentina11.10.2012 14:24:47
«Анонимно» 11.10.2012 14:23:27 договор комисси это называется, или агенский договор, а никакие не консультации.
А агентский договор не запрещено с ФЛ заключать?
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 14:24:33
Valentina 11.10.2012 13:53:33
ох 11.10.2012 13:50:55 Вам же написали, либо в штат, либо она открывает ИП. ************************
Других вариантов не дано? Я читала на форумах, что годами люди работают то продавцами, то водителями по договору подряда, они что все нарушают? ___ ну и логика, вернее полное ее отсутствие.
Беларусь
Valentina11.10.2012 14:23:44
ох 11.10.2012 14:12:44 Valentina 11.10.2012 14:04:46 , Окдад=2 000 000 0,1штат ед-цы = 200 000 Уровень выручки до Хмлн. = оклад свыше = Х%. **********************************
Так мы тоже хотим только % платить и никаких окладов.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 14:23:27
Valentina 11.10.2012 13:48:02
Капец!!! Пол-топика отвечали все нормально и так можно, вторая половина - что запрещено. Ну так предложите пожалуйста вариант, чтоб не брать в штат, а деньги платить официально (в% от реализации). __ договор комисси это называется, или агенский договор, а никакие не консультации.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 14:21:48
Valentina 11.10.2012 13:11:33
Ъ} 11.10.2012 13:08:04 Valentina, не подставляйте ни Директора, ни эту кандидатку на конс. услуги. И в первую очередь - себя, как ГБ, потому что имеено Вы будете «рисовать» эти дурацкие Акты оказанных услуг. Подумайте, что вы в них будете писать!************************
Писала бы сумму поступивших денег за этот проданный товар и от этой суммы начисляла бы %. __ ржу, получили консультационные услуги в виде суммы денег.
Беларусь
ох11.10.2012 14:12:44
Valentina 11.10.2012 14:04:46 , Окдад=2 000 000 0,1штат ед-цы = 200 000 Уровень выручки до Хмлн. = оклад свыше = Х%.
Беларусь
Л11.10.2012 14:10:50
Если Вы ее «нанимаете», то как наниматель должны руководствоваться Трудовым кодексом, а если выступаете Заказчиком услуг, то Гражданским ___________ Да,именно гражданским,а не трудовым. Но где в Гражданском кодексе предусмотрен срок такого договора? И почему вы решили что Заказчик несет ответственность за незаконную предпринимательскую деятельность?Ответственность несет исполнитель.
Беларусь
Valentina11.10.2012 14:04:46
ох 11.10.2012 13:56:43 Ну возьмите ее на 0,1 штатной единицы - это же смешные копейки. И пропишите премию от выручки.**************
Это надо вводить этих 0,1 единицы и потом если она не дотянет до индексированной МЗП ей нужно будет доплачивать? А так сколько сделала, столько и получи.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2012 13:59:17
Валентина, такое ощущение что девушка берет вас в наниматели, а не вы ее на работу))))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»