...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Временно безработная 17.11.2016 22:41:45
Интересно, почему тех, кто работал главным бухгалтером, не хотят брать вторым бухгалтером или просто бухгалтером.
Сейчас с поиске работы. 11 лет проработала главным бухгалтером. Иногда вижу обьявления, где второму бухгалтеру или просто бухгалтеру платят 800-1000 бел.руб. При этом много обьявлений, где главбуху предлагают по 500-600 руб. По мне, раз уж главбухам так мало стали платить, ответственность главбуха и зарплата несоизмеримы, так почему бы не пойти, например, вторым бухгалтером за те же, а то и за большие деньги, и нет такой ответственности. Так вот когда откликаюсь на обьявления, когда нужен второй бухгалтер, отправляю резюме, а мне никто не перезванивает.
Что так пугает нанимателей? Неужели, если я работала главным, то уже не могу пойти простым бухгалтером? Ведь из меня был бы хороший помощник главбуху. Или это главные бухгалтера боятся брать в помощники бывших главбухов? Что их так пугает? Что их подсидят? Или легче руководить теми, кто не сильно разбирается в учете? Вот как это понимать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 19.11.2016 19:56:55
Можно подумать, что опыт работы главным бухгалтером - это что-то постыдное, что надо скрывать
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2016 19:56:18
«Анонимно» 19.11.2016 18:41:00

Автору совет не писать в резюме опыт работы главным бухом.я писала зам.главного и нашла.потом в трудовой прочитали и все нормалтнт работаем
----------------------------
Врать в резюме как-то не очень
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2016 19:08:39
Да. Да. Какое то неадекватное на этом сайте анонимно! И лазеит и лазеит по всем топам! Не дает покоя.
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2016 18:41:00
Автору совет не писать в резюме опыт работы главным бухом.я писала зам.главного и нашла.потом в трудовой прочитали и все нормалтнт работаем
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 21:58:07
«Анонимно» 18.11.2016 21:49:49
Узбагойся уже, откуда ты всплыло такое неугомонное и неадекватное...
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 21:49:49
Вы много видели адекватных бухгалтеров?
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 19:23:59
+++ 18.11.2016 10:16:26
_________________________________________________
Полностью с Вами согласна. Адекватные люди всегда найдут общий язык... А на неадекватов можно везде нарваться, кем бы они не работали.
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 16:39:39
Если бы такое отношение к работе бухгалтера было в 90-е годы, и такая ЗП как сейчас, я бы никогда не пришла в эту профессию из другой. Тогда , хоть и автоматизации не было, и ответы на бумажках каждый месяц в налоговую с фсзн носили, выстраивая часовые очереди, но твой труд ценился и хорошо оплачивался. А теперь - это никчемная, всеми пинаемая и плохо оплачиваемая профессия, на уровне ассиров в евроопте .... Хоть тогда и не требовалось высшее образование по специальности бухучет, чтобы главбухом работать.
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 15:50:48
Вы об этом в каждом втором топике говорите
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 15:49:30
Тупые тут есть.
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 15:13:33
ошибаетесь.
наличие амбиций - это не наличие ума.
был бы ум а знания подтянутся.
многие без мозгов а с кучей амбиций.
--------------------
Я написала пост учитывая способности, ум и образование большинства форумчан. Тупых тут нет!
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 15:07:39
Другой вопрос, насколько адекватный главбух может мне попасться.
__________________________
это очень хороший вопрос.
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 15:07:10
Были бы амбиции, а знания подтянутся.
===
как вы ошибаетесь..
--------------
Не ошибаюсь, проверено на личном опыте
Беларусь

_______________________
ошибаетесь.
наличие амбиций - это не наличие ума.
был бы ум а знания подтянутся.
многие без мозгов а с кучей амбиций.
Беларусь
Веда 18.11.2016 14:53:14
Были бы амбиции, а знания подтянутся.
===
как вы ошибаетесь..
--------------
Не ошибаюсь, проверено на личном опыте
Беларусь
Автор 18.11.2016 14:52:42
«Анонимно» 18.11.2016 12:39:45

