| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
01.08.2016 14:32:02
|
|
|
Нужна помощь 01.08.2016 12:10:47
Проверьте, пожалуйста. Был больничный лист с 27.06 по 30.06. Его посчитала, включила в расчет за июнь. Потом б/л с 01.07 по 08.07 продолжение болезни. Нужно его рассчитать. Вопрос вот в чем: когда я считаю среднюю з/п за июнь 2016 я беру начисления без больничных и количество каледн. дней тоже без больничных брать? т.е. в июне я считаю з/п делю на 26дней.Правильно?
-------
если с 27.06 по 08.07 - это один непрерывный случай (см. оформление б/л), то второй б/л оплачивается также как первый. Т.е. новый средний заработок рассчитывать не надо, берется тот, что рассчитали для первого б/л. первых 12 календарных дней отсчитываются от начала первого б/л.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2016 14:28:19
|
|
|
Анонимно 27.07.2016 23:13:23
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста: работница проработала на одном предприятии 3 месяца и решила уволиться до окончания испытательного срока. Дата увольнения 01.08.2016 года. Работнице 30 лет, т.е. взносы за нее платились в фонд более 6-ти месяцев. Заработная плата к начислению на этом месте работы была 8 млн. рублей. Через день, т.е. 03.08.2016 года эта работница устроилась на новое место работы, также с заработной платой к начислению- 8 млн. рублей. Через 5 месяцев работница уходит в декретный отпуск. Нужно ли требовать справку с предпоследнего места работы, чтобы учесть при расчете пособия по БИР недостающий месяц работы (чтобы брать в расчет 6 месяцев)? Работница беспокоится из-за того, что 02.08.2016 она не будет работать и из-за этого перерыва в работе она потеряет часть пособия. Так ли это? Или при равных окладах к начислению на двух последних местах работы, в указанной ситуации, сумма пособия будет одинаковой и расчет будет следующим. Например, дата выдачи больничного листа будет 15.01.2016, тогда сумма пособия будет следующей:
1. С 03.08 по 31.08.2016 -начислено 8000000/23*21=7304348 (29 к.д)
2. сентябрь- 8 000 000 (30 к.д)
3. октябрь- 8 000 000 (31 к.д)
4. ноябрь -8 000 000 (30 к.д)
5. декабрь - 8 000 000 (31 к.д)
6. январь-8000000/22*10=3636364 (15 к.д)
____________________________________
Итого: 42 940 711/166 к.д. *126=258 679*126=32 593 552 рубля. Спасибо.
--------
Пособие по беременности и родам рассчитывается за 6 месяцев, предшествующих месяцу начала б/л. Если в этот период входит работа у прошлого нанимателя, то надо брать от него справку о заработке и календарных днях этой части РП. Иначе возьмут в расчет зарплату только нынешнего нанимателя, а количество календарных дней за весь РП.
Если август попадет в РП, то у работницы будет перерыв в работе 1 день,т.е. РП будет считаться отработанным не полностью. А Это значит. что в расчет пойдет заработок только в размере, не превышающем среднюю зарплату работников по республике за соответствующий месяц. В этом случае среднедневной заработок будет ниже и соответственно пособие меньше.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2016 14:21:22
|
|
|
27 22.07.2016 13:12:22
Помогите с расчетом больничного по БиР.
Работница устроилась с 1 июнь,уходит в декрет 12 августа.За период январь-май 2016 нигде не работала.В 2015 году начисления есть.
Мои действия:-делаю запрос в ФСЗН о её периодах уплаты за 2015 год.Потом беру её начисления за июнь-июль 2016 у нас и добавляю 4 месяца (с конца) 2015 года,делаю средний.Правильно?
======
Делаем запрос о периоде уплаты взносов. Если 6 месяце не будет - пособие в минимальном размере. Если будет - берете заработок и дни за июнь - июль. Из них считается среднедневной заработок. Но заработок за каждый месяц не должен превышать среднюю з/плату по республике за соответствующий месяц,т.к. расчетный период отработан не полностью.
