| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
30.08.2016 14:05:35
|
|
|
ох 30.08.2016 9:53:07
Засомневалась, если у сотрудника не больничный, а справка о временной нетрудоспособности (неоплачиваемая) на 10 дней, то эти дни исключаются из расчета?
----------
Смотрим п. 22 положения 569. Исключаются дни ... временной нетрудоспособности. А документом, подтвреждающим ВН , является не только б/л, но и правка о справка о ВН ( п.2 Инструкции N 104 от 24.12.2014). Раз это период ВН и есть тому подтверждение- справка о ВН, то эти дни исключаем из расчетного периода.
Беларусь
|
|
|
|
ох
30.08.2016 9:53:07
|
|
|
Засомневалась, если у сотрудника не больничный, а справка о временной нетрудоспособности (неоплачиваемая) на 10 дней, то эти дни исключаются из расчета?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.08.2016 11:53:09
|
|
|
Света 26.08.2016 15:08:51
Уточню. Один месяц отработал полностью, другой месяц - за свой счет.
Беларусь
Света 26.08.2016 14:17:47
Сотрудник проработал два полных месяца на 0,25 ставки, основное место работы. Тарифная ставка 36,90р., с учетом повышений 60,14р. Принес больничный лист с 24.05.16 по 25.07.2016 и второй больничный с записью продолжение предыдущего больничного листа с 25.07.16 по 11.08.16 Заранее вам спасибо.
----------
Света, уточните в чем вопрос: дважды 25-е число в больничных указано или как вообще рассчитывать эти б/л? Когда зачислили работника, подавали ли запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов?
Беларусь
|
|
|
|
Света
26.08.2016 15:08:51
|
|
|
Уточню. Один месяц отработал полностью, другой месяц - за свой счет.
Беларусь
|
|
|
|
Света
26.08.2016 14:17:47
|
|
|
Сотрудник проработал два полных месяца на 0,25 ставки, основное место работы. Тарифная ставка 36,90р., с учетом повышений 60,14р. Принес больничный лист с 24.05.16 по 25.07.2016 и второй больничный с записью продолжение предыдущего больничного листа с 25.07.16 по 11.08.16 Заранее вам спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.08.2016 10:22:30
|
|
|
Настёна 25.08.2016 19:31:26
Автор 25.08.2016 17:31:41, а подскажите еще, что имеется ввиду под «последние 12 месяцев»? если б/л в августе, то последние 12 месяцев - это с августа 2015 по июль 2016? или надо считать в каждом календарном году?
при назначении пособия по временной нетрудоспособности по новому случаю временной нетрудоспособности следует учитывать дни временной нетрудоспособности за 12 месяцев, предшествующих первому дню периода временной нетрудоспособности по данному случаю. Когда сумма оплаченных дней текущего случая временной нетрудоспособности и количество дней временной нетрудоспособности, оплаченных за 12 месяцев, предшествующих началу данного случая, составит 150, а при заболевании туберкулезом - 180 календарных дней, выплата пособия прекращается (если отсутствует решение МРЭК о продлении лечения). Если МРЭК вынесла решение о продлении лечения, отсчет календарных дней временной нетрудоспособности для назначения пособия ведется со дня принятия этого решения.
Пример 1. Временная нетрудоспособность в связи с тяжелой травмой
началась 03.03.2015. Если временная нетрудоспособность будет продолжаться
непрерывно, планируется длительное лечение. Пациента следует направить на
МРЭК не позднее 30.06.2015 (120-й календарный день временной
нетрудоспособности). Если МРЭК вынесет решение о продлении лечения и
временная нетрудоспособность продолжается, пациента следует направить на
МРЭК не позднее 27.10.2015 (120-й календарный день временной
нетрудоспособности со дня вынесения решения МРЭК о продлении лечения).
