| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Заранее спасибо
15.06.2016 15:41:06
|
|
|
А минимальный размер пособия от степени занятости не зависит. Для всех это50% БПМ за месяц.
_______________________________________ У меня такая ситуация : в течение 6 месяцев до больничного работник работал на 0,25 ставки, да еще сокращенная рабочая неделя по приказу(по 3 дня),да еще 1 месяц из них за свой счет. Только один месяц отработан полностью.Конкретно в цифрах это выглядит так октябрь (12 р.д.) 294 191 руб. ноябрь (14 р.д.) 361 687 декабрь (22 р.д.) 551 270 январь (8 р.д.) 242 110 февраль (8 р.д.) 219 050 март за свой счет Всего сумма 1168308 БОЛЬНИЧНЫЙ с 08.04 по 30.04 И как посчитать для расчета больничного в календарных днях сколько он отработал? Если пропорционально, то у меня получилось 92 дня.Получается 1668308/92=18133, 12*18133*80%=217605, 11*18133*100%=199471. Всего больничный 417076 . сравниваем с 50% БПМ 1591310*50%/30*23=610002. Назначаем больничный в размере 610 002 руб.Проверьте, пожалуйста, правильность.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
15.06.2016 14:24:23
|
|
|
Добрый день, сотрудник принят в организацию 02 мая 2016г., б/л с 27.05 по 10.06.Страховые взносы уплачивались. Рассчитываю б/л от тарифной ставки без надбавок и повышений, за 12 дн.80% 3-100%? 9798х96х80%=752486 и 9798х24=235152. Итого:987638
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.06.2016 9:27:53
|
|
|
Ирина 14.06.2016 16:53:48
Рассчитываю отпуск сотруднику, в феврале он был в отпуске за свой счет 2 дня, но з/п за этот месяц была начислена высокая, можно ли этот месяц включать при расчете среднего заработка?
-------------
Это Вы про трудовой отпуск? См. п. 13 Инструкции N47: если освобождался от работы, но з/плата получилась на уровне полных месяцев, то этот месяц НЕ исключается из расчета.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.06.2016 9:26:01
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2016 23:26:04
В Мае БПМ 1699430. Это значит 50% = 849715. За 5 дней минимальный размер получается 849715/31 х 5 =137051
Если рассчитанное пособие меньше этой суммы, то назначаем пособие 137051.
===============
А если работает 0,25 ставки и пособие =тар.оклад х 0,25,то назначаем тоже 137051,иили 137051*0,25?
=====
если на 0,25 ставки, то при расчете пособия из тарифа это учитыватся,т.к. тар.ставка х 0,25/ дни в месяце х дни , за которые назначаем пособие в этом месяце.
А минимальный размер от степени занятости не зависит. Для всех это50% БПМ за месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2016 23:26:04
|
|
|
В Мае БПМ 1699430. Это значит 50% = 849715. За 5 дней минимальный размер получается 849715/31 х 5 =137051
Если рассчитанное пособие меньше этой суммы, то назначаем пособие 137051.
===============
А если работает 0,25 ставки и пособие =тар.оклад х 0,25,то назначаем тоже 137051,иили 137051*0,25?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
14.06.2016 16:53:48
|
|
|
Рассчитываю отпуск сотруднику, в феврале он был в отпуске за свой счет 2 дня, но з/п за этот месяц была начислена высокая, можно ли этот месяц включать при расчете среднего заработка?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2016 16:26:36
|
|
|
Я не знаю, какое кол-во дней брать при расчете апреля - 27 или 30?
----
Читаем п. 22 положения 569.
Исключаются дни трудовых отпусков. Берем приказ на отпуск и смотрим с каого он предоставлен. Если он предоставлен с 28.04, то в расчет идет 27 дней апреля.
Уточните: Вы пишите, что отпуск ПО 5 мая и с 5 мая больничный. Один и тот же день не может быть б/л и отпускным. Согласно ст. 171 ТК трудовой отпуск продлевается (переносится),если предоставлен отпуск по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
14.06.2016 9:40:25
|
|
|
Автор, миленькая, в первый раз считала больничный по беременности и родам. Проверьте, пожалуйста!
Ноябрь 2015 30 1435500
Декабрь 2015 31 1435500
Январь 2016 31 1435500
Февраль 2016 29 1435500
Март 2016 31 1435500
Апрель 2016 30 1298786
С 28 апреля по 05 мая работница ушла в трудовой отпуск. С 05 мая больничный по беременности и родам.
Средняя зарплата всего: 46573
Начислено 126 дней*46573=5868198.
Я не знаю, какое кол-во дней брать при расчете апреля - 27 или 30?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.06.2016 12:55:09
|
|
|
Включаются премии, которые выплачиваются по результатам труда (а не к празднику, например). Они должны быть НЕ единовременными.
У Вас какие премии предусмотрены в положении об оплате труда или премировании?
Беларусь
|
|
|
|
ленок
13.06.2016 10:00:04
|
|
|
И как в приказе лучше прописать за что премия.
