| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2016 14:29:33
|
|
|
Добрый день,Сотрудник принят на работу 27.07.2015,до этого не работал полгода. Принес больничный с 21.01.2016, получается погода еще не отработал не хватает нескольких дней, как ему оплатить больничный, по минимуму?
Беларусь
|
|
|
|
Маша
09.03.2016 12:26:07
|
|
|
Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком до 3 лет в период госпитализации матери
выдан 29.02.2016
хочу спросить правильно ли он заполнен:
1.там где пол стоит 2 ?
2. уход за ребёнком до 3 лет амбул, госпитализация матери?
3. там где особые отметки: ребенок Милана 20.12.2014 г.р., мать ФИО?
4. начало нетрудоспособности 09.02.2016
сам больничный с 09.02.2016 по 29.02.2016
и с какого дня подлежит к оплате больничный, если сотрудник с 01.02 по 20.02 в трудовом отпуске находился?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2016 9:45:33
|
|
|
День МРЭК оплачивается, если в этот день ему установили инвалидность?
Беларусь
|
|
|
|
Малаша
09.03.2016 8:55:14
|
|
|
Малаша 07.03.2016 12:52:16
С наступающими Вас! Сотрудница 08.02.16 была уволена с основного места работы и 09.02.16г. принята по внешнему совместительству. Как в таком случае производить расчет больничного? Спасибо за помощь!
---------------
Т.е. заболела они как внешний совместитель? Тогда учитывается только период работы по последнему трудовому договору,т.е. период с 09.02. Дата начала нетрудоспособности?
---------------------
Спасибо! Нетрудоспособность началась с 15.02.16г.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.03.2016 14:59:48
|
|
|
Малаша 07.03.2016 12:52:16
С наступающими Вас! Сотрудница 08.02.16 была уволена с основного места работы и 09.02.16г. принята по внешнему совместительству. Как в таком случае производить расчет больничного? Спасибо за помощь!
---------------
Т.е. заболела они как внешний совместитель? Тогда учитывается только период работы по последнему трудовому договору,т.е. период с 09.02. Дата начала нетрудоспособности?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.03.2016 14:57:48
|
|
|
Извините, пожалуйста, что допекаю Вас. Очень хочется понять: у этого водителя было 2 больничных (сначала он лежал в больнице). в последний день первого больничного который был продлен, сразу после выписки из больницы, водитель вышел на работу. затем получил в поликлинике 2-ой б/л на 8 дней, из которых 5 он работал (начислили ему за эти дни з/пл). Не может ли проверка вообще снять пособие, например по 2-му б/л, за такое нарушение режима? Ведь фактически водитель недолечась выходит на работу и приходится ему из-за этого продлевать б/л, т.к. он не поправляется. Еще раз прошу прощения за столько вопросов. Спасибо Вам.
----------------
«Снимается» пособие за дни, за которые начислена з/плата. А факт нарушения режима дает право УМЕНЬШИТЬ пособие на половину с дня нарушения и на срок , который комиссия установит. Но если за день нарушения режима вы начислили з/плату, то автоматически за него пособие не назначают.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.03.2016 14:55:07
|
|
|
Работница заблаговременно вышла на целую ставку на работу из декретного отпуска с 25.11.2015года (ребенку исполняется 3 года 20.04.2016).Получает 50% пособия на детей до 3 лет. Теперь она принесла больничный по уходу за больным членом семьи (этим ребенком, по уходу за которым находилась в отпуске). БЛ с 25.02.2016 по 26.02.2016г. Как оплачивать БЛ? Как обычные БЛ по уходу за ребенком? Нет нюансов? Зарплату беру грубо говоря с 25.11.2015 по 31.01.2016г. Рассчетный период с 01.08.2015 по 31.01.2016, выбрасываю август, сентябрь, октябрь, 24 дня декабря?
----
Да, так. Если с периодом уплаты взносов все в порядке, т.е. он не меньше 6 месяцев (до декрета платили за нее). Посчитаете дни в расчетном периоде. При этом исключаете дни. которые указаны в п. 22 положения 569 (в т.ч. декретный отпуск). Если оставшихся дней не меньше 30-ти, то пособие из з/платы за оставшиеся дни. Если меньше 30-ти, то пособие - из тарифной ставки без надбавок и повышений. Похоже что в вашем случае 30 календарных дней в расчетном периоде наберется.
