| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2023 11:35:23
|
|
|
будут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2023 11:34:36
|
|
|
Добрый день. У сотрудника больничный по уходу за ребенком до 14 лет (амбулаторно) с 23.01.23 по 05.02.23, к труду 06.02.23. Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье-выходные. Будут ли оплачиваться 04.02. и 05.02.? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.02.2023 16:28:43
|
|
|
БЛ 24.02.2023 11:51:26
Добрый день. Сориентируйте , как считать больничный, если в периоде для расчета сотрудник был в отпуске, а затем был отзыв из отпуска с заменой денежн компенсации. Мне исключать всю сумму начисл отпускных и общее количество дней отпуска или только то что он отгулял ?
-------------------
Из числа дней расчетного периода исключаются дни трудового отпуска (п.22 Положения 569). Когда работник отзывался из отпуска, с дня выхода на работы в табеле вы ставили рабочие дни. Отпускные, начисленные с этого дня и до конца отпуска сторнируются, а начисляется зарплата. Поэтому для расчета больничного исключаем дни отпуска, которые фактически использованы и отражены в табеле, т.е. до отзыва. Отпускные и компенсацию не включаем в расчет (п. 24 Положение 569).
Беларусь
|
|
|
|
БЛ
24.02.2023 11:51:26
|
|
|
Добрый день. Сориентируйте , как считать больничный, если в периоде для расчета сотрудник был в отпуске, а затем был отзыв из отпуска с заменой денежн компенсации. Мне исключать всю сумму начисл отпускных и общее количество дней отпуска или только то что он отгулял ?
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
24.02.2023 10:44:31
|
|
|
Если вы о компенсации за отпуск, то среднедневной заработок считается по п. 10 Инструкции 47.
1060,69/отработанные часы х 167,6 ч. / 29,6
_________________________________Спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.02.2023 15:00:09
|
|
|
Бухгалтер 23.02.2023 12:41:09
компенсация 2 дня . но нет полного месяца для расчета
Беларусь
Бухгалтер 23.02.2023 12:40:17
Добрый день. Помогите рассчитать работника. Приняли 01.02.2023- увольняем 23.02.23 . ЗП за 23 дня - 1060,69
--------------
Если вы о компенсации за отпуск, то среднедневной заработок считается по п. 10 Инструкции 47.
1060,69/отработанные часы х 167,6 ч. / 29,6
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
23.02.2023 12:41:09
|
|
|
компенсация 2 дня . но нет полного месяца для расчета
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
23.02.2023 12:40:17
|
|
|
Добрый день. Помогите рассчитать работника. Приняли 01.02.2023- увольняем 23.02.23 . ЗП за 23 дня - 1060,69
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2023 18:52:50
|
|
|
Чтобы потом долго не искать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2023 14:44:17
|
|
|
зачем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2023 14:41:46
|
|
|
Привет! Подниму.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.02.2023 15:15:04
|
|
|
«Анонимно» 09.02.2023 14:32:28
Добрый день
Подскажите пожалуйста правильно ли я делаю
Сотрудник получил травму в рабочий день, но в нерабочее время
Принес больничный
Взяла с него объяснительную, что получил травму не в рабочее время
Считаю как обычный больничный 80% первые 12дней?
--------------
На основании объяснительной и если надо , то и запросов в госорганы, надо установить место обстоятельство и время травмы, чтобы не сомневаться в праве на пособие (например, травма получена не при совершении преступления), что это не производственная травма, что причина не в алкоголе, что нет третьих лиц, виновных в травме. Оформляете потокол комиссии и платим пособие при заболевании.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2023 14:32:28
|
|
|
Добрый день
Подскажите пожалуйста правильно ли я делаю
Сотрудник получил травму в рабочий день, но в нерабочее время
Принес больничный
Взяла с него объяснительную, что получил травму не в рабочее время
Считаю как обычный больничный 80% первые 12дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2023 13:42:37
|
|
|
Автор 27.01.2023 13:31:55
__________
да, по оплате все хорошо, там сумма небольшая и у нас есть переплата.
спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.01.2023 13:31:55
|
|
|
«Анонимно» 26.01.2023 15:02:32
Автор 25.01.2023 15:05:30
_______________
что ж делать, 4-фонд сдала. отразила в декабре.
можно сейчас исправить в больничном ручкой?
--------------
Главное звзносы за декабрь не уменьшать на этот больничный. Может переплата у вас по взносам есть на эту сумму?
ну или дату назначения на больничном поправить. Исправления е оформить как полжено в бухдокументах. И на распечатке расчета поставьте декабрьскую дату.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2023 15:02:32
|
|
|
Автор 25.01.2023 15:05:30
_______________
что ж делать, 4-фонд сдала. отразила в декабре.
можно сейчас исправить в больничном ручкой?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.01.2023 15:05:30
|
|
|
«Анонимно» 25.01.2023 13:35:07
Больничный выдан сотруднику с 26.12.22 по 30.12.22.
Больничный предоставлен в бухг-рию 30.12.22.
на оборотной стороне в больничном дату назначения пособия я написала 03.01.2023.
В зп включила в декабрь. Все верно? или чтобы в декабрь включить дату назначения пособия нужно было написать 30.12.22?
-------
Да, надо было указать декабрь. Т.к. пособие начислено в январе, ФСЗН говорит, что отражать его надо в отчете 4-фонд за 1 кв. 2023г. и брать в зачет январских взносов, а не декабрьских.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2023 13:35:07
|
|
|
Больничный выдан сотруднику с 26.12.22 по 30.12.22.
Больничный предоставлен в бухг-рию 30.12.22.
на оборотной стороне в больничном дату назначения пособия я написала 03.01.2023.
В зп включила в декабрь. Все верно? или чтобы в декабрь включить дату назначения пособия нужно было написать 30.12.22?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.01.2023 8:57:00
|
|
|
Анастасия 16.01.2023 21:56:09
А что написано в акте выполненных работ? За какой период выплачивается это вознаграждение? ФСЗН обычно смотрит условия договора, характер работ. Договор подряда - это договор на выполнение работ и оплачивается объем выполненных работ, а не отработанные дни. Иначе кому-то может показаться, что так трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми.
---
В акте написано «Подсобные работы выполнены в полном объёме в период: 03.01, с 09.01 по 13.01, 16.01 (7 отработанных днй)». Общая стоимость работ по договору определяется как стоимость одного отработанного дня умноженная на количество рабочих дней в месяце. У нас стандартная пятидневка. В актах выполненных работ указываются только фактически отработанные дни, подлежащие оплате. Подрядчиков берём в период загруженности на складе.
----------
Тут явно вместо трудового заключн гражданско-правовой договор. Безопасно взять 14 дней. К тому ФСЗН и идет: изменения Положения 569, которые вступят в силу еще не скоро с 01.01.2024, предусматривают, что при ГПД будут браться дни действия договора.
Позвоните в консультационный отдел ФСЗН 352-05-01
Беларусь
|
|
|
|
Анастасия
18.01.2023 16:21:31
|
|
|
Help! Пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 601-620 621-640 641-660 661-680 681-700 701-720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»