| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2016 10:16:24
|
|
|
ответы Автора.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 16:21:08
|
|
|
Анонимно 29.09.2016 16:21:03
Добрый день.
Прошу помощи проверить расчет больничного по беременности и родам....
Запуталась:
1)Если сотрудник принесет справку о заработной плате с предыдущего месяца работы март 480,апрель 150.
последний день рабочий пятница у предыдущего нанимателя ,к нам принят в понедельник....
-------
Начнем с того, что у этой работницы расчетный период (РП) отработан не полность,т.к. есть перерыв в записях в трудовой книжке на 2 дня (суббота и воскресенье).
А это значит что в любом случае есть справка с прошлого места работы или нет, зарплату в расчет берем за каждый месяц не больше средней з/платы по республике за соответствующий месяц.
Если не будет справки, то берете свою зарплату (за неполный месяц надо отследить ограничение пропорционально календарным дням) и разделить на все дни РП. Минусуем только 2 дня (перерыв, те 2 выходных)182 дня.
если принесет справку, то заработок свой + заработок по справке с учетом (оба с учетом ограничений ) делите на «свои» дни + дни, указанные в справке. Так конечно выгоднее для работницы.
Беларусь
|
|
|
|
Печать
30.09.2016 16:19:24
|
|
|
Получается, больничный с 19.09 по 21.09. подпись и печать - один врач К труду 22.09. фио подп. и печать - второй врач
Беларусь
|
|
|
|
Печать
30.09.2016 16:16:15
|
|
|
второй врач не продлевал.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 16:11:51
|
|
|
«Анонимно» 23.09.2016 11:48:00
Здравствуйте!
у работницы первый больничный был продолжительный и выписан в больнице. Там его закрыли с формулировкой « к труду на следующий день» . но на следующий день открывается больничный в поликлинике. Не как продолжение предыдущего больничнго, а как первичный. Как рассчитывать второй больничный- 100% или 80%?
Беларусь
--------------
Во первых надо указать конкретную дату, а не «следующий день».
п.76 Инстр.52/97 «Если трудоспособность пациента восстановилась, в строке листка нетрудоспособности »Заключение о трудоспособности« производится запись »К труду« и указываются прописью число и месяц даты, с которой пациент должен выйти на работу.
Во-вторых - какой случай нетрудоспособности был в первом и втором случае?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 16:08:52
|
|
|
Печать 30.09.2016 14:45:50
больничный по уходу за реб. на 3 дня. Открыл один врач, закрыл другой. Печать завед. нужна??? Спасибо.
-----
Инстр. 52/97 «При отсутствии у лечащего врача (фельдшера, помощника врача, студентов 6-го курса) личной печати его подпись заверяется личной печатью заведующего отделением или руководителя организации здравоохранения;
68.2. личная печать врача - заведующего отделением ставится в разделе листка нетрудоспособности »Освобождение от работы« в графе »Подпись, личная печать врача« ниже подписи и печати лечащего врача:
при первом продлении листка нетрудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях;
Продлевал или нет второй врач?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 16:05:17
|
|
|
«Анонимно» 28.09.2016 15:10:48
И если молодой специалист работает с 1 июля, а больничный начинается в сентябре, то больничный оплачивается в полном размере же сейчас? и надо ли чтобы в больничном в строке «Особые отметки» была внесена запись «Молодой специалист»?
------
Если это б/л в связи с заболевание или травмой, то период уплаты взносов не имеет значения и пособие назначаем как обычно. Если это по уходу за ребенком или беременности и роды, то надо поинтересоваться периодом уплаты взносов. Возможно 6 месяцев наберется (мог работать в период каникул и т.д.)Не наберется, то в этих случаях пособие в минимальном размере.
На оборотной стороне б/л в связи с заболеванием или травмойпишут «молодой специалист»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 16:01:11
|
|
|
совместитель 27.09.2016 18:10:37
Работник имел основное место работы отработал более 6 мес. и 04.06.2016 увольняется и принимается через неделю сюда же совместителем. 29.08.2016 уходит на больничный как совместитель.
11 раб. дней в июне, полный месяц июль,28 дней августа отработал. с какого расчета считать больничный? Спасибо.
----
Для совместителей есть особенность - рассматривается только период работы по совместительству того договора, во время которого работник заболел. У вас берем для расчета период работы совместителем с дня приема в июне по сов-ву и по 31.07.2016
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 15:58:09
|
|
|
«Анонимно» 28.09.2016 15:04:07
Денежная помощь молодому специалисту включается в расчет больничного?
--------
Нет, не включается. Это не зарплата, а помощь.
Беларусь
|
|
|
|
Печать
30.09.2016 14:45:50
|
|
|
больничный по уходу за реб. на 3 дня. Открыл один врач, закрыл другой. Печать завед. нужна??? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
29.09.2016 16:21:03
|
|
|
Добрый день.
