| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
22.06.2016 15:45:09
|
|
|
Ирина 22.06.2016 15:24:29
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает в режиме неполного рабочего времени (0,5 ставки) с 6 ИЮНЯ 2016 г. она просит предоставить ей очередной трудовой отпуск.
Следует ли прерывать отпуск по уходу за ребенком для предоставления трудового отпуска?
-------
Если работница работает по своей должности, то она должна была прервать отпуск по уходу. Это новый порядок с 25.07.2014. как поменялся ТК. если работает не по своей должности, а по совместительству, то в любом случае как совместитель она не находилась в отпуске по уходу.
в каком статусе работает эта дама?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.06.2016 15:42:21
|
|
|
Снеж 22.06.2016 9:44:56
Уточню, премия выплачивается при условии поступления денег от покупателя даже если работник в это время в отпуске (больничном и т.п.)
Беларусь
___________
Только сейчас вижу это уточнение. Получается, что за время нетрудоспособности работник не теряет право на эту выплату. А это значит, что в расчет она не берется. См. ч. 4 п. 24 положения N 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.06.2016 15:39:14
|
|
|
Ольга Николаевна 22.06.2016 0:18:07
Для Яны: «...в апреле вышла с декрета, а в июне больничный...»
__________
Как я понимаю, в расчетном периоде (например, с 15 апреля до 31 мая) у вас отработано БОЛЕЕ 30 кал.дней (про «за свой счет» вы не пишете),
поэтому среднедневной для больничного будет определяться «стандартно» - начисленные за работу рубли за это время (только премию, если была в апреле, возьмут в урезанном виде) разделят на кал.дни (16 в апреле + 31 в мае).
Пособие = среднедневной умножить на число дней больничного.
------------
Яна, ответ Вы получили, добавить нечего.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.06.2016 15:31:00
|
|
|
Снеж 21.06.2016 14:34:09
Автор, подскажите пожалуйста, работница принесла больничный по беременности и родам. Ежемесячно ей начислялась премия в размере % от продаж и не зависящем от фактически отработанного времени в каждом месяце. Взносы в ФСЗН с этой премии платились. Учитывается ли эта премия (% от продаж) в расчете больничного по бер. и род.?
--------
А если работница весь месяц болела или находилась в отпуске, эта премия все равно ей выплатится? Ну в общем. если отработанного времени 0, но выручка в этом месяце есть,ей будет эта премия?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
22.06.2016 15:24:29
|
|
|
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает в режиме неполного рабочего времени (0,5 ставки) с 6 ИЮНЯ 2016 г. она просит предоставить ей очередной трудовой отпуск.
Следует ли прерывать отпуск по уходу за ребенком для предоставления трудового отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
Олик-Автору
22.06.2016 15:01:16
|
|
|
Математика верная. Если все время в расчетном периоде работал. а зарплата - это только оклад, то все так.
-------
Да, все месяцы отработал полностью.
Огромное человеческое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.06.2016 14:54:22
|
|
|
Олик 21.06.2016 14:26:04
Уважаемый автор, проверьте, пожалуйста, меня. Вроде все правильно посчитала.
Условие:
Заболевание общее амбул. с 16.06.2016г. по 20.06.2016г.
Сотрудник работает на 0,5 ставки.
Начислено:
Декабрь = 1125000;
Январь = 1240000;
Февраль = 1240000;
Март = 1240000;
Апрель = 1240000;
Май = 1240000.
Все месяцы полностью отработаны.
Расчет:
(1125000+1240000*5)/(31+31+29+31+30+31)=7325000/183=40027.
Сумма больничного: 40027*5*0,8=160108 руб.
???
Заранее спасибо!
---------
Математика верная. Если все время в расчетном периоде работал. а зарплата - это только оклад, то все так.
Беларусь
|
|
|
|
Снеж
22.06.2016 9:44:56
|
|
|
Уточню, премия выплачивается при условии поступления денег от покупателя даже если работник в это время в отпуске (больничном и т.п.)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
22.06.2016 0:18:07
|
|
|
Для Яны: «...в апреле вышла с декрета, а в июне больничный...»
__________
Как я понимаю, в расчетном периоде (например, с 15 апреля до 31 мая) у вас отработано БОЛЕЕ 30 кал.дней (про «за свой счет» вы не пишете),
поэтому среднедневной для больничного будет определяться «стандартно» - начисленные за работу рубли за это время (только премию, если была в апреле, возьмут в урезанном виде) разделят на кал.дни (16 в апреле + 31 в мае).
Пособие = среднедневной умножить на число дней больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Яна
21.06.2016 15:54:54
|
|
|
жи, пожалуйста, при расчёте больничного по уходу за ребёнком до 14 лет, если я в апреле вышла с декрета, а в июне больничный, мне надо брать бпм 50%, или зарплату за 2 отработанных месяца и за 4 просто оклад ( до декрета работала 10 лет), работаю на 0.5 ставки, мне 50% ещё на половину делить? Заранее благодарна
Беларусь
|
|
|
|
Снеж
21.06.2016 14:34:09
|
|
|
Автор, подскажите пожалуйста, работница принесла больничный по беременности и родам. Ежемесячно ей начислялась премия в размере % от продаж и не зависящем от фактически отработанного времени в каждом месяце. Взносы в ФСЗН с этой премии платились. Учитывается ли эта премия (% от продаж) в расчете больничного по бер. и род.?
Беларусь
|
|
|
|
Олик
21.06.2016 14:26:04
|
|
|
Уважаемый автор, проверьте, пожалуйста, меня. Вроде все правильно посчитала.
