...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Солоха 29.05.2017 12:33:30
«В ходе проведения проверки хозяйственной деятельности организации первичные учетные документы (далее – ПУД), которыми оформлялось списание товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ), в частности акты на списание материалов, были признаны ПУД, не имеющими юридической силы, поскольку их форма не была закреплена в учетной политике организации и, как следствие, организация не могла использовать эти ПУД для оформления хозяйственных операций по списанию ТМЦ.
С учетом изложенного стоимость ТМЦ, оформленных такими актами на списание, была исключена из состава затрат, учитываемых при определении облагаемой налогом прибыли. Организации был доначислен налог на прибыль, а также пени за недоплату налога на прибыль. Организация и ее должностные лица привлечены к административной ответственности »
Из последнего ГБ (№20)
Нет слов...
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 01.06.2017 22:10:20
То же самое и график!
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 21:02:56
Табель учета рабочего времени никогда не был первичным документом.Требования его определены ст.2 Закона от 25.11.2011 №323-3 «Об архивном деле и делопроизводстве в РБ». Это очень важно , когда будете иметь дело с правоохранительными органами.Помните счетоводы.
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 17:27:31
ничего мы не думаем по этому поводу.:)
Беларусь
Ольга 01.06.2017 17:22:15
Решила поковыряться в нормативке и вот, что обнаружила: с 01.04.11 Указом от 15.03.11 №114 «О некоторых вопросах применения ПУД» согласно пункту 1.3 . «формы первичных учетных документов, не указанных в подпункте 1.2 настоящего пункта, могут утверждаться руководителем организации». С 01.01.2014 то же самое прописано в Законе о ух.учете от 12.07.13 №57-З в п.4 ст.10 «Формы первичных учетных документов, не указанных в пункте 3 настоящей статьи, могут утверждаться республиканскими органами государственного управления по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь либо руководителем организации». И в одном и во втором документе я считаю ключевым слово МОГУТ УТВЕРЖДАТЬСЯ, а не должны. А что вы думаете по этому поводу?
Беларусь
Марусечка 01.06.2017 17:16:58
а меня туточки озарило.
В альбоме форм к учетке нашей организации отсутствуют варианты актов, нарядов, счетов сторонних организаций-исполнителей.
Получаеццо, суммы по этим актам надо снимать с затрат, ибо не утверждены они светом очей моих-директором!!!
Беларусь
пух 01.06.2017 16:16:57
Информация в интернете про автора: Виктор Статкевич, образование - высшее юридическое. С 1999 по 2000 год работал в Следственном комитете по Минской области при Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, с 2000 по 2004 год - юрисконсульт, с 2004 года - заместитель директора по юридическим вопросам в аудиторской компании, в 2006 году получил квалификационный аттестат аудитора, с 2008 года до настоящего времени - аудитор - индивидуальный предприниматель. Имеет практический опыт работы с крупнейшими предприятиями Республики Беларусь, основные направления деятельности: проведение аудита бухгалтерской и финансовой отчетности, консалтинг, в том числе в сфере строительства.
__________________________Это НЕ БУХГАЛТЕР и не был никогда и не захочет наверняка)
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 16:15:50
Да это уже перебор.
Только сиди и утверждай, делать больше нечего
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 16:00:46
Говорю вам -меня и фсзн и мнс в прошлом году проверяли. Расчет больничного и всех пособий утверждать не надо!
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:59:35
Пособия по уходу тоже не надо утверждать. Размер принимается фондом срцзащиты, пособие назначает комиссиия протоколом. Валя сама это хрень придумала или вычитала в ГБ?
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:59:28
даже напечатан на больничном
________________________
ага, ага, попробуйте в этом расчете посчитать больничный)))
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:57:55
Валя 01.06.2017 15:41:41, извините, но не пугайте народ! Расчет всех пособий утвержден законодательно и даже напечатан на больничном. Графики и табели тоже есть. Так что утверждаем только ведомость начисления зарплаты, расчетные листки и расчет отпускных.
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:56:28
Кто-то в этой истории не такой, как надо.
___
да.
к тому же статья - лишь чье-то мнение, за нее оплата по числу букв, вот и...:)
Беларусь
Валентина 01.06.2017 15:50:34
А если 1с официальная, то что нужно делать?
Беларусь
Валя 01.06.2017 15:49:16
«Анонимно» 01.06.2017 15:47:56
Валя, а
Расчетная ведомость начисления заработной платы;
и
Расчет начисления заработной платы;
чем отличаются?
А остальные все документы вы ведете?****************

Это случайно дважды вписалося.
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:48:37
И кроме того, если 1С подпольная, а не официально купленная, то все бланки, которые выходят из нее нужно утверждать руководителем.
Беларусь
Валентина 01.06.2017 15:48:26
И что это по з/те все нужно утверждать? Охренеть можно.
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:47:56
Валя, а
Расчетная ведомость начисления заработной платы;
и
Расчет начисления заработной платы;
чем отличаются?
А остальные все документы вы ведете?
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:47:38
Автора в студию.
______________________________
Виктор Статкевич- аудитор
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:46:57
«Анонимно» 01.06.2017 15:44:43
Млять... простите за откровение. Все сейчас работают в 1С. Оттуда все печатается. В УП указываешь, что работаешь с применением 1С. На кой ляд еще утверждать все эти расчеты??? Они ж типовые!!! ======================

Типовыми они были тогда, когда они кем-то государственным были разработаны и утверждены и эти бланки можно было купить в налоговой, типографии и т.д.
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2017 15:44:43
Млять... простите за откровение. Все сейчас работают в 1С. Оттуда все печатается. В УП указываешь, что работаешь с применением 1С. На кой ляд еще утверждать все эти расчеты??? Они ж типовые!!!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru