| |
|
|
| |
|
|
 Кадры
24.10.2013 13:45:37
|
|
|
У меня хитрая сотрудница сообразила, что можно писать заявление на отпуск с понедельника по пятницу. А выходные до и выходные после не указывать в заявлении.Таким образом отпуск теоретически можно растянуть на 2 месяца, если брать такими частями.Я знаю, что одна часть по законодательству должна быть не менее 21 дня, но по специфике работы это невозможно, поэтому делим .Помогите мне обосновать, что выходные должны включаться в отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:13:11
|
|
|
И дело не только в авторе этого топика.В любой,какой не зайди, вначале только хай и г...но, а ответов то по делу и нет почти.спецы!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:12:16
|
|
|
«Анонимно» 25.10.2013 11:10:43
Никто не говорит,что нужно помогать обманывать.Просто откуда эта злость?Можно же нормально ответить,а не хаять на чем свет стоит.Обосрать спешите в первую очередь.Оставайтесь людьми!!!
___
где вы видите злость? это сарказм.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:10:43
|
|
|
Никто не говорит,что нужно помогать обманывать.Просто откуда эта злость?Можно же нормально ответить,а не хаять на чем свет стоит.Обосрать спешите в первую очередь.Оставайтесь людьми!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:08:38
|
|
|
БТР 25.10.2013 11:05:07
А вы тут, лояльные -хотите чтоб мы этим хитровыделанным помогали работников обманывать?
Конечно и работники бывают-мама не горюй. Но, чтобы работодатель не страдал, надо делать более -менее законно и по человечески со своей стороны. Трудно даже представить причины, по которым работнику не могут дать отпуск целиком.
___
да ладно, трудно...
Очень просто представить: пофигу, что работнику надо в отпуск, кто ж вопросы без негорешать будет? Мы ж не наймем кого-то еще, это ж лишние деньги, так что путсь работник как хочет так и выкручивается.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.10.2013 11:05:07
|
|
|
А вы тут, лояльные -хотите чтоб мы этим хитровыделанным помогали работников обманывать?
Конечно и работники бывают-мама не горюй. Но, чтобы работодатель не страдал, надо делать более -менее законно и по человечески со своей стороны. Трудно даже представить причины, по которым работнику не могут дать отпуск целиком.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:04:30
|
|
|
росят помощи-помоги,не хочешь-зачем лаять без причины?
--------------------------
Ну во первый автор сама одна из лающих. А во вторых среди лая и ответы есть. И не только интересных для автора вопроса.
А вот если бы все тихо мимо прошли, то утоп бы вопрос без ответа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 11:01:59
|
|
|
ну если мозгов нет, так да, будете диву даваться.
Если к вам подойдет домушник и попросит вещи помочь вынести из квартиры, вы тоже скажете: помогите, а не хотите пройдите мимо.
Автору и обратили внимание в первую очередь на нее, соображать же надо, сами так хрен права работнимков обеспечивают, делают, что хотят, но работники у них видите ли хитренькие.
в своем глазу, как говорится... ________________________________ну вот,очередная лайка.....не вам судить про мои мозги.....очнитесь......
Беларусь
|
|
|
|
))))
25.10.2013 11:00:13
|
|
|
автору не нравится «хитрая» сотрудница,а людям «нехитрая» автор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 10:59:47
|
|
|
«Анонимно» 25.10.2013 10:47:30
Люди,просто обратите внимание на себя в первую очередь.Просят помощи-помоги,не хочешь-зачем лаять без причины?Такие все грамотеи....диву даёшься порой
___
ну если мозгов нет, так да, будете диву даваться.
Если к вам подойдет домушник и попросит вещи помочь вынести из квартиры, вы тоже скажете: помогите, а не хотите пройдите мимо.
Автору и обратили внимание в первую очередь на нее, соображать же надо, сами так хрен права работнимков обеспечивают, делают, что хотят, но работники у них видите ли хитренькие.