Беларусь
|
|
|
|
ленок
13.06.2016 9:59:26
|
|
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие виды премий включаются в среднедневной заработок для расчета больничного по беременности и родам?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.06.2016 17:02:26
|
|
|
«Анонимно» 09.06.2016 14:13:53
два больничных у одного сотрудника: один с 10 по 26 мая. преступить к работе 27-го , второй с 27 мая по 08 июня.
вопрос №1 : расчитываем по первому 12-ть дней 80% и по второму опять первые 12-ть дней по 80% ????
вопрос №2 : суммы больничного удерживаем из подлежащих к уплате взносов за май только за дни приходящие на май???
спасибо
------------
В связи с чем выданы оба б/л? Есть ли особые отметки в них?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2016 14:13:53
|
|
|
два больничных у одного сотрудника: один с 10 по 26 мая. преступить к работе 27-го , второй с 27 мая по 08 июня.
вопрос №1 : расчитываем по первому 12-ть дней 80% и по второму опять первые 12-ть дней по 80% ????
вопрос №2 : суммы больничного удерживаем из подлежащих к уплате взносов за май только за дни приходящие на май???
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.06.2016 13:26:02
|
|
|
В догонку.
Такое пособие как обычно - за счет взносов в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.06.2016 13:25:13
|
|
|
Почти повтор)) 08.06.2016 15:50:30
Вот аналогичная ситуация предыдущего вопроса.С больничным расчетом все понятно. Расчитала правильно с 1.05 пришел, с 07 по 11 на больничном 5 дней. вот только тарифная ставка 1-го разряда 210 000 и коэфф 1,9. выходит 399 000 /31 *5=всего 64 355. выходит доплатить должна до 50% бмп. в мае составляет «трудоспособное население – 1 870 980 белорусских рублей», занчит 1870980/2/31*5=150 885; вопрос в том как правильно отразить по проводкам доначисленную сумму 86 530 из каких средств оплачивать. или как обычный больничный из фсзн и к уменьшению оплата взноса тоже все 150 885. вот вопрос(
-----
Если рассчитанное пособие получилось меньше минимального размера, то пособие назначается в минимальном размере. Т.е. нет начисленной и доначисленной части. Есть просто пособие. Про 1-С ничего не могу сказать. Можно воспользоваться калькулятором в К+.
В Мае БПМ 1699430. Это значит 50% = 849715. За 5 дней минимальный размер получается 849715/31 х 5 =137051
Если рассчитанное пособие меньше этой суммы, то назначаем пособие 137051.
Беларусь
|
|
|
|
Почти повтор))
09.06.2016 9:21:58
|
|
|
Не поможете ((
Беларусь
|
|
|
|
Почти повтор))
08.06.2016 15:53:54
|
|
|
1-С совершенно не доначисляет. даже сумму расчета не выдает. все ручками да проводками делаю.
Беларусь
|
|
|
|
Почти повтор))
08.06.2016 15:50:30
|
|
|
Вот аналогичная ситуация предыдущего вопроса.С больничным расчетом все понятно. Расчитала правильно с 1.05 пришел, с 07 по 11 на больничном 5 дней. вот только тарифная ставка 1-го разряда 210 000 и коэфф 1,9. выходит 399 000 /31 *5=всего 64 355. выходит доплатить должна до 50% бмп. в мае составляет «трудоспособное население – 1 870 980 белорусских рублей», занчит 1870980/2/31*5=150 885; вопрос в том как правильно отразить по проводкам доначисленную сумму 86 530 из каких средств оплачивать. или как обычный больничный из фсзн и к уменьшению оплата взноса тоже все 150 885. вот вопрос(
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2016 14:58:04
|
|
|
Вопрос 08.06.2016 14:07:21
Сотрудник принят на работу 04.05 .больничный с 07.05 по 18.05 = 12 календарных дней. Запрос в ФСЗН сделан, ответ пришел что с 06.10.15 по 27.10.15г. уплаты страховых взносов не было.весь остальной период был. Расчитываю больничный только тарифный оклад без надбавок и повышений?
Среднедневной 1 800 000(голый оклад)*6 месяцев/182 дня(ноябрь-апрель) = 59 341 за 1 день
Пособие : 12*59 341*80%=569 674? Правильно?
-------------
Не совсем так.
«Весь остальной период был...» Это надо понимать, что взносы уплачивались не меньше чем за 6 месяцев? Если так, то пособие назначаем из тарифного оклада. А вот расчет так делается.
1800000 / 31 день мая х 12 дней х 80%=557424
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2016 14:53:57
|
|
|
Ольга 08.06.2016 10:56:59
Добрый день, если сотрудник заболел и ему выдали больничный с субботы (график работы: понедельник-пятница) - выходные дни считаются в расчете больничного?
----
Если болел сам, тоне важно с какого дня выдан б/л: с выходного или с рабочего. За все дни, удостоверенные больничным назначается пособие.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6481-6500 6501-6520 6521-6540 6541-6560 6561-6580 6581-6600 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»