| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2023 0:25:50
|
|
|
Автор 11.05.2023 9:17:29
-
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2023 22:48:53
|
|
|
указано же, что устроился 16 января. Расчет таков (358,28 + 554 + 554)/(16+28+31)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.05.2023 18:16:24
|
|
|
Неполный месяц 12.05.2023 15:50:55
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.
Работник устроился 16.01.23 г. Оклад - 554 р.
з/пл за янв = 358,28; фев = 554, март = 554. Стаж более 6 мес.
Ср/дневной заработок = (554*3)/(31+28+31) = 18,47 р.
Верно?
---------
Почему за январь начислено меньше оклада? Это был неполный месяц? Если работник освобождался от работы по причинам, указанным в п. 22 Положения 569, то такие дни надо исключить. Что было в январе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2023 16:16:00
|
|
|
т.к. в расчетном периоде имеется 30 кал. дней, то расчет
(358,28+554+554)/(31+28+31) = 16,29
Беларусь
|
|
|
|
Неполный месяц
12.05.2023 15:50:55
|
|
|
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.
Работник устроился 16.01.23 г. Оклад - 554 р.
з/пл за янв = 358,28; фев = 554, март = 554. Стаж более 6 мес.
Ср/дневной заработок = (554*3)/(31+28+31) = 18,47 р.
Верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.05.2023 9:17:29
|
|
|
«Анонимно» 07.05.2023 15:12:40
Подскажите, пожалуйста! Сотрудница принесла 2 больничных, один - лежала на сохранении с конца марта, а потом в апреле уже выдан больничный по беременности и родам. Для первого я беру в расчет зарплату с сентября 22 по февраль 23, а для БиР - с октября по март или это считается как непрерывная нетрудоспособность и расчет из тех же данных?
-------------
Временная нетрудоспособность прервалась. Здесь два разных случа: 1- заболевание, 2- беременность и роды. Для каждого пособия отдельно делаем расчеты. Расчетные периодв Вы указали правильно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2023 15:12:40
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Сотрудница принесла 2 больничных, один - лежала на сохранении с конца марта, а потом в апреле уже выдан больничный по беременности и родам. Для первого я беру в расчет зарплату с сентября 22 по февраль 23, а для БиР - с октября по март или это считается как непрерывная нетрудоспособность и расчет из тех же данных?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2023 8:31:27
|
|
|
Приведу весь п. 39 Положения 569:
39. Излишне выплаченные суммы пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влияющих на право получения пособий или на их размер, а также вследствие иных переплат) подлежат возврату получателем пособия.
В случае отказа получателя пособия от возврата излишне выплаченных сумм пособий в добровольном порядке на основании решения комиссии по назначению пособий плательщика их удержание производится ежемесячно до полного погашения задолженности из сумм пособий, заработной платы или иного дохода в размере не более 20 процентов от суммы пособий в месяц. При прекращении выплаты пособий, заработной платы или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя пособия в судебном порядке.
Другие удержания из пособий производятся в случаях, установленных законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2023 8:30:23
|
|
|
«Анонимно» 04.05.2023 23:56:14
излишне начисленный
Если не согласится, удерживаем
------
К счетным ошибкам не относят случаи неправильного применения закона (часть третья ст.107 ТК). В таких ситуациях наниматель не вправе произвести удержание ошибочно выплаченных работнику сумм.
---------------
Не соглашусь в Вами. Для удержания излишне выплаченных пособий есть специальная норма - ст. 25 Закона 7-З и п.39 Положения 569. Согласно им, не зависимо от причины переплаты пособия возвращает получатель.
«39. Излишне выплаченные суммы пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влияющих на право получения пособий или на их размер, а также ВСЛЕДСТВИЕ ИНЫХ ПЕРЕПЛАТ) подлежат возврату получателем пособия.
...»
С 01.01.2024 будет действовать другой порядок.Но это другая история.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2023 23:56:14
|
|
|
излишне начисленный
Если не согласится, удерживаем
------
К счетным ошибкам не относят случаи неправильного применения закона (часть третья ст.107 ТК). В таких ситуациях наниматель не вправе произвести удержание ошибочно выплаченных работнику сумм.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.05.2023 16:47:43
|
|
|
Наталинка 04.05.2023 13:21:44
Может кто подскажет как исправить излишне начисленный больничный в марте если сданы все отчеты и фонд и пу-3
--------------
Сейчас предупреждайте работника письменно и назначайте срок возврата. Если не согласится, пишем протокол и удерживаем без его согласия. Сразу сторнируем начисление больничного, доплачиваем взносы. Сумму корректировки отражаем в отчете 4-фонд за 2 квартал. В ПУ-3 можно сейчас еще раз подать ПУ-3 на этого работника с правильными данными или уже при сдаче ПУ-3 за 2 квартал поправить данные.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.05.2023 16:44:31
|
|
|
«Анонимно» 04.05.2023 11:35:24
Инвалид 2 группы принес больничный в связи с инвалидностью. Я правильно поняла, как и всем первые 12 дней 80%, остальные 100%?
