Вернулась с семинара нашего областного ФСЗН. По Перечню необлагаемых выплат. Заострили внимание вот на чем. 1.ОБЛАГАЕТСЯ стоимость всех платных семинаров (те, что проводит МНС и Общество Знание в том числе) за исключением проводимых учреждениями образования РБ. А также и обучение (повышение квалификации) своих работников. Шум был нешуточный. Вопрос- кто еще что слышал по этому поводу. Может запрос официальный сделать? 2.По поводу подаренных цветов к 8 марта и на дни рождения- ОБЛАГАТЬ. Письмо Бачило 2005г.-фтопку.((((((((((((
не обеспечена работнику трудовым кодексом, ---- мне кажется это как-то не важно - подарки тоже трудовым кодексом не «обеспечены»...
Беларусь
ЧУО14.03.2014 15:58:50
В ситуации когда организация заплатила другой организации за услуги по проведению семинара отсутствует выплата начисленная в пользу работника. Так я понимаю?
Я понимаю так, что когда договором предусмотрено повышение квалификации и переподготовка, то это обеспечено работнику трудовым кодексом, соответственно они рассматривают как доход,и, соответственно включили в перечень льгот. Все остальные семинары, независимо от вида договора, будь то типовой образовательный или консультационный, это просто услуга сторонней организации, не обеспечена работнику трудовым кодексом, соответственно дохода его, работника, нет. Как-то так. Так, ЮРА?
Беларусь
ЧУО14.03.2014 15:54:31
«Анонимно» 14.03.2014 15:43:25
Блин, да откуда вы все такие умные. Есть УЧРЕЖЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ, которые ТАКЖЕ проводят короткие семинары, и они работают по кодексу. Только типовой договор!
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 15:43:25
В чем проблема, пусть ваш организатор семинаров сделает догвор не на посещение семинара а догвор на консультации по бух учету и налогам. Консультации не регулируются кодексом об образовании.
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 15:40:50
Главбуся, на прежней работе Маняша прижилась7 тянет ГБ?
Беларусь
Главбуся14.03.2014 15:34:11
Ага, а еще стоимость семинара с НДС в Кт70 ((
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 14:15:48
Ладно, так а с проводками тогда что? Неужели 1% пенсионный в дебет 70?? Сходил на семинар - меньше зарплаты получил на руки? ________________ Мне тоже интересно...
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 14:15:16
итак: семинары не облагаем в связи с тем, что отсутствует объект обложения. Объект определен в Законе Статья 2. Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются: для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам. В ситуации когда организация заплатила другой организации за услуги по проведению семинара отсутствует выплата начисленная в пользу работника. Так я понимаю?
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 12:38:43
up
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 11:50:42
Юра, Вы издеваетесь? Сауна как раз на фамилии актом списывается и никак не на затраты и здесь есть доход! _________________
Здесь де писали смотря как «порадить» сауну. Купить аьонемент на Иванова, Потрова, Сидорова - доход на филцо у этих лиц. Или юрлицо арендует сауну с 18 до 23, а кто туда пошел из 10-50-1000 сотрудников? У кого доход в этом случае?
Беларусь
Главбуся14.03.2014 11:41:42
ну путь не подарки в виде имущества, пусть будут услуги - массаж, сауна и т.д. если вам так хочется :)
_____________________________________
Юра, Вы издеваетесь? Сауна как раз на фамилии актом списывается и никак не на затраты и здесь есть доход!
Беларусь
Юра14.03.2014 11:40:23
Главбуся 14.03.2014 11:31:21
Руководитель знает,где я нахожусь,приказы на семинар никому не нужны.
