Посоветуйте, пожалуйста, как вы поступаете в случаях, когда 2-ой бухгалтер делает много ошибок. Брала человека, устраивая ему тест на знание учета на собеседовании. Тест девушка прошла не плохо, но в работе оказалось, что очень не внимательная, за собой не проверяет абсолютно. До отпуска я проверяла заполненные карточки по списанию топлива. То остаток на начало месяца не правильно перенесен, то количество заправленного топлива в карточке не идет с 1С, то норма не та вставлена в таблицу. Несколько раз отдавала на переделку и уходя в отпуск сказала: приду из отпуска, еще раз проверю, будут ошибки будет серьезный разговор. Вчера взялась опять проверять те же карточки, опять ошибки. Да еще и акты по услугам 2014 г. провела на 44 счет в июне 2015, хотя я уже 2 раза раньше обращала внимание на такие ошибки. Не знаю что делать. Как вы поступаете в таких ситуациях?
Самое что мне запомнилось - кредитовое сальдо по счету 10.3. ------------------- до меня работала ГБ, так у нее по 51 счету сальдо кредитовое 119 000 000руб! и где-то опять работает ГБ! Вот это ГБ!
Беларусь
"Анонимно"23.07.2015 12:05:17
Не было у меня понятия такого, что должны переходить остатки, что остаток +- оборот даст новый остаток Я не понимала что с чем сверять и сравнивать ГБ меня учила жостко == Неправда ваша, в институте учат, что остатки обязательно переходят, и даже задачи рашают. __________ видимо у нас разные институты были. Да и теория очень отличается
Беларусь
Автор23.07.2015 12:04:28
в институте все выглядит иначе... а на практике все нужно показать и научить где и что можно и нужно проверить и проконтролировать. _____________________________ Когда брали на работу этого работника, я говорила ей о том, что мне нужен работник, который не только ответственен, но в добавок и способен разбираться в нормативке, касающейся своего участка. Она получает чистыми 7,5 млн. рублей. Думаю, что для работы такого качества это многовато.
Беларусь
"Анонимно"23.07.2015 12:00:44
в институте все выглядит иначе... а на практике все нужно показать и научить где и что можно и нужно проверить и проконтролировать.
Беларусь
"Анонимно"23.07.2015 11:57:10
Не было у меня понятия такого, что должны переходить остатки, что остаток +- оборот даст новый остаток Я не понимала что с чем сверять и сравнивать ГБ меня учила жостко == Неправда ваша, в институте учат, что остатки обязательно переходят, и даже задачи рашают.
Беларусь
Автор23.07.2015 11:55:21
если человеку все время говорить, что он- свинья, то, возможно, он будет хрюкать. ___________________________ Никогда не говорила ей ничего подобного. Раньше думала, что она «войдет в колею» на новой работе и все будет в порядке. Но так не получилось. Я, если вижу что человек переживает за свои ошибки, говорю, что я их тоже делаю, не делает ошибок тот кто не работает. Но здесь другая ситуация.
Беларусь
Мила23.07.2015 11:53:25
я была в такой же ситуации... мне разрешили взять второго бухгалтера видя как я загружена. Выбирала сама, показалось что все схватывает, подумала, что остальному научу... учила 4 месяца, приходилось проверять всё и объяснять, что если в ттн сумма ндс 32217, то и в 1с должно быть столько же, общая сумма ттн тоже не всегда сходилась... вела она только материалы и отдел кадров( приказ мне быстрее было сделать самой, чем каждый раз объяснить, но пыталась учить). Далее настало время годовой инвентаризации и годового баланса... Попросила меня не трогать 1 неделю... в итоге нашла кучу ошибок в элементарных вещах... пришлось все ломать и исправлять... она уволилась сама - но директор обвинил меня в бесчеловечности, сказал, что отличным специалистом быть мало, надо уметь научить и обезьяну... в итоге так и работаю одна, но уже не прошу помощника... Вам совет - увольняйте.... исправлять ошибки намного тяжелее и времязатратнее...
Беларусь
Автор23.07.2015 11:50:53
Автор, а как с ответственностью у вашего бухгалтера? Если человек ответственный, но не очень внимательный, то надо вам самой сделать документы, которые бы контролировали эту ситуацию. Я, например, первоначально сделала набивалки для каждой машины, данные переносятся в путевые, потом данные переносятся в карточку и сводую ведомость.Все это в excel. Машин у меня много, поэтому запутаться очень просто, а так все проще. Я сама заполняю const по машине и по формулам все разносится, потом в программе приходуем и списываем по МОЛ, поэтому тоже сложно сделать ошибки. Если бухгалтер сам переживает за свои ошибки, то можно еще помочь, а если как «с гуся вода»-увольняйте, пусть ищет другую работу. ___________________________________ У нас налоговая проверка будет в этом году, бухгалтер об этом знает. Принесла мне на проверку карточки по списанию ГСМ и путевые к ним. Что-то подправляла в показаниях спидометра в самом путевом (ну бывают иногда такие ситуации), показание спидометра состоит из 6 цифр, из них три последние стерты и новые не написаны. и таких путевых несколько. Уверена, что она бы уже не проверяла папку с этими документами!
