Подскажите, пожалуйста. У нас есть сотрудники, работающие посменно (смена 6 часов). При этом кто-то готов работать и 10 смен в неделю. Директор хочет установить почасовую оплату. Как это правильно оформить, чтобы не платить за переработку в двойном размере? Может оформить работников на 1,25 ставки? Честно говоря, не сталкивалась с почасовой оплатой, поэтому не представляю, с какой стороны подойти
Мало ли кто чего готов. Есть ТК. Почитайте. Там интересно про максимальное количество рабочих часов и обязательный отдых. Ну и каждому работнику должен быть разработан и установлен график по которорму он и будет ходить на работу.