...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анюта 11.10.2012 16:23:19
Опытные бухи дайте совет, пожалуйста! Меня берут на работу. Все вроде бы нормально: зп, руководство, обязанности и т.д. только очень сильно смущает один момент: работодатель не хочет говорить своему нынешнему ГБ, что ее увольняют и собирается ей сообщить только за 2 дня до моего выхода. Мне кажется, что это как-то непорядочно, каким бы человеком она не была. Что посоветуете? Стоит ли идти туда работать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
ННВ 12.10.2012 10:13:43
Прочла топик- прям страшно стало. Работаешь-работаешь, всё тихо, тут раз- давай «до свиданья».Исподтишка - это как-то нехорошо.
Беларусь
Анюта 12.10.2012 9:55:51
Вообщем я с ними поговорила. Сказали, что передача дел будет организована, они дают на это 2 недели. Ну и соответственно предыдущему ГБ они выплатят зарплату за полный месяц.
Беларусь
"Анонимно" 12.10.2012 9:38:18
Работодатели показались вполне адекватными.
------------------
Только с настоящим ГБ поступают совсем неадекватно....Одно дело подыскивать и не говорить, но потом дать человеку время тоже найти работу (ведь есть наверное семья, еще какие-либо обязательства), а не за два дня выставить на улицу...
Второе, даже если там неадекватный ГБ, то что за руководство, которое не может поставить его в рамки?
И возникает вопрос: почему боится или не может руководство поступить хотя бы согласно ТК?
Анюта, а вообще штат там большой и что за сфера деятельности?
Беларусь
"Анонимно" 12.10.2012 9:33:03
Не читала все ответы, может повторюсь. У любого буха есть хвосты, которые надо подтянуть. У этой не будет время их подтянуть ( я не говорю уже про желание). Ещё допускаю мысль, что ГБ знает о своём увольнении и находится в сговоре с нанимателем. Ведь так проще : за день слепила, что смогла, и не надо отвечать на кучу вопросов нового буха.
Беларусь
"Анонимно" 12.10.2012 9:01:22
Поговорите с ГБ!
Беларусь
"Анонимно" 12.10.2012 8:59:44
С Вами поступят также-можете не сомневаться!
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2012 22:56:38
Анюта, раз они ей ничего не говорят, вы спокойно можете искать дальше работу. Может найдете что получше и отказаться будет совсем не поздно
Беларусь
Анюта 11.10.2012 22:34:24
Приступать к работе не раньше ноября. Предложение есть еще одно. Просто это казалось очень заманчивым. Да и собеседование прошло очень легко. Работодатели показались вполне адекватными. Но о том что они ничего не будут говорить нынешнему ГБ я узнала уже только после того, как согласилась. Если бы знала раньше, то 10 раз подумала.
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2012 21:12:39
Анюта, если у вас нет других предложений, получше, то придется согласиться на эту работу. время теперь такое- сложно с работой
Беларусь
Любопытная Варвара 11.10.2012 18:00:08
Когда передавала дела, новый ГБ неделю приходила ( правда не на целый день) принимать дела. И она могла за это время в специфику вникнуть и мне спокойно.....

Анюта, и как скоро Вам приступать?
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2012 17:53:47
Если не секрет и сколько вам обещают?
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2012 17:53:37
А я обычно прошу посидеть пробный рабочий день (ну это уже когда руководство в принципе готово меня брать и дело только в передаче дел - когда старый бух еще дорабатывает) - типа посмотреть программу, ознакомиться с документами и т.д. Тогда и появляется возможность не мучится в догадках, а составить более конкретное представление о будущей работе, переговорить с сотрудниками, уточнить какие-то нюансы и т.д.
Беларусь
Анюта 11.10.2012 17:47:27
Я объем работы представляю. Он меня не смущает. Но отношение конечно настораживает. Конечно хотелось бы переговорить еще с кем-то с этой фирмы. Но не могу же я туда заявиться с расспросами? Поэтому приходиться мучиться в догадках.
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2012 17:46:19
в принципе да, но иногда есть нюансы, которые сразу не ухватишь, и напутствия предыдущего буха бывают кстати
===
и часто вам давали добрые напутствия бывшие бухи?
--------------------------
наверное, мне повезло, но откровенного саботажа не было, все было культурно, иногда даже свои телефоны оставляли для связи если что.
поэтому если расставаться с людьми по-хорошему, то так легче всем - и работодателям, и новым бухам
Беларусь
БТР 11.10.2012 17:41:05
Если вы человека не знаете, то не поймете главного.Напутствия предыдущего буха бывают бредом сивой кобылы или просто попыткой сохранить свое место.
Я даже сталкивалась, что документы ГБ не отдавала не потому, что ей не заплатили (как обычно), а потому что не хотели увольняться, хотели ещё «поработать»
Беларусь
Любопытная Варвара 11.10.2012 17:41:04
Анюта, а вы сами объемы работы представляете? А то ведь бывает, что работы то особо и не видно, а на самом деле....
Я бы не пошла, зная, что с человеком так поступают....
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2012 17:30:26
Это они вам так сказали, а на самом деле видимо нехотят платить,и работы видимо много по отношению к зп ГБ, а причину найти могут любую! Это вам на заметку.
Беларусь
Злюка 11.10.2012 17:25:53
Анюта 11.10.2012 17:14:57
чем конкретно достала не сказали, но фраза была такая, что мол она жалуется, что работы у нее много, а сама по полчаса болтает с работниками
===
Всего 30 минут в день разговаривает с работниками? Э..... да....... Автор, вы заранее утвердите регламент вашего рабочего дня, сколько минут вам выделят на разговоры к примеру по телефону, на выпить чая, в сортир сходить надо на этой фирме за сколько минут успеть? А то мало чего... вдруг вас уволят за то, что вы не 2 минуты писали, а 5, к примеру...
Беларусь
Анюта 11.10.2012 17:14:57
чем конкретно достала не сказали, но фраза была такая, что мол она жалуется, что работы у нее много, а сама по полчаса болтает с работниками
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2012 17:12:14
Анюта 11.10.2012 17:05:25
говорят, что она их достала своими требованиями, жалуется постоянно
===
типа - где первичка? Когда заполнят ее нормально? Ну теперь вы будете их доставать..
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-102

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru