| |
|
|
| |
|
|
 PNG
27.06.2006 8:46:40
|
|
|
Может кто-нибудь поделится тестами-заданиями, которые можно предложить кандидатам на должность бухгалтера, для определения их уровня знаний в бухгалтерии? Буду очень благодарна!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2006 11:06:07
|
|
|
http://buh.by/konkurs/
Беларусь
|
|
|
|
Elena(N)
27.06.2006 11:00:57
|
|
|
Людмилка!!!! Сбросте пожалуйста и мне, интерестно, надо в жизни готовым быть ко всему. nexorb@tut.by
Беларусь
|
|
|
|
Людмилка
27.06.2006 10:56:08
|
|
|
А куда сбрасывать-то???
Беларусь
|
|
|
|
ира
27.06.2006 10:16:09
|
|
|
4 года назад когда я занималась поиском места работы мне везде вопросы задавали: что знаю, что не занаю.. :-) Говорить то можно что угодно!!! Полностью согласна с PNG. Только тест. Так удобнее для работодателя. А уж разговоры разговаривать по результатам теста.
Мнение высказала, но помочь тестом не могу ;-)
Беларусь
|
|
|
|
Лёнчик
27.06.2006 9:54:48
|
|
|
Мой Вам совет. Напишите список обязанностей бухгалтера, которые он будет выполнять, и пусть он скажет Вам что знает, а что не знает. В процессе ответов можно конкретизировать некоторые моменты.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
27.06.2006 9:42:46
|
|
|
Если Вы сами в БУ понимаете - покажите оборотно-сальдовую ведомость по всем счетам с субсчетами и пусть чел расскажет по ней о предприятии :)
Но если Вы нанимаете чела на небольшой участок (например, ЗП), такой вариант не подойдет - нужна конкретика.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2006 9:38:30
|
|
|
Чего это вы злитесь? Нормальная практика, что на собеседованиях просят написать определенные проводки или расписать какие-то бух.процедуры. И это оправдано, т.к. как трудовая, так и справки с других мест работы, как правило, совсем не отражают действительных знаний и качеств кандидата!
Беларусь
|
|
|
|
Lenok
27.06.2006 9:33:47
|
|
|
такое чувство возникает, что все гл. бухгалтера рождаются такими умными и главными бухгалтерами.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2006 9:22:26
|
|
|
Уровень знаний бухгалтера тестировали в учебном заведении, перед тем как диплом вручить. А работодателю обычно достаточно прямых и косвенных свидетельств профессионализма: трудовая книжка (стаж, места работы, должности), рекомендации, наведение справок, личная беседа.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-69
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»