Кью 13.04.2016 9:33:50 Спасибо, автор! И еще вопросик такой. Устроился к нам пенсионер 1 апреля 2016. А с 6 апреля ушел на больничный, сколько пробудет-не известно, возможно ляжет в больницу. Есть какие-то нюансы при начислении ему больничного? ------------ Из-за того что это пенсионер нюансов нет. Все как обычно - запрос в ФСЗН для подтверждения периода уплаты взносов, потом пособие - из его тар. ставки без всяких надбавок и повышений,т.к. в РП нет календарных дней. Пособие назначаем только после того как сдаст б/л.
Беларусь
Автор13.04.2016 13:48:29
Пособие по беременности и рода 13.04.2016 9:24:06 И правильно ли я поняла ваш ответ ниже, что если отработано только 5 месяцев, пособие рассчитывается только исходя из средне за по республике? не выше? не могу понять тогда, зачем в этом случае подтверждение взносов с предыдущего места работы и справка? Беларусь
Пособие по беременности и рода 13.04.2016 9:16:19 Добрый день, подскажите, пожалуйста, основное место работы, есть 5 полных месяцев для расчёта больничного по берем-ти, могу ли я взять недостающий месяц с предыдущего места работы, если между увольнениями не было промежутка? Важно ли, это основное место работы или по совместительству? ------------- Обязательно надо подтверждение об уплате взносов, но не с предыдущего места работы, а из ФСЗН. Запрос на портале можно делать. Это надо для того, чтобы решить платить пособие в минимальном размере или из зарплаты. Если с учетом сведений ФСЗН набирается 6 месяцев уплаты взносов, то пособие - из заработка. Теперь если у работницы в пределах расчетного периода до вас было ОСНОВНОЕ место работы, то нужна справка за эту часть РП о з/плате и количестве календарных дней. Из своей з/пл и той что в справке считаем пособие. Так же по трудовой книжке будет видно отработан РП полностью или нет. Если есть перерыв хотя бы в 1 календарный день, то есть ограничение для з/платы. В расчет будет браться начисленная з/плата, но не больше чем средняя по республике за соответствующий месяц.
Беларусь
Кью13.04.2016 9:33:50
Спасибо, автор! И еще вопросик такой. Устроился к нам пенсионер 1 апреля 2016. А с 6 апреля ушел на больничный, сколько пробудет-не известно, возможно ляжет в больницу. Есть какие-то нюансы при начислении ему больничного?
Беларусь
Пособие по беременности и рода13.04.2016 9:24:06
И правильно ли я поняла ваш ответ ниже, что если отработано только 5 месяцев, пособие рассчитывается только исходя из средне за по республике? не выше? не могу понять тогда, зачем в этом случае подтверждение взносов с предыдущего места работы и справка?
Беларусь
Пособие по беременности и рода13.04.2016 9:16:19
Добрый день, подскажите, пожалуйста, основное место работы, есть 5 полных месяцев для расчёта больничного по берем-ти, могу ли я взять недостающий месяц с предыдущего места работы, если между увольнениями не было промежутка? Важно ли, это основное место работы или по совместительству?
Беларусь
Автор13.04.2016 9:02:28
Кью 13.04.2016 8:46:01 Автор, подскажите, пожалуйста! Работница была на больничном по уходу за ребенком, 100%. У нас оформлена с 04.01.2016, до этого взносы более, чем за 6 месяцев есть (подтверждение взносов). Как рассчитать больничный? Больничный в феврале с 05.02 по 15.02, 11 дней. Январь отработала полностью, оклад 1175000 (на 0,5 ставки). ----- Календарных дней с 04.01 по 31.01. меньше 30, поэтому применяем п. 23 положения и назначаем пособие из тар. ставки БЕЗ надбавок и повышений. если работник на 0,5 ставки, то по разъяснениям ФСЗН, берем 0,5 ставки. Если 1175000 - это и есть 0,5 оклада без всяких надбавок и повышений, то его делим на 29 дней февраля и умножаем на 11 дней больничного.