Я не автор, но я для себя сделала такой вывод: боятся взять на работу простым бухом или замом бывших ГБ - те ГБ, у кого был печальный опыт подсиживания (и теперь они всех под одну гребенку), или просто неуверенные в себе специалисты. Уверенный, опытный и грамотный ГБ наоборот заинтересован в таком специалисте в штате, который пожет и подстраховать если что. Просто в людях надо уметь разбираться.
-------------------------
Абсолютно с Вами согласна. Сделала такие же выводы.
А что касается по поводу стучать на главбуха директору, то это точно не про меня. Я бы могла что-то подсказать главбуху исходя из своего опыта и своего видения. С там уже ее дело, прислушаться к моему мнению, или нет. Директору я ничего не стала бы докладывать, и делала бы так, как скажет главный бухгалтер, ведь ответственность на ней. А в случае, если бы она потом получила штраф (если бы права оказалась все-таки я, а не она), то она уже не смогла бы мне сказать, что это все из-за меня и сделать меня виноватой. Я бы сказала, мол, ну я же говорила, а так-то и так-то делать было твое решение.
Мне почему-то кажется, что со мной работать главбуху было бы вполне комфортно. Другой вопрос, насколько адекватный главбух может мне попасться.
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 14:36:26
Народ, ну что вы стоптьсотый день собачитесь? Реально нет проблемы и не создавайте себе ее на ровном месте.Возможно, есть пару случаев, но нельзя говорить о системе. Проводим собеседования периодчески. На разные должности в бухгалтерии. Крупное предприятие. На должность руководителя сектора /отдела ( сверху еще 2 руководителя ГБ и его зам) отсматриваем именно бывших ГБ. Часто не за что зацепиться. Приходят ГБ мелких предприятий ( 1 ГБ или ГБ+бух). Сами печатают платежи, накладные и еще бог знает что. Кругозор, системный взгляд, увы, не у всех. Глубокое знание узких направлений - еще больше проблем. Говорить о построении управленческой модели и умении что-то организовывать,ставить задачи под автоматизацию - тоже не так все безоблачно. В итоге по большинству кандидатов : глубоко и узко не знают ( как узкопрофильные бухи или вакансии руководителей направлений) или системно широко не видят ( как линейный руководитель, т.к. слишком простые были компании). Поэтому бухгалтеров в стране много, а хороших и толковых - мало. Запись ГБ в трудовой еще ни о чем не говорит.Нормальные работодатели боятся не амбиций и знаний,а скорее амбиций без знаний.
============
в чем-то соглашусь. только где эти крупные компании, в которых можно получить хороший и неоценимый опыт управления и построения учета и его автоматизации? экономика на грани... ушла в июле из компании в 30чел с 2 подчиненными и 1на выписке в контору из 7-10 человек (я ГБ + один бух). задыхаюсь и работа не нравится в принципе!! и не глупа и англ кое-какой имеется и мсфо базовый курс. развиваться хочу и зарабатывать. только где? если на тут бае простите две с...аные вакансии висит от 1500 byn. да и ЗП в крупных компаниях не очень то от мелочевки отличаются,а геморроя уж поболей!
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 14:13:49
Веда 18.11.2016 14:04:22

Были бы амбиции, а знания подтянутся.
===
как вы ошибаетесь..
Беларусь
Веда 18.11.2016 14:04:22
Были бы амбиции, а знания подтянутся.
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2016 13:54:06
Но мне кажется те, кто еще лучше, в просто-бухах не засиживаются
______________
не факт. в гб идут очень часто с большими амбициями а не знаниями
Беларусь
Не скажу кто 18.11.2016 13:48:30
Большую часть времени - проработала заместителем ГБ, в компаниях от 50-ти до 450 человек, один раз специально пригласили зама, он выжила главного, найдя у нее кучу ошибок. Ясный пень, сначала прямым текстом мне про это не сказали, все выяснилось в процессе, потом уже прямо и говорили, учредители, директор там - был никто, ноль, ни одного самостоятельного решения.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru