| |
|
|
| |
|
|
 ГБ в декрет
18.11.2016 15:36:57
|
|
|
ГБ уходит на больничный по беременности и родам, потом в декрет. Можем ли мы с этим человеком, как с ИП, заключить договор на ведение бух. учета. Нет ли тут каких-то подводных камней? Надо ли ставить кого-либо в известность (налоговую или еще кого, по сути человек-то один и тот же)? Надо ли в договоре на бух.услуги указывать, что договор заключается на время декретного отпуска (по аналогии, как в трудовом договоре, когда чела берут на срок декрета).
Спасибо всем ответившим!!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:33:20
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 17:31:03
О каком пособии речь? О больничном листе по беременности и родам?
-----------------------
о больничном по беременности и родам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:31:03
|
|
|
О каком пособии речь? О больничном листе по беременности и родам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:29:23
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 17:27:10
Расторгать договор аренды, приостанавливать ИП, ведь эту «деятельность» можно осуществлять и лежа на кровати, и рожая :)
===
50% пособия
--------------------------------------
с пособием понятно. там такая сумма - слезы. может ли работник получить пособие по БиР, не приостанавливая деятельность ИП, если эта деятельность не мешает болеть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:27:10
|
|
|
Расторгать договор аренды, приостанавливать ИП, ведь эту «деятельность» можно осуществлять и лежа на кровати, и рожая :)
===
50% пособия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:26:30
|
|
|
Если она выходит на 0,5 ставки главбухом опять, то пособие 50%
Беларусь
|
|
|
|
ГБ в декрет
18.11.2016 17:21:44
|
|
|
Хорошо. На время больничного ГБ передает свои обязанности другому сотруднику. Потом выходит на 0,5 ставки. Тогда вроде все хорошо??? Вопрос, можно ли передать эти обязанности директору?
Но обязательно ли приостанавливать деятельность ИП, если ИП имеет другой вид деятельности (сдача имущества в аренду, долгосрочный договор)? Расторгать договор аренды, приостанавливать ИП, ведь эту «деятельность» можно осуществлять и лежа на кровати, и рожая :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:18:06
|
|
|
Так что Оля, не правомерно выплаченной пособие будет возвращать сотрудниа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:16:38
|
|
|
Обязуюсь в пятидневный срок сообщить любые сведения об изменениях в составе семьи и занятости ее членов, оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования, дом ребенка, дом интернат или учреждение образования с круглосуточным режимом пребывания и других обстоятельствах , влекущих прекращение выплаты пособия или надбавок к нему. Об ответственности за представление ложной информации и недостоверных (поддельных) документов предупреждена.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:14:56
|
|
|
Оля, в заявлении а получение пособия по уходу работников пишет, что обязуется сообщать о том, что приступил к работе ИП!
Беларусь
|
|
|
|
Оль
18.11.2016 17:12:28
|
|
|
- никаких нюансов с ИП для организации
===
Организации вообще-то- по барабану, работник будет больничный возвращать,
======
пособие выплатит организация - так что ФСЗН претензии предъявлять будет к организации в первую очередь. А уже как организация будет удерживать/не удерживать это пособие с работника - их не касается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:10:22
|
|
|
И что, если человек заболел, скажем на неделю, он должен идти в налоговую и приостанавливать свою деятельность в качестве ИП, иначе ему нельзя выплачивать пособие?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:08:39
|
|
|
? Как пересекается отчетность по ФСЗН организации и отчетность по УСН (подоходному) ИП?
==
Оттуда же, откуда к примеру при нахождении а больничном, ФСЗН узнет, ели болюший в это время перепад границу в Польшу смотался...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:06:40
|
|
|
? Как пересекается отчетность по ФСЗН организации и отчетность по УСН (подоходному) ИП?
==
Очень просто - по личном номеру, он же тразов номер, у имс и фзн одна база уже
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:05:27
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 17:02:14
больничный он возвращать не будет. а вот на затраты его вознаграждение организация в 2017г. не сможет взять
--------------------
У организации УСН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:04:39
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 16:53:20
больничный? А откуда на основной работе об этом знать могут?
===
И это ГБ...
Отчетность в ФСЗН сдадт все, и станет ясно
--------------------------------
откуда на основной работе могут знать, что у ГБ открыто ИП и оно оказывает какие-то услуги, а не только работает по основному месту работы? Как пересекается отчетность по ФСЗН организации и отчетность по УСН (подоходному) ИП?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 17:02:14
|
|
|
больничный он возвращать не будет. а вот на затраты его вознаграждение организация в 2017г. не сможет взять.
Беларусь
|
|
|
|
Оль
18.11.2016 17:00:50
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 16:58:20, я говорю про соцотпуск по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 16:59:53
|
|
|
- никаких нюансов с ИП для организации
===
Организации вообще-то- по барабану, работник будет больничный возвращать,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 16:58:20
|
|
|
И оформится на работу на 0,5 ставки к тому же нанимателю
===
На больничном? Вы тоже ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
Оль
18.11.2016 16:56:06
|
|
|
может, для обеих сторон удобнее будет, если ИП на время отпуска по уходу приостановить (обратиться к своему инспектору в ИМНС) - пособие будет полное. И оформится на работу на 0,5 ставки к тому же нанимателю - никаких нюансов с ИП для организации.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-91
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»