Беларусь
Кью13.04.2016 8:46:01
Автор, подскажите, пожалуйста! Работница была на больничном по уходу за ребенком, 100%. У нас оформлена с 04.01.2016, до этого взносы более, чем за 6 месяцев есть (подтверждение взносов). Как рассчитать больничный? Больничный в феврале с 05.02 по 15.02, 11 дней. Январь отработала полностью, оклад 1175000 (на 0,5 ставки).
Беларусь
Автор12.04.2016 13:54:06
«Анонимно» 12.04.2016 12:00:53 Уточните, пожалуйста. ответ Автор 12.04.2016 9:43:20. Если работник работает 0,5 ст., то тарифный оклад без повышений принимать для расчета исходя из полного рабочего дня (8 час), или исходя из 0,5 ставки. Спасибо. ---- На сайте ФСЗН в Практике применения было разъяснения, что в таком случае (для п. 23 положения) надо брать 0,5 тар. оклада.
Беларусь
"Анонимно"12.04.2016 12:00:53
Уточните, пожалуйста. ответ Автор 12.04.2016 9:43:20. Если работник работает 0,5 ст., то тарифный оклад без повышений принимать для расчета исходя из полного рабочего дня (8 час), или исходя из 0,5 ставки. Спасибо.
Беларусь
"Анонимно"12.04.2016 11:46:43
Автор 12.04.2016 9:43:20 Спасибо за грамотный ответ
Беларусь
Юля12.04.2016 10:10:49
автор, спасибо огромное, вы такая умничка!!!
Беларусь
Автор12.04.2016 9:43:20
«Анонимно» 11.04.2016 20:31:10 Ольга 06.04.2016 14:02:19 ДД! Помогите, пожалуйста! Запуталась. При расчете Б/л изменение тарифной ставки влияет.... Вроде как нет, но я сомневаюсь..Заранее спасибо! -------------- Не влияет. И не важно когда она менялась : в расчетном периоде или в период болезни. ничего не пересчитываем. _____________________ А если в месяце больничного тар.ставка уменьшилась? Принят на работу в 14.12.15г, ушел на больничный в январе 16г. С 01.01.16г тар.ставка уменьшилась.Как рассчитать? ------- предварительно выясним как обстоят дела с уплатой взносов,т.е. пошлем запрос в ФСЗН. если 6 месяцев наберется, то считаем дни в расчетном периоде. Т.к. принят работник в 14.12.15. то их 18. А это меньше 30-ти.Здесь применяется п. 23 положения 569. Берем тарифную ставку НА ДЕНЬ НАЧАЛА нетрудоспособности. Если в декабре работнику был сохранен средний заработок (например, отпускные), то можно было бы взять среднедневной для отпускных. Похоже что этого не было, поэтому пособие из тар. оклада БЕЗ надбавок и повышений, который действует в январе.
Беларусь
Автор12.04.2016 9:37:59
Юля 11.04.2016 15:55:09 Добрый день, помогите пожалуйста рассчитать больничный по беременности и родам. Работница принесла больничный с 14.03 по 17.07,16 работает в организаци с 04.01.16. До этого работала в другой организации по договорам подряда, т.е. есть 6 месяцев уплаты взносов в ФСЗН. Я ей рассчитала так - весь ее заработок за январь, февраль разделила на кол-во календарных дней в периоде сент-февраль и умножила на 126 дней. Работница не согласна, и хочет принести справку с предыдущего места, где будут указаны суммы вознаграждений. Что делать? В консультанте нашла, что возн-я по договорам подряда не участвуют в расчете среднедневного заработка. ----- Да, договоры подряда для работающего по труд. договору не учитываются. Расчетный период с 01.09.15 по 29.02.16. К Вам пришла с 04.01.16. Поэтому шлем запрос в ФСЗН для подтверждения периода уплаты взносов. Подтверждение надо обязательно. Допустим наберется 6 месяцев уплаты взносов. Хорошо. Тогда считаем дни в расчетном периоде. Если с 01.09.15 до 04.01.16 в трудовой книжке нет записи о работе по основному месту работы на основании трудового договора, то этот период не учитываем в расчете. Если была такая запить, то только тогда нужна справка о зарплате за этот период и количестве календарных дней. Но, я так понимаю, что с 01.09.15 по 03.01.16 работница по труд. договору не работала. Тогда считаем календарные дни с 04.01.16 по 29.02.2016. Исключаем дни по пункту 22 положения 569 (соц. и труд. отпуска, б/л, простой..) если ничего такого не было, то 57 дней получается. Берем заработок за это время. НО! помним, что РП отработан не полностью, поэтому заработок за каждый месяц можно взять в расчет не более чем средняя зарплата по республике за соответствующий месяц. Делим заработок на дни - это и будет среднедневной. Делить на все дни РП (с сентября по февраль), надо только тогда, когда работница работала в этот период по трудовому договору, но справку не принесла.
