| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
29.08.2022 13:30:16
|
|
|
Подскажите, работник устроен 11.07.22 и увольняется 31.08.22, должна ли я брать в расчет среднего август месяц или считаю только июль?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:21:55
|
|
|
мне вообще всё равно
проглу я привела для наглядности, что этот месяц в день увольнения никак не считается полностью отработанным
и я ЗА инструкцию - предшествующих. значит август исключаем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:21:15
|
|
|
А чего берете прогул? Фантазии мало?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:20:40
|
|
|
никто и не спорит. но оплата за этот день, в котором есть прогул, разная. не? )
Беларусь
__________
у Вас прогула по факту еще нет, а Вы тут еже раздули...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:20:26
|
|
|
https://neg.by/novosti/tags/?tag=средний%20заработок&tag_id=53457 ☺
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:19:57
|
|
|
гениально!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:19:28
|
|
|
День увольнения - последний рабочий день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:18:44
|
|
|
правда штоле? даладно..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:18:00
|
|
|
На заметку.
По общему правилу днем увольнения считается последний день работы (ч. 6 ст. 50 ТК)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:14:52
|
|
|
Это при том, что если даже сотрудник уйдет на 2 часа раньше, все рано день будет считаться полностью отработанным.
__________
все верно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:14:52
|
|
|
«Анонимно» 29.08.2022 14:08:15
Увольнение за совершение прогула (в том числе отсутствие на работе более ТРЕХ ЧАСОВ в течение рабочего дня) без уважительных причин
:))
Буду уходить с работы на 2 часа 59 минут раньше, каждый день,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:14:32
|
|
|
Увольнение за совершение прогула (в том числе отсутствие на работе более ТРЕХ ЧАСОВ в течение рабочего дня) без уважительных причин
это здесь причем?
Это при том, что если даже сотрудник уйдет на 2 часа раньше, все рано день будет считаться полностью отработанным.
никто и не спорит. но оплата за этот день, в котором есть прогул, разная. не? )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:14:15
|
|
|
https://gbzp.by/articles/raschet-otpusknykh-rabotnikam
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:14:12
|
|
|
«Анонимно» 29.08.2022 14:01:07
конечно нет!
на момент расчета, 31.08, месяц ещё не полностью отработан!
и случаи могут быть разные - вдруг он на 2 часа раньше уйдёт с работы 31.08 и этот день поставят в прогул? тогда что?
не отработан у него август на момент расчета.
____________
т.е. в обычной ситуации (когда увольняем работника который отработал 9 лет), и за 31 августа ему считаем как рабочий день, и платежки кидаем в банк в 12.00, вас не смущает?
а вдруг прогул??? или вы ждете до конца банк. дня?
бреееед
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:13:47
|
|
|
Инструкция N47 о среднем.
Средний заработок определяется за 12 ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:13:43
|
|
|
«Анонимно» 29.08.2022 14:11:17
Увольнение за совершение прогула (в том числе отсутствие на работе более ТРЕХ ЧАСОВ в течение рабочего дня) без уважительных причин
это здесь причем?
Это при том, что если даже сотрудник уйдет на 2 часа раньше, все рано день будет считаться полностью отработанным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:12:46
|
|
|
это здесь причём
-
а поговорить))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:11:45
|
|
|
ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 декабря 2014 г. N 5
ОБ УСИЛЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К РУКОВОДЯЩИМ КАДРАМ И РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
6.2. однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей:
прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:11:17
|
|
|
Увольнение за совершение прогула (в том числе отсутствие на работе более ТРЕХ ЧАСОВ в течение рабочего дня) без уважительных причин
это здесь причем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:08:15
|
|
|
Увольнение за совершение прогула (в том числе отсутствие на работе более ТРЕХ ЧАСОВ в течение рабочего дня) без уважительных причин
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2022 14:06:26
|
|
|
не отработан у него август на момент расчета.
----
А с другой стороны, август не отработан, а мы должны рассчитать в тот же день, а банки работают по-разному, особенно в пятницу. И можно спокойно на 2 часа раньше уйти, ведь расчет ты получишь раньше. Всегда не понимала расчета в последний день.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-98
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»