Беларусь
|
|
|
|
Малаша
07.03.2016 12:52:16
|
|
|
С наступающими Вас! Сотрудница 08.02.16 была уволена с основного места работы и 09.02.16г. принята по внешнему совместительству. Как в таком случае производить расчет больничного? Спасибо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
05.03.2016 10:07:41
|
|
|
И еще скажите, пожалуйста. Если не обращать внимания на то, что водитель выходил во время больничного на работу и на то, что есть путевые листы за эти дни, а просто взять и начислить пособие по двум больничным, то если проверка это обнаружит (то что водитель работал во время больничного) , то пособие не снимут за дни работы?
-----
Пособие не назначается за дни, за которые назначена зарплата. За дни нарушения режима пособия половинка. Трудно обсуждать ситуацию, не зная все подробности.
Беларусь
_______________________________________
Извините, пожалуйста, что допекаю Вас. Очень хочется понять: у этого водителя было 2 больничных (сначала он лежал в больнице). в последний день первого больничного который был продлен, сразу после выписки из больницы, водитель вышел на работу. затем получил в поликлинике 2-ой б/л на 8 дней, из которых 5 он работал (начислили ему за эти дни з/пл). Не может ли проверка вообще снять пособие, например по 2-му б/л, за такое нарушение режима? Ведь фактически водитель недолечась выходит на работу и приходится ему из-за этого продлевать б/л, т.к. он не поправляется. Еще раз прошу прощения за столько вопросов. Спасибо Вам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2016 9:54:38
|
|
|
т е 24 дня ноября
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2016 9:53:55
|
|
|
Работница заблаговременно вышла на целую ставку на работу из декретного отпуска с 25.11.2015года (ребенку исполняется 3 года 20.04.2016).Получает 50% пособия на детей до 3 лет. Теперь она принесла больничный по уходу за больным членом семьи (этим ребенком, по уходу за которым находилась в отпуске). БЛ с 25.02.2016 по 26.02.2016г. Как оплачивать БЛ? Как обычные БЛ по уходу за ребенком? Нет нюансов? Зарплату беру грубо говоря с 25.11.2015 по 31.01.2016г. Рассчетный период с 01.08.2015 по 31.01.2016, выбрасываю август, сентябрь, октябрь, 24 дня декабря?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
05.03.2016 9:35:30
|
|
|
Отпуск можно было и перенести. Об этом конечно вовремя надо было договориться работнику с нанимателем.
Больничный по уходу во время отпуска не оплачивается, а сам отпуск не продлевается. Т.е. дни с 8 по 15 - это дни отпуска, а не больничного. Больничный можно оплатить только с 4 по 7 февраля.
________________________________
Спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.03.2016 23:04:46
|
|
|
Анонимно 04.03.2016 13:58:34
Анонимно 04.03.2016 11:19:14
Скажите, пожалуйста, если работница, после отпуска с 08.02.16 о 25.02.16 принесла больничный лист с 04.02.16 по 15.02.16, то пособие нужно начислить с 04.02.16 по 07.02.16 ? (за остальные дни выплачивались отпускные).Заранее спасибо.
---
Б/л какой? Заболевание или уход?
___________________________________
Больничный по уходу за ребенком
----
Отпуск можно было и перенести. Об этом конечно вовремя надо было договориться работнику с нанимателем.
Больничный по уходу во время отпуска не оплачивается, а сам отпуск не продлевается. Т.е. дни с 8 по 15 - это дни отпуска, а не больничного. Больничный можно оплатить только с 4 по 7 февраля.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.03.2016 23:01:10
|
|
|
________________________
И еще скажите, пожалуйста. Если не обращать внимания на то, что водитель выходил во время больничного на работу и на то, что есть путевые листы за эти дни, а просто взять и начислить пособие по двум больничным, то если проверка это обнаружит (то что водитель работал во время больничного) , то пособие не снимут за дни работы?
