| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
02.06.2016 14:26:27
|
|
|
Студент 02.06.2016 11:29:06
Принят на работу студент (1-е место работы), через месяц больничный в связи с травмой в быту с 2 по 23 мая.
Помогите, пожалуйста, как правильно рассчитать, ведь работал он только месяц?
------------
Он сейчас студент или принят по распределению как молодой специалист?
Беларусь
|
|
|
|
Студент
02.06.2016 11:29:06
|
|
|
Принят на работу студент (1-е место работы), через месяц больничный в связи с травмой в быту с 2 по 23 мая.
Помогите, пожалуйста, как правильно рассчитать, ведь работал он только месяц?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2016 10:32:16
|
|
|
Автор , спасибо Вам большое и хорошего дня ...)
Беларусь
|
|
|
|
Анономно
01.06.2016 20:20:52
|
|
|
«Чем занята эта дама? ». Вы имеете ввиду, какие услуги она оказывала предприятию?
______________________
Уважаемый автор, куда же Вы пропали? Очень жду ответ на вопрос сверху. Сегодня приходила эта работница, ушла расстроенная. Скажите, пожалуйста, а на работе у ее мужа не могут выдать это пособие? Спасибо.
---
Пособие по беременности может быть назначено только самой женщине, муж не имеет права на него.
Вы «прикидываете» расчет правильно. У меня сбой :).
Был вопрос о работе работницы, потому что она может находясь на б/л выполнять работу. Т.е. получать и б/л и вознаграждение по договору подряда. Что она у вас делает? В ее положении это возможно? Может ли она выполнять свою работу дома или должна быть у вас в организации?
________________________________
Автор! Еще раз огромное спасибо. Эта работница не будет больше работать. Всего Вам хорошего.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.06.2016 16:46:09
|
|
|
Валя - АВТОРУ 01.06.2016 16:40:39
Спасибо большое. Значит надо сравнивать март и апрель и брать больший?
-------------
Скажем так: сравнивать надо тот БПМ, который действует в месяце, за который назначаем пособие, и БПМ предыдущий. И выбираем больший из них.
В Вашем случае сравнивали тот, то действует в мае и тот, который был установлен с марта по апрель.
Беларусь
|
|
|
|
Валя - АВТОРУ
01.06.2016 16:40:39
|
|
|
Спасибо большое. Значит надо сравнивать март и апрель и брать больший?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.06.2016 16:36:19
|
|
|
Валя 01.06.2016 16:32:59
Рассчитываю больничный за май.
Для того чтобы рассчитать минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности нужно взять БПМ за апрель или за май? 1640000 или 1699430?
--------------
Если б/л за май, то сравниваем БПМ за май и БПМ предыдущий. Берем больший из них. Т.е. берем за май 1699430 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.06.2016 16:34:33
|
|
|
«Анонимно» 01.06.2016 16:03:42
Автор , а на мой вопрос последний ?
---------
Тогда продолжим.
Общий порядок будет таков:
Считаем дник расчетном периоде с 01.11.15 по 3.04.16
если отработаны все дни (не было отпусков, простоев и т.д.), то это 182 дня.
Считаем зарплату за эти дни. Получается 14600 000 руб.
Среднедневной 14600000 / 182 =80220 руб.
Пособие 80220 х 12 дней х 80% + 80220 х 2 дня х 100%=930552
Беларусь
|
|
|
|
Валя
01.06.2016 16:32:59
|
|
|
Рассчитываю больничный за май.
Для того чтобы рассчитать минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности нужно взять БПМ за апрель или за май? 1640000 или 1699430?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.06.2016 16:18:40
|
|
|
«Анонимно» 01.06.2016 14:36:34
Уважаемый автор ! помогите рассчитать больничный . сотрудник работает в организации по основному месту работы на 0,5 ставки, принес больничный «травма в быту» первый больница с 03.05-11.05., второй открыт в поликлинике 12.05.-16.05. Какие документы по травме в быту оформлять, сколько дней больничного брать для расчета? ЗП сотрудника сотрудника ноябрь, декабрь 15 - 2.100.000= , янв,фев, март,апр -2.600.000= ? Большое спасибо за помощь !