А если в июне-июле дней меньше 30, то пособие - из тарифной ставки без надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2016 14:17:30
|
|
|
Ирина 21.07.2016 17:36:27
Добрый день, можно ли выплатить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в кол-ве 32 кал.дн.прошлого периода без увольнения сотрудника, в отпуске с 02.08.16 по 15.08.16 (14 дней)
----
За кждый рабочий год работник должен быть в отпуске не менее 21 календ. дня. ст. 161 ТК, а за остальное - компенсация. Или был отзыв из отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2016 14:15:20
|
|
|
Травма в быту 19.07.2016 14:49:53
больничный травма в быту. В объяснительной написано, порез стеклом ноги во время отдыха на природе??? какая это травма в быту? Как оплачивать??
-----
Необходим протокол комиссии. Комиссия должна выяснить время место и обстоятельство травмы. Если не будет установлено, что причиной травля стало употребление алкоголя, то б/л платится в общем порядке: 80% за первых 12 календарных дней. дальше - 100%.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2016 14:13:10
|
|
|
«Анонимно» 19.07.2016 14:01:05
подскажите,в каком размере начисляется больничный,если заболевание общее стационар,больничных дней 9?
-------------
В общем случае - 80% среднедневного заработка. НО! Есть нюансы. Платите ли вы за этого работника взносы не менее 6 месяцев и что у него с заработком в расчетном периоде?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2016 14:11:11
|
|
|
Нужна помощь 19.07.2016 11:04:43
Водитель оклад 3750000, б/л с 20.05.16 по 03.06.16 г.(продолжает болеть) 12 дней по 80%, 3 дня по 100%. Следующий б/л с 06.06.16 по 15.07.16 г. и написано с 03.06 по 05.06.16 не явился на прием. Вопрос с 06.06.16 опять начинать считать 12 дней 80% или продолжать 100%. Диагноз травма в быту.
----
Обязательно нужен протокол комиссии на второй б/л. А что с продолжением первого б/л? Они выданы разными учереждениями?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.08.2016 14:07:14
|
|
|
Валентина 15.07.2016 9:38:17
Автор, куда же вы пропали?
Беларусь
Валентина 14.07.2016 14:41:09
Автор 14.07.2016 11:44:17
1. обязательно делаем запрос о взносах. На портале ФСЗН это быстро получится. ответ будет через пару часов.
2. Напишите дату приема и были ли в это время простои, отпуска и т.д. *************************
С предыдущего предприятия уволена 31.12.2015, к нам принята на работу 01 февраля 2016 года, отработала полностью все 5 месяцев (февраль-июнь), не было отпусков, простоев и пр. Но у нее ЗП выше средней по республике.
И, кроме того, больничный считать уже в деноминированных рублях, не просто общий итог пособия разделить га 10000?
---------------
Отпуск был :) Возможно уже поздно, но скажу, что после получения подтверждения из ФСЗН периода уплаты взносов (я думаю всовоукпности с вашим периодом 6 месяцев надерется), смотрим расчетный период. Это с 01.01.16 по 30.06.16. Получается январь не отработан, значит РП отработан не полностью. Тогда з/плату в расчет берем за каждый месяц не более, чем средняя по республике за соответствующий месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Нужна помощь
01.08.2016 12:10:47
|
|
|
Проверьте, пожалуйста. Был больничный лист с 27.06 по 30.06. Его посчитала, включила в расчет за июнь. Потом б/л с 01.07 по 08.07 продолжение болезни. Нужно его рассчитать. Вопрос вот в чем: когда я считаю среднюю з/п за июнь 2016 я беру начисления без больничных и количество каледн. дней тоже без больничных брать? т.е. в июне я считаю з/п делю на 26дней.Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.07.2016 23:13:23
|
|
|
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста: работница проработала на одном предприятии 3 месяца и решила уволиться до окончания испытательного срока. Дата увольнения 01.08.2016 года. Работнице 30 лет, т.е. взносы за нее платились в фонд более 6-ти месяцев. Заработная плата к начислению на этом месте работы была 8 млн. рублей. Через день, т.е. 03.08.2016 года эта работница устроилась на новое место работы, также с заработной платой к начислению- 8 млн. рублей. Через 5 месяцев работница уходит в декретный отпуск. Нужно ли требовать справку с предпоследнего места работы, чтобы учесть при расчете пособия по БИР недостающий месяц работы (чтобы брать в расчет 6 месяцев)? Работница беспокоится из-за того, что 02.08.2016 она не будет работать и из-за этого перерыва в работе она потеряет часть пособия. Так ли это? Или при равных окладах к начислению на двух последних местах работы, в указанной ситуации, сумма пособия будет одинаковой и расчет будет следующим. Например, дата выдачи больничного листа будет 15.01.2016, тогда сумма пособия будет следующей:
1. С 03.08 по 31.08.2016 -начислено 8000000/23*21=7304348 (29 к.д)
2. сентябрь- 8 000 000 (30 к.д)
3. октябрь- 8 000 000 (31 к.д)
4. ноябрь -8 000 000 (30 к.д)
5. декабрь - 8 000 000 (31 к.д)
6. январь-8000000/22*10=3636364 (15 к.д)
____________________________________
Итого: 42 940 711/166 к.д. *126=258 679*126=32 593 552 рубля. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
27
22.07.2016 13:19:50
|
|
|
Извините,2 раза задала вопрос,показалось что первое сообщение не прошло
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.07.2016 13:18:05
|
|
|
Сотрудница отработала у нас с июня,до этого работала только в 2015 году.