Такое ощущение, что на семинары ходят только главбухи. *знает где я нахожусь* Прекрасное основание для «неоформления» нужных документов __________________________________ Суть в отсутствии дохода для обложения налогами физлица.Доход не имеет фамилии. А нсчет других,посещающих семинары и прочее- руководитель непосредственный знает,где находится работник. Да и без директора не отправишь- договор он подписывает, а потом акт выполненных работ. Семинары ведь посещаются не о проблемах пользования косметикой Мэри-Кэй или кастрюлями Цептер,семинары касаются непосредственно работы. Разве это подарок? Тогда можно объявить подарком пользование системой Консультант плюс, правовыми сайтами, «бесплатное» чтение журналов Главбух,Экономической газеты )0 ___ вот это уже ближе к теме. Да, есл ФСЗН будет мыслить так, как он мыслит сейчас, не определять объект, а исать как быть взять побольше взносов, то мы дойдем до того, что сама работа - это доход, вы ж неоценимый опыт полуачете, стаж, опять же, вот и выходит платим сперва с ЗП, а потом еще столько же за то, что наниматель вам работу дал :)
Беларусь
Юра14.03.2014 11:36:29
Главбуся 14.03.2014 10:54:37
Главбуся, Вы немного отстали от жизни. семинар семинару рознь. Если организация является уреждением образования, то там мало того, что договор трехсторонний типовой по образовательному кодексу,еще и направление от нанимателя надо по правилам. Если же семинар чей-то информационно-консультационный тк сказать, то организация своим приказом направляет туда работника, ибо на каком основании его нет на рабочем месте. Если у вас этого не делали, то это не говорит о том, что так надо делать. А вот вопрос соцстраха остался открытым ________________________________________
А если я поехала или пошла в ФСЗН,ИМНС,на сверку к контрагенту,тоже приказ писАть? Руководитель знает,где я нахожусь,приказы на семинар никому не нужны. А неасчет учреждений образования правильно,трехсторонний договор. Так вот,где есть ФИО ,взносы почему-то платить не надо (( И зачем тут приказ,если есть договор? __ Главбуся, Вы рассуждаете исключительно со своей точки зрения, своего опыта и своей позиции. Приказы вас никто не заставляет составлять, могут быть и другие документы, а может и не быть вовсе, все зависит от ситуации. Про вас директор знает, а в компании, где работает 1000 человек и постоянно кто-то ходит на семинары директор тоже знает про всех? Но я уже 10 рах написла, что суть не в этом, Вы отвлекаетесь на другие вопросы, хотите поговорить об организации делопроизводства в компании, это можно, только для обсуждаемого вопроса с взносами это не важно, отсутствие докмуентов и ФИО ника кне позволит вам подтвердить отсутствие выплат и избежать уплаты налогов и взносов, вот о чем речь.
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 11:36:17
Главбуся, это называется «ус-ся -не поддамся» Что по существу думаете то?
Беларусь
Главбуся14.03.2014 11:31:21
Руководитель знает,где я нахожусь,приказы на семинар никому не нужны.
Такое ощущение, что на семинары ходят только главбухи. *знает где я нахожусь* Прекрасное основание для «неоформления» нужных документов __________________________________ Суть в отсутствии дохода для обложения налогами физлица.Доход не имеет фамилии. А нсчет других,посещающих семинары и прочее- руководитель непосредственный знает,где находится работник. Да и без директора не отправишь- договор он подписывает, а потом акт выполненных работ. Семинары ведь посещаются не о проблемах пользования косметикой Мэри-Кэй или кастрюлями Цептер,семинары касаются непосредственно работы. Разве это подарок? Тогда можно объявить подарком пользование системой Консультант плюс, правовыми сайтами, «бесплатное» чтение журналов Главбух,Экономической газеты )0
Беларусь
Юра14.03.2014 11:27:57
Главабуся 14.03.2014 10:56:25
т.е. вы полагаете, что на том основании, что нет ФИО, ФСЗН расстроится и не насчитает штрафов. А если я подарки раздарю всем работникам и ФИО никуда не впишу? А если зп плшатить и учет выплаченным сумм не вести? ______________________________________ Если Вы подарки раздарите без акта с фамилиями,значит, Вы присвоили все себе как материально ответственное лицо (они ж на Вас числятся)) Недостача со всеми вытекающими...)) ___ ну путь не подарки в виде имущества, пусть будут услуги - массаж, сауна и т.д. если вам так хочется :)
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 11:16:34
Руководитель знает,где я нахожусь,приказы на семинар никому не нужны.
Такое ощущение, что на семинары ходят только главбухи. *знает где я нахожусь* Прекрасное основание для «неоформления» нужных документов
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 11:03:32
Так вот,где есть ФИО ,взносы почему-то платить не надо (( И зачем тут приказ,если есть договор?
Главбуся, учреждения образования по трехстороннему договору не только повышают квалификацию и переподготавливают, но и проводят обычные семинары, о которых и речь. Кроме того, в соответствии с кодексом, трехсторонние договоры составляют не только учреждения образования. Суть вопроса не в фамилии (!!!) вам уже растолковали
Беларусь
"Анонимно"14.03.2014 11:03:23
И зачем тут приказ, _____ Ну как же. Без приказа отсутствует работник на рабочем месте в рабочее время, значит пошёл гулять такой работник. И зарплату с затрат за это время надо будет снять.
Беларусь
Главабуся14.03.2014 10:56:25
т.е. вы полагаете, что на том основании, что нет ФИО, ФСЗН расстроится и не насчитает штрафов. А если я подарки раздарю всем работникам и ФИО никуда не впишу? А если зп плшатить и учет выплаченным сумм не вести? ______________________________________ Если Вы подарки раздарите без акта с фамилиями,значит, Вы присвоили все себе как материально ответственное лицо (они ж на Вас числятся)) Недостача со всеми вытекающими...))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»