-----
Пособие не назначается за дни, за которые назначена зарплата. За дни нарушения режима пособия половинка. Трудно обсуждать ситуацию, не зная все подробности.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
04.03.2016 13:58:34
|
|
|
Анонимно 04.03.2016 11:19:14
Скажите, пожалуйста, если работница, после отпуска с 08.02.16 о 25.02.16 принесла больничный лист с 04.02.16 по 15.02.16, то пособие нужно начислить с 04.02.16 по 07.02.16 ? (за остальные дни выплачивались отпускные).Заранее спасибо.
---
Б/л какой? Заболевание или уход?
___________________________________
Больничный по уходу за ребенком
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.03.2016 12:36:21
|
|
|
Анонимно 04.03.2016 11:19:14
Скажите, пожалуйста, если работница, после отпуска с 08.02.16 о 25.02.16 принесла больничный лист с 04.02.16 по 15.02.16, то пособие нужно начислить с 04.02.16 по 07.02.16 ? (за остальные дни выплачивались отпускные).Заранее спасибо.
---
Б/л какой? Заболевание или уход?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
04.03.2016 11:19:14
|
|
|
Скажите, пожалуйста, если работница, после отпуска с 08.02.16 о 25.02.16 принесла больничный лист с 04.02.16 по 15.02.16, то пособие нужно начислить с 04.02.16 по 07.02.16 ? (за остальные дни выплачивались отпускные).Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
04.03.2016 10:46:43
|
|
|
За дни, когда начислена з/плата пособие не назначается п.9 положения 569.
В табеле поставите отработанное время, если будете платить за дни выхода зарплату, то обязательно протокол по установленной форме и указать, что за эти дни пособие не назначать. Но при подсчете первых 12 дней нетрудоспособности эти дни учитываются. Пособие без протокола не назначайте. Раз начислять пособие будете в марте (на это у вас есть 10 дней со дня сдачи б/л работником), то отразите это как опрерация марта,т.е. в зачет февральских взносов не берите. В последнее время ФСЗН к таким переходящим больничным относится щепитильно.
_________________________
И еще скажите, пожалуйста. Если не обращать внимания на то, что водитель выходил во время больничного на работу и на то, что есть путевые листы за эти дни, а просто взять и начислить пособие по двум больничным, то если проверка это обнаружит (то что водитель работал во время больничного) , то пособие не снимут за дни работы?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
04.03.2016 10:39:48
|
|
|
За дни, когда начислена з/плата пособие не назначается п.9 положения 569.
В табеле поставите отработанное время, если будете платить за дни выхода зарплату, то обязательно протокол по установленной форме и указать, что за эти дни пособие не назначать. Но при подсчете первых 12 дней нетрудоспособности эти дни учитываются. Пособие без протокола не назначайте. Раз начислять пособие будете в марте (на это у вас есть 10 дней со дня сдачи б/л работником), то отразите это как опрерация марта,т.е. в зачет февральских взносов не берите. В последнее время ФСЗН к таким переходящим больничным относится щепитильно.
_____________________________
Спасибо большое. Я оформляю протокол согласно Приложения 2 ? Пособие назначаю в марте и выдаю 05.03.16 вместе с зарплатой за февраль- правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.03.2016 23:41:43
|
|
|
Наталия 03.03.2016 13:34:53
добрый день. Сотрудница принята 01.02.2016 на основное место работы (работала у нас по совместительству и была уволена в январе 2016 г.). уходит в декрет в апреле 2016 г. Как считать больничный в апреле: исходя из зп за февраль + март + кусочек апреля с учетом отработанного времени за эти месяцы?
----
Учитывается заработок только по основному месту работы. Т.е. берете ее зарплату и дни с 01.02.16 по 31.03.16 (если б/л будет с апреля) и + зарплата и дни с другого основного места работы за период с 01.10.15 по 31.01.16 (или по день увольнения с него). Обратите внимание если ли перерыв в записях по трудовой книжке. ПРоще, если бы вы назвали конкретные даты увольнения-приема по основному месту работы. Если есть перерыв, то зарплата учитывается в расчете не больше , чем средняя по республике за каждый месяц. Если перерыва нет, то нет и этого ограничения. Если работала, но справку не принесла, берется только «ваша» зарплата, и делится на ВСЕ дни расчетного периода. Но это очень не выгодно работнице, поэтому она заинтересована принести справку. см. п. 21 положения 569.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6721-6740 6741-6760 6761-6780 6781-6800 6801-6820 6821-6840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»