Мне нужно сделать запрос в фсзн о её з/п за 2015 год ,взять оттуда 4 последних месяца,добавить 2 проработанных у нас и определить средний?Правильно или нет?
Беларусь
|
|
|
|
27
22.07.2016 13:12:22
|
|
|
Помогите с расчетом больничного по БиР.
Работница устроилась с 1 июнь,уходит в декрет 12 августа.За период январь-май 2016 нигде не работала.В 2015 году начисления есть.
Мои действия:-делаю запрос в ФСЗН о её периодах уплаты за 2015 год.Потом беру её начисления за июнь-июль 2016 у нас и добавляю 4 месяца (с конца) 2015 года,делаю средний.Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
21.07.2016 17:36:27
|
|
|
Добрый день, можно ли выплатить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в кол-ве 32 кал.дн.прошлого периода без увольнения сотрудника, в отпуске с 02.08.16 по 15.08.16 (14 дней)
Беларусь
|
|
|
|
Травма в быту
19.07.2016 14:49:53
|
|
|
больничный травма в быту. В объяснительной написано, порез стеклом ноги во время отдыха на природе??? какая это травма в быту? Как оплачивать??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2016 14:01:05
|
|
|
подскажите,в каком размере начисляется больничный,если заболевание общее стационар,больничных дней 9?
Беларусь
|
|
|
|
Нужна помощь
19.07.2016 11:04:43
|
|
|
Водитель оклад 3750000, б/л с 20.05.16 по 03.06.16 г.(продолжает болеть) 12 дней по 80%, 3 дня по 100%. Следующий б/л с 06.06.16 по 15.07.16 г. и написано с 03.06 по 05.06.16 не явился на прием. Вопрос с 06.06.16 опять начинать считать 12 дней 80% или продолжать 100%. Диагноз травма в быту.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
15.07.2016 9:38:17
|
|
|
Автор, куда же вы пропали?
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
14.07.2016 14:41:09
|
|
|
Автор 14.07.2016 11:44:17
1. обязательно делаем запрос о взносах. На портале ФСЗН это быстро получится. ответ будет через пару часов.
2. Напишите дату приема и были ли в это время простои, отпуска и т.д. *************************
С предыдущего предприятия уволена 31.12.2015, к нам принята на работу 01 февраля 2016 года, отработала полностью все 5 месяцев (февраль-июнь), не было отпусков, простоев и пр. Но у нее ЗП выше средней по республике.
И, кроме того, больничный считать уже в деноминированных рублях, не просто общий итог пособия разделить га 10000?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.07.2016 14:17:06
|
|
|
подскажите,заполняю сейчас б/л
одна сотрудница была принята 01.01.2014 с окладом 2млн.(факт.заработок за декабрь 1 815 600)
с 21.01.15 по 03.02.15 находилась на больничном (общее заболевание).....
--------
Уточните, пожалуйста, что было начислено работнице и отработанное время в месяцах с 01.07.2014 по 31.12.2014?
Пособие рассчитано в минимальном размере... Хочу понять почему?
------
Извините,пожалуйста,с 01.12.14 была принята
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6361-6380 6381-6400 6401-6420 6421-6440 6441-6460 6461-6480 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»