Условие:
Заболевание общее амбул. с 16.06.2016г. по 20.06.2016г.
Сотрудник работает на 0,5 ставки.
Начислено:
Декабрь = 1125000;
Январь = 1240000;
Февраль = 1240000;
Март = 1240000;
Апрель = 1240000;
Май = 1240000.
Все месяцы полностью отработаны.
Расчет:
(1125000+1240000*5)/(31+31+29+31+30+31)=7325000/183=40027.
Сумма больничного: 40027*5*0,8=160108 руб.
???
Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Елена
21.06.2016 9:53:39
|
|
|
Автор, ОГРОМНОЕ вам спасибо! А то я уже совсем была запуталась с этими больничными инвалида...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2016 17:05:07
|
|
|
Елена 20.06.2016 15:28:31
......
Есть запись, что связано с инвалидностью (на больничном, выданном 12.04.16). Правильно ли я понимаю, что по этому новому больничному и его продолжениям я оплачу 60 дней - независимо от того, что в этом календарном году он уже проболел 91 день (по 31 марта)+ 5 дней апреля.?И не нужно ли мне учитывать, что 91+5+60 это уже будет 156 дней?
------
Отдельно ведется подсчет дней больничных связанных и не связанных с инвалидностью. Б/л до инвалидности был НЕ связан с инвалидностью. А теперь б/л - связанный, поэтому их в кучу не складываем. Считайте подряд 60 календарных дней с 12.04. За них можно в 2016г. назначать пособие, связанное с инвалидностью. Больничный могут дать и на большее кол-во дней, это нормально, но пособие назначать на превышение нельзя. просто у работника есть освобождение от работы, но без оплаты.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
20.06.2016 15:28:31
|
|
|
На втором б/л должна быть запись «заболевание связано (не связано) с причиной инвалидности. От этого зависит число дней, за которые можно назначить пособие.
Если связано, то пособие назначают не более чем за 60 календарных дней подряд или 90 с перерывами в календарном году. если не связано, то как обычно не больше, чем за 120 подряд или 150 с перерывами за последние 12 месяцев. Больше можно только после решения МРЭК о продлении лечения.
____________________
Есть запись, что связано с инвалидностью (на больничном, выданном 12.04.16). Правильно ли я понимаю, что по этому новому больничному и его продолжениям я оплачу 60 дней - независимо от того, что в этом календарном году он уже проболел 91 день (по 31 марта)+ 5 дней апреля.?И не нужно ли мне учитывать, что 91+5+60 это уже будет 156 дней?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2016 14:51:55
|
|
|
Елена 20.06.2016 12:28:39
Добрый день, уважаемый Автор! Помогите разобраться. Сотрудник ушел на больничный с 10 декабря 2015 года. В дальнейшем этот больничный ему непрерывно продлялся до 05 апреля 2016 года. В дополнение к больничному, закрытому 05.04.2016 сотрудник принес Индивидуальную программу реабилитации (в которой есть текст «дата наступления инвалидности 01 апреля 2016г») и Заключение МРЭК (в котором есть текст «срок действия МРЭК с 01.04.2016». Вопрос: по какое число оплачивать последний больничный? по 01.04.2016 или все же по 05.04.2016? И вопрос 2 - с 12.04.2016 этому же сотруднику вновь открывают больничный, который продляется до сих пор - что делать - платить - не платить? Заранее спасибо за ответ!
--------------
На больничном, закрытом 05.04.16, должна быть запись (она там точно есть) о проведении МРЭК и установлении инвалидности с указанием начала и окончания экспертизы.
А тесерь читаем п. 10 Положения 569 :« Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или УСТАНОВЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ».
Инвалидность установлена 01.04. Значит пособие назначается по 31.03.2016 включительно.
На втором б/л должна быть запись «заболевание связано (не связано) с причиной инвалидности. От этого зависит число дней, за которые можно назначить пособие.
Если связано, то пособие назначают не более чем за 60 календарных дней подряд или 90 с перерывами в календарном году. если не связано, то как обычно не больше, чем за 120 подряд или 150 с перерывами за последние 12 месяцев. Больше можно только после решения МРЭК о продлении лечения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2016 14:44:43
|
|
|
«Анонимно» 20.06.2016 12:37:55
Автор , компесация за неиспользованный отпуск учитывается при начислении по беременности
-----------------
Нет, не учитывается. Это не оплата труда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2016 12:37:55
|
|
|
Автор , компесация за неиспользованный отпуск учитывается при начислении по беременности
Беларусь
|
|
|
|
Елена
20.06.2016 12:28:39
|
|
|
Добрый день, уважаемый Автор! Помогите разобраться. Сотрудник ушел на больничный с 10 декабря 2015 года. В дальнейшем этот больничный ему непрерывно продлялся до 05 апреля 2016 года. В дополнение к больничному, закрытому 05.04.2016 сотрудник принес Индивидуальную программу реабилитации (в которой есть текст «дата наступления инвалидности 01 апреля 2016г») и Заключение МРЭК (в котором есть текст «срок действия МРЭК с 01.04.2016». Вопрос: по какое число оплачивать последний больничный? по 01.04.2016 или все же по 05.04.2016? И вопрос 2 - с 12.04.2016 этому же сотруднику вновь открывают больничный, который продляется до сих пор - что делать - платить - не платить? Заранее спасибо за ответ!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2016 17:32:39
|
|
|
cпасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6361-6380 6381-6400 6401-6420 6421-6440 6441-6460 6461-6480 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»