отметайте кадры,договора,маркетинг, ИП, требуйте новую 1С и можно работать
Беларусь
Ой не могу))16.05.2014 9:49:02
Народ, вот все такие интересные! Все хотят сразу, и 1С лицензию, и ЗП 15 млн, и юр.базу. Да опытный профи бух может все это требовать, и он пойдет в компанию, которая может себе это позволить! Так вот и идите в такие компании! А то устраиваются в компанию из 5 человек, и еще жалуются, кадры, накладные выписывать... а ведь если взять кадровика, инженера по охране труда, второго буха, то на ЗП главбуху и 500 дол не останется, не говоря уже о юр. базах и лицензионных 1С
Беларусь
"Анонимно"16.05.2014 9:35:46
У них всё в кучу в один отдел «ТыЖбухалтерия». Про то что там 80% функций отдела маркетинга (договоры, счета, выписка ТН) они даже не догадываются.
Беларусь
"Анонимно"16.05.2014 9:29:32
Если фирма жмется на НОРМАЛЬНУЮ 1 С, 99% что она потом зажмет и обещаную з/п. Я сразу спрашиваю про !с лицензионная и обновляется ли,про базу юридическую, про возможность брать юрконсультации. Если этого нет, разворачиваюсь и ухожу.
Беларусь
"Анонимно"16.05.2014 9:18:59
Абы что. Тут же позиций в ваших накладных дофигушечки будет. Пусть сами ведут своё липовое ИП, тогда ещё куда ни шло. У вас и так хватит возни с тем же НДСом, где 10, где 20 %, распределить, не успеете это сделать как найдутся новые документы с вычетом НДС, и всё заново переделывать. А тут отчетность в банки... Я бы предложила работодателю рассматривать вопрос о приеме на работу ещё одного человека.
Беларусь
"Анонимно"15.05.2014 22:26:09
А главного бухгалтера кто будет заменять когда он пойдёт в отпуск? Почему он всех должен заменять? Понятно когда мало отгрузок, то можно пару накладных в день сделать. Предложение в принципе неплохое, но вот надо решить вопрос с накладными.
Беларусь
"Анонимно"15.05.2014 22:14:33
Есть еще ИП с ведением учета в 1С, но главбух этот учет не ведет, но должен по этому ИП ежеквартально считать подоходный налог и НДС и подавать эти декларации в ИМНС. _______ Вы там все в курсе что ип всё равно книги придётся показывать при проверке, потому как бухучёта у ип нет, и ваша 1с это чисто для души?
Программа 1С 7.7. Мисофт старая, под розницу не адаптирована и проводки по рознице делаются вручную. _______ Хотя бы разово пригласить программера жаба душит? И старая, это ещё и план счетов старый?
С учётом плохих условий труда (основной инструмент бухгалтера не покрывает весь учёт и необновлён), ведения ИП, клепания товарных отчётов за молов, и полуюриста — так себе предложение за 9 млн.
Беларусь
"Анонимно"15.05.2014 21:53:47
Не просто , но и нет ничего страшного. Вполне посильная работа.Напражно в дни отпуска сотрудника выписывающего накладные, но потом свою работу можно наверстать. За 9 на руки можно и поработать.
Беларусь
Тапка15.05.2014 21:46:49
Дорогие мои коллеги-бухи и главбухи! Понимаю, что вопрос может показаться глупым, т.к. каждый сам выбирает, что для меня приемлемо, а что- нет. Но все же буду очень признательна за ваши мнения. Ищу сейчас работу главбухом. Есть такое предложение: З/п (чистыми на карточку) 9 млн.руб. Опт (жвачки, конфеты и т.д., НДС 10%), ВЭД-импорт (в т.ч. из РФ), есть розничная точка. Программа 1С 7.7. Мисофт старая, под розницу не адаптирована и проводки по рознице делаются вручную. Есть 2-й бухгалтер, который ведет БСО и выписывает отгрузочные накладные (отгрузочных накладных 2 толстые папки в месяц). Все остальное делает главный бухгалтер. Кассовую книгу, ПКО, РКО, товарные отчеты тоже делает главный бухгалтер. Также главбух ведет кадры (правда, штат очень маленький) и помогает в составлении договоров и выписке счетов. Командировок и топлива нет (по крайней мере, пока). Есть кредиты, факторинг, ежеквартальные балансы в банк, ежемесмячные отчеты в статистику. Есть еще ИП с ведением учета в 1С, но главбух этот учет не ведет, но должен по этому ИП ежеквартально считать подоходный налог и НДС и подавать эти декларации в ИМНС. Все платежи (в т.ч. по ИП) тоже делает главбух. Во время отпуска главбух должен заменять 2-го буха, т.е. выписывать накладные (а их очень много). По словам директора, в отпуска они все ходят летом. И получается, что новый главбух еще не успеет толком привыкнуть к новой работе, вникнуть дела, а тут уже и отпуска у сотрудников пойдут. То накладные надо будет выписывать, а потом еще уйдет если в отпуск девочка, которая ведет ИП, так еще и ее заменять придется, наверно (про это- про замещение ИП, правда, мне ничего не говорили, но вроде больше и заменить ее особо некому). Что вы думаете о таком предложении? Стоит ли связываться? (Изначально они искали человека за 8 млн., но я сказала, что ищу за 9 млн. и они согласились платить 9 млн.чистым на руки- на карточку, все официально).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»