Прошу помощи проверить расчет больничного по беременности и родам.
Принят сотрудник 19.04.16. Больничный с 05.09.16-08.01.17 Расчетный период с 01.03.16-31.08.16.
Справка из фсзн о 6месяцах есть-срок более 6месяцев за нее уплачивались взносы.
Зп апрель(19-30.04)=446,4 , май весь 1041,6,июнь весь 1041,6, июль весь 1041,6,август 1041,6. Расчет среднего з-ка для больничного ограничиваем согласно п.21постановления(не отработаны 6 мес в компании). Заработок=(апрель 653,61/30*12+май 668,75+июнь 738,7+июль 745,81+август 750,30)/(апрель 12+май 31+июнь 30+июль 31+август 31)=23,97. Больничный в размере 100%=23,97*126дней=3020,22.
Верно??
Запуталась:
1)Если сотрудник принесет справку о заработной плате с предыдущего месяца работы март 480,апрель 150.
последний день рабочий пятница у предыдущего нанимателя ,к нам принят в понедельник.
то я включаю в сумму и ту зп? и делю на общее кол-во дней за 6месяцев? Заработок=(март 480+апрель 653,61+май 668,75+июнь 738,7+июль 745,81+август 750,30)/(март 31+апрель30+май 31+июнь 30+июль 31+август 31)
2) Или если принесет справку я могу не ограничивать согласно средней работников??=(март 480+апрель 148+446,4+май 1041,6+июнь 1041,6+июль 1041,6+август 1041,6)/(март 31+апрель30+май 31+июнь 30+июль 31+август 31).
Спасибо
Прошу помощи.Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 15:03:35
|
|
|
ау, где автор топика?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2016 15:10:48
|
|
|
И если молодой специалист работает с 1 июля, а больничный начинается в сентябре, то больничный оплачивается в полном размере же сейчас? и надо ли чтобы в больничном в строке «Особые отметки» была внесена запись «Молодой специалист»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2016 15:04:07
|
|
|
Денежная помощь молодому специалисту включается в расчет больничного?
Беларусь
|
|
|
|
совместитель
27.09.2016 18:10:37
|
|
|
Работник имел основное место работы отработал более 6 мес. и 04.06.2016 увольняется и принимается через неделю сюда же совместителем. 29.08.2016 уходит на больничный как совместитель.
11 раб. дней в июне, полный месяц июль,28 дней августа отработал. с какого расчета считать больничный? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
26.09.2016 22:11:53
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Микроорганизация,человек находится набольничной с 06’06.2016. На данный момент получено заключение мрэк,что дана группа инвалидности,рабочая,с сокращением.раб.временем.вопрос :имею суммы больничный в кол_ве 101 день,получается что этот больничный полностью перекрывает все начисления за квартал. ли я право начислять и уплатить в такой сумме имею?в рамки максимального размера вкладывается больничный.заранее спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 11:48:00
|
|
|
Здравствуйте!
у работницы первый больничный был продолжительный и выписан в больнице. Там его закрыли с формулировкой « к труду на следующий день» . но на следующий день открывается больничный в поликлинике. Не как продолжение предыдущего больничнго, а как первичный. Как рассчитывать второй больничный- 100% или 80%?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.09.2016 15:17:11
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2016 11:16:59
Подскажите, у сотрудника задолженность по зп 600 руб, но у него больничный за август 100 руб
имеем ли мы права учесть больничный в счет погашения задолженности по зп? или не имеем?
-----------------
Не совсем понимаю вопрос, ситуацию. Все Речь идет об удержании из б/л?
Беларусь
*****
не удержания, а выплата больничного
т.е. имеем ли мы права ему не выплачивать больничный? а учесть в счет погашения задолженности по зп?
речь идет о выплате зарплаты
-----
Квалифицированный ответ Вам даст юрист. А мне это представляется все-таки как удержание из пособия для погашения задолженности нанимателю. Что очень сомнительно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2016 12:56:02
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2016 11:16:59
Подскажите, у сотрудника задолженность по зп 600 руб, но у него больничный за август 100 руб
имеем ли мы права учесть больничный в счет погашения задолженности по зп? или не имеем?
-----------------
Не совсем понимаю вопрос, ситуацию. Все Речь идет об удержании из б/л?
Беларусь
*****
не удержания, а выплата больничного
т.е. имеем ли мы права ему не выплачивать больничный? а учесть в счет погашения задолженности по зп?
речь идет о выплате зарплаты
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.09.2016 12:53:15
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2016 11:16:59
Подскажите, у сотрудника задолженность по зп 600 руб, но у него больничный за август 100 руб
имеем ли мы права учесть больничный в счет погашения задолженности по зп? или не имеем?
-----------------
Не совсем понимаю вопрос, ситуацию. Все Речь идет об удержании из б/л?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6121-6140 6141-6160 6161-6180 6181-6200 6201-6220 6221-6240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»