в своем глазу, как говорится...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 10:47:30
|
|
|
Люди,просто обратите внимание на себя в первую очередь.Просят помощи-помоги,не хочешь-зачем лаять без причины?Такие все грамотеи....диву даёшься порой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 10:42:25
|
|
|
та кому она нада?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 10:40:22
|
|
|
«Анонимно» 25.10.2013 10:37:54
на сайте одни шакалы...рвут автора на части
___
думать нужно просто, хоть мнемного, прежде чем писать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 10:37:54
|
|
|
на сайте одни шакалы...рвут автора на части
Беларусь
|
|
|
|
Пифагор-Fil
25.10.2013 10:09:49
|
|
|
Кстати, коллективные договоры могут заключать не только профсоюзы, там есть хитрые нюансы, о которых многие не знают, так что все можно весьма упростить.
Беларусь
|
|
|
|
Пифагор
25.10.2013 10:07:50
|
|
|
БТР 25.10.2013 9:38:42
Грамотно-не грамотно, Fil, а всё равно они гады-автор вопроса и наниматели.
Вот я например работаю ГБ на малых предприятиях и уже 15 лет брала отпуск по 2 недели. Сама. Типа нет возможности-та зарплата, то налоги, то кредиты. А в этом году получилась поездка на 20 дней. И деньги как бы есть и подруга уговорила, и налоги квартальные. Так скажу вам -ни в какое сравнение не идет -3 недели отдыха-это такое счастье. И с работой (в скобочках заметим) НИЧЕГО НЕ СЛУЧИЛОСЬ. Если бы наниматель взял на работу сотрудников НОРМАЛЬНОЕ количество.То даже на непрерывном сталелитейном производстве у мартена (где нельзя печь выключать)есть возможность взять отпуск полностью.
__
на сталелитейно оно как раз и проще, там не забалуешь, а вот с бухами по другому :)
БТР, нашему бухгалтеру три-четыре недели отпсука нельзя давать: тут так все быстро меняется, что квалификацию можно потерять чуть ли не на половину, а то и больше :)
Беларусь
|
|
|
|
Пифагор
25.10.2013 10:05:23
|
|
|
Старый бух 25.10.2013 9:29:11
Таня Л 24.10.2013 16:37:00
Забыла подписаться, но вообще бесит, мало того что отпуск полностью люди отгулять не могут так еще выходных пожалели
---------------------------
Полностью с вами согласны! тем более , что предоставить отпуск СРАЗУ они НЕ могут! Ищут стрелочника во главе с кадровичкой! КонЯкусы!
___
Автор, обратите внимание на то, что люди пишут.
С одной стороны Вы говорите, что немодете сразу дать отпуск, как положено, графка отпусков тоже небось нет, в общем, у самх рыльце в пушку, а вот когда работник хочет что-то в совю пользу сделать, причем, ничего в общем-то и не нарушая, то вы, почему-то, возмущаетесь.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.10.2013 9:38:42
|
|
|
Грамотно-не грамотно, Fil, а всё равно они гады-автор вопроса и наниматели.
Вот я например работаю ГБ на малых предприятиях и уже 15 лет брала отпуск по 2 недели. Сама. Типа нет возможности-та зарплата, то налоги, то кредиты. А в этом году получилась поездка на 20 дней. И деньги как бы есть и подруга уговорила, и налоги квартальные. Так скажу вам -ни в какое сравнение не идет -3 недели отдыха-это такое счастье. И с работой (в скобочках заметим) НИЧЕГО НЕ СЛУЧИЛОСЬ. Если бы наниматель взял на работу сотрудников НОРМАЛЬНОЕ количество.То даже на непрерывном сталелитейном производстве у мартена (где нельзя печь выключать)есть возможность взять отпуск полностью.
Беларусь
|
|
|
|
обидженный
25.10.2013 9:32:56
|
|
|
а мона взять сразу 14, а остальные - по одному дню в неделю?
------------------------------
Вот так и беру ВЕСЬ отпуск-по одному дню в неделю, за то всю весну, лето и осень! специфика работы.... Но начисляют как положено-за два раза!
Беларусь
|
|
|
|
Fil
25.10.2013 9:31:30
|
|
|
Договориться можно как угодно, но оформить нужно без нарушений законодательства.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 9:29:30
|
|
|
Перейдет ваш бух в маленькую организацию, где в отпуск будет ходить по согласованию с собственником, договорятся, а вы потеряете обученного сотрудника и подгадите климат в коллективе. Оно того стоит?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»