Пример 2. Временная нетрудоспособность в связи с травмой длилась с
12.01.2015 по 09.05.2015 (118 календарных дней). Временная
нетрудоспособность в связи с последствиями данной травмы началась
15.06.2015. Дата направления пациента на МРЭК - не позднее 16.07.2015
(150-й календарный день временной нетрудоспособности с перерывами за
последние 12 месяцев).
Пример 3. Временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием
длилась с перерывами с 12.01.2015 по 23.01.2015, с 26.01.2015 по 30.05.2015
(137 календарных дней временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев
с перерывами). Пациента следовало направить на МРЭК не позднее 25 мая
2015 г. (120-й календарный день непрерывной временной нетрудоспособности).
С.В.МАЦУЛЁВА,
главный инспектор - врач
отдела социального страхования
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
10.08.2015
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2015
Исключительные имущественные права на данный
авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
|
|
|
|
Настёна
25.08.2016 19:31:26
|
|
|
Автор 25.08.2016 17:31:41, а подскажите еще, что имеется ввиду под «последние 12 месяцев»? если б/л в августе, то последние 12 месяцев - это с августа 2015 по июль 2016? или надо считать в каждом календарном году?
Беларусь
|
|
|
|
Настёна
25.08.2016 18:35:19
|
|
|
Автор 25.08.2016 17:31:41, спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.08.2016 17:40:02
|
|
|
Тим 25.08.2016 10:47:25
Если работник работает с 16 мая 2016 (менее 6 месяцев) , но до этого работал в другой организации и за него начислялись страховые взносы. больничный с 01.08.-22.08.2016. как средний то считать? подскажите.....
-------
Это Вам надо рассказать все 40 пунктов положения :)
Сначала подаете запрос на портале ФСЗН о периоде уплаты взносов за этого работника. если в совокупности период меньше 6 месяцев, то пособие в минимальном размере.
если период 6 или больше месяцев, то считаем дни в расчетном периоде. А это с 16.05 по 31.07. Выбрасываем отпуск трудовой и за свой счет, простои и т.д. см. п. 22 положения 569. если получится меньше 30 дней, то пособие - из тарифной ставки без всяких надбавок и повышений (см. п. 23 положения 5690. если дней 30 или больше, то берете зарплату за этот период по правилам п. 24 положения 569 и делим на число подсчитанный дней расчетного периода. Это и будет среднедневной заработок для пособия.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.08.2016 17:34:04
|
|
|
Пособие 25.08.2016 10:05:24
Сотрудница родила ребенка 29.07.16 Сумму пособия с рождением реб. брать за июль?? Назначили пособие в августе.
------
Размер пособия в связи с рождением ребенка и 12-недельное определяется на дату рождения ребенка. Берем тот, что действовал 29.07.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.08.2016 17:31:41
|
|
|
Настёна 25.08.2016 9:52:09
Подскажите, как на практике применять пункт 10 главы 2 Положения 569 о том, что пособие по временной нетрудоспособности назначается не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев?
У нас есть сотрудница, которая за последние 12 месяцев проболела с перерывами уже 131 день и сейчас снова пошла на больничный. Заболевания разные (бронхит, простуда, сохранение...). Если число дней с учетом нового больничного превысит 150, то нужно ли для назначения пособия решение МРЭК?
П.С. Скоро сотруднице на больничный по БиР.
------
На пособие по Бир это никак не отразится, п. 10 касается только заболевания или травмы.
А по заболеваниям и травмам надо считать. К сожалению бывает, что врачи это упускают. Но бухгалтер не разберется родственные ли эти заболевания или нет. Поэтому смело можно обращаться в ФСЗН. Там есть специально обученные люди - врачи-инспекторы. Например в городском отделе ФСЗН 266-28-96.
Беларусь
|
|
|
|
Тим
25.08.2016 10:47:25
|
|
|
Если работник работает с 16 мая 2016 (менее 6 месяцев) , но до этого работал в другой организации и за него начислялись страховые взносы. больничный с 01.08.-22.08.2016. как средний то считать? подскажите.....