--------
Пособие назначается по протоколу решения комиссии. А комиссии надо взять объяснительную у работника, чтобы установить время место и обстоятельства травмы.
Если нужно, то посылаются запросы (например, в ГАИ, если авария была и т.д.)
если все нормально, то пособие назначается как обычно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2016 16:03:42
|
|
|
Автор , а на мой вопрос последний ?
Беларусь
|
|
|
|
А мне помогите, пожалуста
01.06.2016 14:58:05
|
|
|
«Анонимно» 01.06.2016 14:36:34
Уважаемый автор ! помогите рассчитать больничный . сотрудник работает в организации по основному месту работы на 0,5 ставки, принес больничный «травма в быту» первый больница с 03.05-11.05., второй открыт в поликлинике 12.05.-16.05. Какие документы по травме в быту оформлять, сколько дней больничного брать для расчета? ЗП сотрудника сотрудника ноябрь, декабрь 15 - 2.100.000= , янв,фев, март,апр -2.600.000= ? Большое спасибо за помощь !
____________________
сто лет не было больничных (
Беларусь
|
|
|
|
наталья
01.06.2016 14:49:04
|
|
|
Автор 01.06.2016 14:46:40
================
БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.06.2016 14:46:40
|
|
|
наталья 01.06.2016 9:59:44
сотрудник работал в организации по совместительству на пол-ставки, 29 февраля уволен по соглашению сторон и 01 марта принят в эту же организацию на полную ставку на основное место работы. Больничный лист с 23 мая по 31 мая. Какие месяцы включать в расчет среднего заработка? Спасибо!
---
Берем период работы по договору по основному месту работы,т.е. с 01.03 по 30.04.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2016 14:36:34
|
|
|
Уважаемый автор ! помогите рассчитать больничный . сотрудник работает в организации по основному месту работы на 0,5 ставки, принес больничный «травма в быту» первый больница с 03.05-11.05., второй открыт в поликлинике 12.05.-16.05. Какие документы по травме в быту оформлять, сколько дней больничного брать для расчета? ЗП сотрудника сотрудника ноябрь, декабрь 15 - 2.100.000= , янв,фев, март,апр -2.600.000= ? Большое спасибо за помощь !
Беларусь
|
|
|
|
наталья
01.06.2016 9:59:44
|
|
|
сотрудник работал в организации по совместительству на пол-ставки, 29 февраля уволен по соглашению сторон и 01 марта принят в эту же организацию на полную ставку на основное место работы. Больничный лист с 23 мая по 31 мая. Какие месяцы включать в расчет среднего заработка? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.05.2016 17:39:14
|
|
|
Ирина 30.05.2016 11:50:43
Помогите правильно рассчитать б/л по беременности и родам, с 02.05.16 по 04.09.16, сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Б/л считаем от голого оклада?
---
если есть 6 месяцев уплаты взносов (до первого декрета могла наработать),то берем ее тарифный оклад на 02.05 без всяких надбавок и повышений. и считаем:
Май Оклад / 31 день мая х 30 дней больничного=
Июнь, июль, август оклад х 4 месяца=
Сентябрь оклад / 30 дней сентября х 4 дня больничного.
Добрый день, подскажите еще, у нас на работе суммированный учет рабочего времени, оплата по часовой тарифной ставке, мне нужно умножать ее тарифную ставку на какое количество часов? (например в мае?)
-----
Часовая тар.ставка вообще-то рассчитывается от тарифного оклада. Так что в штатном он должен где-то быть. Т.е. тар. оклад / среднемесячное число часов и получают часовую ставку. Наниматель может решить , что тар. оклад нужно делить на среднее число часов в месяц например, за пять лет и т.д.