-------
Если у него нет льгот по п. 18 Положения 569 и он не относится к инвалидам, указанным в п. 11 Положения 569, то пособие назначаем 80% за 12 дней, дальше 100%.
По больничным связанным с причиной инвалидности, пособие назначается не боллее, чем за 60 календарных дней подряд и 90 дней с перерывами в календарном году.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.05.2023 16:41:21
|
|
|
Наталинка 04.05.2023 9:31:42
Автор 03.05.2023 15:18:29
А 6 месяцев выплаты за всю жизнь? А я по другому подумала -больничные за март не убирать и рассчитала средний из заработка марта
---------
Период уплаты взносов оценивается за всю жизнь.
Про то, какие дни удаляем из числа календарных дней расчетного периода, посмотрите п. 22 Положения 569. Там есть и временная нетрудоспособность.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2023 13:27:54
|
|
|
сделайте сторнировочные проводки в апреле и напишите бух справку
Беларусь
|
|
|
|
Наталинка
04.05.2023 13:21:44
|
|
|
Может кто подскажет как исправить излишне начисленный больничный в марте если сданы все отчеты и фонд и пу-3
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2023 11:35:24
|
|
|
Инвалид 2 группы принес больничный в связи с инвалидностью. Я правильно поняла, как и всем первые 12 дней 80%, остальные 100%?
Беларусь
|
|
|
|
Наталинка
04.05.2023 9:31:42
|
|
|
Автор 03.05.2023 15:18:29
А 6 месяцев выплаты за всю жизнь? А я по другому подумала -больничные за март не убирать и рассчитала средний из заработка марта
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.05.2023 15:18:29
|
|
|
Наталинка 03.05.2023 15:02:48
Добрый день! Прошу помощи. Работник принят 1 март.Больничный в апреле.В расчетном периоде сколько дней получается, даже если он в марте умудрился заболеть на 5 дней.Все равно 30 дней? И я выплачиваю по среднедневному?
------------
Если вы сделали запрос в ФСЗН и убедились , что в взносы уплачивались не менее чем за 6 месяцев, тогда считаем дни в расчетном периоде. Иначе пособие назначается в минимальном размере.
Если работник пришел к вам не в порядке перевода, то расчетным периодом будет с 01 по 31 марта. Из этих 31 дней исключаем дни за свой счет, больничные, простой и др. (см. п. 22 Положения 569). Если в итого получается дней меньше 30 то пособие считаем из тарифной ставки (оклада) без всех надбавок и повышений. Если в расчетном периоде был больничны или отпускные, то есть еще один вариант расчета - можно применить среднедневной заработок для этих отпускных или больничного. Выбирают более выгодный для работника вариант.
Если я правильно понимаю, в марте тоже был больничный. Пособие назначалось из тарифного оклада? В этом случае выбора нет. Пособие назначается из тарифного оклада на день начала больничного.
Если работник отработал в марте все дни по своему графику, от работы не освобождался, то в расчетном периоде 31 день и пособие назначается из заработка в марте.
Беларусь
|
|
|
|
Наталинка
03.05.2023 15:02:48
|
|
|
Добрый день! Прошу помощи. Работник принят 1 март.Больничный в апреле.В расчетном периоде сколько дней получается, даже если он в марте умудрился заболеть на 5 дней.Все равно 30 дней? И я выплачиваю по среднедневному?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.05.2023 11:28:31
|
|
|
«Анонимно» 03.05.2023 10:15:30
Здравствуйте. Работник принят в январе 2023 г. как проверить уплачивались ли за него взносы за 6 мес.? Спасибо.
------------------
Послать запрос в ФСЗН. И оценить общий период уплаты взносов. ПУ-3 за 1 квартал уже сданы, если они обработаны, то ответ ФСЗН будет учитывать и ваш период уплаты в 1 квартале. Если еще не будет данных за 1 квартал (срок подачи ПУ-3 закончился только вчера), доплюсуете к ответу свой период уплаты и оцените общий период.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 601-620 621-640 641-660 661-680 681-700 701-720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»