| |
|
|
| |
|
|
 off
06.12.2013 11:50:22
|
|
|
Хочется поделиться своими накопившимися эмоциями. Может я не одна такая.
Наниматель выжимает все соки. Работаем с утра до ночи и практически без обеда. При этом постоянно чем-то недоволен (в его понимании, что только кнут может воздействовать на работников). Все сотрудники очень ответственные, без вредных привычек, тянут работу за двоих, а то и за троих (в зп это никак не отражается). Забыли уже, когда уходили вовремя с работы. При этом наниматель считает, что если мы не справляемся с работой в течении раб.дня, то это наши проблемы. Слышать не хочет о том, что объем работы такой, что не хватает времени даже без перерывов работать. Здоровье сотрудников и их личная жизнь нанимателя не волнует, с его слов «главное чтобы не мешало работе», т.е. болеть нельзя в отпуск ходить максимум на 10 дней. На предложения найти работников лучше и достойнее, ответил что подумает над этим вопросом.
По-моему это рабство чистейшей воды... А может везде так?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 12:09:20
|
|
|
в каждой избушке свои погремушки ;-)
автор,держитесь или увольняйтесь
Беларусь
|
|
|
|
Мила
06.12.2013 12:08:02
|
|
|
Мой дир частенько отпускает в пятницу с обеда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 12:07:05
|
|
|
Он шизик!!! У нас был такой. Относитесь как к больному человеку и фигу в кармане держите.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
06.12.2013 12:03:51
|
|
|
так не везде
---------------------------------------
Подтверждаю. Сегодня, например, мы всем коллективом дружно сидим по домам, чтобы не застрять где-нибудь по дороге как в марте в Хавьер. Директор (он же собственник) так распорядился.
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
06.12.2013 12:01:40
|
|
|
А в чем смысл работы? Ну, не зачем? А что Вы делаете - производство или услуги-вип-клиенты или еще что? У Вас каждый день задание и проверка исполнения? Или атмосфера такая напряженная...Мот иностранец-работодатель? Хотя, наверное, для сути Ваших проблем это все не имеет значения...
Можно поработать-поучиться и уволиться. Можно подружиться с коллективом против дира. Можно просто конструктивно поговорить. Однако прежде, чем говорить - решите для себя - что делать, если ничего не изменится через - 3 дня, неделю или месяц :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 11:59:39
|
|
|
если терпите - значит получаете еще и удовольствие от этого
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 11:58:12
|
|
|
так не везде - он вас не ценит и людей в вас не видит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 11:58:03
|
|
|
попробуйте коллективный саботаж
______
Не устраивает наниматель — идите к другому. В войнушку ещё поиграйте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 11:56:49
|
|
|
попробуйте коллективный саботаж
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 11:56:46
|
|
|
Хорошо, там где нас нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 11:55:01
|
|
|
Смысл в вашем плаче Ярославны? Не нравится - увольняйтесь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2013 11:53:05
|
|
|
По-моему это рабство чистейшей воды... А может везде так?
____
Не увольняет и паспорта забрал и не отдаёт?
Раз работаете — значит вас устраивает, или как? Или так много работы, что заявление на увольнение некогда написать?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-72
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»