Беларусь
"Анонимно"11.04.2016 20:31:10
Ольга 06.04.2016 14:02:19 ДД! Помогите, пожалуйста! Запуталась. При расчете Б/л изменение тарифной ставки влияет.... Вроде как нет, но я сомневаюсь..Заранее спасибо! -------------- Не влияет. И не важно когда она менялась : в расчетном периоде или в период болезни. ничего не пересчитываем. _____________________ А если в месяце больничного тар.ставка уменьшилась? Принят на работу в 14.12.15г, ушел на больничный в январе 16г. С 01.01.16г тар.ставка уменьшилась.Как рассчитать?
Беларусь
Юля11.04.2016 16:42:39
Помогите, плиз
Беларусь
Юля11.04.2016 15:55:09
Добрый день, помогите пожалуйста рассчитать больничный по беременности и родам. Работница принесла больничный с 14.03 по 17.07,16 работает в организаци с 04.01.16. До этого работала в другой организации по договорам подряда, т.е. есть 6 месяцев уплаты взносов в ФСЗН. Я ей рассчитала так - весь ее заработок за январь, февраль разделила на кол-во календарных дней в периоде сент-февраль и умножила на 126 дней. Работница не согласна, и хочет принести справку с предыдущего места, где будут указаны суммы вознаграждений. Что делать? В консультанте нашла, что возн-я по договорам подряда не участвуют в расчете среднедневного заработка.
Беларусь
Автор08.04.2016 9:14:44
Арыся 07.04.2016 11:44:32 Автор, спасибо! Получилось теперь 1056739. А поскажите ещё, пожалуйста, я не совсем понимаю как берется 5-ти кратная средняя з/п по РБ? -------------- С ней сравнивают отобранный для расчета заработок за каждый месяц. дело в том, что на з/плату свыше 5-кратной ср. з/платы по республике за прошлый месяц взносы не начисляют. А если взносы не начисляются, то эта сумма в расчет б/л не идет.
Беларусь
Арыся07.04.2016 11:44:32
Автор, спасибо! Получилось теперь 1056739. А поскажите ещё, пожалуйста, я не совсем понимаю как берется 5-ти кратная средняя з/п по РБ?
Беларусь
Автор07.04.2016 11:28:14
Арыся 07.04.2016 9:34:46 Уважаемый автор! В сентябре брала 1 день за свой счёт, в ноябре указана сумма начислений с учетом премии (к профес.празднику) 1 млн. Беларусь ------------- Ну, вот! Как же можно сказать правильно ли рассчитано, если не все сразу говорите?! Из числа календарных дней исключаете дни отпуска за свой счет (см. п. 22 положения 569) и премию в этом месяце надо взять в расчет пропорционально отработанным дням. Премию к профпразднику в расчет не берем,т.е. она не регулярная (см. п. 24 положения 569). Пересчитайте теперь.
Беларусь
Арыся07.04.2016 9:34:46
Уважаемый автор! В сентябре брала 1 день за свой счёт, в ноябре указана сумма начислений с учетом премии (к профес.празднику) 1 млн.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»