Беларусь
Лёля23.07.2015 11:48:38
Была когда-то у нас в филиале ГБ, тетя раза в два меня старше и опытней. Самое что мне запомнилось - кредитовое сальдо по счету 10.3. До нас работала ГБ, и после нас тоже устроилась ГБ. К чему я это написала? Да просто вспомнилось
Беларусь
"Анонимно"23.07.2015 11:48:35
В прошлом году была у нас учеба для руководителей, мне посоветовали своего бухгалтера больше хвалить, может это и вам надо делать, если человеку все время говорить, что он- свинья, то, возможно, он будет хрюкать.
Беларусь
Надежда23.07.2015 11:42:34
Автор, а как с ответственностью у вашего бухгалтера? Если человек ответственный, но не очень внимательный, то надо вам самой сделать документы, которые бы контролировали эту ситуацию. Я, например, первоначально сделала набивалки для каждой машины, данные переносятся в путевые, потом данные переносятся в карточку и сводую ведомость.Все это в excel. Машин у меня много, поэтому запутаться очень просто, а так все проще. Я сама заполняю const по машине и по формулам все разносится, потом в программе приходуем и списываем по МОЛ, поэтому тоже сложно сделать ошибки. Если бухгалтер сам переживает за свои ошибки, то можно еще помочь, а если как «с гуся вода»-увольняйте, пусть ищет другую работу.
Беларусь
"Анонимно"23.07.2015 11:40:00
надо показать на пальцах -КАК именно вы проверяете и находите ошибки - и сказать что прежде чем сдавать ГБ работу - делать в обязательном порядке такую самопроверку.
Беларусь
"Анонимно"23.07.2015 11:36:36
Я сама была таким бухом.)) Просто как выяснилось, все приходит с опытом. Не было у меня понятия такого, что должны переходить остатки, что остаток +- оборот даст новый остаток Я не понимала что с чем сверять и сравнивать ГБ меня учила жостко, вызывала с выходных и т.д. Ведь в институтах такого не учат А на практике человеку просто толково объяснить надо доступно Я всему научилась, когда поняла суть Но, тут нужно конечно желание работать и учиться
Беларусь
Евгеньевна23.07.2015 11:06:59
У меня была похожая ситуация, оставляла после работы на час и разбирала с ней все участки: куда смотреть, как проводить и проверять, где искать ошибки. Нянчилась как с ребеночком. Итог: грамотный спец-т, которая работает Гб и прошла проверку без замечаний. Может и вам автор, дать последний шанс? Ну потратили время с марта, потратьте и еще... И была еще обратная ситуация: привела знакомую Гб, сама работала замом, директор в учете не понимал, в итоге Гб нашла подход к директору и свои ошибки выдавала за мои)))) к чему написала? Просто еще нужно быть и грамотным руководителем.. Написать здесь могут всякое, а решение принимать только Вам.
Беларусь
Андрей23.07.2015 10:58:53
сократите должность в ШР, потом снова введите. ***************************************************** Вы насоветуете не зная сократите должность, выплатите пособие, и не сможете ввести эту должность обратно. Если вопрос строит остро, его и решать нужно немедленно, у нас работа а не магазин, делайте акт о профнепригодности.
Беларусь
"Анонимно"23.07.2015 10:55:43
У нас бессрочный трудовой договор -------------- сократите должность в ШР, потом снова введите.
Беларусь
Автор23.07.2015 10:53:44
Автор,вопрос в ОБУЧАЕМОСТИ сотрудника.Попробуйте,чтобы она САМА исправляла.Если не дойдет-легче потратить время на нового и научить _______________________________________ Она сама и исправляет свои ошибки. Но прежде чем их исправлять, нужно их найти, а нахожу их я.
Предложите ей поискать другое место работы, или до окончания контрака пусть работает. ________________________________________ У нас бессрочный трудовой договор.
Беларусь
SW23.07.2015 10:51:45
я бы отдавала обратно на поиски ошибок ею же, может научилась бы делать сразу. Внимательность тоже можно тренировать, может она параллельно еще чем-то занята? Пока бы не увольняла, знаю, что такое обучать много раз.
Беларусь
Мишка23.07.2015 10:49:22
Автор,вопрос в ОБУЧАЕМОСТИ сотрудника.Попробуйте,чтобы она САМА исправляла.Если не дойдет-легче потратить время на нового и научить.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»