Как считать час. ставку пишут в положении об оплате труда. Поинтересуйтесь может это есть и у вас. Тогда возьмете эту тар. ставку (оклад). Если нет выйти из положени можно «обратным» счетом.
Час. тар. ставку х 169,8 (это среднемесячное количество часов в 2016г.)= тар. оклад.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.05.2016 17:32:09
|
|
|
Арыся 27.05.2016 17:42:27
Уважаемый автор, подскажите ответ...Я работаю на 2-х фирмах, получила в конце марта травму, болею и апрель и май. Больничный предоставила только на место основной работы, а на второй как получала з/п, так и оставили (дополнительные больничные не брала). Дирик за май хочет сократить мне з/п. И я вот думаю, а если я сейчас на второе место работы предоставлю больничный за май только, он будет считаться 100 % или первые 12 дней 80%? И вообще можно так больничные предоставлять или надо было с марта это сделать?
-----
Т.е. вам за время б/л вы ходили на работу по второму месту работы и вам начислялась з/плата?
Все-таки надо бы взять дополнительный б/л на второе место работы за весь период болезни. Тогда будет понятно, что случай непрерывный и начался он в марте, поэтому в мае будут назначать пособие 100% (это уже не первые 12 дней болезни). За дни, за которые начислена з/плата, пособие не назначается.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.05.2016 17:27:15
|
|
|
«Чем занята эта дама? ». Вы имеете ввиду, какие услуги она оказывала предприятию?
______________________
Уважаемый автор, куда же Вы пропали? Очень жду ответ на вопрос сверху. Сегодня приходила эта работница, ушла расстроенная. Скажите, пожалуйста, а на работе у ее мужа не могут выдать это пособие? Спасибо.
---
Пособие по беременности может быть назначено только самой женщине, муж не имеет права на него.
Вы «прикидываете» расчет правильно. У меня сбой :).
Был вопрос о работе работницы, потому что она может находясь на б/л выполнять работу. Т.е. получать и б/л и вознаграждение по договору подряда. Что она у вас делает? В ее положении это возможно? Может ли она выполнять свою работу дома или должна быть у вас в организации?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
30.05.2016 15:38:29
|
|
|
Жаль эту даму. Б/л выплачиваете вы. А остальные пособия райсобес (органы по труду и занятости при исполкомах. На 12-недельное пособие, на пособие в связи с рождением и по уходу до 3 лет. Если у нее есть ребенок до 18 лет, то положено еще одно пособие на детей от 3 до 18 лет.
Предложите ей подумать еще о таком варианте - не брать б/л. Тогда пособие по уходу до 3 лет будет с дня рождения ребенка . Получится примерно на 2,6 млн. больше, чем с больничным. В учет рабочего времени на договор подряда не распространяется. Платят ведь за выполненный объем работы. Чем занята эта дама?
__________________________________________
Скажите, пожалуйста, а почему разница если не брать б/л получится 2,6 млн. рублей. У нее получится пособие в минимальном размере около 3,4 млн. рублей, если брать б/л (т.к. при окладе 6420000 взносов уплачивалось 2,2 млн. руб). А если не брать б/л то, если ребенок родится 31.07.16, то она получит пособие с момента рождения по окончание срока б/л :за август и 25 дней сентября (т.к б/л заканчивается 25.09.16)-
2450500+2450500/30*25=4 492 583.
У меня получается разница 4,49-3,4=1,09 млн.рублей.
«Чем занята эта дама? ». Вы имеете ввиду, какие услуги она оказывала предприятию?
______________________
Уважаемый автор, куда же Вы пропали? Очень жду ответ на вопрос сверху. Сегодня приходила эта работница, ушла расстроенная. Скажите, пожалуйста, а на работе у ее мужа не могут выдать это пособие? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6361-6380 6381-6400 6401-6420 6421-6440 6441-6460 6461-6480 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»