Беларусь
|
|
|
|
Пособие
25.08.2016 10:05:24
|
|
|
Сотрудница родила ребенка 29.07.16 Сумму пособия с рождением реб. брать за июль?? Назначили пособие в августе.
Беларусь
|
|
|
|
Настёна
25.08.2016 9:52:09
|
|
|
Подскажите, как на практике применять пункт 10 главы 2 Положения 569 о том, что пособие по временной нетрудоспособности назначается не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев?
У нас есть сотрудница, которая за последние 12 месяцев проболела с перерывами уже 131 день и сейчас снова пошла на больничный. Заболевания разные (бронхит, простуда, сохранение...). Если число дней с учетом нового больничного превысит 150, то нужно ли для назначения пособия решение МРЭК?
П.С. Скоро сотруднице на больничный по БиР.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2016 12:57:48
|
|
|
«Анонимно» 23.08.2016 12:47:52
Подскажите! сотрудница открыла больничный общее заболевание с 22.02 вечером после работы, но больничный считала с 23.02, т.к. 22.02 был рабочий день
-----------
т.е. в расчет мне включать 22.02?
я больничный(дни) считала с 22.02, но сам больничный оплачивала с 23.02
----
все верно. когда оплачивали этот больничный, то число первых 12 дней отсчитывается с начала б/л,т.е. с 22-го числа. Но сам этот день не оплачивается, т.к. за него начислена зарплата. А когда этот больничный попадает в расчетный период, но по разъяснению Капыльской этот день (22-е число) и зарплата за него остается в расчете.
--------
все поняла, спасибо Автор!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2016 12:51:33
|
|
|
«Анонимно» 23.08.2016 12:47:52
Подскажите! сотрудница открыла больничный общее заболевание с 22.02 вечером после работы, но больничный считала с 23.02, т.к. 22.02 был рабочий день
-----------
т.е. в расчет мне включать 22.02?
я больничный(дни) считала с 22.02, но сам больничный оплачивала с 23.02
----
все верно. когда оплачивали этот больничный, то число первых 12 дней отсчитывается с начала б/л,т.е. с 22-го числа. Но сам этот день не оплачивается, т.к. за него начислена зарплата. А когда этот больничный попадает в расчетный период, но по разъяснению Капыльской этот день (22-е число) и зарплата за него остается в расчете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2016 12:47:52
|
|
|
Подскажите! сотрудница открыла больничный общее заболевание с 22.02 вечером после работы, но больничный считала с 23.02, т.к. 22.02 был рабочий день
-----------
т.е. в расчет мне включать 22.02?
я больничный(дни) считала с 22.02, но сам больничный оплачивала с 23.02
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2016 11:35:34
|
|
|
см. ответы
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2016 10:29:03
|
|
|
«Анонимно» 22.08.2016 17:10:43
Подскажите! сотрудница открыла больничный общее заболевание с 22.02 вечером после работы, но больничный считала с 23.02, т.к. 22.02 был рабочий день
теперь у нее больничный по БиР, учитывать ли 22.02 или нет?
---------
Этот день и зарплата за него остаются в расчете. такой вопрос был задан на конференции Минтруда в мае. Капыльская отвечала именно так. СМ. журнал Главная книга.by N 12.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2016 10:14:47
|
|
|
Ирина 22.08.2016 15:17:11
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Очень нужна Ваша помощь, гл.бух.дала задание, пересчитать доплату до средней при исчисленнии БГС за июль-сентябрь 2014. Сотрудник отработал в июле 14г. 10 дней 23 часа, з/п 1248902. Ср.з/п по РБ за июнь 14г.623472х60%=3738283. Норма 22 дня 176 часов. Как посчитать доплату до средней. Помогите, пожалуйста!
-----------
Ирина, а работник совместитель или кто? У него почасовая оплата или за дни? В связи с чем он отработал только 10 дней?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6241-6260 6261-6280 6281-6300 6301-6320 6321-6340 6341-6360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»